martes, 29 de junio de 2021

Se suman provincias a la movilización de los trabajadores de salud

De cara a la reunión nacional de salud de este viernes 2 de julio, las regionales de Fesprosa encabezan medidas de lucha en las provincias por conflictos salariales.


En Río Negro, luego de celebrar la primera asamblea provincial de Salud de la cual participaron representantes y referentes de 18 hospitales de la región, ASSPUR Fesprosa definió que mañana 30 de junio se realizará una conferencia de prensa abierta y el 8 de julio se hará una jornada de lucha.

“Todos los hospitales están atravesados por las mismas particularidades de gestión. Abusos de poder, violencia institucional, de género, represalias y adoctrinamiento tratando que aquellos que reclamen o se organicen. Decir lo que pasa tiene consecuencias, les sacan las guardias o las horas extras”, expresó Teresa Cardona, referente de ASSPUR.

En Chubut, el SISAP Fesprosa anunció un paro de 48 horas el 1 y 2 de julio en repudio a las amenazas y persecución a los trabajadores de la salud que reclaman por el pago de las deudas salariales y la desprecarización laboral.

En Chaco, APTASCH Fesprosa encabeza un paro de 72 horas a partir de mañana. El viernes 2 habrá concentración en el Hospital Pediátrico a las 10.

Ricardo Matzkin, titular de APTASCH y vicepresidente de Fesprosa, señaló: “Todas las reivindicaciones principales del sector de salud pública están hoy en un freezer, no están en la agenda del gobierno en un momento donde los trabajadores somos los que sostenemos la atención sanitaria de la población en toda la provincia. Eso es lo que estamos reclamando y vamos a seguir y profundizar la lucha en la medida que el gobierno no ponga en agenda a los trabajadores de la salud pública y no abra los canales de diálogo para solucionar este conflicto”.

 En La Rioja, APROSLAR Fesprosa decidió comenzar con medidas de protestas desde el 5 de julio, junto a todos los trabajadores de los hospitales y centros de salud por un mejor aumento salarial. “La falta de reconocimiento a los trabajadores de la salud que están al frente de la pandemia, y que se encuentran cansados y agotados física, mental y psicológicamente debe cesar”, señalaron.

En Buenos Aires, CICOP realizará una jornada provincial de lucha por salarios que superen a la inflación el 1 de julio.

La semana culminará el viernes 2 a las 18 con el Encuentro Abierto hacia una Jornada Nacional de Lucha encabezada por Fesprosa. El mismo tendrá como ejes principales la reapertura de paritarias en todos los niveles del Estado, y la paritaria nacional de salud. “Hay que reparar la deuda con las y los trabajadores de salud. Necesitamos trabajo en blanco y salarios dignos”, expresaron desde el Consejo Ejecutivo Nacional.  



viernes, 25 de junio de 2021

Salud: Culmina semana de lucha en las provincias y Fesprosa prepara Jornada Nacional

En Chaco, Chubut y La Rioja, las regionales de Fesprosa culminaron una semana de paros y movilizaciones donde plantearon como principales demandas la cuestión salarial y las condiciones de trabajo.



En el caso del SISAP Fesprosa, analizan un posible paro de 48 horas junto a la gremial médica de Chubut para la semana próxima.

En La Rioja, APROSLAR Fesprosa anunció que se encuentran realizando reuniones y asambleas en los hospitales y centros de salud de capital y también del interior, preparando una gran jornada de protesta provincial.

En Río Negro, ASSPUR Fesprosa resolvió en asamblea una jornada de visibilización de conflicto para el próximo 30 de junio en todos los efectores de salud, y una jornada provincial de lucha para el 8 de julio.

Por su parte, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa convoca a todas las organizaciones del campo sanitario a una reunión nacional de salud para el viernes 2 de julio a las 18, teniendo como principal agenda la reapertura de paritarias, la desprecarización laboral, el cese de persecución a trabajadores, la paritaria nacional de salud, y la concreción de una Jornada Nacional de Lucha de 48 horas el 7 y 8 de julio.  

“Los trabajadores de salud estamos viviendo con graves dificultades esta etapa de la pandemia. Desbordados por la demanda y con equipos agotados, el reconocimiento prometido por los distintos niveles del Estado no se ha expresado en medidas concretas, tanto en lo salarial como en las condiciones de trabajo. En varias jurisdicciones, la legítima protesta trata de ser acallada con coerción, descuentos salariales y represión lisa y llana”, manifestaron.

“Desde Fesprosa, creemos necesario elevar una voz nacional y potente a través de acciones que cuenten con un amplio consenso de todos los colectivos sanitarios. Para pensar y construir juntos la acción unitaria. El momento es ahora. La unidad es el camino”, finalizaron.


miércoles, 23 de junio de 2021

Ante la indiferencia de los gobiernos, nuevas medidas de lucha de los trabajadores de salud

En Chaco, Chubut y La Rioja, las regionales de Fesprosa encaran acciones de protesta por salarios dignos y mejores condiciones de trabajo.  


En Chaco, APTASCH Fesprosa inició un paro por 48 horas, con una concentración realizada en el Hospital Pediátrico y en diferentes establecimientos de la provincia, siendo ésta la cuarta jornada de reclamo de la entidad gremial, donde plantean como principales demandas que la cuestión salarial y las condiciones de trabajo.

Ricardo Matzkin, titular de APTASCH y vicepresidente de Fesprosa, señaló: “Todas las reivindicaciones principales del sector de salud pública están hoy en un freezer, no están en la agenda del gobierno en un momento donde los trabajadores somos los que sostenemos la atención sanitaria de la población en toda la provincia. Eso es lo que estamos reclamando y vamos a seguir y profundizar la lucha en la medida que el gobierno no ponga en agenda a los trabajadores de la salud pública y no abra los canales de diálogo para solucionar este conflicto”.

En tanto, APROSLAR Fesprosa realizará una jornada de protesta este jueves en el Hospital Luis Pasteur de La Rioja. La misma tendrá lugar a las 10.30 y se manifestarán reclamando un reconocimiento a los trabajadores de la salud, mejoras salariales, y el pase a planta del personal precarizado.

“Exigimos mejores condiciones sanitarias, mejor aumento salarial, pase a planta del personal precarizado de salud de la provincia. El maltrato del gobierno a los trabajadores de la salud es muy evidente, y no entendemos el por qué”, indicaron.

Por su parte, en Chubut, el SISAP Fesprosa viene de una semana de paro de 120 horas, y ratificó su estado de asamblea y movilización permanente al gobierno de Arcioni.

Entre las principales demandas, destacaron el pago de la totalidad de la deuda salarial con el sector, el desarrollo de un programa de desprecarización laboral, ser convocados a una paritaria salarial, la formalización del pago de aguinaldos, la reapertura de COPICS y PARITARIA CONVENCIONAL, y el cese de descuentos por días de paro al ser una medida de lucha legal y legítima.



martes, 22 de junio de 2021

La represión a los trabajadores de salud no es el camino

En varias provincias se viven momentos tensos entre trabajadores de la salud y las autoridades gubernamentales. Represión, sanciones y descuentos feroces conforman el camino elegido por los gobiernos.


La semana pasada los medios no trajeron las dolorosas imágenes de fuerzas de seguridad federales y locales reprimiendo a trabajadores de salud en puente Pueyrredon. Nuestros compañeros reclamaban atención, salarios dignos y trabajo en blanco como lo hacen desde los gremios de la Fesprosa desde el comienzo de la pandemia.

Esa misma semana el gobierno de Córdoba, que ya tenía en su triste haber suspensiones y despidos de miembros de la UTS Fesprosa, amenazó a Verónica Reyes y a Ariel Gómez, delegados del Hospital Funes y dirigentes de UTS, con sanciones por mostrar a los medios el colapso del sistema sanitario provincial.

En tanto, Juan Manzur, gobernador de Tucumán, sigue aplicando descuentos masivos de sueldos a los trabajadores de salud que luchan por salarios dignos y desprecarización laboral.

Las amenazas y las medidas punitivas contra los que luchan se extendió a los trabajadores de Rio Negro, Chubut, La Rioja, Neuquén y el municipio de San Miguel en Buenos Aires.

La Fesprosa se solidariza con todos y cada uno de los trabajadores en lucha y exige a los gobiernos en todos los niveles que se retrotraigan las amenazas y sanciones y se resuelvan los conflictos con voluntad política a través de la negociación colectiva.



Foto: Anred



sábado, 19 de junio de 2021

No hay sistema de salud integrado con trabajadores fragmentados

Con la presencia de 18 regionales, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa decidió continuar la lucha por la universalidad del bono estímulo, la derogación de la Resolución 4, y la convocatoria a la paritaria nacional de salud.


“No hay sistema integrado de salud con trabajadores fragmentados”, sostuvo en su informe la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti. Desde la Federación convocamos a un debate nacional sobre la reforma del sistema que debe tener ejes urgentes: paritaria nacional de salud; producción pública de medicamentos sueros y vacunas; protección de los trabajadores; y financiamiento.

“Abrir una paritaria nacional para no seguir perdiendo frente a la inflación es clave para sostener el alma de la lucha contra la pandemia que son sus trabajadores”, sostuvo Boriotti.

La presidenta de Fesprosa reclamó también la universalidad del bono estímulo y la derogación de la Resolución 4 que obliga a retornar al trabajo a embarazadas y sanitarios con comorbilidades. Además hizo hincapié en el apoyo solidario a los trabajadores en lucha.

Repudió la represión a los manifestantes de salud en Puente Pueyrredon, los descuentos masivos en Tucumán y la persecución a los dirigentes de UTS Córdoba por parte del gobierno de Schiaretti. Reclamó también el derecho a la negociación colectiva para ASSPUR en Rio Negro y apoyo las medidas de lucha en Chubut La Rioja, Chaco y Santa Fe.

“Comenzamos a preparar una nueva Jornada Nacional que permita poner en agenda las demandas y las luchas de los trabajadores de salud en todo el país. Con salarios a la baja, precarización laboral y represión, agotada y sin licencias, la primera línea no puede hacer frente a esta etapa de la pandemia”, finalizó.



jueves, 17 de junio de 2021

ASSPUR Fesprosa denuncia al gobierno de Río Negro por prácticas antisindicales

Los trabajadores de salud rechazan el proyecto de Ley 801/2020 de convenios colectivos que excluyen a los sindicatos sin personería gremial e incumple disposiciones de la OIT.


ASSPUR Fesprosa denuncia públicamente que el gobierno de Arabela Carreras, mediante el bloque legislativo Juntos Somos Río Negro, vulnera la representatividad sindical de los trabajadores esenciales del sector salud, vitales en la lucha contra la segunda ola del Covid, al aprobar el proyecto de Ley 801/2020 de convenios colectivos que excluyen a los sindicatos sin personería gremial.

Dicho proyecto fue tratado y aprobado en menos de una semana y no se dio lugar a la participación del sector salud en la discusión.

Hoy vuelve a tratarse en segunda vuelta, y de aprobarse como está, el gobierno y la Legislatura incumplirían con las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo. ASSPUR concentra frente a la Legislatura a la espera de que no sea aprobado.

Con esta aprobación se estaría violando la Ley nacional 23.328 que aprueba el convenio 151 de la OIT sobre la protección de los derechos sindicales; y la Ley 23.544 que ratifica el convenio 154 de la OIT sobre el fomento de la negociación colectiva.

Por todo ello, ASSPUR denuncia al gobierno de Río Negro por práctica antisindical, incumplimiento del debido proceso en la aprobación de la ley 801/2020 al no consultar previamente a ASSPUR como organización que representa los intereses de los trabajadores del sector de salud.

Entre otras provincias con conflictos salariales, Chaco continúa en su segunda jornada de paro encabezada por los trabajadores de APTASCH Fesprosa.

En Chubut, el SISAP Fesprosa –que ayer lideró una manifestación frente al Ministerio de Salud- hoy atraviesa su tercer día del paro de 120 horas para visibilizar el conflicto ante la falta de convocatoria a una reunión, en el marco de la conciliación obligatoria.

SISAP - Chubut





miércoles, 16 de junio de 2021

Chaco: APTASCH Fesprosa inició un paro de 48 horas

Los trabajadores de la salud de la provincia encaran nuevas medidas de lucha ante el silencio del gobierno. Chubut continúa con el paro de 120 horas.

En Chaco, APTASCH Fesprosa anunció que, ante la falta de respuestas por parte del gobierno provincial, retoman las medidas de fuerza y convocan a un paro de salud pública por 48 horas para los días miércoles 16 y jueves 17 de junio.

En ese marco, realizarán una concentración en el Hospital Pediátrico hoy a partir de las 10. “No vamos a aceptar seguir siendo ignorados por las autoridades. Lejos de dar soluciones, el gobierno continúa profundizando el conflicto en salud pública al no cumplir con los compromisos asumidos y seguir condenando a los trabajadores a la miseria salarial y a la precarización laboral”, manifestaron desde la asociación.

En el segundo día del paro por 120 horas en Chubut, el SISAP Fesprosa concentra hoy en el Hospital de Rawson para continuar con la visibilización del conflicto ante la falta de convocatoria a una reunión, en el marco de la conciliación obligatoria.

En La Rioja, APROSLAR Fesprosa encabezó una jornada de protesta en la puerta del Hospital Luis Agote de Chamical, donde participaron otros sectores de la comunidad en lucha.

El gobierno provincial decide no apostar al diálogo para superar la problemática, no dando señales claras que la salud es clave. “La dicotomía se presenta y el discurso se visibiliza: primero la salud, primero la vida. Lo que no se pone en evidencia que cuando se habla de salud, se habla de su pilar fundamental que es el personal de salud, con básicos de alrededor de $26.000, con trabajadores precarizados que siguen esperando el tan anhelado pase a planta, un derecho innegable contemplado en la Constitución nacional”, señalaron.




martes, 15 de junio de 2021

Con 120 horas de paro, comienzan nuevas medidas de lucha en salud

En Chubut y La Rioja, las deudas salariales con las y los trabajadores de salud no están saldadas, y las regionales de Fesprosa vuelven al paro.


A las 10.30 comienza la jornada de protesta frente al Ministerio de Salud de Rawson y el inicio de 120 horas de paro provincial encabezado por el SISAP Fesprosa ante la falta de convocatoria a una reunión, en el marco de la conciliación obligatoria.

“Nuestra obligación social es trabajar y atender de la mejor manera que se pueda. Pero también es nuestra obligación hacernos respetar y plantarnos con dignidad ante las artimañas que pretenden imponernos, es decir un pseudo acuerdo cuasi unilateral avalado por representantes de gremios que no tienen conflicto con el gobierno”, sostienen desde el sindicato.

En tanto, en La Rioja APROSLAR Fesprosa conduce una jornada de protesta en la puerta del Hospital Luis Agote de Chamical, y participarán otros sectores de la comunidad en lucha.

“El virus avanza y tiene acorralada a la población. Hospitales colapsados de pacientes, y se aumentaron camas en UTI, terapia intermedia y sala, pero los recursos humanos siguen siendo los mismos, con más recarga de trabajo y tanto es así que muchos trabajadores de salud no pudieron completar sus licencias correspondientes. El personal de salud, quien es el que está al frente de la pandemia en su lucha contra este virus desconocido y letal, se encuentra agotado física y psicológicamente”, señalaron mientras esperan concretar una reunión con la gobernación para atender los reclamos.

lunes, 14 de junio de 2021

No a la persecución contra UTS Fesprosa

La Federación denuncia una nueva amenaza y persecución a dirigentes gremiales de salud que exponen las malas condiciones de trabajo del sistema público.



En el día de ayer, la compañera Verónica Reyes, bioquímica del Hospital Domingo Funes y miembro de la Comisión Directiva de la UTS, gremio base de la Fesprosa en Córdoba, recibió una intimación amenazante por parte del gobierno de Schiaretti a raíz de sus declaraciones públicas sobre el desborde asistencial al que se ve sometido su Hospital, al igual que buena parte del sistema sanitario cordobés.


Estas amenazas son parte del menú represivo del gobierno de Schiaretti, que en el mismo establecimiento ha trasladado y cesanteado trabajadores y trabajadoras de la UTS con fueros sindicales por efectuar similares denuncias sobre condiciones de trabajo, como es el caso de Ariel Gómez, secretario adjunto de CTA Córdoba, miembro de la conducción de UTS y de Fesprosa a nivel nacional. La lista de dirigentes perseguidxs y sancionadxs es larga: Marcelo Lamon, Carlos Altamirano, Estela Giménez, Valentina Noroña, entre otrxs.


El objetivo de Schiaretti es acallar toda voz disidente y desarticular a la UTS Fesprosa para favorecer a sus gremios amigos servidores del poder, como es el caso del SEP de José Pihen. Fesprosa convoca todas sus regionales, a la Multisectorial de la Salud de Córdoba, a las centrales sindicales, movimientos sociales y partidos políticos a solidarizarse con Verónica Reyes y exigir al gobierno de Schiaretti el pleno respeto a la libertad sindical y a la libertad de expresión, garantizadas por la Constitución Nacional.

  

jueves, 10 de junio de 2021

Reunión del Comité Operativo de Emergencia: fuertes interrogantes, pocas respuestas

Fesprosa, como miembro del COE, participó del encuentro y reiteró los reclamos efectuados a la ministra Vizzotti.


En la reunión celebrada hoy entre el Comité Operativo de Emergencia, participó el subsecretario de Estrategias Sanitarias, Alejandro Costa, en representación del Ministerio de Salud de la Nación. La Fesprosa reiteró los planteos efectuados en la nota a la ministra Vizzotti con una enérgica intervención.

A continuación, una síntesis de las respuestas de los funcionarios:

Resolución 04 - Admitieron la preocupación por la situación de los trabajadores con comorbilidad. Respondieron que tanto la derogación de la Resolución 04 para el área de salud como su eventual modificación volverían a elevarla, que ya lo habían hecho con el acta de la última reunión. Se comprometieron a llevar nuestros planteos a las máximas autoridades dado que las nuevas normas entrarían en vigencia el viernes próximo.

Con respecto al bono estímulo, admitieron que no tenían capacidad de modificar el instructivo ni limitar la capacidad de las jurisdicciones para hacer recortes del cobro por distintas causales. Sostienen que solo un 5% había cobrado con recortes el año pasado y nos propusieron la utilización de la vía del reclamo caso por caso.

Por último, solicitaron al área de epidemiología se vuelvan a publicar las cifras de trabajadores de la salud enfermos y fallecidos en la pagina del Ministerio.



martes, 8 de junio de 2021

En medio de lo más duro de la pandemia, el personal de salud se moviliza para defender sus derechos

Los conflictos de salud en las provincias no ceden, y ante el fallecimiento de más miembros del personal sanitario exigen a la ministra Vizzotti la derogación de la Resolución 04/2021.


Mañana, trabajadores del Hospital Larcade de San Miguel realizarán una conferencia de prensa a las 12 en la sede de este efector de salud. El Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA y sus regionales reiteran el apoyo solidario de todos los trabajadores de salud del país para con sus reclamos.

“Sabemos que están atravesando un momento difícil, producto de la intransigencia del municipio encabezado por Jaime Méndez y la continuidad de las políticas represivas, expresadas en la aberrante intervención de la policía municipal del jueves pasado”, expresaron.

Por su parte, en Rosario, Siprus Fesprosa encara este miércoles 9 una jornada provincial de protesta. Al problema de la falta de camas críticas se suma el incumplimiento de varios puntos paritarios. Sigue la precarización y no se avanzó en el pase a planta ni el cambio de escalafón, los centros de salud están sin el personal mínimo para funcionar, el personal sufriendo un importante nivel de desgaste y la inflación licúa el aumento otorgado.

Habrá una conferencia de prensa a las 10 en el Hospital Centenario de Rosario. Mientras, la modalidad de la protesta de las regionales será a definir por cada una, con las siguientes consignas:

  • Garantizar el aumento de las camas cuidados críticos.
  • Concreción del pase a planta y del cambio de escalafón. Pago de reemplazos para uso de licencias. No al reintegro de personal con comorbilidades.
  • Duplicación del personal para los centros de salud.
  • Adelantamiento del último tramo del aumento salarial para el mes de Julio y de la cláusula de revisión para el mes de Agosto.  

El jueves en Chaco, APTASCH Fesprosa realizará un paro y concentración en el Hospital Perrando para continuar el reclamo al gobierno provincial por todas las deudas que tiene con los trabajadores de la salud pública y con todo el sistema sanitario.

En tanto en Chubut, el SISAP Fesprosa anunció un paro 120 horas para el próximo 15 de junio. “Queremos que llamen a audiencia en el marco de conciliación obligatoria. La Secretaría de Trabajo y Salud ya saben cuáles son las medidas, lo único que haremos es ratificarlas si para el viernes no tenemos respuesta”, exclamó el secretario general del gremio, Carlos Sepúlveda.

Por su parte, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa se dirigió mediante una misiva a la ministra de Salud de la Nación a fines de suscitarle la severa inquietud del personal sanitario ante el aumento sostenido de casos de trabajadores vacunados con ambas dosis que se infectan y fallecen.

Ante esta situación, solicitaron de manera urgente:

1) Se publiquen en la página del Ministerio los datos de morbimortalidad del personal sanitario, ausentes de la página oficial desde el 31 de marzo.

2) Se derogue para el personal de salud la Resolución 04/21 de los Ministerios de Salud y Trabajo y se mantengan las licencias para personal con comorbilidades y trabajadoras embarazadas.



lunes, 7 de junio de 2021

Feliz día periodistas

La Fesprosa saluda a todos y todas las periodistas que desempeñan la tarea de comunicar con compromiso y calidad.



Fallece otro trabajador de la salud vacunado

Fesprosa reclama la urgente la derogación de la Resolución N° 4 de los Ministerios de Trabajo y Salud.



Este fin de semana falleció en San Luis un trabajador de la salud de 48 años con comorbilidad que tenía el esquema de vacunación completa y se encontraba prestando servicios. Este se suma a otros casos ya reportados con anterioridad. La magnitud del problema de trabajadores de salud que se infectan y fallecen en los últimos tres meses (cuando la vacunación al equipo sanitario superó el 90%) es imposible de evaluar, dado que hace 68 días que el ministerio de salud no publica los datos en su portal oficial.

En el interín y amparados por la resolución 04 /2021 de los ministerios de salud y trabajo, en varias provincias se obliga a retomar sus tareas al personal con comorbilidades que hubiera sido vacunado. La Fesprosa sostiene que esta política, en el contexto de la altísima circulación viral en los establecimientos de salud, pasa de lo imprudente y raya en lo criminal. ¿Cuántos trabajadores de salud mas tendrán que morir para que el ejecutivo nacional derogue la Resolución N°4 y mantenga el régimen de licencias preventivas que venía siendo aplicado durante 2020?.

Fesprosa exige al presidente de la Nación y a los ministros de salud y trabajo la urgente derogación de la resolución 04/2021.Proteger al personal de salud es la prioridad.  


viernes, 4 de junio de 2021

Fesprosa repudia la violenta intervención de la policía municipal en el Hospital Larcade

En un desproporcionado operativo, el personal policial rodeó las puertas del hospital e impidió el ingreso de los dirigentes del gremio de los profesionales de la salud bonaerense a la asamblea de los trabajadores.


En el día de ayer, los trabajadores del Hospital Larcade de San Miguel habían convocado a una asamblea para discutir la grave crisis producida luego de cuatro meses del conflicto irresuelto con el municipio que dirige Jaime Méndez (JxC) y la renuncia de más de 50 médicos de los servicios de Clínica y Cardiología que dejaba al hospital prácticamente sin capacidad operativa.

En la semana se fueron produciendo progresivamente las renuncias y el personal de las residencias estuvo abocado a encontrar nuevos destinos. Sin embargo, la voluntad de los trabajadores de seguir reclamando por aumento salarial y desprecarización laboral se mantuvo convocando a la asamblea del día jueves.

En la misma se hicieron presentes Guillermo Pacagnini y Pablo Maciel, miembros del Consejo Directivo de CICOP y la policial municipal en un operativo desproporcionado rodeó las puertas del hospital y de la guardia e impidió el ingreso de los dirigentes del gremio de los profesionales de la salud bonaerense en abierta violación de la libertad sindical y las libertades democráticas.

La Asociación de Trabajadores Unidos responsabiliza a Gladis Amantia y Facundo Caiña, directores ejecutivo y administrativo respectivamente, por la convocatoria a las fuerzas represivas.

En días pasados, tal como lo hiciéramos público, un conjunto de organizaciones de las que forma parte la Fesprosa, había pedido al gobernador Kicillof la urgente intervención del área de Salud del Municipio de San Miguel de manera de encontrar vías de diálogo para garantizar la continuidad de las prestaciones en el Hospital Larcade, el principal efector público para los 300 mil habitantes del partido de San Miguel y zonas vecinas.

Hasta el momento, ni el Ministerio de Salud de la Provincia ni la gobernación contestaron a esa misiva.

La Fesprosa y todas sus regionales reiteran la solidaridad incondicional con los trabajadores del Hospital Larcade de San Miguel, enfatizan que la solución no es la policía sino el diálogo social para poder dar satisfacción a las justas reivindicaciones salariales y de condiciones de trabajo del personal del hospital. Insta al Municipio, al Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires y a la gobernación, y al Ministerio de Salud de la Nación a que se involucren activamente en el conflicto para salvar al principal efector público de salud del noroeste bonaerense.  



miércoles, 2 de junio de 2021

Multitudinaria caravana en rechazo al aumento del 35%

Fesprosa participa con el conjunto de las juntas internas de distintos establecimientos del Estado Nacional en el marco de la jornada de lucha y movilización.


La caravana abarca toda la Diagonal Norte, desde Plaza de Mayo hasta el Obelisco. Fesprosa participa con el conjunto de las juntas internas de distintos establecimientos del Estado Nacional en el marco de la jornada de lucha y movilización, aún con los límites que impone la realidad sanitaria, para rechazar el aumento del 35% en cuotas pactado por ATE, UPCN y el Gobierno, que no fue consultado ni debatido con las bases.

En la misma se encuentran los compañeros de CICOP Posadas, que son afectados de manera directa por este acuerdo inconsulto, y también por la exclusión de los delegados de CICOP Fesprosa del Posadas del ámbito paritario del decreto 1133.

La caravana tiene gran repercusión en el centro porteño, y comenzarán a tomar la palabra los oradores de las distintas juntas internas del INTI, INDEC, Ministerio de Trabajo, CONICET y otras.

Al finalizar, habrá una reunión de delegados para planificar próximas acciones.

Fesprosa está presente con su Ejecutivo Nacional. La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, encabeza la caravana junto a Mirtha Jaime, responsable de Hospitales Nacionales y presidenta de CICOP Posadas, y Jorge Yabkowski, secretario general de la Federación.      










martes, 1 de junio de 2021

Mánzur obliga a los médicos de Tucumán a hacer tratamientos no aprobados por el Ministerio de Salud de la Nación

El Ministerio de Salud de la provincia impone la realización de tratamientos a pacientes con Covid que no forman parte del protocolo aprobado por Nación, y que incluye medicamentos no aprobados por la ANMAT, como la ivermectina.


En el marco de la represión a los trabajadores con descuentos feroces en los salarios por días de paro, también se obliga a los médicos que, por convicción y por seguir los protocolos dictados por el Ministerio de Salud de la Nación, no quieran dar estos medicamentos a los pacientes a firmar haciéndose responsables de que no van a cumplir la orden ministerial.

En este contexto, Fesprosa denunció la situación ante el Ministerio de Salud de la Nación y emitió una carta a la ministra Carla Vizzotti para ponerla en conocimiento de lo que sucede en Tucumán.

“Por la presente, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa se dirige a usted a los fines de plantearle la grave situación suscitada en Tucumán, dada la intención del Ministerio de Salud de la provincia de imponer a los profesionales la realización de tratamientos a los pacientes con Covid que no forman parte del protocolo de atención aprobado y publicado por el ministerio que usted dirige, en su página web”, reza la misiva.

En la misma, la Federación adjuntó las órdenes de las autoridades sanitarias en las cuales se obliga a los profesionales a realizar tratamientos de manera indiscriminada con antibióticos, ivermectina, aspirina y otro tipo de medicaciones, independientemente de la situación clínica del paciente.

Por otro lado, los profesionales que no acceden, en función de su real saber y entender, a realizar estos tratamientos y se ciñen estrictamente a lo indicado por el Ministerio de Salud de la Nación en el tratamiento de los pacientes, son conminados a justificar la negativa de una manera absolutamente ilegal, antidemocrática y violatoria de la autonomía de decisión de los profesionales de la salud.

“Dada la gravedad de la situación, instamos a usted a que arbitre los mecanismos de control propios del Ministerio de Salud para impedir la continuidad de este tipo de prácticas deletéreas para el equipo de salud y los pacientes”, agregaron las autoridades de Fesprosa. 


EVIDENCIA: 

INSTRUCTIVO DE TRATAMIENTO PARA PACIENTES CON COVID Y A SUS CONTACTOS

PACIENTE COVID (+) O CON SINTOMAS Y A LA ESPERA DE RESULTADO DE PCR

• IVERMECTINA 6 MG. (0.6 mg. / peso) UN COMPRIMIDO CADA 10 KG DE PESO

NO MAS DE 8 COMPRIMIDOS JUNTOS CON COMIDAS, DIA 1 – 7 -14

SI TIENE SINTOMAS LEVES A MODERADOS IMPLEMENTAR DIAS 1 -3 -7 -14 o sea agregando el día 3, por la sospecha de circulación de variantes más agresivas , con mayor capacidad de contagio y con menor tiempo de incubación , obligando por la vida media de la Ivermectina, agregar al tercer día una dosis . La dosis del día 1, puede reducirse a la mitad si no hay síntomas.

• A LOS CONVIVIENTES O CONTACTOS MUY ESTRECHOS CONSIDERARLOS POSITIVOS YA QUE ES MUY DIFICIL EL CUMPLIMIENTO ESTRICTO DEL AISLAMIENTO

INDICAR IVERMECTINA 6 MG. 6 COMPRIMIDOS JUNTOS, AJUSTAR SEGÚN PESO, REPETIR A LA SEMANA.

• Aspirina 100 mg uno o dos comprimidos diarios, según riesgo vascular (obesidad, DBT, HTA) • Vitamina D 100.000 UI una vez por mes

• Claritromicina 500 mg. Un comprimido cada 12 hs. Ante la evidencia de sobre agregación bacteriana o presencia de catarro bronquial.

• Dexametasona 8 mg. Una vez por día. Nunca en los primeros 5 días. Siempre previa evaluación médica de Valores de Glucemia, Tensión arterial, estado inmunológico, etc.

• Seguimiento telefónico, llenar la ficha adecuadamente con número de teléfono para poder seguir.

NO DEBEN TOMAR IVERMECTINA: EMBARAZADAS, MUJERES EN ETAPA DE LACTANCIA Y ALERGICOS A LA IVERMECTINA. NO TOMAR 5 DIAS ANTES Y 5 DIAS DESPUES DE LA VACUNACION CONTRA COVID

Buen día, requerimos que implementen los tratamientos que están disponibles, hay evidencias cada vez más firmes para el uso de la Ivermectina, cuanto antes mejor, pero puede ser utilizada en todas las etapas, potente antiviral, como consecuencia cuadros menos severos, menos cuadros inflamatorios en la etapa de cascada de citoquinas, además de la disminución de la capacidad de contagio al bajar la carga virales. Envío una breve guía. MUCHAS GRACIAS

TODO EL PERSONAL DE SALUD O TERCERIZADO A SU CARGO DEBERÍAN ESTAR BAJO PROTOCOLO PREVENTIVO: 2 COMPRIMIDOS POR SEMANA O 3 COMPRIMIDOS SI EL PESO ES SUPERIOR A 80 KG – GRACIAS