jueves, 28 de abril de 2022

Fesprosa se reunió con la secretaria general de la Internacional de Servicios Públicos

Rosa Pavanelli se reunió con los gremios afiliados a la IPS y debatieron la situación global de la salud y sus trabajadores. Fesprosa estuvo representada por su presidenta, Fernanda Boriotti, y Alejandro Márquez, quienes expusieron el contexto local.


La secretaria general de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), Rosa Pavanelli, estuvo en Argentina y se reunió con los gremios afiliados a la central. Por Fesprosa estuvieron su presidenta, María Fernanda Boriotti, y Alejandro Márquez.

En el encuentro se habló sobre la situación global de las trabajadoras y trabajadores de servicios públicos, como también su representación en los distintos ámbitos. Por su parte, Fesprosa expuso la situación de la salud y el trabajo en la coordinación del cono sur. 

A su vez, Pavanelli se refirió al impacto de la guerra sobre los trabajadores, los cambios en la dirección de la OIT, y las discusiones en torno al derecho a huelga.

Por último, se reforzó el debate sobre el trabajo a realizar para avanzar en la caída de las patentes de vacunas, medicamentos, y tecnologías referentes al Covid 19.

Salud: Alto acatamiento de los paros y movilizaciones en las provincias

Las delegaciones de Fesprosa volvieron a manifestarse masivamente en reclamo por mejoras salariales y condiciones de trabajo.


APROSLAR Fesprosa inició medidas de lucha tras el fracaso de la mesa del diálogo con el Ministerio de Salud de La Rioja. Durante el martes y el miércoles hubo un alto acatamiento al paro en todos los centros de salud de la provincia. “Esto marca el gran enojo e indignación que presentan los trabajadores de la salud”, dijeron. Los días 3,4 y 5 de mayo habrá paro total.

En Rio Negro, ASSPUR Fesprosa encabezó un paro de 24 horas el miércoles en rechazo al aumento salarial de 24% dictado por el gobierno provincial. También hubo una marcha masiva a la Ruta 250 junto a compañeros docentes en lucha.

En Chaco, APTASCH Fesprosa concretó hoy la segunda jornada de su sexta semana consecutiva de paro. La medida tuvo un alto acatamiento en todo el territorio provincial, y en ese marco, realizó manifestaciones en la ciudad capital y en distintos puntos del interior, con fuerte presencia de trabajadores.

En Neuquén, SIPROSAPUNE Fesprosa también finalizó hoy su paro de 48 horas para exigir el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional, y ser incluidos en la mesa de diálogo salarial. “Somos los legítimos representantes de los trabajadores profesionales de salud pública, exigimos a las autoridades que accedan a dialogar y no se continúe con esta situación de segregación”, señalaron las y los trabajadores.

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa acompañó las medidas de todas sus delegaciones. Durante el Congreso General de la Federación, celebrado el pasado viernes 22, los más de 60 delegados de 20 provincias reafirmaron la plataforma política por un sistema nacional de salud y se comprometieron a bregar por una mayor unidad de todos los trabajadores de la salud.

Su presidenta, María Fernanda Boriotti, destacó: “Trabajaremos para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la salud en un contexto donde gran parte del espectro sindical ha  priorizado sus vínculos con gobiernos y partidos y no con los trabajadores. Desde Fesprosa, manteniendo la autonomía, manteniendo la convicción de cuál es nuestro rol, vamos a seguir defendiendo un sistema público de salud, una paritaria nacional del sector, la  desprecarización laboral, y condiciones de vida y trabajo dignas para nuestros representados”.



martes, 26 de abril de 2022

Algunos dividen desde sus escritorios, Fesprosa une en las calles

Se inician medidas de lucha a lo largo y ancho del país, encabezadas por las delegaciones de Fesprosa. La Paritaria Nacional de Salud es urgente para brindar un piso de derechos a todos los trabajadores sanitarios del país.


Este lunes, SIPRUS Santa Fe inició retención de servicios en el Centro de Salud Las Lomas. La medida es en respuesta a la falta de recursos, tanto materiales como humanos, y a la mala condición edilicia de este centro de atención primaria.

En Neuquén, SIPROSAPUNE Fesprosa encabeza un paro de 48 horas el 27 de abril, y movilización el 28. Exigen el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional, y ser incluidos en la mesa de diálogo salarial. “Somos los legítimos representantes de los trabajadores profesionales de salud pública, exigimos a las autoridades que accedan a dialogar y no se continúe con esta situación de segregación”, señalaron.

En tanto, APROSLAR Fesprosa vuelve a las medidas de lucha tras el fracaso de la mesa del diálogo con el Ministerio de Salud de La Rioja. Desde el viernes vuelve a realizar paro de dos horas y el 26 y 27 de abril y 3,4 y 5 de mayo paro total.

En Rio Negro, ASSPUR Fesprosa inicia un paro de 24 horas el miércoles 27 en rechazo al aumento salarial de 24% dictado por el gobierno provincial. Habrá concentración a partir de las 10 en la Plaza de las Banderas de Choele Choel, y marcha a la Ruta 250 junto a compañeros docentes en lucha.

En Chaco, APTASCH Fesprosa concretará su sexta semana consecutiva con paro de 48 horas y concentración desde el miércoles 27 a partir de las 10 en el Hospital Perrando. Entre los principales puntos que movilizan el paro, se destacan las vinculadas a la cuestión salarial, como la falta de convocatoria a negociaciones paritarias sectoriales de Salud Pública para tratar salarios y condiciones laborales; y el rechazo a la pauta salarial definida por el gobierno por ser insuficiente y haberse realizado a espalda de los trabajadores.

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa acompaña y apoya todas las medidas de sus delegaciones. Durante el Congreso General de la Federación, celebrado el pasado viernes 22, los más de 60 delegados de 20 provincias reafirmaron la plataforma política por un sistema nacional de salud y se comprometieron a bregar por una mayor unidad de todos los trabajadores de la salud.

Su presidenta, María Fernanda Boriotti, destacó: “Trabajaremos para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la salud en un contexto donde gran parte del espectro sindical ha  priorizado sus vínculos con gobiernos y partidos y no con los trabajadores. Desde Fesprosa, manteniendo la autonomía, manteniendo la convicción de cuál es nuestro rol, vamos a seguir defendiendo un sistema público de salud, una paritaria nacional del sector, la  desprecarización laboral, y condiciones de vida y trabajo dignas para nuestros representados”.

sábado, 23 de abril de 2022

La Paritaria Nacional de Salud fue el eje del congreso general de Fesprosa

Con la participación de 60 delegados de 20 provincias se votaron medidas para lograr la paritaria nacional del sector, el 82% móvil y un salario de ingreso de $140.000. Además, llamaron a trabajar en la unidad de todos los trabajadores sanitarios.


Este viernes 22 se reunió el Congreso General Ordinario y Extraordinario de Fesprosa con la presencia de 60 delegados de todo el país. 

Estuvieron representadas Tierra del Fuego, Santa Cruz, La Pampa, Neuquén, Río Negro, San Juan, La Rioja, Catamarca, Salta, Córdoba, Santa Fe, Chaco, Chubut ,Tucuman  y Buenos Aires. Enviaron sus saludos las regionales de La Matanza, Sommer, San Luis, Formosa y Corrientes. 

Luego de un amplio intercambio, la Memoria 2021, el balance y la cuota societaria, se votaron por unanimidad.En su introducción al debate político  María Fernanda Boriotti  señaló el crecimiento de todas y cada una de las regionales y de la Federación como tal, con su reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. 

Se resolvió redoblar los esfuerzos solidarios con todas las regionales en lucha, en particular con Chaco, Neuquén, Rio Negro y La Rioja; promover acciones nacionales en función de lograr el objetivo de la Paritaria Nacional de Salud, el 82% móvil, el cómputo diferenciado de la edad jubilatoria para quienes trabajaron en la pandemia, y un salario de ingreso de $140.000 para todas y todos los trabajadores de la salud de Argentina. 

Saludó al congreso Norita Cortiñas, madre de Plaza de Mayo –Línea Fundadora, que en su discurso expresó su apoyo a la lucha de los trabajadores sanitarios. Señaló también que si se cobra un impuesto a evasores y fugadores de dinero éste no tiene que ser para pagar al Fondo Monetario, sino para saldar la deuda con el pueblo. Hizo énfasis  en que preservar la unidad de los trabajadores de la salud es fundamental .

Se reafirmó fuertemente la plataforma política por un sistema nacional de salud, así como todo el pliego antiextractivista y el desarrollo activo de las políticas de géneros y diversidades a través de las distintas iniciativas que están realizando las compañeras en todo el país.Tambien se aprobó impulsar un paquete de medidas para incrementar la accion social de la Federación,a través de  convenios de hotelería para fines turísticos y sanitarios, y también censar nacionalmente la situación habitacional de lxs afliadxs.Estas  fueron alguna de las propuestas relevantes.

Se envió solidaridad a los compañeros Víctor y Verónica Aramayo de APUAP Jujuy dado las agresiones que han recibido reiteradamente por su defensa de las políticas de géneros en esa provincia. 

El congreso cerró con una exhortación a continuar con el crecimiento de todas las regionales de Fesprosa y a bregar por una mayor unidad de todos los trabajadores de la salud.

Para finalizar, María Fernanda Boriotti señaló: “Trabajaremos para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores de la salud en un contexto donde gran parte del espectro sindical ha  priorizado sus vínculos con gobiernos y partidos y no con los trabajadores. Desde Fesprosa, manteniendo la autonomía, manteniendo la convicción de cuál es nuestro rol, vamos a seguir defendiendo un sistema público de salud, una paritaria nacional del sector, la desprecarización laboral, y condiciones de vida y trabajo dignas para nuestros representados”.


martes, 19 de abril de 2022

Rio Negro: ASSPUR le mandó una carta con reclamos a la gobernadora

Los trabajadores de salud agrupados en ASSPUR – FESPROSA le enviaron una misiva a la gobernadora, Arabela Carreras en el que exponen su repudio al incremento de 24% de aumento acordado con los gremios.


Expresó ASSPUR que “lejos de recomponer los salarios, nos llevan indefectiblemente a perder nuestra calidad de vida, a un punto límite de no poder cubrir nuestras necesidades básicas, violando sistemáticamente el Art. 14 Bis de nuestra Constitución Nacional que establece como un derecho de los trabajadores, el acceso a un salario digno”.

“Nuestra labor diaria, consiste en trabajar turnos rotativos (mañana, tarde, noche) con jornadas de 8, 12, 16, o 24 horas. Cumpliendo una actividad de constante insalubridad Psicofísica y siendo el único sector que continúa trabajando casi asfixiado por los equipos de protección, somos los únicos que soportamos insultos, ante la falta de médicos e insumos intra – extra hospitalario. Damos respuesta sanitaria con el mismo número de camas desde hace mas de 30 años, que hacemos malabares trasladando pacientes de un servicio a otro, en el mejor de los casos o derivando a otras localidades para garantizar una atención adecuada. Muchos hacemos de mecánicos de madrugada para poder salir a una derivación o muchas veces un solo personal de limpieza cubre todo un turno sin poder descansar un minuto. Camillamos, enfermeros, médicos, personal de seguridad, choferes etc., aun sabiendo que ante lesiones la ART no nos cubre etc. Son un sinfín de actividades que no alcanza la nota para detallarle, pero si para que entienda en algún momento, que estos trabajadores, dan la salud y la vida a cada minuto respondiendo a su trabajo y que el mismo es diferente al resto de trabajadores del estado”, dijo.

Más adelante, el gremio ASSPUR volvió a insistir con el pedido de “salario de ingreso de 140 mil pesos, paritaria del sector salud con la presencia de ASSPUR, jubilación con el 82 por ciento móvil y reducción de la edad jubilatoria y Ley de Insalubridad”.


Fuente: Diario La Palabra



lunes, 18 de abril de 2022

Acciones de lucha de cara al congreso nacional de Fesprosa

Las provincias encabezan paros en reclamo por mejoras salariales. La Federación sigue exigiendo la Paritaria Nacional de Salud.


Este martes comienza el paro de 48 horas en Neuquén, encabezado por SIPROSAPUNE Fesprosa. Exigen el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional, y ser incluidos en la mesa de diálogo salarial. “Somos los legítimos representantes de los trabajadores profesionales de salud pública, exigimos a las autoridades que accedan a dialogar y no se continúe con esta situación de segregación”, señalaron.


En Rio Negro, ASSPUR Fesprosa también llevará a cabo un paró de 24 horas el martes 19. El jueves 21 habrá cierre de jornada de lucha en el hospital de Choele Choel. Las medidas son en rechazo del aumento salarial de 24% dictado por el gobierno provincial.


En Chaco, APTASCH Fesprosa concretará su quinta semana consecutiva con paro y concentración el miércoles 20 a partir de las 10 en el Hospital Perrando. Entre los principales puntos que movilizan el paro, se destacan las vinculadas a la cuestión salarial, como la falta de convocatoria a negociaciones paritarias sectoriales de Salud Pública para tratar salarios y condiciones laborales; y el rechazo a la pauta salarial definida por el gobierno por ser insuficiente y haberse realizado a espalda de los trabajadores.


El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa acompaña y apoya todas las medidas de sus delegaciones. También anunció un congreso nacional para el viernes 22 donde discutirá medidas de lucha frente al deterioro salarial y la falta de respuestas del Gobierno nacional ante el reclamo de la Paritaria Nacional de Salud.


martes, 12 de abril de 2022

Salud: Nueva semana de lucha en las provincias

Las delegaciones de Fesprosa en Neuquén, Rio Negro, Chaco y La Rioja encabezan acciones por mejoras salariales y condiciones laborales.


Este martes comienza el paro de 24 horas en Neuquén, encabezado por SIPROSAPUNE Fesprosa. Exigen el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional, y ser incluidos en la mesa de diálogo salarial. “Somos los legítimos representantes de los trabajadores profesionales de salud pública, exigimos a las autoridades que accedan a dialogar y no se continúe con esta situación de segregación”, señalaron.

En Rio Negro, ASSPUR Fesprosa llevará a cabo una movilización con retención de servicios este miércoles 13 a partir de las 12. El punto de encuentro de la marcha será en el Centro Cívico de Bariloche.

En Chaco, APTASCH Fesprosa concretará su cuarta semana consecutiva con paro y concentración el miércoles 13 a partir de las 10 en el Hospital Perrando. Entre los principales puntos que movilizan el paro, se destacan las vinculadas a la cuestión salarial, como la falta de convocatoria a negociaciones paritarias sectoriales de Salud Pública para tratar salarios y condiciones laborales; y el rechazo a la pauta salarial definida por el gobierno por ser insuficiente y haberse realizado a espalda de los trabajadores.

Por otra parte, ante la negativa del gobierno de La Rioja por entablar una mesa de diálogo para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores de la salud, APROSLAR Fesprosa estableció un nuevo plan de lucha. Habrá paro por tiempo indeterminado de 2 horas por turno a partir del 22 de abril de 10 a 12 y de 15 a 17 horas; paro de 48 horas el 26 y 27 de abril; paro de 72 horas el 3, 4 y 5 de mayo; movilizaciones y estado de asamblea permanente.

 

lunes, 11 de abril de 2022

Fesprosa expresó su apoyo a los profesionales del hospital de niños de San Justo

La Federación exige al intendente Espinosa el cese de las persecuciones a los trabajadores.


El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa también pidió el cierre de los sumarios intimidatorios y la apertura de una mesa de negociacion salarial con APS Matanza Fesprosa en el marco de la ley de paritarias provincial.


La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, afirmó que "existe en La Matanza un estado de persecución e intimidación permanente de los trabajadores de la salud que provoca gran preocupación en toda la comunidad sanitaria nacional".




miércoles, 6 de abril de 2022

Sindicatos, organizaciones y personalidades piden al Presidente que Argentina mantenga su postura sobre la suspensión de patentes para Covid

En el marco del Día Mundial de la Salud, la Federación también hizo un balance de la pandemia: “Lo hemos dado todo para salvar a cada paciente”.

Fesprosa, junto a sindicatos, organizaciones y reconocidas personalidades, elevó una carta dirigida al Presidente de la Nación para solicitar que Argentina mantenga su postura inicial de co patrocinante frente al pedido de flexibilización de las patentes y la propiedad intelectual sobre vacunas, medicamentos y tecnologías referidas al COVID.

“Después de dos años de la pandemia de COVID-19, nosotros, los trabajadores de la primera línea contra el COVID y de otros servicios públicos sensibles, hemos visto mucho. Hemos visto el sufrimiento; hemos visto la muerte. Lo hemos dado todo para salvar a cada paciente. En otras palabras, hemos dado lo mejor de nosotros mismos para conseguir el único objetivo posible cuando nos enfrentamos a una pandemia mortal: salvar vidas. En nuestro trabajo, el tiempo es esencial.

En los 17 meses transcurridos desde que India y Sudáfrica presentaron la propuesta de exención de los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual (ADPIC), han muerto casi 5 millones de personas. Peor aún es el hecho de que más de 3 millones de personas murieron después de que los países de ingresos altos empezaron a vacunar a su población. Actualmente, los países de altos ingresos han comenzado a planificar la cuarta dosis de la vacuna a la población más vulnerable. En esos mismos países, los pacientes disponen de los medicamentos eficaces contra la COVID-19 recomendados por la OMS. Este no es el caso en muchos países de ingresos bajos y medios. Esto sucede porque hay un monopolio relacionado con la propiedad intelectual que permite a las grandes corporaciones farmacéuticas impedir que otros laboratorios produzcan y vendan tecnologías sanitarias que salvan vidas. Hay que recordar que las variantes de Delta y Omicron han hecho un alegato convincente para decir: nadie está seguro hasta que todo el mundo esté seguro.

Algunas empresas en Asia-Pacífico y en América Latina ya están fabricando vacunas Covid-19, pero hay muchos más laboratorios en esas y en otras regiones con capacidad para ampliar la producción, de modo que se puedan salvar más vidas. Pero para que eso ocurra necesitamos una verdadera exención de los ADPIC.

Hace quince días se filtró a la prensa un texto con un supuesto compromiso alcanzado por el QUAD (India, Sudáfrica, Estados Unidos y la Unión Europea (UE)). Se puede decir que este texto no es un compromiso, ya que sólo refleja lo peor de las posiciones de la UE y de EE.UU. De hecho, el texto no es una propuesta de exención de los ADPIC. Por el contrario, traería más dificultades a los países para aumentar la producción de tecnologías sanitarias, ya que crearía más pasos para aplicar las flexibilidades existentes en el acuerdo ADPIC. Debemos recordar que el objetivo de la Exención es facilitar la entrada en el mercado de versiones genéricas y biosimilares de medicamentos y vacunas en momentos excepcionales.

Los trabajadores de la salud y de otros servicios públicos esenciales, acompañados de organizaciones de la sociedad civil, demandamos que Argentina no respalde el texto filtrado (el llamado "texto de compromiso") y vuelva a la propuesta original de India y Sudáfrica, la que nuestro país ha apoyado como co patrocinador desde comienzos de 2020. La exención debe: (a) cubrir todas las tecnologías sanitarias, no sólo las vacunas; (b) no tener restricciones geográficas; (c) Debe aplicarse a todas las formas de derechos de propiedad intelectual.

Por último, nos gustaría solicitar una reunión con el Sr Ministro de Relaciones Exteriores o en su defecto los funcionarios que usted designe para expresar nuestras preocupaciones y mantener un debate en torno al texto filtrado del QUAD”.


Firman:

FESPROSA – ATE Argentina – Federación Nacional Aceitera FTCIOD y ARA – SITRE – ATE Rosario – AMSAFE Rosario – CTA Rosario – COAD – Sindicato de Aceiteros Rosario SOEAR – CICOP Posadas – SIPROSA Tierra del Fuego – CICOP Escobar – APROSA Santa Cruz – SISAP Chubut – CICOP Mercedes – APS Matanza – SIPROSAPUNE Neuquén – APTS San Luis – CICOP San Isidro – ASPROSA San Juan – CICOP Open Door Lujan – APROSLAR La Rioja – APROSCA Catamarca – Asociación Prof. Hospital Sommer deleg. FESPROSA – CICOP Cetrángolo – SIPRUS Santa Fe – APTASCH Chaco – CICOP Güemes de Haedo – UTS Cordoba – ASIPROTES Formosa – SITRASAP La Pampa – ASSPUR Rio Negro – SITAS Tucumán – APSADES Salta – SITEBA-CTAA – FETERA – Sindicato Luz y Fuerza La Pampa – Frente Rec. Gremial AMM.

Facultad de Ciencias Médicas UNR – Colectivo Andrés Carrasco – Foro Social de Salud y Medioambiente de San Isidro –Observatorio del Derecho a la Ciudad – El Movimiento La Ciudad Somos Quienes La Habitamos –Espacio Intercuencas RRR – Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas – Fundación ECOSUR – Fundación Rumbos –.Asoc. Civ. PARA Todos Porque Es De Todos – Asamblea Barrial de Beccar-Asamblea “No a la entrega de la costa de Quilmes Avellaneda – Asociación Tierra Nativa/Amigos de la Tierra - Usuarios Autoconvocados por los Trenes- Asamblea de vecinos “Si al parque público de Beccar” – Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente ISLYMA. Argentina –Asociación Civil Pro Vicente López (PROVILOP)- Agrupación Intervecinal del Puerto de Olivos (AIPO) -Alerta Núñez Rivadavia Saavedra.

Myriam Gorban, Dra. Honoris Causa UBA, UNR y UNLP –Arq.MG Beatriz Pedro – Diputada MC, Marta Maffei – Dip.Prov. Carlos Del Frade – Dip.Prov Matilde Bruera - Eduardo Joly – Mirta Buzolino – Leonardo Perez Esquivel– Jonatan Baldivieso– Ana De Bonis-UNLU – Marcelo Amable-UNDAV - Susana Beatriz Iocco de HASPERUE – Elda Cedro – Vladimir Faggiani – Nélida A. Pedroza – Silvia Etchebarne – Héctor R. Larsen – Luis Daniel Schinca – Stella Maris Prado – María Margarita Laskowski – Juan José Colella – Trinidad González – María Victoria Penalva – Claudia Ferman – Ana María Requejo – Carlos Domingo Lucchini – Mariana Domínguez – María Cristina Palmiero – Mirta Norma Vilella – Esteban Zoric – Jorge Iturriza – Dina Wainszelbaum – Oscar Amílcar Miranda – Fernanda Bargas – Lucia Lazcano – Nora Graciela Saavedra – Cristiana Tapia – Magda Moyano – Gabriela Dueñas – Laura Z– V. Ríos – Manuel Alderete– Adriana Leonor Morgenstern– Maria Antonieta Fitte– Ruben Freire– Norma Battaglini– Silvia Yañez– Eliana Carreira– Carlos Zermoglio– Ricardo Antonio Burgos– Alberto Lacuesta – García Julio Fernando– Santiago Fontana– Ernesto Hernando – Francisca Sanabria – Adriana Zermoglio – Zulema Beatriz Aristizabal – Lilian Fuentes–María Irene Arecha–Graciela Marzan – Ana Garcia Mac Dougall–Magdalena Moyano

En la previa al Día Mundial de la Salud, habrá paro y movilizaciones en Neuquén, Chaco y Rio Negro

Con paros de 48 horas y caravanas, los trabajadores de salud reclaman ley de carrera profesional y sueldos dignos.


Las y los profesionales de la salud de Neuquén nucleados en SIPROSAPUNE Fesprosa iniciaron un paro de 48 horas para exigir el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional. Este miércoles habrá actividades de visibilización en los lugares de trabajo, y mañana se convocó a una caravana automovilística por el centro de la ciudad.

“Necesitamos una Ley de Carrera Profesional porque el Sistema Público de Salud debe dar respuestas de calidad. Porque los equipos de trabajo necesitan perdurar en el tiempo para brindar la mejor respuesta. Porque quienes se atienden en la salud pública merecen que los profesionales sean alentados y reconocidos por una formación continua. Porque el sistema público de salud debe dar respuestas de calidad y no ser la salud pobre para pobres”, dicen desde el sindicato.

Por su parte, APTASCH Fesprosa vuelve al paro de 48 hoy y mañana en defensa de los derechos de los trabajadores. “Nos van a seguir viendo en las calles hasta tanto el Gobierno dé las respuestas que necesitamos”, señalaron.

En Resistencia, comenzó la concentración a las 10.00 horas en el Hospital Perrando. En las diferentes localidades del interior, cada establecimiento dictó el punto de concentración.

En Rio Negro habrá concentraciones en toda la provincia encabezadas por los trabajadores nucleados en ASSPUR Fesprosa en rechazo al 24% de aumento salarial en cuotas ofrecido por el gobierno. 



domingo, 3 de abril de 2022

Acuerdo histórico: Después de 11 años, el personal de la Salud Pública de Santa Cruz cuenta con un convenio que regirá la carrera sanitaria

“Jerarquiza y organiza el trabajo de los empleados de la Salud”, dijo el secretario general de APROSA Fesprosa, Lic. Juan Carlos Ponce.


Anoche se firmó el Convenio Colectivo de Trabajo, de la sectorial de Salud. El acuerdo sellado anoche concluye luego de once años de negociaciones entre el gobierno y los cinco gremios que tienen representación en la salud pública provincial. “Jerarquiza y organiza el trabajo de los empleados de la Salud”, dijo el secretario general de APROSA Fesprosa, Lic. Juan Carlos Ponce.

En un trabajo conjunto de los gremios FESPROSA-APROSA, ATE, FATSA–ATSA, UPCN, APAP y el Poder Ejecutivo, anoche se concluyó con la escritura de la Carrera del Personal de Salud y Ambiente. El convenio contempla a todo el personal de las distintas áreas y actividades, que van desde las tareas administrativas, hasta las especialidades médicas y enfermeros.

“Este es un acuerdo importante para el logro de las mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores del ámbito de la Salud”, difundió el gobierno tras la firma del acuerdo.

Para el flamante secretario general de APROSA, licenciado Juan Carlos Ponce, “el acuerdo alcanzado visibiliza y reconoce el trabajo y el esfuerzo de cada trabajador de la Salud”.

Añadió que constituye “una decisión política del gobierno y la respuesta a un reclamo que veníamos solicitando desde hace mucho tiempo, como es la carrera sanitaria de todo el personal de Salud”, sostuvo, “el convenio vino a jerarquizar y organizar la carrera de los empleados de la salud”, resaltó Ponce.

Explicó que el Convenio Colectivo alcanza a unos 6000 trabajadores aproximadamente de los cuales 5.600 pertenecen a Salud y los restantes a las reparticiones de Ambiente y Caja de Servicios Sociales”, afirmó el titular de la entidad gremial.

Junto al licenciado Juan Carlos Ponce participaron de la paritaria la doctora Andrea Pérez,- anterior secretaria general de la entidad y hoy secretaria de Finanzas-, y el doctor Freddy Sánchez Céspedes.


Fuente: Winfo Santa Cruz