Fesprosa convoca a una nueva jornada nacional de lucha

Por unanimidad el Consejo Ejecutivo de Fesprosa decidió convocar a una jornada nacional y federal de lucha para el 9 de junio.

Con la presencia de 17 regionales el CEN de Fesprosa decidió convocar  a una Jornada Nacional y Federal de lucha en salud para el martes 9 de junio. La propuesta será llevada el lunes a todas las organizaciones que concretaron  la Jornada Nacional del 7 de mayo.

La convocatoria surge después de una semana de movilizaciones en todo el país que mostraron el profundo descontento de los trabajadores sanitarios con sus bajos salarios, la ausencia de paritarias, la precarización laboral, el atraso en el cobro del bono estimulo, las deficiencias en la protección personal frente a la pandemia y recientemente la persecución judicial a los profesionales de la salud. Se agregan a estos motivos de inquietud las políticas previsionales como la reforma de la ley de jubilaciones en Córdoba y los rumores crecientes de armonización en el IPS bonaerense. 

Por otra parte, si bien consideran un progreso la exención parcial y temporaria del impuesto a las ganancias, los trabajadores reclaman su derogación definitiva para el sector salud.

“Es necesario seguir trabajando para lograr la más amplia unidad de acción para defender derechos en tanto seguimos en la primera línea de fuego, ya con 1500 profesionales infectados”, sostuvo María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

“Nos acercamos al pico de casos en medio de una situación social que se deteriora e impacta de lleno en los recursos del sistema de salud. Es necesario abrir un debate sobre la injusticia fiscal en Argentina y promover medidas para que sean los sectores económicamente más poderosos  los que hagan el mayor aporte para enfrentar el impacto de la pandemia”, finalizó.

La Jornada del 9 constará de asambleas, acciones de visibilización y movilizaciones en todo el país, siempre cumpliendo los protocolos COVID.

“Salimos a las calles por los 1500 trabajadores de salud infectados en todo el país”

En plena semana de lucha del sector salud, Fesprosa acompañó la movilización de APS La Matanza frente al municipio local. El reclamo por protección y salarios dignos toma cada día más fuerza. 

Este mediodía se llevó adelante la movilización de Fesprosa La Matanza frente al municipio. Los trabajadores reclaman equipos de protección personal, reapertura de paritarias, cobro del bono para todo el personal sanitario, cese de la persecución en las salas, integración en el comité de crisis de cada hospital y municipio donde los trabajadores de La Matanza son severamente perseguidos.

La presidenta de APS y miembro del Comité Ejecutivo de Fesprosa, María Rosa Rodríguez, encabezó junto a la comisión directiva la movilización, donde también hubo una caravana de autos recorrió las calles de San Justo.

Por su parte, el secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkowski, quien estuvo acompañando el reclamo de los trabajadores, planteó: “Estamos atravesando una situación crítica, llegando a los 1500 infectados entre los trabajadores de la salud de todo el país, 720 son de la Provincia de Buenos Aires, muchos de ellos de La Matanza. Todavía no hay respuestas para el municipio más grande de Argentina con casi dos millones de habitantes e integrar a los trabajadores en los comités de crisis”.

Y agregó: “cuando se reclama la participación se responde con persecución. Nosotros salimos a las calles por los 1500 trabajadores infectados en todo el país”.

 

Ante la aceleración de los contagios de COVID-19, los trabajadores de salud siguen reclamando protección

Fesprosa y más de 40 organizaciones del sector inician una nueva semana de lucha. En todo el país habrá manifestaciones exigiendo apertura de paritarias, cobro inmediato del bono estímulo, equipos de protección personal y testeos amplios, puesta en marcha del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud y cese a la persecución a los trabajadores sanitarios.

Fesprosa, junto a las más de 40 organizaciones que protagonizaron la Jornada Nacional de Lucha el 7 de mayo, continuará esta semana con acciones gremiales en pedido de la apertura de paritarias, cobro inmediato del bono estímulo  y cese a la persecución a los trabajadores sanitarios. La Federación aguarda ser convocada esta semana por el Ministerio de Salud de la Nación para poner en marcha el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud,

Este martes 26 habrá movilizaciones en la Ciudad de Buenos Aires. A las 10.30 la Asamblea  de residentes y  concurrentes se concentrará en el Ministerio de Salud de la Ciudad. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo adecuadas, cobertura de ART y otras reivindicaciones. A las 12, la Asociación de Profesionales de Servicio Social en la Asamblea de Trabajadores del Piñero concentrará en Cobo y Curapaligüe junto a organizaciones barriales pidiendo bono y salario para el personal de salud y aislamiento en condiciones dignas.

El miércoles habrá acciones de movilización y visibilización en La Rioja, La Matanza (Provincia de Buenos Aires), en Chubut (con el diferencial en los reclamos por el pago de los salarios atrasados), y en Chaco, uno de los epicentros de contagio de COVID-19 junto al AMBA.

Por su parte, Córdoba comenzará una protesta el jueves a las 12 en el Hospital de Niños Santísima Trinidad y a las 18 habrá  caravanas en la capital provincial y en Rio Cuarto. A su vez cada hospital adoptará diversas modalidades para darle visibilidad a la protesta de acuerdo a la realidad local.

Todos los días de esta semana, a las 10.30, habrá movilización de los profesionales de la salud en San Juan, exigiendo el cese de la persecución penal a los trabajadores sanitarios y el reintegro pleno a sus lugares de trabajo.

Al igual que en las acciones realizadas la semana pasada, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa, apoya todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país y exige a las autoridades nacionales, provinciales y municipales una pronta respuesta a los reclamos del sector.

Drone: Marcelo Manera

“Somos víctimas, no victimarios”

Fesprosa se pronunció frente a las denuncias a profesionales de la salud. “Somos víctimas, no victimarios. Basta de culpar a los trabajadores de salud”, manifestaron las autoridades.

“Con más  de 1.100  enfermos y 10 fallecidos, los trabajadores de la salud estamos sufriendo con intensidad  el impacto de la pandemia. Así lo reconocieron los legisladores que el jueves dieron sanción definitiva a la ley de protección. Así también lo reconoció el Ministerio de Salud al promover el Plan Nacional de protección del trabajador de la salud y su familia”, apuntó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

El pluriempleo, los bajos salarios, el desgaste laboral, la precarización, la falta de Equipos de Protección Personal y de testeos amplios son señalados como las principales causas de estas estadísticas alarmantes.

“Sin embargo, a contrapelo del reconocimiento social, hay funcionarios ejecutivos y judiciales que consideran  a los trabajadores sanitarios como extraterrestres y los acusan de enfermarse y transmitir la enfermedad”, agregó Boriotti.  

Según denuncia la UTS –Fesprosa, la Unidad Fiscal para Emergencia Sanitaria, creada para atender las causas judiciales que se relacionen a la epidemia de coronavirus, imputó al médico Lucas Figueroa, que se desempeñaba en la residencia geriátrica Santa Lucía de Saldán. Se lo acusa del delito de propagación de enfermedad peligrosa y contagiosa para las personas, que tiene penas de hasta 15 años de prisión.  

“Es un hecho gravísimo que se inscribe en la preocupante política estatal, ya no sólo del Gobierno sino también del poder judicial, de culpabilizar a los trabajadores de salud, en lugar de escuchar a quienes denuncian sobre el grave estado del sistema de salud, como lo había hecho el propio Lucas Figueroa al director de la residencia. En vez de investigar a las empresas que lucran con la salud de los adultos mayores y hacen negocios con el PAMI, van contra los trabajadores y trabajadoras. Creemos correcto que se investigue  de manera independiente sin  buscar chivos expiatorios”, manifestó la UTS.

De manera similar se expresó ASPROSA-Fesprosa San Juan: “en la madrugada de hoy detuvieron a la Dra. Rosa Contrera, infectóloga del hospital Marcial Quiroga y al Dr. Javier Porras, por estar supuestamente implicados en el traslado del tercer paciente Covid positivo en la provincia. Todos los Profesionales de la Salud nos quedamos sin palabras ante esta situación de atropello. La autorización final de ese vuelo no la dio ninguno de los que ahora son considerados los principales responsables”.

El gobernador Uñac, ante el clamor en la provincia y la Nación, tuvo que dar marcha atrás con las medidas de separación de los cargos de los profesionales.

“Los poderes del Estado tienen dos caminos: reconocer, valorar y proteger a los trabajadores de la salud implementando a fondo y de manera integral la ley y el plan de protección, o sacarse el problema de encima inventando chivos expiatorios que oculten las graves deficiencias que ha tenido nuestro sistema sanitario por décadas”, indicó Boriotti.

Y finalizó: “Fesprosa, junto a todas las organizaciones del campo de la salud, seguirá en la calle, en cada hospital y en cada centro de salud defendiendo a los trabajadores”.

Santa Fe: Gran acatamiento del paro provincial de SIPRUS

Como parte de la semana de lucha de la salud, este jueves el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa), realizó un paro provincial. La medida contó con amplio acatamiento, tras ser votada por más de un millar de profesionales de la salud santafesinos. Hubo un “aplausazo” en el Hospital Centenario de Rosario, con fuerte impacto.

La jornada de protesta se centró en los reclamos por reapertura de paritarias, pases a planta y pago de salarios y adicionales con hasta ocho meses de deuda. Además, se insistió en la urgente protección del personal abocado a la crisis sanitaria, con la provisión de elementos de protección de calidad y en cantidad necesarios.

“La fuerte adhesión a la medida mostró el gran malestar de las y los profesionales ante la falta de resolución de las distintas situaciones que sufren hace tiempo. Descuentos, deudas, discriminación en la entrega de bono provincial, falta de actualización salarial, anulación de la cláusula gatillo, son parte del bombazo al poder adquisitivo de los salarios. A eso se suman las diversas modalidades de precarización laboral y exposición sin resguardos pertinentes ante la pandemia de Covid 19”, señalaron desde SIPRUS.

Frente al Hospital Centenario de Rosario -y cumpliendo las medidas de distanciamiento social-, las y los profesionales de la salud realizaron un "aplausazo" en el que no hubo oradores, pero sí una impactante muestra de descontento ante el emblemático efector.

El Presidente de SIPRUS, Diego Ainsuaín, consideró "insostenible" que en esta situación de pandemia por coronavirus el gremio no pueda tener comunicación con el ministro de Salud de la provincia, Carlos Parola: "En los seis meses de gestión no recibió nunca a los profesionales que estamos garantizando la atención de la crisis sanitaria. También es inadmisible que el gobernador de la provincia (Omar Perotti) diga que para discutir nuestras condiciones de trabajo en los hospitales y centros de salud debamos esperar hasta fin de año". "Es necesario discutir el financiamiento para sostener la emergencia sanitaria, y en este sentido el gobierno provincial no ha tomado ninguna medida para que sean los sectores que más ganan los que aporten los recursos".

Comunicado: Sofía Alberti

Fotos: Agustina Ciraldi

Aprosca-Fesprosa dio inicio a la jornada de lucha de la salud en Catamarca

El conflicto en el sector salud se extiende en todo el país y los sindicatos y organizaciones que impulsaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo realizarán movilizaciones en todo el país hasta el 27.

Ayer, APROSCA-FESPROSA junto al conjunto de los gremios de salud, movilizó a la Plaza 25 de Mayo de la Ciudad de Catamarca, rechazando las medidas del gobierno de recorte salarial a los trabajadores y el reclamo de pase a planta de los trabajadores precarizados. La marcha será  a las 17 horas.

“Aprosca fue convocada por el Frente Gremios Estatales de Catamarca a la marcha en contra de la reforma del Estado y movilidad laboral, donde se ven perjudicados los trabajadores de la salud y atenta contra los derechos adquiridos como lo son la falta de insumos; equipos de protección personal en los centros de salud de la provincia; personal precarizado; la deuda de sueldos a profesionales comunitarios; el impuesto a las ganancias; sobrecarga laboral; equiparación de los salarios a toda la Administración Pública que implica a que los trabajadores de la salud –que están en la primera línea de riesgo frente a esta pandemia- los nivelen para abajo y no se valore su trabajo, ni siquiera con un incentivo a su loable labor. No van a mejorar los salarios. Van a pasar a gente de la Legislatura a prestar servicios en Salud o a becados. No se habla de bonos”, informó Cristina Segura, secretaria general de la asociación.

Y agregó: “Aprosca adhiere a la lucha de todos los trabajadores de la salud y estatales de la provincia de Catamarca. Ante la negativa de diálogo por parte del gobierno es que este frente sindical seguirá con las medidas de fuerza hasta tanto se den respuestas a las distintas necesidades de los trabajadores”.   

Por su parte, las y los profesionales de la salud de Santa Fe, nucleados en SIPRUS-FESPROSA, luego de una votación que superó los mil trabajadores, decidieron paro en toda la provincia  reclamando aumento salarial, desprecarización laboral y apertura de paritarias. Los salarios en la provincia de Santa Fe están congelados desde 2019. El paro será manteniendo las guardia y los sectores de atención a COVID-19.

“Es insostenible que en esta situación de pandemia no podamos tener comunicación con el Ministro de Salud que en seis meses de gestión no recibió nunca a los profesionales que estamos garantizando la atención de la crisis sanitaria. También es inadmisible que el Gobernador de la provincia diga que para discutir nuestras condiciones de trabajo en los hospitales y centros de salud debamos esperar hasta fin de año. Esta situación no se da en casi ninguna otra provincia de Argentina”, expresaron desde SIPRUS.

Luego de la caravana realizada el domingo pasado en la ciudad de Trelew, acompañada por movilizaciones en el resto de la provincia de Chubut por la falta de pago de los sueldos, el sector salud se moviliza en su exigencia por el pago del bono para todos los trabajadores, el lanzamiento inmediato del plan de protección, la apertura de paritarias, la desprecarización laboral y un aumento salarial de emergencia.

El viernes la Coordinadora Nacional de Residentes y Concurrentes presentará un petitorio en una conferencia de prensa a las 11horas en el Ministerio de Salud de la Nación. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo, cobertura de ART y otras reivindicaciones.

El martes 26, la jornada de lucha tendrá epicentro en la Ciudad Autónoma. Ahí se exigirá la provisión de equipos de protección personal para todos los trabajadores, el cuidado de los y las mismas afectadas a la atención de la pandemia que se extiende, sobre todo en los barrios populares de la CABA, apertura de paritarias y cobro del bono estimulo. Está prevista una concentración frente al Ministerio de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a las 10 horas.

Por último, la jornada de lucha pasará el miércoles 27 a la provincia de La Rioja, con un pliego de similares características.

El Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA, junto a las organizaciones que convocaron a la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo, han decidido apoyar todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país.

A su vez, ha solicitado una nueva entrevista con las autoridades del Ministerio de Nación, para concretar la puesta en marcha del plan de protección de los trabajadores de la salud y  acelerar el cobro del bono estimulo extendiéndolo al conjunto de los trabajadores sanitarios.

El conflicto en el sector salud se extiende en todo el país

Desde hoy y hasta el 27 de mayo, los sindicatos y organizaciones que impulsaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo realizarán movilizaciones en todo el país.

Luego de la caravana realizada el domingo pasado en la ciudad de Trelew, acompañada por movilizaciones en el resto de la provincia de Chubut por la falta de pago de los sueldos, el sector salud se moviliza en su exigencia por el pago del bono para todos los trabajadores, el lanzamiento inmediato del plan de protección, la apertura de paritarias, la desprecarización laboral y un aumento salarial de emergencia.

En el día de hoy, están movilizándose el conjunto de los gremios de salud, entre ellos APROSCA-FESPROSA, a la Plaza 25 de Mayo de la Ciudad de Catamarca, rechazando las medidas del gobierno de recorte salarial a los trabajadores y el reclamo de pase a planta de los trabajadores precarizados. La marcha será  a las 17 horas.

Mañana las y los profesionales de la salud de Santa Fe, nucleados en SIPRUS-FESPROSA, luego de una votación que superó los mil trabajadores, decidieron paro en toda la provincia  reclamando aumento salarial, desprecarización laboral y apertura de paritarias. Los salarios en la provincia de Santa Fe están congelados desde 2019.El paro será manteniendo las guardia y los sectores de atención a COVID-19.

El viernes la Coordinadora Nacional de Residentes y Concurrentes presentará un petitorio en una conferencia de prensa a las 11horas en el Ministerio de Salud de la Nación. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo, cobertura de ART y otras reivindicaciones.

El martes 26, la jornada de lucha tendrá epicentro en la Ciudad Autónoma. Ahí se exigirá la provisión de equipos de protección personal para todos los trabajadores, el cuidado de los y las mismas afectadas a la atención de la pandemia que se extiende, sobre todo en los barrios populares de la CABA, apertura de paritarias y cobro del bono estimulo. Está prevista una concentración frente al Ministerio de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a las 10 horas.

Por último, la jornada de lucha pasará el miércoles 27 a la provincia de La Rioja, con un pliego de similares características.

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa, junto a las organizaciones que convocaron a la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo, han decidido apoyar todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país.

A su vez, ha solicitado una nueva entrevista con las autoridades del Ministerio de Nación, para concretar la puesta en marcha del plan de protección de los trabajadores de la salud y  acelerar el cobro del bono estimulo extendiéndolo al conjunto de los trabajadores sanitarios.

Fesprosa participa de la Asamblea Mundial De La Salud

Arduo debate con los gobiernos

Fesprosa se encuentra participando de manera virtual en la Asamblea Mundial de la Salud como parte del equipo de la Internacional de Servicios Públicos, única organización sindical reconocida como contraparte por la OMS. La ISP reúne a 30 millones de trabajadores en 154 países. Están en la primera línea de la respuesta ante la pandemia representando 7 millones de trabajadores de salud y socorristas, así como en el servicio civil, los municipios y la educación. El nigeriano Baba Aye encabeza el equipo de salud de ISP.

Estos son los planteos centrales que la ISP ha llevado al debate, con el apoyo de Fesprosa.

• La evidencia es cada vez mayor de que las circunstancias y la configuración de la transmisión aérea SARS-CoV-2 podrían ir más allá de los procedimientos de generación de aerosoles. Aplicar el principio de precaución es, por lo tanto, esencial. Por lo tanto, instamos a la OMS a actualizar sus directrices para que los trabajadores de primera línea estén equipados con un EPP óptimo y para que los Estados Miembros se aseguren de que los TS reciban respiradores N 95 en las áreas críticas y barbijos  quirúrgicos en el resto de las áreas de circulación de los establecimientos de salud.

• Las consideraciones económicas y políticas no deberían condicionar la entrega de Equipos de Protección Personal. Por el contrario, los Estados Miembro deben proveer Equipos de Protección Personal a los trabajadores de la salud que arriesgan sus vidas. La tarea es abordar con urgencia  la escasez de EPP. Esto requiere una mayor cooperación mundial, incluido el apoyo a los países de bajos y medianos ingresos. La formula “EPP según disponibilidad” debe ser erradicada de los protocolos.

• Las consideraciones de la OMS para la salud pública y las medidas sociales en el lugar de trabajo tienen serias lagunas. Estos documentos fueron preparados sin la participación de los trabajadores, las recomendaciones sobre el distanciamiento físico, la evaluación de riesgos para los trabajadores y la estrategia de testeo se consideran inadecuados para salvaguardar la vida y el bienestar de los trabajadores.

• La pandemia pone de manifiesto la importancia de la inversión en la fuerza laboral. Ahora es el momento de que los Estados miembros implementen de manera decisiva las recomendaciones de la Comisión de Alto Nivel de la ONU para el empleo en la salud y la resolución de trabajo para la salud de WHA70

• A la luz de la Solidaridad mundial para luchar contra el COVID-19 previsto en las resoluciones de las Naciones Unidas A / RES / 74/270 y A / RES / 74/274, instamos a los EM a considerar todas las investigaciones, datos, tecnología, tratamientos y vacunas relacionadas a COVID-19 como recursos globales compartidos no propietarios, compatibles con licencias obligatorias completas.

Profesionales de la salud bonaerenses manifiestan su preocupación por la alta tasa de contagios con COVID 19

Diversas asociaciones de profesionales, tanto del conurbano como del interior de la provincia de Buenos Aires, emitieron un comunicado conjunto manifestando preocupación por la alta tasa de contagios por coronavirus entre los trabajadores sanitarios. Reclaman que se ponga en marcha el plan de protección impulsado por el Ministerio de Salud de la Nación junto a la pronta votación en senadores del proyecto que tiene ya media sanción en la Cámara baja.  

NI UN ENFERMO MÁS ENTRE LXS TRABAJADORES DE LA SALUD BONAERENSE

Argentina contabiliza al día 14 de mayo 1004 trabajadores de la salud infectados con COVID 19, el 14 % del total nacional. Diez (10) de ellxs han fallecido. La Provincia de Buenos Aires tiene 467 infectados, casi la mitad de lxs trabajadores de salud del país y  el 20% del total de afectados por coronavirus en territorio bonaerense.

La fuente principal de contagio se dio al interior de los establecimientos de salud. El pluriempleo a causa de los bajos salarios y la precarización laboral favoreció la diseminación, en su mayoría desde el sector privado hacia el sector público. La falta total o parcial  de Equipos de Protección Personal (EPP), fue otra realidad palpable. Varias seccionales de CICOP han debido comprar insumos de protección para sus afiliadxs. Tal es el caso del Cetrángolo, el Vecinal de Lanús y Pacheco, entre otros.

Aún con demora en esta semana el Parlamento Nacional dio media sanción a la Ley de Protección de lxs Trabajadores de la Salud en tanto, el Ministerio de  Salud de la Nación se disponía a lanzar un Plan Nacional en esta dirección.

En la provincia de Buenos Aires, donde concentramos casi la mitad de lxs trabajadores enfermxs, es urgente disponer de una batería de medidas que pongan coto a esta situación, a saber:

• Poner en marcha de manera integral el Plan de Protección a lxs Trabajadores de Salud y sus Familias, incluyendo la promoción del trabajo único. 
• Garantizar la provisión de EPP en cantidad y calidad asi como el entrenamiento para su uso adecuado. 
• Pasar del Sistema de Vigilancia Pasiva al de Vigilancia Activa, estableciendo la obligatoriedad del control térmico diario de trabajadores y pacientes, y el testeo amplio y sistemático de lxs trabajadores de  salud, sobre todo en el AMBA.
• Poner en marcha la obligatoriedad de integrar en el Comité de Emergencia a lxs representantes gremiales en establecimientos provinciales y municipios.

La lucha de lxs trabajadores de salud en defensa de sus derechos tiene hoy dimensión nacional e internacional. Es imprescindible la unidad de acción y la convergencia de esfuerzos  en toda la Argentina.

"La lucha contra el COVID 19 debe ser integral. Si no protegemos a sus trabajadores no ganaremos la batalla contra la pandemia", manifestaron las asociaciones firmantes.

APS.Asociación de Profesionales de la Salud de la Matanza- CICOP Posadas -CICOP Escobar-Cicop Haedo-CICOP Mercedes-CICOP Opendoor Luján-CICOP Junín-CICOP Bragado-

EN LA PANDEMIA, FESPROSA ESTÁ AL FRENTE DE LA AGENDA DE LXS TRABAJADORXS DE LA SALUD

Así lo sostuvo la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, en su informe al Consejo Ejecutivo Nacional reunido el miércoles 13 de mayo.

María Fernanda Boriotti - Foto: Sofía Alberti

Estas son algunas de sus consideraciones:

Desde el comienzo hicimos eje en la necesidad de proteger la salud de nuestros y nuestras trabajadoras sin dejar de luchar por los derechos salariales y las condiciones de trabajo. En la primera reunión con el Ministerio de Salud de la Nación sostuvimos la necesidad de una paritaria nacional de salud y un plan nacional de desprecarización laboral. En ese mismo momento, a fines de marzo, expusimos nuestro pliego:

1. Plan nacional de protección de las y los trabajadores de salud frente a la pandemia.
2. Provisión de EPP en cantidad y calidad suficientes.
3. Cobro Universal del bono estímulo para salud (señalando nuestra decepción por la disminución de 30 a 20 mil pesos en el monto y el alargamiento del plazo).
4. Testeo masivo a todxs lxs trabajadorxs de salud. En ese camino, cambio del criterio de caso que permita un aumento sustancial de los testeos. El criterio de caso era hasta ese momento claramente restrictivo.
5. Inclusión del COVID-19 como enfermedad profesional.
6. Creación de los comités de crisis con participación de las y los trabajadores 
7. Derogación del impuesto al salario, como mínimo, durante la pandemia.

¿Qué hemos logrado desde entonces?

La provisión de EPP tuvo una leve mejoría en cantidad y en extensión territorial. Sigue siendo insuficiente, en general, en el primer nivel de atención. Muchas de nuestras organizaciones (Sitas, APTS, CICOP Escobar y otras) tuvieron que hacer compras para sus afiliadxs para paliar estos déficits. Camisolines hidrorepelentes y guantes de látex siguen siendo los insumos con mayor criticidad. En este punto, es imprescindible la permanente vigilancia y presión de la Fesprosa y sus regionales a través de la campaña “Con Menos No “.

El lanzamiento por parte del Ministerio de un protocolo de protección basado en una combinación de encuesta autoadministrada, seguimiento de procesos y control febril es un primer paso en la dirección correcta. Siendo solo una guía de trabajo, optativo para provincias y municipios. Sin embargo, la media sanción ayer en Diputados de la Ley de Protección (de la cual participamos) abre la puerta para su aplicación obligatoria en todo el país en caso de que el Senado le de sanción definitiva.

2) Con respecto al bono, sigue siendo nuestra posición que deben modificarse el Decreto 215 y la Resolución nro. 3 para garantizar nacionalmente su cobro universal. Pero está claro que nuestra intensa campaña en los medios y la Jornada de Lucha del 7 de mayo obligaron al gobierno a re direccionar fondos de los planes de financiación internacional para que el mismo permita a provincias y municipios ampliar el universo de trabajadores y trabajadoras que cobren el bono. Es una batalla en curso pero sin duda cada nuevo trabajador y trabajadora que acceda al beneficio es una conquista de la lucha de Fesprosa y de todos lxs trabajadorxs de salud.

3) Quizás la conquista más significativa fue la inclusión del COVID-19 como enfermedad profesional. Fuimos los primeros en salir a denunciar este enorme agujero legal en los medios. Comenzó, luego, una artera campaña de las ART que pretendieron con un discurso mentiroso calmar las aguas sin asumir compromisos económicos. Y vino por fin la resolución gubernamental que dio una respuesta importante (aunque no total) al tema de la cobertura. En el ínterin, varios autoseguros provinciales y municipales adhirieron a la norma y logramos en Santa Fe que el gobierno brinde cobertura de ART a monotributistas y otras formas de trabajadores y trabajadoras precarias.

4) Ganamos la batalla conceptual sobre el criterio de caso y la ampliación de los testeos.Aun así, el peso de la tecnoburocracia en el Ministerio y la escasez relativa de recursos que aún perdura han impedido, hasta el momento, que este cambio de criterio nos abra la puerta a los testeos amplios en el personal de salud. Dijimos en la última reunión que no se trata de un problema epidemiológico sino político. Seguiremos dando esa batalla.

5) Los comités de crisis con participación de las y los trabajadores es sin duda uno de los puntos altos del protocolo ministerial y una conquista de la Fesprosa. Ahora habrá que bajarlos a cada provincia, municipio, hospital y centro de salud. La experiencia de los pocos que están funcionando en distintos niveles ha sido en general positiva. Por más que el texto de la resolución acompaña nuestro planteo, sin la presión en cada lugar estos comités (tal cual los pensamos nosotros) no van a funcionar.

6) Ganancias: después de 15 años de lucha logramos con la ley que tuvo ayer media sanción la primera norma de cumplimiento efectivo que puede aliviar a los y las trabajadoras de esa pesada mochila. La Ley 27.480, su antecedente, nunca se aplicó por indolencia y falta de voluntad política del macrismo. Esta pequeña puerta es también una conquista de las y los trabajadores encabezadxs por Fesprosa y abre paso a una lucha más amplia por la derogación definitiva del impuesto al salario.

Compañerxs

Demostramos en estos 60 días que se puede negociar con el poder sin perder la autonomía. Que se puede reclamar en la mesa de negociación y en la calle. Que se puede luchar durante la pandemia porque no estamos en estado de sitio. Y que se puede, con esta lucha común, obtener conquistas parciales que en lugar de debilitar potencian la agenda global, incluida la defensa y fortalecimiento de la salud pública. Es el momento de construir la más amplia unidad, como la que mostramos en la mesa de negociación y sobre todo en la Jornada del 7 de mayo. Es momento de dejar de lado diferencias menores y construir juntos la gran fuerza que necesitamos los y las trabajadoras de la salud para conquistar la agenda pendiente y seguir impulsando hoy, más que nunca, los 15 puntos del MDS y la Multisectorial.

La presidenta de Fesprosa participó en la Jornada de Protesta de CTA-A Rosario

En la mañana de hoy la CTA Autónoma Regional Rosario, junto a ATE Rosario, Amsafe Rosario y SIPRUS, realizó una jornada de protesta frente a la sede local de Gobernación, de la cual fue parte María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Respetando las disposiciones sanitarias, se expresaron los reclamos por la inmediata reapertura de paritarias para poder discutir salarios dignos y mejores condiciones laborales; la entrega de elementos de protección personal de calidad para todo el personal abocado a la emergencia sanitaria; el aumento de las asignaciones familiares; el pase a planta; y la pronta creación de un fondo de emergencia para reemplazantes.

Foto: Sofía Alberti
Drone: Marcelo Manera

Fesprosa se pronuncia sobre los proyectos de ley que hoy se tratarán en diputados

Los temas a tratar en la sesión especial de hoy a las 18 son dos reclamos centrales de la Federación. Al superar la barrera de 1.000 trabajadores sanitarios infectados, el Plan Nacional de Protección pasa a ser una prioridad político sanitaria. "Hoy puede ser ley y lo celebramos", destacó Fernanda Boriotti.

Dos reclamos centrales para la Federación son la derogación del impuesto altas ganancias y el Plan de Protección de los Trabajadores de Salud, que serán los únicos temas en la sesión especial de hoy a las 18 horas. Según informan diputados que trabajaron en los proyectos junto a Fesprosa estos tendrían consenso unánime de todos los bloques.

La presidenta de Fesprosa dijo que al superar la barrera de 1.000 trabajadores sanitarios infectados el plan nacional de protección pasaba a ser una prioridad político sanitaria.

En la reunión de ayer con el Ministerio de Salud, Fesprosa insistió en que el plan debía tener al menos rango de resolución ministerial. "Hoy puede ser ley y lo celebramos", destacó Boriotti.

Respecto al impuesto al salario, Fesprosa viene planteando su derogación hace más de diez años. Hoy la suspensión de ganancias para guardias y horas extras durante la pandemia es un pequeño pero muy significativo primer paso es esa dirección.

"Fesprosa estuvo a la cabeza de estos reclamos así como de la inclusión de COVID-19 como enfermedad profesional y el pago del bono a todos los trabajadores de la salud. Las medidas parciales basadas en transferencias de planes de financiación internacional permitirán un primer paso donde decenas de miles de trabajadores excluidos podrán cobrarlo. Falta mucho, pero el avance logrado es producto de la lucha que tuvo a Fesprosa como protagonista desde el comienzo del conflicto hasta la jornada de lucha del 7 de mayo", resaltó la presidenta de la Federación.

"Los pequeños grandes logros nos estimulan a seguir la pelea junto a las 40 organizaciones convocantes a la jornada de lucha y a nuestra CTA-A", finalizó.

Fesprosa y ATE se reunieron con el Ministerio de Salud de la Nación

Las delegaciones sindicales fueron recibidas por el viceministro Arnaldo Medina,los Secretarios Alejandro Collia y Judith Díaz Bazán, y el director de Capacitación Pedro Zilberman. Como resultado de la insistencia de los gremios, las autoridades nacionales presentaron el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud y sus familias, que entrará en vigencia en los próximos días.

Esta tarde, una delegación de Fesprosa junto a dirigentes de ATE se entrevistaron con las autoridades del Ministerio de Salud. Por Fesprosa participaron su presidenta María Fernanda Boriotti, y su secretario general, Jorge Yabkowski, la coordinadora de Hospitales, Mirtha Jaime, y la directora del Instituto de Capacitación, Viviana García.

Por el Ministerio, estuvieron el viceministro Arnaldo Medina, los secretarios Alejandro Collia y Judith Díaz Bazán, y el director de Capacitación, Pedro Zilberman.

Con respecto a la situación de los trabajadores de la salud, el Ministerio presentó el Plan Nacional de Protección de los trabajadores de Salud y sus familias, que entrará en vigencia en los próximos días. Este programa contiene una serie de de medidas de evaluación de los procesos de trabajo, de equipos de protección personal, y del estado de salud de los trabajadores, que fueron reclamados en su momento por la Federación.

Fesprosa planteó que para que este plan tenga mayor fuerza, debería ser refrendado por una resolución ministerial. A su vez, la Federación se comprometió a impulsar su implementación en todas las jurisdicciones.

Con respecto a los testeos amplios a los trabajadores sanitarios, Fesprosa volvió a manifestar su reclamo en relación al cambio de criterio de caso, dado que las nuevas disposiciones del Ministerio siguen planteando exigencias para la inclusión y testeo demasiado elevadas. “Nuestro planteo es que el testeo a todos los trabajadores ya no es un problema técnico, sino político”, sostuvo la delegación de Fesprosa.

Según informaron las altas autoridades ministeriales, el número de trabajadores de salud infectados se mantiene en el 16% del total de casos, acercándose a los 1.000.

Sobre el bono estímulo para trabajadores de salud, Fesprosa volvió a reclamar una modificación de las resoluciones ministeriales que dejaban por fuera del cobro de este bono a los establecimientos sin internación y de atención primaria. 

El Ministerio respondió que amplió los fondos de planes de financiación internacional transferidos a las provincias y que los mismos podrán ser utilizados para el pago del bono estímulo a los trabajadores no incluidos en el decreto. También informaron que varias provincias ya habían decidido la utilización de estos fondos, y que en otras, la respuesta había sido negativa. 

Frente a ello, Fesprosa insistió en que debían dictarse nuevos instrumentos en el  orden nacional para garantizar el cobro del bono estímulo para todos los trabajadores de la salud.

Por último, se planteó la necesidad de apertura de la negociación colectiva en el ámbito nacional, tanto en los establecimientos que dependen directamente del Ministerio abarcados por decreto 1133, como en los hospitales SAMIC (Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad). Fesprosa reclamó la necesidad de una urgente recomposición frente al atraso salarial  y sostuvo el pedido de  desprecarización laboral.

Exitosa Jornada Nacional de Lucha en salud

Con gran apoyo de las bases sanitarias se cumplió hoy la Jornada Nacional de Lucha convocada por más 40 organizaciones para reclamar bono de salud para todos los trabajadores, elementos de protección en cantidad y calidad, y apertura de paritarias.

Con gran apoyo de las bases sanitarias se cumplió hoy la Jornada Nacional de Lucha convocada por más 40 organizaciones para reclamar bono de salud para todos los trabajadores, elementos de protección en cantidad y calidad, y apertura de paritarias. Desde Fesprosa aguardan una pronta convocatoria del Ministerio de Salud de la Nación para avanzar en las negociaciones.

En Rosario, la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, encabezó el acto frente a la gobernación junto a los directivos de Siprus, ATE y CTA Rosario. El gremio santafesino de la salud hizo oír su voz también en la capital provincial, Reconquista, Coronda, Gálvez, San Justo y Casilda.

En CABA, las trabajadoras de APSS Trabajo Social abrieron el día con acciones en todos los hospitales visibilizando sus reclamos. A las 11, la Asamblea de Residentes y Concurrentes se movilizó a la Legislatura porteña donde fueron acompañados por el secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkowski.

En Chaco, APTASCH organizó actos en Resistencia y Sáenz Peña. SITAS hizo lo propio en Tucumán Capital, Concepción y en diversos establecimientios.UTS Córdoba concentró en el polo sanitario de la capital. Asprosa San Juan realizó actos en los hospitales Rawson y Marcial Quiroga de la capital y en la ciudad de Jachal. Aprosa Santa Cruz centralizó sus reclamos en el Hospital de Caleta Olivia y Rio Turbio. Siprosapune Neuquén en los hospitales Castro Rendón Héller,Zapala y diversos nosocomios del interior. Misiones hizo lo propio en diversos efectores de salud de la provincia, en actividades impulsadas por ATE y CTA A Misiones. En San Luis se concretaron actividades de visibilización en la capital y Villa Mercedes.

También se movilizaron en acciones diversas Sitrasap La Pampa, SISAP Chubut, Siprosa Tierra del Fuego y Aproslar La Rioja. En tanto APS La Matanza concretó una caravana de autos en el centro de San Justo, cabecera del partido.    SITOS, el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD paró por 24 horas en reclamo del pago de salarios atrasados en el Policlínico del Docente y las dependencias de todo el país.

Boriotti, haciendo un balance provisorio de la Jornada, valoró que la excelente respuesta de los trabajadores a lo largo y ancho del país expresó el malestar de la base sanitaria por las dificultades económicas y laborales que tienen los trabajadores para enfrentar la pandemia. “Necesitamos que el plan de protección se ponga en marcha ya, con todos los elementos disponibles: equipos suficientes y de calidad, ampliación de los testeos y participación de los gremios en los comités de crisis .También esperamos la convocatoria urgente del Ministerio de Salud de la Nación para bajar a tierra la concreción del pago del bono estímulo al personal de atención primaria. Y por supuesto la apertura de paritarias en todas las jurisdicciones y a nivel nacional para mitigar el efecto del aumento de precios”, señaló.

En breve las organizaciones convocantes, muy satisfechas con el resultado de la medida, volverán a reunirse para evaluar los pasos a seguir en función de las convocatorias de los gobiernos.

APPS CABA

APPS CABA

CABA

CABA

CABA

Caleta Olivia

Caleta Olivia

Chaco

Chaco

Chubut

Córdoba

Coronda

La Pampa

Misiones

Neuquén

Osplad - CABA

Reconquista

Reconquista

Rosario

Rosario

Río Turbio

San Juan

San Juan

San Justo

San Luis

Santa Fe

Santa Rosa

Tucumán

Tucumán

Más de 40 organizaciones de trabajadores de la salud ratifican la jornada de lucha del 7 de mayo

Más de 40 organizaciones de salud, entre las cuales se encuentran Fesprosa, la Asociación de Profesionales de Servicio Social de CABA, organizaciones de residentes y concurrentes de la Ciudad Autónoma, el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD, varias regionales de ATE y CTA Autónoma, la Asociación de Medicina General de Santa Fe y diversas agrupaciones y corrientes de trabajadores sanitarios ratificaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo.

Los motivos son reivindicar el cobro del bono estímulo para todos los trabajadores de la salud, garantizar protección para todos los agentes sanitarios que enfrentan la pandemia con cantidad y calidad suficiente de equipos de protección personal, el pedido de apertura de paritarias en la mayoría de las provincias, la negativa al pago en cuotas y el recorte a los salarios, el fin de la precarización laboral y la exención del impuesto a las ganancias para quienes trabajen durante la pandemia.

Las acciones programadas en todo el país son las siguientes:
- Acciones de visibilización y difusión en los hospitales de CABA que van a ser llevadas adelante por la Asociación de Profesionales de Servicio Social, residentes y otros trabajadores del equipo de salud.
- A las 11 horas Fesprosa acompañará a los  residentes que movilizarán a la Legislatura porteña para que no se apruebe el proyecto de ley de Larreta de recorte y postergación salarial.
- Movilización y acciones de visibilización en los hospitales cabecera de Neuquén y La Pampa, el hospital Castro Rendon y el Molas, respectivamente.
- Concentración en el Polo Sanitario de Córdoba a cargo de la Unión de Trabajadores de la Salud.
- Jornada de visibilización informática y asambleas en todos los establecimientos sanitarios de San Luis.
- Asambleas en horas del mediodía en los hospitales Rawson y Marcial Quiroga de San Juan.
- Acciones frente a los establecimientos hospitalarios y centros de salud de visibilización y denuncia de Tucumán.
- Movilizaciones a las sedes de la gobernación de Santa Fe y Rosario a cargo de Siprus Santa Fe.
- Conferencia de prensa y asambleas en Tierra del Fuego
- Caravana de autos alrededor de la plaza de San Justo a cargo de los profesionales de la salud de La Matanza.
- Concentración en el hospital Perrando de Chaco.
- Paro total de los trabajadores de OSPLAD, obra social docente, que siguen sin cobrar sus salarios en tiempo y forma.
- Todas las acciones se realizarán dando cumplimiento estricto a los protocolos de COVID 19.
"Hemos recibido de las autoridades sanitarias  el borrador de trabajo para implementar el Plan Nacional de Cuidado de trabajadores y trabajadoras de la salud. Estamos analizando el mismo y esperamos poder ponerlo en marcha  a la brevedad", indicaron desde Fesprosa.
Con respecto al bono estímulo, si bien el Ministerio de Salud de la Nación a través de su máxima figura se comprometió hace 48 horas ante los ministros en el Consejo Federal de Salud a que los trabajadores de la atención primaria de salud iban a ser incluídos en el mismo, la Resolución Conjunta N° 3 no ha sido modificada.
Fesprosa ha pedido una reunión urgente con el Ministerio de Salud de la Nación para analizar la propuesta de transferencias de fondos para cumplir con este compromiso y está a la espera de que esta reunión se concrete .
El esfuerzo realizado hasta hoy por la población a través del aislamiento ha dado resultados positivos en el achatamiento de la curva de crecimiento de casos. En este marco persisten  preocupaciones como por ejemplo la situación de los trabajadores de la salud. Con más 864 infectados y 9 fallecidos, es indispensable una jerarquización y una mirada sobre los que enfrentaron esta etapa y enfrentaran las que siguen, que serán largas y complejas. "Tenemos que estar preparados y para ello lo central es que el recurso humano esté en las condiciones necesarias para poder dar el servicio de salud a la población", finalizaron.

Jornada de lucha de trabajadores de salud en todo el país

Este 7 de mayo, trabajadoras y trabajadores de salud encabezarán una jornada nacional de lucha en todo el país. Bajo el reclamo de protección para el sector sanitario, bono para todos y todas, no a la precarización y las rebajas salariales, convocan a una multiplicidad de acciones gremiales manteniendo la atención de COVID-19 y urgencias.

Las organizaciones representativas del sector salud, manifiestan su rechazo a la resolución conjunta de los ministerios de Salud y Trabajo de la Nación Nº 3/20 que establece una inaceptable discriminación para el cobro del bono estímulo para los trabajadores sanitarios.

Dicha resolución, ratificada luego por el propio ministro de Salud, establece que el estímulo nacional sería sólo para el personal de los hospitales que esté afectado al contacto directo con pacientes con COVID-19 positivo. Se excluye a los sectores de apoyo, a los hospitales con internación sin coronavirus y a todos los establecimientos sin internación, es decir los centros de salud.

“Frente a la pandemia, el sistema de salud funciona como un todo. El personal de los 6000 centros de atención primaria  que recibe a los pacientes o el personal de apoyo que realiza desde análisis complejos hasta la limpieza es arbitrariamente excluido. Lo que originalmente fue pensado como un estímulo para todos los trabajadores afectados a la pandemia, como la materialización del aplauso cotidiano que recibimos de la sociedad, finalmente ha discriminado a una parte del equipo de salud”, reza el texto de las organizaciones firmantes que encabeza Fesprosa.

La exigencia de la inclusión de los trabajadores sanitarios para la percepción del bono estímulo no implica en modo alguno, atribuirle al mismo un carácter de compensación con respecto a un desalentador panorama general. En la mayoría de las provincias (que son las grandes empleadoras del sistema público de salud) predomina la precarización laboral, el congelamiento de paritarias, el retraso en la liquidación de haberes e incluso la amenaza del pago en cuotas y hasta la rebaja salarial.

“A esto deben agregarse las inaceptables condiciones en las que en muchos lugares nos vemos obligados a enfrentar la pandemia, con insumos y Equipos de Protección Personal insuficientes en cantidad y calidad, con espacios físicos y organización del trabajo inadecuados y baja dotación de personal. No es casual entonces que Argentina se encuentre entre los países con más alto porcentaje de trabajadores  de salud  afectados por COVID 19”, agregaron.

El Bono Nacional Para Todos ha sido planteado en reuniones con los funcionarios responsables. Se han enviado notas a los ministerios de Salud y Trabajo e incluso al mismo Presidente de la Nación. Pero la respuesta hasta hoy ha sido negativa. “Es por ello que hemos decidido convocar a una Jornada Nacional Lucha, con variadas acciones, paros y movilizaciones para el día 7 de mayo, manteniendo la atención del COVID-19 y las urgencias”, indicaron las organizaciones.

No a la discriminación; Bono Nacional para todo el equipo de salud; que las provincias y la Nación reabran paritarias para un aumento salarial de emergencia y el fin de la precarización laboral; Exención impuesto a las ganancias; Protección YA para todos los trabajadores sanitarios.

Fesprosa- Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina; APSS Asociación de Profesionales de Servicio Social (CABA); SITOSPLAD; CTA-A Capital; CTA-A Rosario; CTA-A Chaco; CTA-A Corrientes; Siprus (Santa Fe); ATE Rosario; CTA a Misiones; ATE Misiones; UTS (Córdoba); SITAS (Tucumán); Aptasch ( Chaco); Cuerpo de delegados CAPS Ate (Corrientes); Ag Nacional René Salamanca (Corrientes); Siprosapune (Neuquén); Siprosa (Tierra del Fuego); Aprosa (Santa Cruz); SISAP-(Chubut); Sitrasap (La Pampa); APTS (San Luis); Asprosa (San Juan); Aprosca (Catamarca); Aproslar (La Rioja); Asiprotes (Formosa); ASMG y F Asociación Santafesina de Medicina General y Familiar; APS (La Matanza); CICOP Escobar; CICOP Mercedes; CICOP Junín; CICOP Bragado; CICOP Opendoor Luján; CICOP Haedo; Agrupación 20 de Febrero  (Salta); Tribuna de Salud; Corriente Sindical Jorge Weisz.

Preocupación por los 764 trabajadores sanitarios con COVID-19

Según el Ministerio de Salud, la cifra representa el 17,25% del total de infectados y hay 9 fallecidos. Fesprosa expresó su preocupación y avanza de manera urgente en las tratativas sobre el Programa Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud.

Este sábado, el Ministerio de Salud de la Nación anunció que el número de trabajadores del sector con COVID-19 positivo asciende a 764, con 9 fallecidos. La cifra representa el 17,25% del total de infectados.

María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, expresó su profunda preocupación por este crecimiento. “Esto evidencia la urgente necesidad de un plan nacional de protección que incluya la garantía de provisión de Equipos de Protección Personal en cantidad y calidad suficiente, y el testeo amplio al personal sanitario”.

Asimismo, anunció que recibieron una propuesta de la cartera de Salud en respuesta al Programa Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud presentada semanas atrás junto a ATE y CTA-A. En este sentido, Fesprosa evaluará la misma para dar una respuesta a la brevedad que permita realizar acciones concretas y urgentes en defensa de la salud de los que cuidan.