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BOLETÍN N°39/2014

Por el Bono de Fin de Año y aumento de emergencia a los jubilados
La CTA vuelve a la calle el 18 de diciembre
Jueves 4 de diciembre de 2014, por Inés Hayes *
El 18 de diciembre la CTA volverá a la calle para reclamar un aumento de emergencia para los jubilados y un Bono de 4 mil pesos para los trabajadores y trabajadoras de todo el país, así como para los integrantes de las cooperativas y planes sociales. En entrevista con ACTA, Pablo Micheli dijo que aunque es un logro de la lucha obrera, no alcanza con que el Gobierno haya decidido eliminar el Impuesto a las Ganancias sobre el medio aguinaldo y que la Central volverá a movilizarse para reclamar lo que falta.

-¿Cuáles fueron las definiciones luego de la reunión de emergencia con la Mesa Nacional y la comunicación con los secretarios generales de las provincias?
 Después de habernos reunido con la mayoría de los compañeros de la Mesa Nacional que estaban acá en la CTA, y de haber hablado telefónicamente con varios secretarios generales de todo el país, preocupados porque luego del anuncio de la Presidenta en cuanto al tema de Ganancias, que es un paso adelante, pero que sin embargo no resuelve las cosas que hemos planteado y que nos llevaban al paro, la mayoría de la dirigencia sindical de la Argentina está resolviendo levantar el paro que estaba previsto.
La verdad que nosotros pensamos que es un error, que es una actitud vacilante de muchos dirigentes sindicales porque si con el amague del paro quebramos la intransigencia, la negativa intransigente que tenía el Gobierno respecto del tema, tuvieron que llegar al punto de que se declarara prácticamente el paro para que el mismo día que la CGT estaba reunida y nosotros ya habíamos planteado que haríamos el paro, la Presidenta termina diciendo que sube el Mínimo no Imponible a 35 mil pesos...
-Claro, si se hubiera mantenido el paro...
 Si se hubiese mantenido el paro por el tema de los jubilados, que van a quedar muy mal si no hay un doble aguinaldo para ellos o una bonificación especial o algún aumento de emergencia, van a pasar las fiestas mucho peor de lo que la están pasando ahora. Igual que los trabajadores de los planes sociales y los trabajadores que no van a cobrar el Bono de Fin de Año, que si no están afectados por Ganancias es porque tienen salarios muy bajos. Estas cosas se podrían haber sostenido al sostener un paro para la semana del 15 al 19.
-Y la CTA se mantuvo firme con la decisión de realizar una jornada nacional de lucha.
 La CTA tomó la decisión, luego de esta reunión, de no bajarnos de esta pelea. Si bien no vamos a hacer un paro nacional de la misma magnitud que lo podríamos haber hecho con la CGT de Moyano y otras organizaciones, vamos a hacer una Jornada Nacional de Lucha para el 18 de diciembre con paros de las organizaciones de la Central, acompañando a los jubilados con su brindis a pan y agua, marcharemos a Plaza de Mayo con la Multisectorial, otras organizaciones y partidos de izquierda.
-Porque los otros temas que se planteaban no han sido solucionados.
 La CTA reafirma que para nosotros el tema de la exención del Mínimo no Imponible al aguinaldo era un solo punto cuando en realidad, de la coyuntura, pedíamos tres como mínimo. Y esos dos que faltan, que es el Bono de 4000 pesos para todos los trabajadores y trabajadoras, el Bono para los trabajadores de las cooperativas como el Plan Argentina Trabaja y los demás planes sociales y el tema de los jubilados, no se han cumplido, así que vamos a estar en la calle antes de Fin de Año para que eso sea un elemento para que el Gobierno reflexione y como resolvió lo de Ganancias pueda resolver esto otro.
-Además, el 75% de los jubilados cobra la mínima.
 Sí, la verdad que la situación de los jubilados es una de las más angustiantes, de las más críticas. Siempre decimos que los dos sectores más vulnerables de la Argentina son los jóvenes y los jubilados. Y creo que no es igual este año que otros años. Este año creo que lo que les pasa a los jubilados es parecido, en relación a los aumentos, a lo que les ha pasado a la mayoría de los gremios que firmaron por el 30% promedio y la inflación está superando el 40. Exigimos el Bono para todos los trabajadores porque si no se va a generar una disparidad, una desigualdad que debería subsanar el Gobierno Nacional.
http://www.agenciacta.org/spip.php?article14285



BUENOS AIRES

CON NUESTROS RECLAMOS NO RESUELTOS Y ANTE EL LLAMADO A LA PARITARIA GENERAL DEL ESTADO PROVINCIAL

CICOP CONVOCA A CONGRESO DE DELEGADOS EL VIERNES 12





Como resultado de las medidas de fuerza, movilizaciones, reclamos y denuncias públicas que hemos venido sosteniendo desde nuestro gremio - y también en conjunto con otros gremios del estado provincial -, el gobierno de Scioli se vio obligado a llamar para la semana que se inicia a Paritarias. Es obvio que hay una intención de descomprimir, evitando que suba la temperatura de los conflictos y tratando de salvar de ese modo la cerrada negativa a reabrir la negociación paritaria del año que termina. Ante la negativa de dar un bono de fin de año que compense la devaluación salarial por la inflación, el oficialismo intenta poner paños fríos ante un año electoral que se avizora complejo en sus múltiples escenarios.
El reclamo por el impuesto al salario que se alzó desde diferente sectores, aún de aquellos afines al partido gobernante, terminó torciendo el brazo del gobierno nacional. La medida de no gravar el aguinaldo para aquellos que cobran menos de $ 35.000 debe evaluarse también como resultado de esa lucha, aunque no es más que un parche que no soluciona el problema de fondo que afecta a los trabajadores ni tampoco avanza en una reforma tributaria largamente reclamada por nuestro sector.
La convocatoria a paritaria general del estado nos instala en la discusión sobre la pauta salarial a exigir para el año 2015. Si bien la paritaria sectorial de la 10471 no tiene fecha definida, somos nosotros con participación en cada uno de nuestras seccionales, movilización, denuncias y medidas de acción quienes forzaremos a su convocatoria en el tiempo más corto posible.
En referencia a Salud, aguardamos que el ministro Collia responda a nuestro pedido de audiencia para concretar los puntos acordados:
- Las numerosas situaciones de violencia, con los acuerdos no cumplidos con respecto a presencia policial, cuidadores hospitalarios y funcionamiento de comités mixtos en los hospitales y centros de salud.
- Aceleración de los nombramientos, resolución de concursos de ingresos y de funciones desde el año 2012.
- La formación de una comisión entre las seccionales de CICOP y las direcciones de los hospitales en la confección de listados de profesionales de acuerdo a pautas de necesidades en cada área.
- En lo que hace a Salud Mental, la relatoría que surgió de la jornada que llevamos a cabo el 28/11 en nuestra sede, con numerosa concurrencia de compañeros y compañeras, da cuenta de las graves falencias no sólo de los hospitales neuropsiquiátricos, sino también de los generales, tanto zonales como interzonales. La situación del hospital Alejandro Korn, que la seccional local viene visibilizando con asambleas semanales, denuncias y estado de alerta y movilización, no es más que un emergente de un desguace que lleva años sin resolverse.
En este marco, la CTA Nacional ha convocado a una jornada nacional para el día 18/12, con los ejes del pago de un bono de fin de año para trabajadorxs en actividad y jubilados, la derogación del impuesto al salario y el 82 % móvil en las jubilaciones. Se trata de reclamos que nos involucran como trabajadores en unidad con otros sectores y que se suman a los específicos de nuestro sector.

Instamos a convocar asambleas en todos los hospitales y centros de salud, donde se pongan en discusión estos temas y se resuelvan mandatos que los delegados expresen en el Congreso. Esto nos permitirá llegar a resoluciones que nos contengan como colectivo gremial.
Congreso General de Delegados: Viernes 12 de diciembre a las 9.30 hs. en la sede de CTA Nacional, Lima 609, CABA




HOSPITAL POSADAS
ACTO FRENTE AL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIÓN


El jueves 4 de diciembre, trabajadores y trabajadoras del Hospital Posadas se concentraron frente al Ministerio de Salud de la Nación reclamando por el fin de la precarización laboral y dejando en claro su rechazo a las maniobras del gobierno nacional y gremios afines, a los concursos truchos y a cualquier intento de desconocer los derechos laborales de quienes llevan hasta veinte años en situación de contratados.
La movilización estuvo teñida, además, por el pedido de justicia para Emanuel García, compañero fallecido junto con un paciente cuando intentaba evitar que éste se arrojara al vacío desde el séptimo piso del hospital.
CICOP acompañó el acto con la presencia de sus máximos dirigentes. Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA, expresó en un discurso tan claro como contundente que la lucha continúa y que los trabajadores dicen NO al pacto precarizador del Ministerio, la burocracia sindical, la Cámpora y Nuevo Encuentro.

Situación actual
El Consejo de Administración, junto a sus operadores de “la Cámpora” y Nuevo Encuentro, ha dado un paso que parece se les está volviendo en contra.
Con la firma del Consejo salió una Declaración donde reivindican los Concursos como un derecho e informan que van a ser convocados a la mayor brevedad. Se trata de las antípodas del comprometido “decreto de excepción”. Lo que no dicen es que hay una clara pérdida de antigüedad ni que se concursaría el 20 % del universo de precarizados.
Muy rápidamente, comenzó a expresarse el rechazo entre los precarios; incluso en algún Servicio comienza a hablarse de paro. Esto, junto al paro y la movilización del jueves 4, habría motivado que desde Jefatura de Gabinete convoquen al Presidente del Consejo de Administración, Dr. Spaccavento.
Existen versiones cada vez más fuertes que indican que se prorrogaría el llamado a los Concursos. Se dice que los “operadores” estarían revisando su participación en el proceso.
Demás está decir que la situación adquiere cada vez mayor complejidad, que desde los trabajadores la resistencia lejos de amainar crece y que hay un desenlace abierto.


CÓRDOBA

UTS: JORNADA DE FORMACIÓN SINDICAL DE DELEGADOS DE BASE




El sábado 6 de diciembre se llevó a cabo la Jornada de Formación Sindical dictada por la FeSProSa para los delegados electos de UTS.

Agradecemos a Jorge Yabkowski y María Fernanda Boriotti por su predisposición y claridad de los conceptos transmitidos.

Felicitamos a los delegados que participaron de la jornada y se llevaron valiosas herramientas para defender los derechos de los trabajadores de la Salud.


ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

ENTREGA DE BALANCES Y MEMORIA ANUAL!! NOS AFIANZAMOS Y CRECEMOS DÍA A DÍA!!!! UTS EL GREMIO DE LA SALUD!!






CHACO

APTASCH PARA 11 Y 12 DE DICIEMBRE



Hoy en asamblea se decidió continuar con las medidas de fuerza el jueves y viernes próximos 11 y 12 de diciembre, convocando a una nueva asamblea para el viernes 12. A los reclamos salariales y de condiciones de trabajo sumamos ahora el repudio y reclamo por libertad sindical, ya que el gobierno decidió castigar a APTASCH por reclamar cuando no hay respuestas y por plantear la realidad de la Salud Pública dando de baja el convenio para el débito de las cuotas que teníamos con el Banco del Chaco, para producir el ahogo financiero del gremio. Por eso en este momento es importante la participación y la responsabilidad de todos los que formamos APTASCH aportando las cuotas, ya que los gastos fijos no se toman vacaciones.

El aporte para mantener al gremio es fundamental para poder comenzar un año difícil como el que se nos viene preparados de la mejor forma para conseguir los objetivos


TIERRA DEL FUEGO

Carmassi: "La contratación Part-Time fracturó al sistema de salud pública"
El Secretario Adjunto del Sindicato de Profesionales de la Salud criticó la modalidad de contratación de medio tiempo que estableció el Ministerio de Salud porque “prácticamente ganan lo mismo que un médico ‘Full-Time’, lo que agrava más la inequidad”. Además, y para graficar el cuadro de situación, Carmassi expresó que dicha modalidad “ha sido una estocada al corazón” del hospital.
    

Secretario Adjunto de SIPROSA, Dr. Jorge Carmassi


El secretario adjunto del Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA), Dr. Jorge Carmassi, se refirió a la situación del sistema público de salud y la realidad que afrontan a partir del desdoblamiento laboral de los propios médicos, entre aquellos que tienen dedicación exclusiva al nosocomio y quienes también pueden ejercer la actividad en la faz privada.

En declaraciones a Radio Universidad, Carmassi expresó que “es por todos conocida y bastante crítica la situación, en estos últimos días se ha hablado mucho de renuncias superpuestas, hay profesionales que han renunciado al cargo, o sea han renunciado a la jefatura de servicio o del departamento, lo que significa que no es una renuncia al hospital, no se van del nosocomio, renuncian al cargo”.

También contó que “por estos días ha sucedido que otros profesionales han presentado la renuncia al hospital, coincidiendo que el día viernes finalizó el periodo por el que se había extendido por un año más el sistema ‘Part-Time’, donde se puso a consideración de los profesionales que estaban en esa situación si querían volver a la situación de ‘Full-Time’, o directamente dejar de pertenecer al hospital”.

En tal sentido manifestó que el “Full-Time, dedicación exclusiva, es planta permanente; el Part-Time también es planta permanente, la diferencia radica en la carga horaria, dado que uno tiene 40 horas semanales de actividad, más el bloqueo de título, lo que significa que no puede trabajar afuera, mientras que el otro sistema tiene un régimen de trabajo de 30 horas semanales, y puede trabajar afuera, esa es la diferencia más sustancial”.

Asimismo, el médico brindó un detalle concreto para entender el cuadro general de situación: “El medico Full-Time con respecto al que realiza el trabajo Part-Time prácticamente está ganando lo mismo, lo que agrava más la inequidad”.

Por otro lado el médico mantuvo que desde el SIPROSA “nosotros seguimos sosteniendo el sistema de Full-Time, dedicación exclusiva, dado que el sistema Part-Time ha fracturado al sistema de salud pública, considerando que ha sido una estocada al corazón”.

Finalmente, Jorge Carmassi subrayó que el sistema “Full-Time tiene buen resultado en todo el mundo, sobre todo en las sociedades que son organizadas y que respetan a sus profesionales, y a través del respeto también participan a la población, como así también respetan los mandatos constitucionales”.
http://delfuegonoticias.com.ar/noticias/val/6948-29/carmassi_la_contratacion_part-time_fracturo_al_sistema_de_salud_publica.html

NEUQUÉN

Salud: en los últimos dos años predominó el conflicto
Se registraron 19 meses de paros y protestas. El problema continúa.




NEUQUÉN
En los últimos dos años el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública (SiProSaPuNe) se mantuvo durante 19 meses en conflicto con las autoridades provinciales, realizando paros y asambleas para pedir recomposiciones salariales y denunciando la falta de recursos humanos en distintas áreas y hospitales. El resultado surge de la suma de los 10 meses de 2013 (durante marzo y diciembre) y de los 9 de este año que se iniciaron a mediados de abril.
En ese largo período utilizaron distintas maneras de protestar, que fueron desde las tradicionales, como asambleas en sus lugares de trabajo, hasta otras más originales, como “La salud hace agua”, instalando una pileta en el monumento al General San Martín; caravanas en vehículos hacia la Legislatura para pedir la intervención de los diputados, o disfrazarse como vacas aludiendo a la formación geológica Vaca Muerta. Sin embargo, y a pesar del tiempo y las distintas maneras de presentar un reclamo, desde el Ejecutivo siempre mantuvieron su hermetismo y solo se sentaron a discutir propuestas serias cuando la coyuntura los sobrepasó, como fue en 2013, cuando todos los jefes de servicio del hospital Castro Rendón amenazaron con renunciar a sus cargos.
Inicio del conflicto
El reclamo durante este año se remonta a mediados de abril, fecha en la que estaba pautada una mesa de monitoreo salarial con integrantes del Ejecutivo, con el objetivo de que no se generen problemas similares a los de 2013. Desde ese momento, SiProSaPuNe comenzó a solicitar un encuentro con las autoridades de Salud. La mesa nunca se concretó, y desde el Gobierno se intentó disipar el conflicto convocando a mesas técnicas para comenzar a trabajar sobre pases a planta y recategorizaciones. Sin embargo, esos encuentros tampoco prosperaron por internas gremiales. Al mismo tiempo, el Ejecutivo fue anunciando nombramientos en distintos actos políticos, omitiendo dar respuesta sobre el pedido concreto de una recomposición salarial.
De esta manera, los reclamos entre abril y mayo comenzaron con retiros y paros de 24 horas que de a poco empezaron a influir en la atención de los pacientes, más que nada en los tres hospitales de la ciudad capital y Centenario, por la reprogramación en los turnos. Luego, fueron medidas de 48 horas y desde octubre a esta parte iniciaron huelgas de tres días que incluyeron actividades en la vía pública y marchas provinciales a Casa de Gobierno y el Ministerio de Economía.
En un contexto de 19 meses de reclamos en dos años, se puede advertir un desgaste físico y emocional tanto para los trabajadores como para las autoridades de Salud, dado que se estiran las negociaciones más de lo deseable. “Las medidas siempre impactan en la atención y el funcionamiento del hospital”, reconoció Adrián Lammel, director del hospital Castro Rendón. Así, los más perjudicados son los pacientes del sistema público, dado que la atención se resiente por la reprogramación constante de turnos, ya sea por los paros, la falta del recurso humano o la ausencia y demora de políticas públicas acordes para un buen funcionamiento de los hospitales y centros de salud de toda la provincia.
Propuesta rechazada por los gremios
La última recomposición para los trabajadores de la salud pública se dio en octubre y se materializó en una suba del ocho por ciento al básico y una actualización del ítem técnico asistencial que varió entre el 17% y 21 %.
La propuesta se otorgó en el marco de una conciliación obligatoria por los reclamos sostenidos de los cuatro gremios que representan al sector (SEN, UPCN ATE y SiProSaPuNe), aunque fue aceptada solo por ATE. En consecuencia, SiProSaPuNe continúa exigiendo la reapertura de la mesa, estirando el conflicto con paros de hasta 72 horas.
Por su parte, UPCN y SEN realizan idénticas medidas pero de 24 horas.
En este contexto, el Gobierno pautó para la segunda quincena de enero una nueva mesa salarial.
http://www.lmneuquen.com.ar/noticias/2014/12/9/salud-en-los-ultimos-dos-anos-predomino-el-conflicto-_242517?fb_action_ids=751241894964843&fb_action_types=og.comments


LA RIOJA

APROSLAR: "Si hasta el jueves no tenemos respuesta, habrá paro total de los profesionales de salud"
La licenciada Claudia Contreras, miembro de APROSLAR dialogó con Radio VIVA 961 acerca de las medidas de fuerza y el plan de lucha que mantiene el gremio, expresando que luego de una asamblea que se realizará este jueves 11, se decidirá si se va a un paro de todos los profesionales de la salud o no.

"Siempre durante el año hemos buscado el dialogo, la solución, es lamentable que tengamos que acudir a las medidas de fuerza para que el gobierno abra puerta a una solución" dijo Contreras, comentando que lo lamentan porque esto perjudica a la sociedad y que la salud debe ser un tema para sentarse para analizar, "se debe tener un plan de salud, estrategia, analizar el modelo que queremos e inversión sobre todo" dijo.
Contreras explicó que el día jueves 11 de diciembre habrá una asamblea, "nosotros presentamos hace un tiempo una nota al ministro de salud, en lo que hemos dado un plazo que nos respondan, sobre la reforma del estatuto que hemos firmado en un acta acuerdo en el mes de junio con Saúl, el plazo de respuesta se venció así que decidiremos que hacer" explicó, agregando que esperan no ir a paro, porque en caso de ser así, sería un paro de todos los profesionales de la salud.
http://viva961.com.ar/28721-aproslar-si-hasta-el-jueves-no-tenemos-respuesta-habra-paro-total-de-los-profesionales-de-salud-

Los médicos reclaman nuevamente aumento de las guardias
08 diciembre 2014
Exigen un aumento del 35% en el valor de las guardias, tanto de las semanales como de las guardias de 24 horas que se hacen durante los fines de semana. Actualmente un galeno cobra alrededor de $1.500 por guardia de 24 horas un fin de semana y piden que el valor suba a $2.000.
La Asociación de Profesionales de la Salud (APROSLAR) desde la semana pasada está realizando medidas de fuerza de carácter parcial por un aumento en el valor de las guardias. La medida será efectivizada por tiempo indeterminado y no atenderán los consultorios externos de alto riesgo.
Los médicos exigen un aumento del 35% en el valor de las guardias, tanto de las semanales como de las guardias de 24 horas que se hacen los fines de semana.
El titular de APROSLAR Rolando Agüero manifestó que actualmente los médicos cobran alrededor de 1.500 pesos por guardia de 24 horas realizadas los fines de semana en servicios considerados críticos como lo son urgencias y dijo que ahora se pide llevar ese valor a los 2.000 pesos aproximadamente. En caso de las guardias regulares, realizadas de lunes a viernes, se cobra a razón de 800 pesos por cada una.
“El monto que se paga por las guardias está muy retrasado, desvalorizado. No se actualizan desde hace casi dos años. Lo que se paga está muy por debajo de lo que pagan en otras provincias. Desde hace tiempo venimos reclamando en forma insistente por su aumento y siempre la respuesta fue la dilación. Por eso iniciamos este plan de lucha se va a mantener hasta que nos aumenten las guardias”, dijo el gremialista.
Agüero dijo que en el caso del interior, los profesionales “son obligados a hacer guardias porque no hay gente suficiente. Los obligan a hacer guardias y les pagan como horas extras”, señaló.
http://riojavirtual.com.ar/noticias/locales/los_medicos_reclaman_nuevamente_aumento_de_las_guardias


MENDOZA

CENTROS ODONTOLÓGICO Y XELTAHUINA DE OSEP SUSPENDIERON SUS ACTIVIDADES POR ROTURA DEL EQUIPO DE AIRE

(05/12/2014) -  Otra vez la OSEP es noticia. Administrativos y profesionales del edificio de OSEP Xeltahuina, ubicado en Salta 877 de Ciudad, suspendieron las actividades laborales, debido a que el equipo de aire acondicionado lleva más de seis meses sin funcionar y no hay posibilidades aparentes de reparación por razones presupuestarias.
Esto motivó que las tareas no pudieran continuar realizándose debido a que el edificio es cerrado y prácticamente no posee ventilación natural ni ventiladores, lo cual agrava la situación en un día en el que la temperatura fue de 38 grados. A raíz de ello, tres pacientes sufrieron desmayos, incluyendo a una mujer embarazada.
En áreas como Fonoaudiología, lugar donde se realizan las audiometrías a los aspirantes del Instituto de Educación Física, debieron ser suspendidos todos los turnos porque el calor era insoportable y la temperatura llegaba a 40 grados en el interior del edificio. Y como estos estudios requieren de silencio absoluto ya que se realizan dentro de una cámara, era imposible efectuarlos, ni siquiera con ventiladores.
Cabe destacar que funcionan allí las áreas de Discapacidad, Planes Especiales, Trasplantes, Oncología, Hemodiálisis, Fonoaudiología y Farmacia, entre otras.
La licenciada Claudia Iturbe, secretaria gremial de AMPROS, sostuvo que “una vez más, los afiliados de OSEP se ven perjudicados. Desde nuestra asociación hemos venido denunciando una serie de hechos e irregularidades en OSEP, que rayan con la negligencia y la impericia de parte de las autoridades.
“Hablamos con el doctor Recabarren y todas son promesas. Sostuvo que a partir de esta semana se adquirirán ventiladores que de forma transitoria funcionarán hasta tanto se arreglen los equipos de refrigeración”.
Por este motivo, los trabajadores se reunirán el próximo martes a las 8 y analizarán si las condiciones son óptimas para trabajar.

Centro Odontológico de calle Perú
La misma situación se repite en el Centro Odontológico de calle Perú de Ciudad. Por tal motivo, administrativos y profesionales realizaron una asamblea en la vereda del organismo, debido a que las temperaturas adentro del edificio rondaban los 38 grados y era imposible atender a los pacientes en estas condiciones.
José Luis Villar, prosecretario gremial de AMPROS, destacó que “la medida se realizará hasta las 20. La doctora Dolores Romera, directora del centro, nos prometió que en veinte días se abriría la licitación para la reparación del equipo de aire acondicionado, aunque no hay fecha establecida. Hoy solo se atenderán urgencias.
“Es importante destacar que este centro hace un año y medio que no tiene refrigeración. La falta de insumos es una constante, pero hoy aparecieron. El servicio de Implantes funciona parcialmente, ya que no hay ingresos de pacientes. Estuvo rota la aparatología de rayos durante un mes y medio.
“Teniendo en cuenta las falencias, los profesionales han decidido reordenar el servicio y reprogramar turnos. Como cada servicio tiene seis consultorios, atenderán dos odontólogos por consultorio alternadamente, para poder hacerlo en los espacios en los que hay refrigeración”, concluyó Villar.
“Un problema preocupante es que más de 1.500 pacientes de ortodoncia están en lista de espera. Teniendo en cuenta que está relativamente frenada la auditoria, provoca demoras importantes en el inicio de los tratamientos. En este tipo de especialidad, afecta mucho el potencial de crecimiento, debido a que no es lo mismo abordar un caso a los 9 años que a los 11, a modo de ejemplo”, concluyó el licenciado Rodrigo Domínguez, prosecretario gremial de AMPROS.
El martes se efectuará una presentación ante la Subsecretaría de Trabajo hasta tanto se dé solución al problema de la climatización del Centro Odontológico. Se comunicará el estado de asamblea permanente.

http://www.ampros.org.ar/ver_noticia.php?id=1791&as=NOT&t=Centros+Odontol%F3gico+y+Xeltahuin+de+OSEP+suspendieron+sus+actividades+por+rotura+del+equipo+de+aire


SANTA FE

JUEVES 11 Y MIÉRCOLES 17 JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA CON PAROS, ASAMBLEAS Y DESAFECTACIÓN




SIPRUS continúa su plan de lucha reclamando al gobierno provincial una recomposición salarial que compense el deterioro producido por el proceso inflacionario. El bono de fin de año ha sido una respuesta parcial e insuficiente, que, por otra parte, excluyó al personal contratado. En estas Jornadas exigiremos un aumento de emergencia y el adelantamiento de las paritarias 2015. Plantearemos asimismo se pague el bono  los contratados.

Cada Regional decidirá la modalidad con la que  llevará adelante las jornadas, en base al resultado de la votación realizada.

En Regional Rosario, Casilda, Gálvez, Las Rosas, Cañada de Gómez será con PARO  de 24 HS con asistencia en hospitales y sin asistencia en APS y SAMCO.

Las Regionales Reconquista y Santa Fe  lo definirán en breve.



SIPRUS  sostiene la lucha por los derechos de todos los profesionales de la salud!!


María Fernanda Boriotti




TUCUMÁN

REFORMA DE LA LEY DE CARRERA SANITARIA



Dos comisiones de la Legislatura trabajarán esta semana con el anteproyecto que elaboraron el Ministerio de Salud de la Provincia, a cargo de Pablo Yedlin, y el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas), que conduce Adriana Bueno, con el objetivo de modificar la Ley de Carrera Sanitaria antes de fin de año.



Los legisladores de los equipos de Hacienda y Presupuesto, presididos por el alperovichista Ramiro González Navarro, y de Salud Pública, encabezada por la amayista Beatriz Ávila, estudiarán la posible actualización de la normativa, que rige desde 1988 (ley N° 5.908) y regula aspectos como la incompatibilidad para desempeñar cargos en el SIPROSA, y especifica el sistema de ingresos, promociones, escalafones, funciones jerárquicas, título y otras variables referidas a los profesionales de la salud. El viernes pasado, González Navarro recibió en la Legislatura a Yedlin y a Bueno, entre otros funcionarios y dirigentes que impulsan la modificación. Desde el cuerpo colegiado advirtieron que esta semana se trabajará en las comisiones de Hacienda y Presupuesto y de Salud Pública para verificar los cambios propuestos. Tras la reunión, Yedlin remarcó que la norma “ya tiene muchos años”. “Varios ítems van a ser modificados. Después de un trabajo en comisión de muchos meses y luego de haber evaluado más de nueve propuestas, se llegó al acuerdo de modificar de manera especial lo que nosotros llamamos el escalafón horizontal. El SIPROSA es uno de los únicos organismos del Estado donde el personal es evaluado por su jefe todos los años y son aprobados o desaprobados”, afirmó el ministro de Salud. Y remarcó que a medida que el trabajador supera esas instancias, va subiendo de grado (del 1 al 5). “Buscamos que haya más grados para que el empleado de entre 20 y 35 años de antigüedad pueda seguir perfeccionándose y a su vez generar un aumento salarial”, dijo Yedlin.


INTERNACIONALES


DECLARACIÓN PÚBLICA DEL XIII CONGRESO LATINOAMERICANO DE MEDICINA SOCIAL Y SALUD COLECTIVA



Las personas participantes en el XIII Congreso Latinoamericano de Medicina Social y Salud Colectiva, celebrado en San Salvador (Salvador), entre los días 22 y 26 de noviembre de 2014, después de analizar en profundidad las experiencias, los acumulados, las debilidades y las oportunidades para avanzar, según el tema central del congreso, desde el saber y el poder popular hacia una nueva sociedad para el “buen vivir”, declaramos:

1. Reafirmamos nuestra lucha por la realización colectiva del derecho a la salud y todos los derechos interdependientes, humanos y de la naturaleza, como una ruta posible para la construcción de una nueva sociedad equitativa y libertaria, respetuosa y promotora de la vida del planeta, hacia un nuevo socialismo comunitario, como está enseñando al mundo el pueblo boliviano.

2. La destrucción de los sistemas universales y públicos de salud y seguridad social, construidos en el mundo a partir de la lucha social en el siglo XX, es inaceptable, injusta y peligrosa para la vida. Este es el resultado del repunte del neoliberalismo en Europa, en el marco del nuevo régimen de acumulación capitalista basado en los servicios informacionales, entre los que se encuentran los medicamentos y las tecnologías de atención en salud. Después de haber intentado destruir lo público en los países latinoamericanos en la década del noventa del siglo pasado, el capitalismo global viene por el acumulado social del Estado de Bienestar europeo. Esto sólo favorece a los grandes negociantes del complejo médico industrial y financiero de la salud en el mundo, a expensas del sufrimiento, el dolor, la discapacidad y la muerte de muchas personas, ya no sólo del Sur Global. La promovida “cobertura universal de salud” y “los pisos pensionales” son funcionales a esta lógica de acumulación a través de la vinculación entre el aseguramiento y la capacidad de pago individual. Expresamos nuestra preocupación por la claudicación de los organismos internacionales, particularmente la OMS y la OPS, ante los grandes poderes del capital y el mercado. Requerimos sistemas universales de salud y protección social, públicos, gratuitos, desmedicalizados, recuperadores del saber originario y la interculturalidad, que promuevan la salud y el “buen vivir”.

3. Gracias a las masivas y diversas expresiones de los pueblos se logró limitar esta arremetida neoliberal en varios países latinoamericanos y comenzar a construir, como está ocurriendo en El Salvador, en el Estado Plurinacional de Bolivia, en la República Bolivariana de Venezuela, en Brasil, entre otros, una ruta posible de recuperación de lo público y de desmercantilización de los bienes comunes, para desarrollar plenamente la interculturalidad y el concepto del “buen vivir”. Desde el acumulado latinoamericano de lucha antineoliberal, por los derechos humanos en medio de una nueva relación con la naturaleza, expresamos todo nuestro apoyo y solidaridad con la lucha de los pueblos europeos para la recuperación de sus sistemas públicos universales de protección social y su reorientación hacia un nuevo proyecto civilizatorio.

4. Reconocemos la existencia de nuevas estrategias neoliberales que acuden a información falsa o distorsionada y a la promoción de la violencia en los países que han avanzado en algún sentido diferente a las exigencias del capitalismo global. Sin duda las presiones sobre los g

El Sindicato de Salud anunció su "preocupación" por un contrato con médicos cubanos > Argentina Digital >

La Pampa
El Sindicato de Salud anunció su "preocupación" por un contrato con médicos cubanos

Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Reública Argentina.
El Consejo Ejecutivo Nacional (CEN) de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Reública Argentina (FESPROSA) manifestó su "honda preocupación" por el anuncio efectuado por el gobierno de La Pampa, dando a conocer un contrato de tercerización de servicios de salud con el estado cubano.

En diálogo coneste medio, Jorge Yabkowski, referente del gremio, explicó que "en La Pampa, el sistema de residencias ha formado aproximadamente a 160 médicos generalistas con el esfuerzo mantenido en parte por el pueblo pampeano y en parte por el gobierno nacional", y se preguntó: "¿Por qué el gobierno provincial decide anunciar que rubricará un convenio comercial con el gobierno cubano para traer alrededor de 20 profesionales especialistas de medicina general, erogando una suma no menor a los $ 36.000 mensuales por cada uno de ellos?".

Según informaron, el Ejecutivo argumentó que esta medida fue resuelta en virtud de no lograr la cobertura de algunas localidades del interior con médicos de nuestro medio. "Con este artificio el gobierno pretende desmerecer la residencia de medicina general pampeana, escondiendo su responsabilidad en el fracaso para contener y contratar  nuevos profesionales", agregó.

"Es evidente que a este gobierno no le interesan los trabajadores pampeanos como tampoco le importa la salud del pueblo. Por más que pretendan corrernos por izquierda esta administración continúa con la estrategia de la derecha, tercerizando los servicios esenciales y  evadiendo responsabilidades como estado desertor", dijo Yabkowski.  

"Merece una última observación la política del gobierno Cubano de impulsar un convenio de tercerización con una administración que denigra persistentemente a sus trabajadores, desobedeciendo las leyes y violando sistemáticamente sus derechos", agregaron desde FESPROSA.

http://www.argentinadigital.info/nota.asp?n=2014_12_4&id=18847&id_tiponota=31

GACETILLA FESPROSA > DÍA DEL MÉDICO, NADA QUE FESTEJAR: EN LA PAMPA CONTRATAN MÉDICOS CUBANOS EN LUGAR DE ARGENTINOS >

EN NUESTRO DÍA, LOS MÉDICOS ARGENTINOS NO TENEMOS NADA PARA FESTEJAR, CON LA DECISIÓN DEL GOBIERNO PAMPEANO DE CONTRATAR MÉDICOS CUBANOS PARA SUS FALENCIAS EN LA SALUD PÚBLICA

ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.1551215179

PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.1553400973

El médico Jorge Yabkowski, presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), expresó esta tarde que "hoy, en nuestro día, los médicos argentinos no tenemos nada para festejar" debido a que "recientemente el gobierno de La Pampa dio a conocer un contrato de tercerización de servicios de salud con el estado cubano, siendo la pelea contra la tercerización del trabajo uno de los pilares de nuestras luchas sindicales".

"La FESPROSA no cuestiona la calidad de los profesionales cubanos que en más de ochenta países han demostrado su capacidad. Tampoco fomenta la xenofobia ni se niega a impulsar el intercambio internacional de formación y perfeccionamiento. La FESPROSA ha estado además en primera fila junto a los estudiantes argentinos formados de la Escuela Latinoamericana de Medicina de La Habana, colaborando en las gestiones para que obtengan el reconocimiento de sus títulos y logren su inserción laboral  en nuestro país", aclaró Yabkowski, titular del gremio que representa a más de 30 mil médicos y profesionales de la salud de todo el país. 

"Hecha esta salvedad -prosiguió el presidente de la FESPROSA - señalamos que desde su fundación la FESPROSA ha hecho de la batalla contra la precarización una de su principales banderas. En menos de un lustro, 27 mil trabajadores de la salud de todo el país pasaron a planta gracias al accionar de sus regionales. La Federación además ha denunciado al gobierno nacional por fomentar el trabajo en negro a través del plan de médicos comunitarios y por mantener precarizados a 3 mil trabajadores del principal hospital del país, el Posadas. A su vez, desde el gremio nacional de la salud combatimos la tercerización de servicios asistenciales como los de anestesia, imágenes, laboratorio y otros en varias provincias. Es por ello que en el caso de La Pampa, la FESPROSA se opone a una tercerización de servicios onerosa, injustificada, que tiene el solo objeto de brindar un barniz políticamente correcto a las políticas de precarización laboral de los gobiernos provincial y nacional".

En tal sentido, la FESPROSA hace suyas las consideraciones de su Regional La Pampa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeano (SITRASAP/FESPROSA), que explica lo siguiente:

"En La Pampa, el sistema de residencias ha formado aproximadamente a 160 médicos generalistas con el esfuerzo mantenido en parte por el pueblo pampeano y en parte por el gobierno nacional. Cabe preguntarnos entonces: ¿Por qué el gobierno provincial decide anunciar pomposamente que rubricará un convenio comercial con el gobierno cubano para traer alrededor de 20 profesionales especialistas de medicina general, erogando una suma no menor a los $ 36.000 mensuales por cada uno de ellos? Argumentan desde el Ejecutivo que esta medida fue resuelta en virtud de no lograr la cobertura de algunas localidades del interior con médicos de nuestro medio.

Con este artificio el gobierno pretende desmerecer la residencia de medicina general pampeana, escondiendo su responsabilidad en el fracaso para contener y contratar nuevos profesionales. 

¿Cual es la realidad de la oferta laboral hoy en La Pampa? Cada ingresante es sometido a un sistema de contrato precario bajo los términos de un artículo sexto de dos (2) meses de duración, con limitados derechos tanto en lo social como en lo salarial. Estos trabajadores sólo permanecen si aceptan la renovación indefinida (al cabo de esos dos meses), bajo la inexistente figura legal de un "Artículo sexto Continuo". También se les exige el cumplimiento de un número abultado de guardias durante todo el mes, ( denominadas "Disponibilidad") las que luego son pagadas a un valor menor a lo pactado. Esto genera una gran sobrecarga laboral, una verdadera situación de explotación  contraria a las condiciones dignas de trabajo. Pero es más perverso aún, puesto que al salario que oscila  entre  $13.000 y $20.000, el gobierno suma lo que corresponde por guardias (liquidadas en negro) para entonces aplicar sobre ese monto total, el descuento por impuesto a las ganancias que fluctúa entre $5.000 a $9.000 mensuales o más. 

A la falta de garantías en la estabilidad laboral hay que sumarle la ausencia de compromiso por parte de las autoridades para buscar soluciones al problema habitacional, exigiendo la permanencia en las localidades por largos períodos sin permitir rotaciones ni capacitaciones.

¿Por qué el gobierno provincial dilapida la plata que los pampeanos invertimos en la formación de profesionales a quienes después no contrata?; ¿Por qué a los médicos cubanos les pueden pagar $36.000 o más y no quieren contratar dignamente a nuestros profesionales?

Es evidente que a este gobierno no le interesan los trabajadores pampeanos como tampoco le importa la salud del pueblo: Por más que pretendan corrernos por izquierda esta administración continúa con la estrategia de la derecha, tercerizando los servicios esenciales y  evadiendo responsabilidades como estado desertor.   

Merece una última observación la política del gobierno Cubano de impulsar un convenio de tercerización con una administración que denigra persistentemente a sus trabajadores, desobedeciendo las leyes y violando sistemáticamente sus derechos."

NOVEDADES EN LA SALUD DE LA ARGENTINA REGIÓN POR REGIÓN > NOTICIAS FESPROSA >

ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.1551215179


PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.1553400973




• BOLETÍN Nº 38/201

En esta edición del Boletín: EDITORIAL: · HOSPITAL POSADAS: UN PACTO POR LA CAJA, CONTRA LOS TRABAJADORES HOSPITAL POSADAS: · PARO Y MOVILIZACIÓN EN EL HOSPITAL POSADAS LA PAMPA: · DECLARACIÓN DEL CEN NACIONAL DE FESPROSA FRENTE AL CONVENIO ENTRE LA PROVINCIA DE LA PAMPA Y LA REPÚBLICA DE CUBA NEUQUÉN: · LOS MÉDICOS Y LA SALUD "POR EL PISO" CHACO: · APTASCH CHACO PARA 4 Y 5 DE DICIEMBRE · LA SALUD PÚBLICA EN CRISIS POR MUCHO MÁS QUE UNA GUARDIA BUENOS AIRES: · PLENARIO PROVINCIAL DE SECCIONALES MUNICIPALES · ENCUENTRO SOBRE SALUD MENTAL JUJUY: · APUAP CONVOCA PARO DE 72 HORAS INTERNACIONALES: · LA ISP NOMBRA LOS 325 PROFESIONALES SANITARIOS QUE MURIERON A CAUSA DEL ÉBOLA, VÍCTIMAS DE INTERESES CORPORATIVOS Y DE LA INJUSTICIA SOCIAL Ver o descargar Manifiesto contra los agrotóxicos‏ HOSPITAL POSADAS | JUEVES 4 DE DICIEMBRE MOVILIZACIÓN CONVENIO ENTRE LA PROVINCIA DE LA PAMPA Y LA REPÚBLICA DE CUBA La Salud Pública en crisis por mucho más que una guardia El gobierno y SITAS trabajan para cambiar la carrera sanitaria

Manifiesto contra los agrotóxicos‏ FUENTE: EL DÍA ONLINE FECHA: 02/12/2014 El siguiente es el documento de profesionales de la salud, docentes, dirigentes políticos, periodistas, y organizaciones sociales, surgido luego de la Audiencia Pública del 28/11 en la Cámara de Diputados de la Nación. "Dadas las evidencias de graves daños provocados por el uso irracional de agrotóxicos, denunciado por los docentes de escuelas rurales de distintas provincias el martes 28 de octubre en la audiencia pública realizada en el anexo de la Cámara de Diputados de la Nación, y avaladas por pruebas científicas obtenidas por especialistas de primer nivel internacional manifestamos 1.Que el empleo generalizado e irracional de agrotóxicos constituye una parte importante de una matriz económica de carácter extractivista, que incluye también la minería a cielo abierto, el petróleo y el gas no convencionales, la práctica del monocultivo de soja y otras actividades depredadoras del medio ambiente, cada una de las cuales merece un tratamiento específico. En esta oportunidad nos concentraremos exclusivamente en las consecuencias de los agrotóxicos. 2 Que los agrotóxicos diseminados masivamente, aunque sea de manera controlada, están constituidos por mezclas en las que el glifosato suele constituir el ingrediente más importante, pero no el único. No existen investigaciones rigurosas para evaluar los efectos adversos de cada una de las posibles mezclas, pero los estudios de campo y los experimentos de laboratorio demuestran de modo irrefutable que cada uno de los mencionados ingredientes producen daños crónicos y agudos directos en los habitantes de los territorios fumigados, y de manera indirecta en los habitantes urbanos que consumen los alimentos contaminados por las sustancias utilizadas en su producción o diseminadas en las inmediaciones de los sembrados. Nuestra hipótesis consiste en que las mezclas pueden potenciar la toxicidad de sus ingredientes. 3.Que indicadores fuertes de estos efectos se evidencian en el aumento significativo producido durante los últimos años de casos de enfermedades relacionadas con los efectos mutagénicos (agentes que dañan el material nuclear y producen células con un genoma nuevo, las cuales en muchos casos resultan origen del cáncer) y teratogénicos (daño que ocurre durante el proceso embriológico que lleva a malformaciones, algunas letales, que producen en tal caso abortos espontáneos) de la exposición continua y sistemática a los agroquímicos, solos o en mezcla, diseminados en dosis crecientes. Los recientes estudios dados a conocer realizados en el "Campamento Sanitario de Monte Maíz", demuestran el incremento de más de 5 veces la tasa promedio de los casos de cáncer, de más de 8 veces la de nacimientos con malformaciones genéticas, de aumento significativo de casos de enfermedades respiratorias, dermatológicas, abortos espontáneos y autismo. El mayor daño se ubica en la banda etaria de los primeros años de vida. 4. Que a pesar de las continuas y reiteradas denuncias efectuadas por docentes y vecinos de las comunidades afectadas a los funcionarios e instituciones de los organismos responsables de salud, educación y ciencia y técnica, tanto municipales, provinciales como nacionales, la respuesta hasta el momento ha sido no solamente nula, sino que se expresó con persecución laboral, tanto de los organismos públicos como de las empresas privadas. 5. Que esto representa una agresión sistemática a la vida de grandes masas poblacionales, con la complicidad de los funcionarios del estado. Podría configurar un crimen de lesa humanidad; seguramente constituye una violación sistemática de los derechos humanos y puede describirse por ello como genocida y ecocida. 6. Que habida cuenta que estos son eventos intencionales, complejos y dolosos compuestos de múltiples acciones y diversas secuelas y consecuencias, ameritan una forma colectiva de defensa. Tal y como se la define en doctrina Fontan Balestra referida a la agresión física, se libera la posibilidad de ejercer genuinamente el DERECHO DE LEGITIMA DEFENSA. 7. Que debería declararse la emergencia de salud a nivel nacional que contemple las siguientes medidas en carácter inmediato: a) Primera medida: suspensión de toda fumigación como medida cautelar. En las jornadas de docentes de escuelas fumigadas, se mencionó que solo se consiguió a través de la lucha del pueblo en distintas provincias que se aumentara el perímetro de fumigación alrededor sobre distintas escuelas. Sin embargo debemos enfatizar que tal medida es insuficiente y no alcanza para proteger la vida. b) Segunda medida. Establecer diagnóstico de la patología existente a todas las personas con síntomas tóxicos potencialmente derivados de los químicos utilizados, incluyendo los antecedentes ambientales del paciente en cada historia clínica. El mismo debe realizarse en forma gratuita por los organismos públicos pertinentes, (incorporando los datos y antecedentes ambientales a la historia clínica con el fin de establecer análisis epidemiológicos posteriores). Además en el proceso del alta, restablecer a la persona afectada a un hábitat libre del agente causante. c) Tercera medida. Solicitar desarrollos de investigación a las Universidades Públicas y el MinCyT, que profundicen la exploración de la conexión entre los agroquímicos y la prevalencia creciente de enfermedades incapacitantes y letales que están apareciendo cada vez con mayor frecuencia, tal como lo demostró claramente en sus investigaciones el Dr. Andrés Carrasco. d) Cuarta medida. Realizar análisis de muestras de alimentos en las ciudades porque los mismos pueden estar contaminados con agrotóxicos. e) Quinta medida. Etiquetar los alimentos para definir el modo de agricultura empleado para su producción. f) Sexta medida. Exigir a las autoridades universitarias y estatales que informen exhaustivamente los datos en su poder que muestran la toxicidad de los agroquímicos. g) Séptima medida. Denunciar al intendente de Coronel Suarez, Osvaldo Fuentes Lema, por la actitud de perseguir ideológicamente a cualquier persona que realice los presentes cuestionamientos, como actualmente ocurre con Emanuel Garrido, recientemente despedido por denunciar la fumigación sobre las escuelas rurales Firmantes Juan Garberi – Dr. en Ciencias Químicas con post doctorado en Biología Molecular ex-miembro de la Carrera de Investigador del CONICET; Susana Etchegoyen – Médica farmacóloga. Docente de la UBA y de la UNLM, Legisladora de la CABA ( (mandato cumplido); Susana Proe – Médica; Elisa Sementuch – Médica infectóloga Margarita Todesca – Médica siquiatra; Medardo Ávila Vázquez – Médico Pediatra Jefe de Neonatología del hospital de Clínica de La Universidad de Córdoba; Fernando Murias – Pediatra; Pedro Politi – Medico, Profesor adjunto farmacología; Abel Bohoslavsky – Médico, Lomas de Zamora, Pcia. Bs.As; Dr. Sergio Daniel Verzeñassi – Bioquímico, Foro Ecologista de Paraná; Pedro Cazes Camarero – Farmacéutico, jefe de farmacia Htal Posadas; Ramón Sanz Ferramola – Doctor en Filosofía, Profesor Titular Regular, Facultad de Ciencias Humanas, Universidad Nacional de San Luis; Ana Brocoli – Cátedra de Soberanía alimentaria de la Universidad de Lomas de Zamora Miriam Gorban – Cátedra de Soberanía alimentaria de la UBA; Carlos Manesi – Ing. agrónomo – CEPRONAT Santa FE; Claudio Lowy – Ingeniero Agrónomo; Hugo Brignone – Cepronat Santa Fe; Maria Eva Koutsovitis – Ingeniera Civil, Prosecretaria del Departamento de Hidráulica de la Facultad de Ingeniería de la UBA; Osvaldo Guerrica Echevarría – Arquitecto, presidente de la Asociación Amigos del Lago de Palermo; Matías Goyeneche – Ingeniero Civil, docente del Departamento de Hidráulica UBA, Coordinador de la Cátedra Libre de Ingeniería Comunitaria.; María Eva Koutsovitis – Ingeniera Civil, Pro-Secretaria del Departamento de Hidráulica de la UBA- Coordinadora de la Cátedra Libre de Ingeniería Comunitaria; Martín A. Isturiz – Investigador Superior del CONICET; Claudio Lozano – Diputado Nacional; Víctor Degenaro – Diputado nacional; Antonio Riestra – Diputado Nacional; Mpla movimiento pedagógico liberación (misiones); Jorge Cardelli – Diputado Nacional, (mandato cumplido); Alcira Susana Argumedo – Diputada Nacional; Gustavo Vera – Legislador de la CABA; Pablo Bergel – Legislador de la Caba; Alejandro Bodart – Legislador de la Caba; Rubén Ortiz – Secretario general – Sindicato docente Marcela Escobar – Emancipación Sur Neuquén; Grupo los Alquimistas, Guernica Red de médicos de pueblos fumigados, Paren de Fumigar; Unión de Asambleas Ciudadanas; Sergio Val – Fundación Che pibe; Dr. Eduardo Soares – Gremial de Abogados; Red de Abogados Ambientalistas; Gaby Weber – Periodista de investigación Asociación de ex detenidos-desaparecidos Carlos Lord Kipanidse Graciela Draguicevich – Asociación Mutual Sentimiento Cristian Greco – Asociación Mutual Sentimiento Federico Arce – Centro de Abastecimiento Orgánico El Galpón Eduardo Katz -Centro de Abastecimiento Orgánico El Galpón Maristella Svampa – Investigadora del Conicet, Socióloga y Escritora Jonatan Emanuel Baldiviezo – Abogado ambientalista, Integrante del Observatorio del Derecho a la Ciudad y Coordinador de la Asociación Argentina de Abogados Ambientalistas Dario Avila – Abogado de las Madres del Barrio ituzaingó Enrique Matías Viale – Presidente Asociación Argentina de Abogados Ambientalistas Jorge Yabkowski – Pte de FESPROSA, Secretario de salud Laboral de CTA Autónoma Maria Fernanda Boriotti – Sec. Gral. de FESPROSA – Pte de SIPRUS – Santa Fe Carlos A. Vicente – Acción por la Biodiversidad Carlos González Quintana – Abogado, Miembro del Colectivo de Abogados contra la Multinacional Monsanto, Asesor y Representante Legal de V.U.D.A.S. (Vecinos Unidos en Defensa de un Ambiente Sano),Miembro de la A.P.D.H. Córdoba Ben Ami Schargrodsky – Médico psiquiatra y sanitarista en la UNLaR, Secretario General de la CTA Autónoma de La Rioja,

HOSPITAL POSADAS | JUEVES 4 DE DICIEMBRE MOVILIZACIÓN Los trabajadores rechazan los concursos truchos y exigen un verdadero plan de desprecarización. El jueves 4 de diciembre a las 11 horas los trabajadores del Posadas marcharán al Ministerio de Salud de la Nación exigiendo seguridad, insumos y desprecarización ya.

CONVENIO ENTRE LA PROVINCIA DE LA PAMPA Y LA REPÚBLICA DE CUBA DECLARACIÓN DEL CEN NACIONAL DE FESPROSA FRENTE AL CONVENIO ENTRE LA PROVINCIA DE LA PAMPA Y LA REPÚBLICA DE CUBA El Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA, reunido el 21 de Noviembre en la sede nacional de la CTA autónoma manifiesta su honda preocupación por el anuncio efectuado por el gobierno de La Pampa, dando a conocer un contrato de tercerización de servicios de salud con el estado cubano. En tal sentido hace suyas las consideraciones de su Regional La Pampa, el SITRASAP, que transcribimos a continuación. "En La Pampa el sistema de residencias ha formado aproximadamente a 160 médicos generalistas con el esfuerzo mantenido en parte por el pueblo pampeano y en parte por el gobierno nacional. Cabe preguntarnos entonces, ¿por qué el gobierno provincial decide anunciar pomposamente que rubricará un convenio comercial con el gobierno cubano para traer alrededor de 20 profesionales especialistas de medicina general, erogando una suma no menor a los $ 36.000 mensuales por cada uno de ellos? Argumentan desde el Ejecutivo que esta medida fue resuelta en virtud de no lograr la cobertura de algunas localidades del interior con médicos de nuestro medio. Con este artificio el gobierno pretende desmerecer la residencia de medicina general pampeana, escondiendo su responsabilidad en el fracaso para contener y contratar nuevos profesionales. ¿Cuál es la realidad de la oferta laboral hoy en La Pampa? Cada ingresante es sometido a un sistema de contrato precario bajo los términos de un artículo sexto de dos (2) meses de duración, con limitados derechos tanto en lo social como en lo salarial. Estos trabajadores sólo permanecen si aceptan la renovación indefinida (al cabo de esos 2 meses), bajo la inexistente figura legal de un "Artículo sexto Continuo". También se les exige el cumplimiento de un número abultado de guardias durante todo el mes, (denominadas "Disponibilidad") las que luego son pagadas a un valor menor a lo pactado. Esto genera una gran sobrecarga laboral, una verdadera situación de explotación contraria a las condiciones dignas de trabajo. Pero es más perverso aún, puesto que al salario que oscila entre $13.000 y $20.000, el gobierno suma lo que corresponde por guardias (liquidadas en negro) para entonces aplicar sobre ese monto total, el descuento por impuesto a las ganancias que fluctúa entre $5.000 a $9.000 mensuales o más. A la falta de garantías en la estabilidad laboral hay que sumarle la ausencia de compromiso por parte de las autoridades para buscar soluciones al problema habitacional, exigiendo la permanencia en las localidades por largos períodos sin permitir rotaciones ni capacitaciones. ¿Por qué el gobierno Provincial dilapida la plata que los pampeanos invertimos en la formación de profesionales a quienes después no contrata?; ¿Por qué a los médicos cubanos les pueden pagar $36.000 o más y no quieren contratar dignamente a nuestros profesionales? Es evidente que a este gobierno no le interesan los trabajadores pampeanos como tampoco le importa la salud del pueblo: Por más que pretendan corrernos por izquierda esta administración continúa con la estrategia de la derecha, tercerizando los servicios esenciales y evadiendo responsabilidades como estado desertor. Merece una última observación la política del gobierno Cubano de impulsar un convenio de tercerización con una administración que denigra persistentemente a sus trabajadores, desobedeciendo las leyes y violando sistemáticamente sus derechos." FESPROSA no cuestiona la calidad de los profesionales cubanos que en más de ochenta países han demostrado su capacidad. Tampoco fomenta la xenofobia ni se niega a impulsar el intercambio internacional de formación y perfeccionamiento. FESPROSA ha estado en primera fila junto a los estudiantes argentinos formados de la Escuela Latinoamericana de Medicina de La Habana, colaborando en las gestiones para que obtengan el reconocimiento de sus títulos y logren su inserción laboral en nuestro país. Hecha esta salvedad señalamos que desde su fundación la FESPROSA ha hecho de la batalla contra la precarización una de su principales banderas. En menos de un lustro 27.000 trabajadores de la salud de todo el país pasaron a planta gracias al accionar de sus regionales. La federación ha denunciado al gobierno nacional por fomentar el trabajo en negro a través del plan de médicos comunitarios y por mantener precarizados 3000 trabajadores del principal hospital del país, el Posadas. A su vez combatió y combate la tercerización de servicios asistenciales como los de anestesia, imágenes, laboratorio y otros en varias provincias. Es por ello que en el caso de La Pampa FESPROSA se opone a una tercerización de servicios onerosa, injustificada, que tiene el solo objeto de brindar un barniz políticamente correcto a las políticas de precarización laboral de los gobiernos provincial y nacional.

La Salud Pública en crisis por mucho más que una guardia FUENTE: DATA CHACO FECHA: 29/11/2014 Lo dice Apstach. Señala que los problemas en Salud Pública aquejan a casi todos los sectores y cita en caso de los bajos salarios, algunos por debajo del mínimo vital y móvil. "La grave situación de las guardias de emergencia que alertáramos hace semanas es la parte más visible, aunque minoritaria, del deterioro del sistema de salud. Pero los problemas en Salud Pública aquejan a casi todos los sectores con similar intensidad", dice en un comunicado Apstach – la Asociación de Profesionales Técnicos y Auxiliares de la Salud del Chaco-. "El deterioro constante del salario frente a la inflación, salarios que en el caso de Salud Pública están por debajo de la media del país con el vergonzoso extremo de tener profesionales de planta con salarios inferiores al Mínimo Vital y Móvil, es un foco de tensión constante", agrega la entidad representada por Ricardo Matzkin que finalizó ayer una jornada de paro por 48 horas. Ganancias "El impuesto a las Ganancias sobre el salario, que afecta a una porción cada vez mayor de trabajadores y con una mayor carga llegando a deducir una porción significativa del salario, no es como sugirió el Jefe de Gabinete con sus dichos "un reclamo de ricos" sino una decisión política de presionar sobre los contribuyentes cautivos que son los asalariados en lugar de cobrar a sectores más pudientes como lo demuestra el hecho que más de la mitad del total de recaudación por Ganancias proviene del sector asalariado; y se ha transformado en un problema no sólo para el trabajador sino también para el Gobierno Provincial que debe hacerse cargo", manifiesta Matzkin. Por otra parte señala que "la burocracia del Estado Provincial se ha convertido en una máquina de impedir que los trabajadores reciban los beneficios que les corresponden, cientos de expedientes peregrinan durante años sin resolución. Los beneficios que tienen un trámite más rápido son los negociados con determinados gremios o grupos de presión y no respetan ningún criterio objetivo, y así se generan discriminaciones a veces incluso dentro de un mismo servicio con agentes que poseen mayor antigüedad, riesgo y responsabilidad y siguen esperando… Se discrimina, se niegan derechos a muchos trabajadores y se genera malestar deteriorando el ambiente de trabajo". "Éstos son, junto al déficit de personal, de insumos, de condiciones saludables y seguras de trabajo, los puntos más salientes de una situación que debe ser resuelta definiendo políticas públicas en acuerdo con los trabajadores, con la aprobación de la Ley de Carrera Sanitaria como una de las herramientas fundamentales de dichas políticas", especifica.

El gobierno y SITAS trabajan para cambiar la carrera sanitaria FUENTE: 7 A LAS SIETE FECHA: 28/11/2014 Los ministros de Economía, Jorge Jiménez, y de Salud, Pablo Yedlin se reunieron con representantes del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Si.T.A.S). El ministro de Salud, Pablo Yedlin brindó detalles de la reunión: "estamos trabajando en uno de los temas que tiene que ver con el acta acuerdo firmada en ocasión de la paritaria de este año, que es la modificación de algunos puntos en la ley de carrera sanitaria. Se ha trabajado en comisiones, y el acuerdo consiste en la modificación de un punto de escalafón horizontal para aquellos trabajadores de más de 20 años de antigüedad". A propósito de la participación del ministro de Economía,. Jorge Jiménez en el encuentro, Yedlin manifestó: "por supuesto esto tiene impacto presupuestario para el año que viene, por eso estamos trabajando con el ministro de Economía". En tanto la titular de Si.T.A.S, Adriana Bueno, expresó: "vinimos a hablar puntualmente del tema monetario por eso estaba presente el ministro de Economía. Vemos que tenemos recepción, saben que el pedido es justo y que los empleados más antiguos necesitan esa recomposición que les va a mejorar el promedio para la jubilación. Seguramente en el transcurso de la semana que viene vamos a tener el `ok´ del ministro de Economía para que, junto al ministro de Salud, presentemos la propuesta a la Comisión de Asuntos Constitucionales de la Legislatura para su tratamiento este año".

LA PAMPA CONTRATA MÉDICOS CUBANOS Y EL GREMIO NACIONAL DE SALUD FESPROSA REPUDIA EL TRASFONDO DE ESA MEDIDA >

LA PAMPA CONTRATA MÉDICOS CUBANOS Y EL GREMIO NACIONAL DE SALUD FESPROSA REPUDIA EL TRASFONDO DE ESA MEDIDA

El Consejo Ejecutivo Nacional (CEN) de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Reública Argentina (FESPROSA) manifestó hoy su "honda preocupación" por el anuncio efectuado por el gobierno de La Pampa, dando a conocer un contrato de tercerización de servicios de salud con el estado cubano. En tal sentido, la FESPROSA hace suyas las consideraciones de su Regional La Pampa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeano (SITRASAP), que explica lo siguiente:

"En La Pampa, el sistema de residencias ha formado aproximadamente a 160 médicos generalistas con el esfuerzo mantenido en  parte por el pueblo pampeano y en parte por el gobierno nacional. Cabe preguntarnos entonces: ¿Por qué el gobierno provincial decide anunciar pomposamente que rubricará un convenio comercial con el gobierno cubano para traer alrededor de 20 profesionales especialistas de medicina general, erogando una suma no menor a los $ 36.000 mensuales por cada uno de ellos? Argumentan desde el Ejecutivo que esta medida fue resuelta en virtud de no lograr la cobertura de algunas localidades del interior con médicos de nuestro medio.

Con este artificio el gobierno pretende desmerecer la residencia de medicina general pampeana, escondiendo su responsabilidad en el fracaso para contener y contratar  nuevos profesionales.

¿Cual es la realidad de la oferta laboral hoy en La Pampa? Cada ingresante es sometido a un sistema de contrato precario bajo los términos de un artículo sexto de dos (2) meses de duración, con limitados derechos tanto en lo social como en lo salarial. Estos trabajadores sólo permanecen si aceptan la renovación indefinida (al cabo de esos dos meses), bajo la inexistente figura legal de un "Artículo sexto Continuo". También se les exige el cumplimiento de un número abultado de guardias durante todo el mes, ( denominadas "Disponibilidad") las que luego son pagadas a un valor menor a lo pactado. Esto genera una gran sobrecarga laboral, una verdadera situación de explotación  contraria a las condiciones dignas de trabajo. Pero es más perverso aún, puesto que al salario que oscila  entre  $13.000 y $20.000, el gobierno suma lo que corresponde por guardias (liquidadas en negro) para entonces aplicar sobre ese monto total, el descuento por impuesto a las ganancias que fluctúa entre $5.000 a $9.000 mensuales o más. 

A la falta de garantías en la estabilidad laboral hay que sumarle la ausencia de compromiso por parte de las autoridades para buscar soluciones al problema habitacional, exigiendo la permanencia en las localidades por largos períodos sin permitir rotaciones ni capacitaciones.

¿Por qué el gobierno provincial dilapida la plata que los pampeanos invertimos en la formación de profesionales a quienes después no contrata?; ¿Por qué a los médicos cubanos les pueden pagar $36.000 o más y no quieren contratar dignamente a nuestros profesionales?

Es evidente que a este gobierno no le interesan los trabajadores pampeanos como tampoco le importa la salud del pueblo: Por más que pretendan corrernos por izquierda esta administración continúa con la estrategia de la derecha, tercerizando los servicios esenciales y  evadiendo responsabilidades como estado desertor.  

Merece una última observación la política del gobierno Cubano de impulsar un convenio de tercerización con una administración que denigra persistentemente a sus trabajadores, desobedeciendo las leyes y violando sistemáticamente sus derechos."

La FESPROSA no cuestiona la calidad de los profesionales cubanos que en más de ochenta países han demostrado su capacidad. Tampoco fomenta la xenofobia ni se niega a impulsar el intercambio internacional de formación y perfeccionamiento. La FESPROSA ha estado en primera fila junto a  los estudiantes argentinos formados de la Escuela Latinoamericana de Medicina de La Habana, colaborando en las gestiones para que  obtengan el reconocimiento de sus títulos y logren su inserción laboral  en nuestro país. 

Hecha esta salvedad, señalamos que desde su fundación la FESPROSA ha hecho de la batalla contra la precarización una de su principales banderas. En menos de un lustro 27.000 trabajadores de la salud de todo el país pasaron a planta gracias al accionar de sus regionales. 

La Federación ha denunciado al gobierno nacional por fomentar el trabajo en negro a través del plan de médicos comunitarios y por mantener precarizados a 3.000 trabajadores del principal hospital del país, el Posadas. 

A su vez, la FESPROSA combatió y combate la tercerización de servicios asistenciales como los de anestesia, imágenes, laboratorio y otros en varias provincias.

Es por ello que en el caso de La Pampa, la FESPROSA se opone a una tercerización de servicios onerosa, injustificada, que tiene el solo objeto de brindar un barniz políticamente correcto a las políticas de precarización laboral de los gobiernos provincial y nacional.

ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.1551215179

PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.1553400973

FESPROSA INFORMA > NOVEDADES PARA LOS MEDIOS DE LOS HOSPITALES DE LA ARGENTINA >

 

ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.1551215179 / 011.1556099177 

PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.1553400973

BOLETÍN COMPLETO EN FORMATO WORD EN ARCHIVO ADJUNTO 

En esta edición del Boletín:

RESOLUCIONES DE LA REUNIÓN DEL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DE FESPROSA – 21/11

 

JORNADA NACIONAL DE LUCHA CONVOCADA POR CTA Y FESPROSA – 20/11:

·         BUENOS AIRES

·         LA RIOJA

·         CHUBUT

·         SAN JUAN

·         MENDOZA

·         CHACO

 

BUENOS AIRES:

·         SIGUE LA LUCHA EN EL HOSPITAL POSADAS

 

LA RIOJA:

·         COMUNICADO DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE CHAMICAL

 

SAN LUIS:

·         PREADJUDICACION DE 90 VIVIENDAS PARA ASOCIADOS DE APTS

 

SANTA CRUZ:

·         APROSA PRESENTE EN EL JUICIO A LOS TRABAJADORES DE ATE EN SANTA CRUZ

 

SANTA FE:

·         SIPRUS REIVINDICA DERECHOS EN EL DÍA DE LA ENFERMERÍA

 

INTERNACIONALES:

·         25 DE NOVIEMBRE DE 2014: DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

 

 

Federación Sindical de Profesionales de la

Salud de la República Argentina

INSCRIPCIÓN GREMIAL 2580 MTEYSS

Av. Caseros Nº 4140 - 1263 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires

(+5411) 4921-7716 fesprosa@fibertel.com.ar / fesprosa1@gmail.com

http://www.fesprosa.com.ar/portal/

 

90 MIL FIRMAS POR EL 82 % MÓVIL PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD >

CONGRESO NACIONAL > MARTES 11/11

90 MIL FIRMAS EN APOYO AL PROYECTO DE LEY QUE ESTABLECE 82 POR CIENTO MÓVIL PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD PÚBLICA DE LA ARGENTINA

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) entregó hoy martes 11 de noviembre 30 mil nuevas firmas en apoyo al proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud pública de nuestro país, que sumarán en total 90 mil firmas, ya que 60 mil fueron entregadas el año pasado.

La entrega de firmas la realizó el médico Jorge Yabkowski, secretario de Salud Laboral de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma) y presidente de la FESPROSA, al diputado nacional Víctor De Gennaro, quien luego le hará entrega de las mismas al diputado nacional Juan Carlos Díaz Roig, presidente de la Comisión de Previsión de la Cámara Baja.

"Hoy los trabajadores de la salud pública se jubilan con menos del 40 por ciento de su salario como activos", explicó Yabkowski ante los presentes en el acto, que contó con la presencia del sector salud de la  la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y del que participarán delegados de los trabajadores de salud del Hospital Posadas, Hospital Garrahan, Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez, y representantes de la salud pública de las provincias de Buenos Aires, San Juan, Jujuy, Mendoza, Salta, Tucumán, La Rioja y Catamarca, 

El proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud de la Argentina lleva el número 8642-D-2014 y está firmado por los siguientes diputados y diputadas: Víctor De Gennaro, Claudio Lozano, Ivana María Bianchi, Mirta Tundis, Alcira Argumedo, Mario D. Barletta, Ricardo Alfonsín, Pablo Lautaro Javkin, Ricardo Cuccovillo, Graciela Villata, Walter Aguilar, Fabián Roguel, Jorge Valinotto, y María Virginia Linares.


ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.15-5609-9177 / 011.15-5121-5179
PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15-5340-0973

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90 MIL FIRMAS EN APOYO AL PROYECTO DE LEY QUE ESTABLECE 82 POR CIENTO MÓVIL PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD PÚBLICA DE LA ARGENTINA

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) entregará este martes 11 de noviembre a las 12 horas, en el edificio anexo del Congreso nacional, 30 mil nuevas firmas de respaldo al proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud pública de nuestro país, que sumarán en total 90 mil firmas, ya que 60 mil fueron entregadas el año pasado.

"Hoy los trabajadores de la salud pública se jubilan con menos del 40 por ciento de su salario como activos", expresó al respecto el médico Jorge Yabkowski, secretario de Salud Laboral de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma) y presidente de la FESPROSA, quien este martes a las 12 horas entregará las nuevas firmas al diputado Juan Carlos Díaz Roig, presidente de la Comisión de Previsión de la Cámara Baja, en la Sala 7 del tercer piso del edificio anexo de la Cámara de Diputados nacional, acto en el que estará presente el sector salud de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y del que participarán delegados de los trabajadores de salud del Hospital Posadas, Hospital Garrahan, Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez, y representantes de la salud pública de las provincias de Buenos Aires, San Juan, Jujuy, Mendoza, Salta, Tucumán, La Rioja y Catamarca.

El proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud de la Argentina lleva el número 8642-D-2014 y está firmado por los siguientes diputados y diputadas: Víctor De Gennaro, Claudio Lozano, Ivana María Bianchi, Mirta Tundis, Alcira Argumedo, Mario Barletta, Ricardo Alfonsín, Pablo Lautaro Javkin, Ricardo Cuccovillo, Graciela Villata, Walter Aguilar, Fabián Roguel, Jorge Valinotto, y María Virginia Linares.


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90 MIL FIRMAS EN APOYO AL PROYECTO DE LEY QUE ESTABLECE 82 POR CIENTO MÓVIL PARA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD PÚBLICA DE LA ARGENTINA

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) entregará este martes 11 de noviembre a las 12 horas en el edificio anexo del Congreso nacional 30 mil nuevas firmas en apoyo al proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud pública de nuestro país, que sumarán en total 90 mil firmas, ya que 60 mil fueron entregadas el año pasado.

"Hoy los trabajadores de la salud pública se jubilan con menos del 40 por ciento de su salario como activos", expresó al respecto el médico Jorge Yabkowski, secretario de Salud Laboral de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma) y presidente de la FESPROSA, quien este martes a las 12 horas entregará las nuevas firmas al diputado Juan Carlos Díaz Roig, presidente de la Comisión de Previsión de la Cámara Baja, en la Sala 7 del tercer piso del edificio anexo de la Cámara de Diputados nacional, acto en el que estará presente el sector salud de la  la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y del que participarán delegados de los trabajadores de salud del Hospital Posadas, Hospital Garrahan, Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez, y representantes de la salud pública de las provincias de Buenos Aires, San Juan, Jujuy, Mendoza, Salta, Tucumán, La Rioja y Catamarca,

El proyecto de ley que establece el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud de la Argentina lleva el número 8642-D-2014 y está firmado por los siguientes diputados y diputadas: Víctor De Gennaro, Claudio Lozano, Ivana María Bianchi, Mirta Tundis, Alcira Argumedo, Mario Barletta, Ricardo Alfonsín, Pablo Lautaro Javkin, Ricardo Cuccovillo, Graciela Villata, Walter Aguilar, Fabián Roguel, Jorge Valinotto, y María Virginia Linares.


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11/11 en Diputados presenta firmas por el 82% a jubilados del sector el gremio nacional de la salud FESPROSA >

Breve historia de los avatares del Proyecto 82 para Salud y la importancia de la reunión del 11 de noviembre

Estimados compañeros y compañeras: como ustedes saben a comienzos de 2012 la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), junto a la diputada de UP y miembro de la CTA autónoma (MC) Graciela Iturraspe elaboró el proyecto 82% para los trabajadores de la salud pública.
Recorrimos el país organizando la presentación del anteproyecto en los hospitales Gutiérrez, Garrahan de la Ciudad de Buenos Aires y el Posadas de El Palomar, y en las provincias de Tucumán, Mendoza, Salta y San Juan.
Juntamos mas de 60.000 firmas entregadas en una masiva movilización en septiembre de 2013.
La decisión politica del bloque oficialista fue (y aun es) no habilitar el debate del anteproyecto. Es así que en 2014 el proyecto de Graciela Iturraspe perdió estado parlamentario.
Luego de la entrevista de la FESPROSA con el diputado nacional Juan Carlos Díaz Roig (FPV-Formosa), presidente de la Comisión de Previsión Social, logramos el compromiso de que el bloque mayoritario habilitaría la discusión del anteproyecto en el nivel técnico (asesores).
Sin embargo dicha reunión técnica no se concretó. El FPV adujo que el proyecto original había caído. Es por ello que recientemente lo volvimos a presentar, con un amplio apoyo político, que obviamente no incluye al oficialismo.

En adjunto va el proyecto presentado.

Ingresó con el código: 8642. En unos días, cuando lo carguen, estará accesible con el código 8642-D-2014 en el buscador de la página: http://www.hcdn.gob.ar/frames.jsp?mActivo=proyectos&p=http://www1.hcdn.gov.ar/proyectos_search/bp.asp

El proyecto está firmado por los siguientes diputados y diputadas:

Víctor De Gennaro
Claudio Lozano
Ivana María Bianchi
Mirta Tundis
Alcira Argumedo
Mario D. Barletta
Ricardo Alfonsín
Pablo Lautaro Javkin
Ricardo Cuccovillo
Graciela Villata
Walter Aguilar
Fabián Roguel
Jorge Valinotto
María Virginia Linares

La ardua gestión del diputado De Gennaro permitió arrancar al presidente de la Comisión Dr Díaz Roig, el compromiso de que se reuniría con nuestra delegación para recibir la segunda tanda de firmas (unas 25.000) el martes 11 de noviembre a las 12 horas en la sala 7 del 3er piso de la Cámara de Diputados (Anexo).

El 82 para salud es una meta irrenunciable. Como la gota que horada la piedra, con convicción y persistencia nos iremos acercando a nuestro objetivo.

Participar el 11/11 es un compromiso de honor para todos los que luchamos por una jubilación digna para los trabajadores de la salud.

Fraternales saludos.

Jorge Yabkowski.
Presidente de la FESPROSA.
011.1551215179