jueves, 3 de septiembre de 2015

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TAPA
La justicia ordenó que el gobierno reconozca formalmente al gremio nacional de médicos

LA PLATA, septiembre 3: El Ministerio de Trabajo deberá entregar la personería gremial a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA). El fallo llega luego de una larga batalla legal, que incluyó una fuerte pelea gremial. La entidad destacó el logro, y lo vinculó a su lucha por la salud pública y contra la precarización laboral.
Formada en 2005 con el aporte de varios gremios de todo el país, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) fue la primera experiencia que intentó nuclear a los médicos del país bajo un mismo paraguas gremial. Desde su inicio, debió pelear contra la falta de reconocimiento oficial, lo que no le impidió ser una de las entidades más activas en defensa no sólo de la cuestión laboral sino de la salud pública en general a lo largo de estos años. Actualmente tiene presencia en 16 provincias, y una larga historia de lucha, que un fallo judicial acaba de reconocer, ya que obliga al gobierno a dar reconocimiento legal a la entidad. Para su titular, este fue un triunfo "de la libertad y la democracia sindical".

Enrolada en la CTA Autónoma, la FESPROSA logró que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo falle a favor de su pedido, y obligue al Ministerio de Trabajo a entregar la personería gremial. Esto significa que el gobierno deberá reconocer formalmente a la entidad como la representación legal de médicos y profesionales de la salud en todo el país.

"Lo logramos sin bajar nuestras banderas. Fue un triunfo colectivo de los 30 mil afiliados de la Federación, un triunfo de la libertad y de la democracia sindical. Y un aliciente para los que piensan, como nosotros, que hay que batallar por los derechos sin vender el alma al diablo", sostuvo Jorge Yabkowski, titular de la FESPROSA. Enfrentados a las políticas laborales y sanitarias del gobierno, el recorrido de la entidad para lograr la personería estuvo cargado de marchas y protestas, que incluyeron planteos internacionales ante la OIT, que le dio la razón a la dirigencia sindical argentina.

http://miradaprofesional.com/ampliarpagina.php?npag=0&id=7143#.VeiLssstrqA

miércoles, 2 de septiembre de 2015

La Justicia ordenó al ministerio de Trabajo a otorgar la personería jurídica a Fesprosa en 10 días hábiles | Diario La Prensa >

Política
La Justicia ordenó al ministerio de Trabajo a otorgar la personería jurídica a Fesprosa en 10 días hábiles

02.09.2015 | El fallo de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, con la firma de los jueces Estela Milagros Ferreiros y Néstor Rodríguez Brunengo, favorece a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina.
La Justicia ordenó al ministerio de Trabajo que otorgue la personería jurídica a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), que nuclea a gremios de médicos y profesionales de la salud pública, en un plazo de 10 días hábiles.

El fallo de la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, con la firma de los jueces Estela Milagros Ferreiros y Néstor Rodríguez Brunengo, que se conoció hoy, fue emitido el lunes.

La federación, presidida por Jorge Yabkowski, se conformó en 2005, tiene más de 30 mil afiliados en todo el país e integra la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma).

El reclamo de personería jurídica de la federación fue respaldada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que en 2012 pidió al gobierno argentino que informe "por qué no otorgó aun la personería gremial a los trabajadores del sector".

Yabkowski celebró en un comunicado "la decisión judicial y exhortamos al ministro de Trabajo nacional Carlos Tomada a cumplir el fallo de la justicia argentina, que es el fruto de la lucha de 30 mil trabajadores y trabajadoras que integran la Fesprosa".

"Desde su fundación, la Fesprosa hizo eje en la batalla contra la precarización laboral en el sector público de salud", destacó el dirigente, y manifestó que "desde 2007, la lucha de la Fesprosa ha logrado la regularización de más de 25 mil profesionales y trabajadores de salud".

Asimismo, sostuvo que "el fallo ordena al ministro otorgar la personería en diez días hábiles".

"Si Tomada se niega a cumplir con la ley, los 30 mil trabajadores y trabajadoras de la Fesprosa saldrán a la calle para exigir su acatamiento", advirtió.

http://www.laprensa.com.ar/437469-La-Justicia-ordeno-al-ministerio-de-Trabajo-a-otorgar-la-personeria-juridica-a-Fesprosa-en-10-dias-habiles.note.aspx

La Justicia le ordenó a Tomada otorgarle la personería gremial a la FESPROSA en un plazo de 10 días hábiles >

LA JUSTICIA ARGENTINA ORDENÓ AL MINISTERIO DE TRABAJO NACIONAL OTORGARLE LA PERSONERÍA GREMIAL EN UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES A LA FESPROSA, GREMIO NACIONAL DE PROFESIONALES Y TRABAJADORES DE LA SALUD CON MÁS DE 30 MIL AFILIADOS

La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, con la firma de los jueces Estela Milagros Ferreiros y Néstor Rodríguez Brunengo, ordenó al Ministerio de Trabajo en un fallo fechado el 31 de agosto pasado el otorgamiento de la personería gremial en un plazo de diez días hábiles a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), sindicato presidido por el médico Jorge Yabkowski que cuenta con más de 30 mil afiliados en todo el país y que integra la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Autónoma).

"Celebramos la decisión judicial y exhortamos al ministro de Trabajo nacional Carlos Tomada a cumplir el fallo de la justicia argentina, que es el fruto de la lucha de 30 mil trabajadores y trabajadoras que integran la FESPROSA", expresó al respecto Yabkowski.

FESPROSA se fundó a fines de 2005, con el carácter de primera organización nacional profesional de carácter netamente sindical, con afiliados de todas las profesiones y actividades en el sistema público de salud. La FESPROSA es mayoritaria en 16 de las 24 provincias argentinas.

"Desde su fundación, la FESPROSA hizo eje en la batalla contra la precarización laboral en el sector público de salud. Desde 2007, la lucha de la FESPROSA ha logrado la regularización de más de 25 mil profesionales y trabajadores de salud", reveló Yabkowski.

El reclamo por la personería de la FESPROSA fue respaldado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la que en 2012 se dirigió al gobierno nacional argentino pidiendo que informe "por qué no otorgó aun la personería gremial" a los trabajadores del sector".

Por último, Yabkowski expresó que "el fallo ordena al ministro otorgar la personería en diez días hábiles. Si Tomada se niega a cumplir con la ley, los 30 mil trabajadores y trabajadoras de la FESPROSA saldrán a la calle para exigir su acatamiento".

ENTREVISTAS > Jorge Yabkowski, 155-121-5179 (Presidente FESPROSA)
PRENSA > Marcos Viancheto 155-340-0973

////// TEXTO JUDICIAL //////

Poder Judicial de la Nación

CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VII

63.955/2013

SENTENCIA INTERLOCUTORIA Nro. 37696

CAUSA Nro. 63.955/2013- SALA VII- JUZGADO Nº 18

Autos: "FEDERACION SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA

REPÚBLICA ARGENTINA C/ MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

DE LA NACION S/ LEY DE ASOC. SINDICALES".

Buenos Aires, 31 de agosto de 2015.

VISTO:

La acción deducida por la FEDERACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA

SALUD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (fs. 6/15), que persigue conjurar la omisión de

resolver la solicitud de personería gremial por parte del MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, que en la tesis del apelante, implicaría una denegatoria

tácita de la petición, en los términos del art. 62 inc. c) de la ley23.551.

Y CONSIDERANDO:

Que, la entidad de segundo grado pretende la obtención de un pronunciamiento que

ordene a la demandada que resuelva en un plazo perentorio y conforme a derecho, el

otorgamiento de la personería gremial a dicha organización sindical, atento lo dispuesto por

el art. 32 de la LAS y la Resolución Nº 255/03 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad

Social.

Que, en sostén de tal postura, afirma que el silencio de la administración implica una

clara violación de la libertad sindical, en los términos previstos por el Convenio 87 de la OIT,

pues la Jefatura de Gabinete del Ministerio ha evitado en forma reiterada otorgar la

personería a la Federación, a punto tal que las actuaciones volvieron sin motivo explícito a la

Jefa de Estructura Sindical, quien a su vez lo eleva para dictamen de la Directora Nacional

de Asociaciones Sindicales, cuando ésta ya había aconsejado, luego de analizar el

otorgamiento de las personerías gremiales de cada una de las entidades afiliadas a

FESPROSA, respecto al otorgamiento de la personería gremial solicitada, indicando que no

era necesario el cotejo, porque la representación pretendida emana de las personerías

otorgadas a las entidades de primer grado que integran la Federación, conforme el sistema

radial ascendente, que había sido compartido por la Secretaria de Trabajo y elevado el

pedido de personería al Sr. Ministerio de Trabajo con el correspondiente proyecto de

resolución mediante el cual se le otorgaría la personería gremial a la FESPROSA, que es

nuevamente ratificado por dicha Dirección.

Que, la accionada, luego de efectuar una negativa pormenorizada, sostiene que si

bien el art. 26 de la ley 23.551 prevé un plazo de noventa días para que la autoridad

administrativa se expida sobre la petición de una personería gremial efectuada por una

entidad gremial, ningún artículo de dicho ordenamiento positivo prevé la facultad del

interesado de considerar que se ha configurado la denegatoria tácita en el caso de que la

administración no se hubiere expedido en dicho plazo.

Fecha de firma: 31/08/2015

Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: NESTOR RODRIGUEZ BRUNENGO, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: ROSALIA ROMERO, SECRETARIA

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63.955/2013

Que, concluida la etapa de cognición y habiendo alegado las partes, se encuentra la

acción en condiciones de resolver.

Que, en primer lugar se observa a partir del detenido análisis de las constancias de

la causa, que la organización demandante ha solicitado la personería gremial ante la

autoridad de aplicación, el día 29 de julio de 2008, contando para ello con la inscripción

gremial por Resolución MTE y SS Nº 1157, del 10 de octubre de 2007 (fs. 10 del expediente

administrativo que corre por cuerda).

Que, la Federación agrupa a las asociaciones sindicales de primer grado con

personería gremial reconocidas o simplemente inscriptas, que tengan la representación de

profesionales de la salud que se desempeñen en establecimientos y organismos de la salud

del ámbito público y privado, con zona de actuación en la Provincia de Mendoza, además de

las asociaciones sindicales de primer grado con personería gremial reconocidas o

simplemente inscriptas, que tengan la representación de profesionales de la salud del ámbito

público, con zona de actuación en las Provincias de Buenos Aires, Jujuy y Salta (fs. 122 del

expediente que corre agregado por cuerda).

Que, la Sra. Directora Nacional de Asociaciones Sindicales compartió el 3 de mayo de

2010, el dictamen elaborado por la Sra. Asesora Técnico Legal el 28 de abril de 2010, quien

analizó Acta Fundacional de la entidad sindical, el Listado de Asociaciones afiliadas a la

Federación peticionante (Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta,

Asociación Mendocina de Profesionales de Salud, Asociación de Profesionales Universitarios

de la Administración Pública de Jujuy y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud

de la Provincia de Buenos Aires), las copias certificadas de las Actas de Asamblea de cada

entidad de primer grado donde consta la voluntad de constituir una asociación de grado

superior, la sustanciación con la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad

Argentina y producidas en tanto lo pretendido podría colisionar con esta organización

sindical, consideró que no existe colisión alguna entre ambas organizaciones sindicales de

segundo grado y que se encuentra acreditada la exigencia de representatividad de la

Federación requirente, establecida en el art. 25 inc. b) de la ley 23.551, en tanto se ha

reconocido personería gremial a las entidades de base adheridas a la peticionante, por ser

éstas las más representativas del ámbito pretendido y que las entidades de segundo grado

representan a asociaciones de primer grado, por lo que su calidad de representación se ve

reflejada en la entidad de segundo grado a la que se encuentran adheridas (fs. 138/145 del

expediente administrativo).

Que, por tales motivos aconsejó que, conforme lo establecido por el art. 26 de la

LAS, corresponde receptar favorablemente la petición y otorgar a la Federación Sindical de

Profesionales de la Salud de la República Argentina, la personería gremial sobre el ámbito de

representación que agrupa (fs.138/146 del expediente administrativo).

Que, el 17 de mayo de 2010 la Sra. Secretaria de Trabajo también otorgó el viso de

conformidad al otorgamiento de la personaría gremial pretendida y por lo tanto, se elevaron

Fecha de firma: 31/08/2015

Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: NESTOR RODRIGUEZ BRUNENGO, JUEZ DE CAMARA

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las actuaciones al Sr. Ministro de Trabajo de la Nación, con el proyecto de resolución

favorable (fs. 149/151 del expediente administrativo citado).

Que, el Tribunal entiende, luego de un detenido análisis de las constancias de la

causa, que asiste razón a la organización sindical en su petición, pues no se vislumbra razón

objetiva que permita inferir el motivo por el cual la autoridad de aplicación aún no se ha

expedido al respecto, pese a que desde el 3 de mayo de 2010, la Sra. Directora Nacional de

Asociaciones Sindicales elevó sin objeciones, el proyecto por el cual se aprobaba el pedido

de otorgamiento de la gremial, a lo que se sumó el aval de la Sra. Secretaria de Trabajo (fs.

149).

Que, en este contexto, el lapso transcurrido desde entonces (17/5/2010), excede en

mucho los límites temporales previstos en el art. 26 de la LAS, que es dentro de los noventa

días, y ello implica una denegatoria tácita del otorgamiento de la personería gremial que se

persigue ante el órgano administrativo actuante.

En consecuencia, corresponde admitir la acción y ordenar a la demandada –atento el

tenor de la pretensión- que otorgue la personería gremial a la Federación Sindical de

Profesionales de la Salud de la República Argentina, con carácter de asociación gremial de

segundo grado, sobre el ámbito de representación que con personería gremial agrupa la

Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta, la Asociación Mendocina

de Profesionales de la Salud y la Asociación sindical de Profesionales de la Salud de la

Provincia de Buenos Aires, toda vez que de las actuaciones administrativas emerge el

cumplimiento de todos los requisitos previstos en el ordenamiento legal. En el mismo sentido

la Sala IX de esta Cámara

in re

"Asociación Gremial de Trabajadores de Subterráneos y

Premetro c/Ministerio de Trabajo s/Ley de Asociaciones Sindicales", S.D. 11.737 del

14/9/2010 y Sala II in re "Sindicato Único de Profesionales Trabajadores y Técnicos del IOMA

s/Estado Nacional – Ministerio de Trabajo y Seguridad Social s/Ley de Asociaciones

Sindicales", S.D. 99.149 del 19/4/2011, entre otras.

Lo resuelto precedentemente, no implica interferir en el ejercicio de las facultades

propias de la administración, sino reparar por vía judicial la lesión a las garantías

constitucionales (art. 14 bis) y normas supralegales (Convenio Nro. 87 de la Organización

Internacional del Trabajo), que conlleva una omisión que es condicionante a la existencia

misma del derecho a ser representados por una organización sindical de segundo grado,

con libertad y eficacia para bregar por en defensa de derechos. Esta solución no debe

considerarse en modo alguno una indebida injerencia del poder judicial sobre potestades

propias del Poder Ejecutivo, sino un medio para asegurar el cumplimiento de la norma,

cuando aquél ha guardado silencio por un inexplicable y extenso lapso, cuando era su

obligación expedirse.

En consecuencia, como no es facultativo para el Ministerio de Trabajo, Empleo y

Seguridad Social de la Nación, conceder o denegar una inscripción o personería gremial,

cuando en las actuaciones labradas a partir de la petición de la entidad gremial se ha

Fecha de firma: 31/08/2015

Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: NESTOR RODRIGUEZ BRUNENGO, JUEZ DE CAMARA

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admitido la configuración de los razonables requisitos legales para ello, es claro que, como

ya se ha adelantado, asiste razón a la asociación reclamante, pues no se advierte ningún

justificativo en la demora en que ha incurrido la autoridad administrativa para expedirse sobre

el particular.

Por lo demás, el silencio de la administración, compromete los derechos emergentes

de la libertad sindical, que aún no ha podido ser remediada a pesar del dilatado lapso

transcurrido desde los dictámenes favorables en pos de la concesión de la personería,

inclusive por parte de la Sra. Secretaria de Trabajo, no siendo óbice a tal concesión, la

variación sin fundamento alguno que ésta efectúa luego de haberse expedido con viso

expresa de conformidad (fs. 149 del expediente administrativo que corre agregado por

cuerda), tal como lo destaca el Sr. Fiscal (fs. 80).

Las costas se dispondrán en el orden causad, atendiendo a las particularidades de

la causa (art. 68 segundo párrafo CPCCN).

Por lo expuesto y lo dictaminado por el Sr. Fiscal General, el TRIBUNAL

RESUELVE: 1) Admitir la presente acción en los términos del art. 62 inc. c) de la ley 23.551

y ordenar a la demandada que le otorgue la personería gremial a la Federación Sindical de

Profesionales de la Salud de la República Argentina, con carácter de asociación gremial de

segundo grado, sobre el ámbito de representación que, con personería gremial agrupa la

Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta, la Asociación Mendocina

de Profesionales de la Salud y la Asociación sindical de Profesionales de la Salud de la

Provincia de Buenos Aires, en el plazo de diez (10) días, bajo apercibimiento de astreintes

(art. 666 bis Código Civil). 2) Declarar las costas en el orden causado (art 68 segundo párrafo

CPCCN). 3)

Oportunamente, cúmplase con lo dispuesto en el art. 1º de la ley 26.856 y con la

Acordada de la CSJN Nº 15/2013.

Regístrese, notifíquese y devuélvase.

Fecha de firma: 31/08/2015

Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: NESTOR RODRIGUEZ BRUNENGO, JUEZ DE CAMARA

Firmado por: ROSALIA ROMERO, SECRETARIA

 

lunes, 24 de agosto de 2015

FESPROSA > GARRAHAN > La enfermera que había sido cesanteada en el Garrahan vuelve a su lugar de trabajo >

FeSProSa

Libertad y democracia sindical

La enfermera que había sido cesanteada en el Garrahan vuelve a su lugar de trabajo

Tras el desarrollo de un plan de lucha que llevó adelante la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan y la Junta Interna de ATE Garrahan, se consiguió que la trabajadora Elizabeth Ríos, quien se desempeñaba en ese nosocomio desde hace 20 años, vuelva a su lugar de trabajo con un contrato de 4 meses

Las autoridades del Hospital han decidido dejar en suspenso la cesantía, incorporarla por 4 meses y, previa evaluación de su desempeño, podría ser reincorporada. "Lo que le ofrecen a la compañera es un contrato a prueba por 4 meses, que no es en absoluto la situación que ella detentaba al momento del despido. Si bien es una situación mejor a la de estar sin trabajo, no representa la situación laboral que ella tenía previo a producirse el despido", explicó Gustavo Moreno, dirigente de ATE Capital.

Sobre el caso, Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA), explicó que se trató de un claro acto persecutorio y antisindical: "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se llevó a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y, desde ese momento hasta la actualidad, es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Inscripción Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más de persecución sindical".

Por su parte, Esther Cáceres, Presidenta de la asociación civil "Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan", detalló que "hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente".

"Las autoridades del Hospital aducían supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aun constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital ", explicaron.

"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el Consejo Administrativo, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuera la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.

Fuente: FESPROSA/ ATE Capital


 




martes, 28 de julio de 2015

ATENCIÓN MEDIOS > NOTICIAS DE LA SALUD ARGENTINA (BOLETÍN FESPROSA) >

ENTREVISTAS > Jorge Yabkowski, 155-121-5179 (Presidente FESPROSA)
PRENSA > Marcos Viancheto 155-340-0973

En esta edición del Boletín:


DESPUÉS DE SIETE AÑOS LA FESPROSA FUE RECIBIDA POR EL MINISTRO DE SALUD DE LA NACIÓN

 

LA RIOJA:

ASAMBLEA DE APROSLAR

 

MENDOZA:

COMO CADA MIÉRCOLES, AMPROS VOLVIÓ LUCHAR POR GANANCIAS EN LA LEGISLATURA

 

BUENOS AIRES:

CICOP PARÓ EL 23/7 CON MUY ALTO NIVEL DE ADHESIÓN

 

SANTA CRUZ:

"NOS NINGUNEAN, LA LÍNEA QUE SE BAJA ES NO RECIBIRNOS, ES COMO QUE LOS PROFESIONALES DE SALUD ESTAMOS DE ADORNO"



 

 

BOLETÍN N°10/2015

 

DESPUÉS DE SIETE AÑOS LA FESPROSA FUE RECIBIDA POR EL MINISTRO DE SALUD DE LA NACIÓN

 

 

El 27 de julio de 2015, después de siete años de reiteradas negativas, la FESPROSA fue recibida por el Ministro de Salud de la Nación, Dr. Daniel Gollán. Aunque llega tardíamente este ha sido gesto de civilización política. FESPROSA es la organización sindical de profesionales y trabajadores de la salud pública más importante del país. Sin embargo, los gobiernos de Néstor y Cristina Kirchner le han negado la personería gremial y hasta ayer se habían rehusado a mantener un mínimo diálogo, así sea protocolar.

A continuación va un breve resumen de las respuestas del ministro ante nuestros planteos:

Paritaria Nacional de Salud: el ministro dijo estar promoviendo el debate sobre una carrera Sanitaria Nacional. Afirmó que la paritaria, con la que acordaba, debería debatirse en ese marco y que promoverá una Jornada nacional sobre el tema antes de finalizar su gestión. Es de hacer notar que tanto Ginés González García, Graciela Ocaña, como Juan Manzur, fueron  enemigos  declarados de la idea de una negociación colectiva nacional. Este giro discursivo fue, sin duda, uno de los puntos salientes del encuentro.

Respecto al 82% como al reclamo de libertad sindical el ministro no  se pronunció. Si dijo  estar filosóficamente de acuerdo con el Impuesto al salario, aunque podrían estudiarse las distorsiones.

En el punto precarización laboral reiteró la posición oficial sobre el Posadas afirmando  que los concursos son la vía para resolverla. Respecto al tema Médicos comunitarios nos informó que habían enviado un proyecto de ley al parlamento para crear "Equipos nacionales para el fortalecimiento de la APS". Serían financiados por Nación pero no quedó claro cuál sería la situación de revista de los 30.000 agentes que la compondrían.

Ante nuestro planteo sobre las persecuciones en el Garrahan se comprometió a hablar con el Consejo de Administración, en particular por el tema de la cesantía de Eli Ríos.

El Dr. Gollán sostuvo que el Estado subsidia a las Obras Sociales y al Sector privado por una suma de 25 mil millones al año y que estaban comenzando a implementar un sistema automático de recupero para las Obras Sociales Sindicales.

Luego de un intercambio de opiniones sobre bioética y política de medicamentos lo pusimos al tanto de nuestra campaña nacional para prohibir el glifosato. Él dijo ser consciente de que los agrotóxicos son dañinos para la salud colectiva al igual que la megaminería y el fracking pero que habría que discutir un plan de reconversión que permita reemplazar esas rentas, (treinta mil millones de dólares al año) lo que sería muy difícil en el corto plazo.

FESPROSA tiene claro que los efectos prácticos de esta apertura por parte de una gestión a la que le quedan pocos meses serán muy limitados. Aun así, la misma tiene el indudable valor de la legitimación y a su vez ayuda a construir la agenda de debate sobre la problemática sanitaria y los derechos de los trabajadores del sector. Está en nuestras manos, a través de la organización y la movilización, abrir de par en par esta puerta, hoy apenas entornada.

 

 

Jorge Yabkowski

 

Presidente de FeSProSa

 

 

 

Ø LA RIOJA

 

ASAMBLEA DE APROSLAR

 

En la mañana del jueves 23 de julio se realizó una asamblea convocada por la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSLAR) para analizar la situación general y decidir acciones en el futuro. En primer lugar se intercambiaron opiniones sobre los descuentos ilegales y arbitrarios practicados a los colegas para acallar las protestas. La presentación que se hizo a la justicia en el mes de junio para que esta determine la devolución del dinero expropiado por el gobierno lo tiene el tribunal superior que es el que tiene que dictaminar la devolución o no de los descuentos. Tenemos la firme convicción de que la justicia va a fallar a favor de los damnificados debido a la actuación ilegal y arbitraria del gobierno, ya que por un día de paro se descuenta más de la mitad del sueldo. Se ha vulnerado completamente el derecho constitucional de huelga. El viernes se hizo la segunda presentación en la justicia por descuentos siguientes.

Posteriormente se analizó la renuncia de los 14 jefes de servicio por apoyo de los profesionales que sufrieron los descuentos. Se valoró la actitud de estos jefes por su solidaridad y compromiso con los trabajadores, y también hay que destacar la valentía, la ética y la moral de los profesionales de esos servicios que rechazaron el ofrecimiento del ministro y de la dirección del hospital para que aceptaran esas jefaturas. En ginecología, cuando se presentó el "nuevo" jefe, recibió el rechazo de todos y le solicitaron en duros términos la inmediata renuncia a su cargo, que lo hizo más tarde, y no quedó otra instancia que restituir a la jefa renunciante. En anatomía patológica nadie quiere asumir y sigue el jefe actual. En traumatología es idéntica la situación.

En el servicio de anestesia el nuevo jefe que se designó converso con representantes de la gremial y se comprometió ante la asamblea a no aceptar ese nombramiento y que va a presentar la renuncia correspondiente porque no quiere asumir en estas circunstancias. Los otros jefes de servicio siguen en sus cargos por el apoyo de sus colegas. En el servicio de rayos también hay dificultad y suponemos que se resolverá ese problema. En esto ha triunfado la solidaridad, la unión, el compromiso y las convicciones por encima del individualismo y la traición. Las autoridades querían romper este cuadro de dignidad y lealtad y tuvo un efecto contrario, ya que subestimaron la ética de los profesionales.

Posteriormente se intercambiaron argumentos sobre la salud en general, donde salta a primera vista la grave crisis sanitaria por falta de un plan de salud adecuado y las enormes deficiencias que existen en todas las áreas. Ante este panorama, la Asociación de Profesionales decidió realizar un congreso sobre salud, ver qué sistema de salud queremos los Riojanos. Para eso se invitará a profesionales de renombre de la provincia, a instituciones como los colegios de la salud, a consejos de salud, a la comisión de salud de diputados, a autoridades ministeriales, es decir, a todos los sectores que tengan incidencia en la salud y al público en general. Y también se invitará a profesionales reconocidos de distintos lugares del país. Queremos realizar un congreso de jerarquía para dar un poco más de luz a estas tinieblas. Este congreso se realizará el jueves 17 de septiembre del corriente año.

Para apoyar a los profesionales que sufrieron descuentos se decidió realizar una importante peña de la salud en un lugar de la quebrada para el mes de agosto, y que tendrá continuidad con el tiempo.

Se analizaron otras actividades de esclarecimiento y protestas que se darán a conocer más adelante.

Seguimos sosteniendo el aumento salarial del 40%.

Devolución inmediata de los descuentos ilegales y arbitrarios.

Pase a planta de precarizados.

Régimen laboral de 6 horas en el materno.

Aplicación de nivelación en el materno.

 

 

  

VIVA LA SOLIDARIDAD DE LOS TRABAJADORES!

 

VIVA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES!

 

ABAJO LA TRAICIÓN Y EL INDIVIDUALISMO!

 

 

 

LA LUCHA CONTINUA

 

ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA PROVINCIA DE LA RIOJA (APROSLAR)

 

FEDERACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FESPROSA)

 

 

Ø MENDOZA

 

COMO CADA MIÉRCOLES, AMPROS VOLVIÓ LUCHAR POR GANANCIAS EN LA LEGISLATURA

Jueves 23 de julio de 2015, por Corresponsalía Mendoza

Como ocurre cada día miércoles, los integrantes de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS-FESPROSA), regresaron a la Legislatura Provincial para reclamar contra el Impuesto a las Ganancias que involucra al 40 por ciento de los trabajadores de la Salud en Mendoza.

Claudia Iturbe, Secretaria Gremial de AMProS aseguró que debido al recorte salarial, los profesionales prefieren renunciar a la mayor dedicación en los efectores de salud de Mendoza, situación que termina afectando gravemente el servicio prestado por el Estado.

"Tenemos un 40% de afectados por el Impuesto a las Ganancias en los profesionales de la Salud, fundamentalmente la gente que más trabaja. Los que tienen más de 24 horas, que se pagan con mayor dedicación, son a los que más le alcanza Ganancias".

Y añadió: "La conclusión es que las personas prefieren renunciar a la mayor dedicación y trabajar solo 24 horas. Esto es muy grave para la política de Salud porque lo que queremos es que los legisladores y el gobierno entiendan que esto afectará a los hospitales y a los centros asistenciales, serán todos hospitales de 24 horas".

"No tiene ningún sentido ni valor trabajar el doble para ganar la mitad", aseguró la Secretaria Gremial de AMProS.

Fuente: www.ampros.org.ar

 

Ø BUENOS AIRES

 

 

CICOP PARÓ EL 23/7 CON MUY ALTO NIVEL DE ADHESIÓN

 

AHORA PARAMOS 24 HORAS:
MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29/7

- En la Paritaria de la 10471 CICOP exigió que se firme urgente el decreto de Desgaste y se avance en los reclamos de la guardia

 

- Las seccionales preparan asambleas para el Congreso del viernes 31/7 en CTA Nacional

 

El jueves 23, los Profesionales de la Salud realizamos un paro que se hizo notar. Por adhesión, extensión y repercusión en los medios, la medida fue un éxito; las imágenes son elocuentes. Reclamamos unánimemente que Scioli firme el decreto de desgaste laboral y cumpla con el compromiso paritario. Y también que el Ministerio de Salud avance con el pase de guardia a planta y las guardias de 12 horas, lo que también implica disminuir la exposición de nuestros compañeros al riesgo.

El Gobierno acusó el golpe. Un primer efecto fue la convocatoria a una Paritaria técnica de nuestra ley 10.471, de carácter formal, en el Ministerio de Trabajo. El núcleo de la reunión consistió en dar cuenta del estado del expediente, con el objetivo demostrar que el trámite está dentro de los tiempos administrativos normales y una profesión de fe de cada jurisdicción (Economía, Personal, etc.) de que no pondrán objeciones al curso del mismo. Nosotros arribamos a dos conclusiones: a) el decreto estaba empantanado y lo movieron producto de la medida de fuerza; b) intentaron abortar la medida de fuerza de 48 horas de la semana que se inicia.

Ratificando las decisiones del Congreso, reafirmamos la medida de fuerza y reiteramos la necesidad de la pronta firma del decreto y de un acta con avances concretos en el tema de las guardias.

Si Scioli se ocupa de su campaña presidencial y el objetivo de las PASO, olvidándose que tiene compromisos previos con los profesionales y con la salud de los bonaerenses, se lo recordaremos con la lucha.

Por eso, tenemos que redoblar la fuerza de las medidas, concentrándonos en dos ejes:

 

·         Preparar el paro de 48 horas. Carteles, reuniones, recorridas, anuncios a los pacientes. Mañana lanzaremos un flyer a las redes para difundir la medida.

 

·         Trabajar para que se realicen asambleas bien representativas y con mandatos concretos para que el Congreso decida los pasos a seguir. Informaremos sobre medidas de otros gremios que puedan potenciar nuestro reclamo, unido a la exigencia de reapertura de la discusión salarial. ATE, las seccionales disidentes de SUTEBA, la Federación docente de CTA y UDOCBA han anunciado medidas y posibles movilizaciones para la semana siguiente que trataremos de coordinar.

 

 

CONGRESO DE DELEGADOS: VIERNES 31/7 A LAS 9.30 HS. EN CTA NACIONAL, LIMA 609, CABA.

 

SECCIONALES MUNICIPALES

EL QUE ABANDONA NO TIENE PREMIO

En contextos muy desfavorables y con funcionarios que no les ahorran penurias, para los municipales es imprescindible la organización, la unidad y la participación en la defensa de los derechos laborales y de la salud pública.

Las y los compañeros de los municipios de San Pedro y de Florencio Varela pudieron sostener con firmeza durante meses y meses sus conflictos. Los resultados demuestran que valió la pena tanto esfuerzo.

En San Pedro, luego de amenazar con nuevos paros, finalmente llegaron a un acuerdo entre las partes. Lograron que el aguinaldo de julio se abone entre agosto y septiembre, que la deuda del retroactivo se liquide en los próximos meses, junto al retroactivo de básicos y guardias y, además, que se abonen los viáticos de los profesionales que viajan desde otras localidades. El Acta se firmó en dependencias de la delegación del Ministerio de Trabajo.

En Florencio Varela también lograron firmar un Acta-acuerdo que contiene: un aumento del 34,4 % promedio de bolsillo e incorporar dos nuevas categorías, de 25 a 30 años con una bonificación del 6 % del básico y de más de 30 años de antigüedad con un 11 %. Este punto fue redactado tal como se obtuvo en el nivel provincial. También quedó firmado el cronograma de pases a la planta de las y los profesionales precarizados del Programa Médicos Comunitarios. Asimismo, se acordó crear la Comisión de Salud y Seguridad Laboral para el primer nivel de atención con el fin de relevar y mejorar las condiciones de trabajo.

Ambas conquistas denotan la importancia del sostén de la lucha como parte sustancial de las acciones gremiales.

 

SECCIONALES PROVINCIALES

ASAMBLEA Y MOVILIZACIÓN EN EL HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA

COMUNICADO DE PRENSA DE LA ASAMBLEA EN EL HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA

El martes 21, reunidos en asamblea, los profesionales del HIGA San Martin convocaron a una actividad debido a los recientes hechos de violencia y como parte del plan de lucha provincial de CICOP.

El secretario general de la seccional CICOP San Martín, Pablo Maciel, manifestó: "Necesitamos medidas de fondo para evitar que se produzcan los hechos y no tengamos que lamentar más víctimas. Desde CICOP venimos denunciando que, con el presupuesto de ajuste diseñado por Scioli y aprobado el año pasado, esto iba a seguir ocurriendo. Necesitamos más recursos para poder completar los planteles de guardia con los profesionales necesarios, enfermeros, administrativos y cuidadores hospitalarios".

Los trabajadores del hospital San Martín realizaron paro y corte de calle el jueves 23/7, en el marco del paro provincial de CICOP, con conferencia de prensa, para reclamar medidas tras el episodio de violencia ocurrido el viernes pasado, un hecho que ha trascendido las puertas del hospital público.

También se manifestaron para exigir al Gobernador que se firme el decreto de Desgaste Laboral, acordado en la paritaria de Marzo de 2015 para los profesionales de la ley 10471.

HOSPITAL PIÑEYRO DE JUNÍN: LA VIOLENCIA QUE NO CESA

SUPERAMOS LOS 450 DÍAS DE VIOLENCIA

Para demostrar la resistencia de los gremios estatales del Hospital de Junín, estamos transitando el decimoquinto (15) mes de violencia extrema generada por el Director Dr. Carlos Garbe. El festejo de los 15 encuentra a los gremios más representativos (ATE, SSP y CICOP) unidos en la lucha. Previo a su nombramiento, avisamos a la Mesa de Violencia y al Ministro Collia (Carta Documento) que se trataba de una persona violenta con 6 IPP por violencia y un Expediente en el Ministerio de Salud por violencia de género contra una compañera miembro de la C.D. de CICOP Junín. Las intervenciones de Pozzo, así como las respuestas de Quadrelli y el Ministerio fueron insuficientes. Esta última semana las cosas empeoraron y, a las denuncias en la prensa y por redes sociales, se sumaron cuatro denuncias por violencia y persecución laboral, dos de ATE y dos de CICOP, en la delegación del Ministerio de Trabajo. 

El martes 14 de Julio, en horas del mediodía, se hizo presente en Trabajo la presidenta de la CICOP Seccional Junín, Dra. Silvia Fulgenzi, para denunciar al Director del Hospital Interzonal "Abraham Piñeyro", Dr. Garbe, por fomentar la violencia institucional. Garbe está ejerciendo provocación, persecución y desconocimiento de la jerarquía a Jefes de Servicio cuyos cargos fueron obtenidos por concurso. Inició su gestión con un esquema de desgaste y persecución laboral sobre el Jefe de Emergencias, Dr. René Cervantes, sostenido en el tiempo hasta la actualidad. En estos días, está repitiendo el mencionado abuso de autoridad con el Dr. Adrián Pérez en el Servicio de Diagnóstico por Imágenes. Interfiere en el normal desarrollo de las tareas de un Servicio Central, manejando los escasos insumos a discreción y demostrando un desconocimiento supino sobre la administración hospitalaria. Además, su constante presencia en la Mesa de entradas de Diagnóstico por Imágenes, precedida del anuncio (amenaza) de persecución transmitida por interpósita persona, atemoriza e intimida al personal, entre el que se encuentra la compañera Dra. Mariela Torregiani, quien sufriera violencia de género de parte de Garbe (Expte 2920-0366-2010 extraviado por el Min de Salud). El menoscabo de la figura del Jefe de Servicio, desconociendo la autoridad, se extiende al dar órdenes y contraórdenes al personal administrativo, ejerciendo persecución, violencia laboral y sindical, las que fueron denunciadas en la delegación del Ministerio de Trabajo. La lucha continúa.

CICOP SECCIONAL JUNÍN

 

HOSPITAL SAN FELIPE DE SAN NICOLÁS: CARTA ABIERTA DE LOS PEDIATRAS A LA POBLACIÓN

Somos los pediatras del hospital San Felipe. Queremos hacerle saber a la ciudadanía lo que verdaderamente está sucediendo en la ciudad de San Nicolás con la atención pediátrica.

Trabajamos los 365 días del año, las 24 horas de todos los días, sin feriados. Atendemos a todos los pacientes que acuden al Hospital, tengan o no tengan Obra Social, sin hacer ningún tipo de discriminación.

El Hospital tiene una dotación de pediatras para la atención de niños de 0 a 15 años y, además del Servicio de Pediatría, cuenta con un Servicio de Neonatología y con la única Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP), la cual recibe todas las derivaciones de la zona de niños con patologías graves, de otros hospitales públicos de la región y de efectores y clínicas privadas.

El Servicio de Pediatría dispone una Sala de Internación con 28 camas y la UCIP cuenta con 8 camas para cubrir la atención pediátrica del Partido de San Nicolás y de una vasta área programática.

El Hospital cuenta con una Residencia de Pediatría, de vasta experiencia de 20 años, y los médicos que egresan luego de una intensiva etapa formativa, se hallan capacitados para desempeñarse en cualquier tipo de ámbito público o privado. Durante los últimos años, ha disminuido el número de residentes que ingresan a esta Residencia y también de los que egresan.

Durante el año 2015 no se adjudicó ningún residente en nuestra especialidad en el Hospital San Felipe, lo cual supone un serio problema para el sistema de salud, que tendrá consecuencias en el recurso humano disponible para la atención pediátrica en nuestro hospital.

La realidad es que la demanda ha superado a la capacidad de recursos humanos ofrecida, a pesar del esfuerzo que hacemos para atender a los niños de nuestra comunidad. Pero si el Médico Pediatra que está en la guardia cuando Usted concurre, debe atender a su hijo o al hijo de su vecino (poniendo toda su concentración y lucidez para brindarle la prestación médica que necesita) y luego debe atender a las decenas y decenas de pacientes que acuden a la Guardia del HSF cada día -además de controlar a los 28 pacientes que se encuentran internados-, la situación se torna insoportable. Durante el periodo invernal, además, se agregan cunas en las habitaciones y hasta se internan pacientes en otros servicios, llegando a tener más de 40 pacientes pediátricos internados!!!.

Además, ese médico de guardia se ve obligado a colaborar con el médico de la terapia pediátrica durante una emergencia, hecho que acontece cotidianamente. Por otra parte, se le exige que sea expeditivo y eficaz para evitar se prolongue la espera de los otros pacientes que aguardan por su atención. Este Profesional no debiera tener ningún tipo de necesidad fisiológica durante las 24 horas de su turno de guardia.

Durante el último tiempo, la demanda creció exponencialmente, llegando a realizarse más de 350 consultas diarias, además de las internaciones mencionadas. Cada año que pasa, la atención es mayor debido a múltiples factores desde económicos hasta por el tipo de prestación que se brinda en nuestro servicio. Es vox populi que "si tenés una urgencia con un niño el único que te va a resolver el problema es el servicio de pediatría del hospital" y hasta nuestros propios colegas que trabajan en el ámbito de su consultorio privado (por mas obra social que tengan los pacientes) lo mandan a internar al Servicio de Pediatría del HSF, en consideración del tipo de atención que reciben y se quedan bien tranquilos porque sacan la conclusión de que sus pacientes pediátricos "están en buenas manos".

Pero, como empezó este relato, el recurso humano ha sido superado y, por más buena voluntad que se tenga, es muy probable que se comiencen a cometer errores involuntarios por lo ya expuesto.

Es nuestro deber informarles acerca de este grave problema de la salud pública.

Quisiéramos que la población tome conocimiento respecta de las deficiencias enumeradas, para que quienes gobiernan produzcan los cambios que son indispensables para modificar esta situación.

Necesitamos nos ayuden para luchar por:

• Más cargos de Pediatría en planta y guardia en el Hospital San Felipe.

• Condiciones adecuadas para la formación de médicos pediatras en el HSF.

• Presupuesto para garantizar atención racional de la salud pediátrica en nuestra región.

 

La carta está acompañada por numerosas firmas de profesionales y de la población en general.

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: CONVOCATORIA A LA PARITARIA SECTORIAL

De manera sorpresiva, se ha convocado a CICOP a una reunión de la Paritaria Sectorial sin que se haya informado al gremio el temario de la reunión.

Esta anómala situación se explica por la permanente exclusión del gremio – y, por ende, de la mayoría del universo de los profesionales incluidos en la Carrera Profesional - de la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Profesional (COPICPROSA) a nivel central y la falta de funcionamiento de la COPICPROSA Local desde hace nada menos que tres años.

Se nos ocurre que la convocatoria puede tener que ver con la presunta resolución, por parte de la COPICPROSA Central, de una fórmula indigna para la valoración de las antigüedades al ingresar a la planta, el 2 X 1 + 1 (ej.: 16 años de antigüedad se reducen a 9 años), fórmula que existe para la Carrera no profesional (SINEP), con el acuerdo explícito de UPCN y, entendemos, el tácito de ATE ya que no conocemos manifestación contraria. A pesar del compromiso de la conducción del Hospital de acercarnos el Acta de la reunión de COPICPROSA Central, donde esto se habría resuelto, aún no ha sucedido.

Vamos a participar de la reunión con la firme intención que se discuta el extenso temario existente: pases a planta permanente, antigüedades, salarios, conformación de la propia COPICPROSA Central y las locales, restitución del 82 % móvil jubilatorio y eliminación de Ganancias.

Asimismo, el lunes 27 está programada una nueva reunión con la conducción del Hospital en la cual seguiremos tratando las temáticas del sector y donde esperamos se nos informe acerca de la aludida reunión de la Paritaria Sectorial del día siguiente.

 

Ø SANTA CRUZ

 

"NOS NINGUNEAN, LA LÍNEA QUE SE BAJA ES NO RECIBIRNOS, ES COMO QUE LOS PROFESIONALES DE SALUD ESTAMOS DE ADORNO"

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Mencionó el Dr. Diego Domínguez miembro de la comisión directiva de APROSA, al expresar su malestar tras la notificación que recibió la entidad gremial desde la Secretaría de Estado y Trabajo en la que les dicen que no pueden llevar adelante paros.

Para el profesional de la salud, según lo expresado al programa radial Hora de Brujas, el Poder Ejecutivo con esta actitud está dando manotazos de ahogado; la Asociación de Profesionales de la Salud recibió una notificación que lleva la firma del Secretario de Estado y Trabajo Luis Silva, en la que les informan que no puede llevar adelante paros, ni medidas de fuerza o en caso de realizarlos están supeditados a sanciones o descuentos de los días no trabajados.

"Según el Gobierno el único objetivo del profesional de la salud es atender, atender y atender", dijo Diego Domínguez, y agregó: "Cuando no saben qué hacer o no aparecen las soluciones, recurren a esto como última instancia"; asimismo dijo que en su momento se va a contestar por la vía correspondiente. "y de todas maneras dejar muy establecido que si algún trabajador no está en condiciones óptimas para ejercer su profesión lo va hacer saber aunque al poder Ejecutivo no le guste".

También afirmó, y en relación al estado de la salud pública que no se puede tapar el sol con un dedo, "los problemas existen, están y cada vez se agravan más", y aseveró: "Si es por el poder político nos borran del mapa, pero esto no va a servir de mucho ¿por qué no abre caminos y busca soluciones? están dando manotazos de ahogado y con estas actitudes perjudican a toda la comunidad".

 

http://www.vocesyapuntes.com/nuevo/index.php/noticias/politica/11299-2015-07-22-22-42-49

 


 

 

 

Federación Sindical de Profesionales de la

Salud de la República Argentina

INSCRIPCIÓN GREMIAL 2580 MTEYSS

Av. Caseros Nº 4140 - 1263 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires

(+5411) 4921-7716 / fesprosa1@gmail.com

http://www.fesprosa.com.ar/portal/




lunes, 27 de julio de 2015

LUEGO DE SIETE AÑOS SIN SER RECIBIDOS POR UN MINISTRO NACIONAL DE SALUD, LA FESPROSA SE REUNIÓ HOY CON EL DOCTOR GOLLÁN, FLAMANTE TITULAR DEL ÁREA – LE PRESENTARON UN PLIEGO DE RECLAMOS >

LUEGO DE SIETE AÑOS SIN SER RECIBIDOS POR UN MINISTRO NACIONAL DE SALUD, LA FESPROSA SE REUNIÓ HOY CON EL DOCTOR GOLLÁN, FLAMANTE TITULAR DEL ÁREA – LE PRESENTARON UN PLIEGO DE RECLAMOS

El presidente y la vicepresidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), los doctores Jorge Yabkowski e Isabel del Pópolo, fueron recibidos hoy por el  ministro de Salud de la nación, Dr. Daniel Gollán, en lo que fue la primera reunión de los últimos siete años de un titular nacional de salud con el gremio, ya que el saliente ministro Juan Manzur se negó sistemáticamente a recibir a los trabajadores.

Los puntos destacados de la reunión fueron: sobre la 'Paritaria Nacional de Salud´, Gollán dijo estar promoviendo el debate de una carrera Sanitaria Nacional y que la paritaria nacional, con la que acuerda para dar un piso de derechos, debería debatirse en ese marco. Agregó además que harán una Jornada nacional de debate antes de finalizar su gestión.

Sobre el reclamo del '82 por ciento móvil para los jubilados del sector Salud', el ministro no se pronunció, en tanto que, sobre el 'Impuesto al salario', dijo estar filosóficamente de acuerdo con el mismo, pero que podrían estudiarse las distorsiones. En tanto que al respecto de 'Precarización laboral en el Hospital Posadas' de El Palomar (Morón), Gollán reiteró la posición oficial de que los concursos son la vía para resolver la precarización.

En cuanto al programa de 'Médicos comunitarios", manifestó que enviaron un proyecto de ley al parlamento para crear "Equipos nacionales para el fortalecimiento de la APS (Atención Primaria de la Salud). Sería financiado por Nación en su mayoría, aunque no queda clara la situación de revista de los 30.000 agentes que la compondrían. Dijo que ingresarán con un "salario alto". "Planteamos la preocupación por la anarquía en el cobro y la situación de la octava y la novena corte", reveló el presidente de la FESPROSA.

Sobre 'Libertad Sindical', Yabkowski dijo: "Expusimos nuestra preocupación por la actitud del Ministerio de Trabajo de negarnos la personería  y no hubo pronunciamiento del ministro de Salud al respecto. En cuanto a la enfermera Eli Ríos cesanteada en el Hospital Garrahan, por quien pedimos su inmediata reincorporación, se comprometió a hablar con el Consejo de Administración .Le alcanzamos copia  del documento de descargo donde defendemos a la trabajadora de las acusaciones falsas en las que la quieren implicar".

"Por otra parte, sobre el tema 'Medicamentos', el ministro "dijo que se pondrá en marcha la ANLAP con sede en el Malbrán". Además sobre el subsidio del estado a las Obras Socales y al Sector privado por una suma de 25 mil millones al año, Gollán reveló que pusieron en marcha un sistema de recupero automático para las Obras Sociales sindicales, vía superintendencia".

"Sobre Bioética –continuó el titular de la FESPROSA – dijo que  crearán un tribunal de alzada para diferendos sobre protocolos en la Secretaría de Derechos Humanos, en tanto que finalmente, sobre el tema 'Glifosato", manifestó su acuerdo con que es dañino para la salud colectiva al igual que la megaminería y el fracking pero que habría que discutir un plan de reconversión que permita remplazar esas rentas, lo que es muy difícil en el corto plazo".

Yabkowski, titular de la Federación que representa a más de 30 mil médicos , profesionales y trabajadores  de la salud de todo el país, explicó que "luego de manifestarle nuestro beneplácito por haber sido recibidos después de siete años,  reveló que "la reunión se desarrolló en un tono cordial y que "la FESPROSA debatirá colectivamente sobre la valoración política de la entrevista y los pasos a seguir de aquí en más". Participaron junto al ministro, los doctores Carlos Devanni y Pablo Kohan, secretarios del área.