Fesprosa se pronuncia sobre los proyectos de ley que hoy se tratarán en diputados

Los temas a tratar en la sesión especial de hoy a las 18 son dos reclamos centrales de la Federación. Al superar la barrera de 1.000 trabajadores sanitarios infectados, el Plan Nacional de Protección pasa a ser una prioridad político sanitaria. "Hoy puede ser ley y lo celebramos", destacó Fernanda Boriotti.

Dos reclamos centrales para la Federación son la derogación del impuesto altas ganancias y el Plan de Protección de los Trabajadores de Salud, que serán los únicos temas en la sesión especial de hoy a las 18 horas. Según informan diputados que trabajaron en los proyectos junto a Fesprosa estos tendrían consenso unánime de todos los bloques.

La presidenta de Fesprosa dijo que al superar la barrera de 1.000 trabajadores sanitarios infectados el plan nacional de protección pasaba a ser una prioridad político sanitaria.

En la reunión de ayer con el Ministerio de Salud, Fesprosa insistió en que el plan debía tener al menos rango de resolución ministerial. "Hoy puede ser ley y lo celebramos", destacó Boriotti.

Respecto al impuesto al salario, Fesprosa viene planteando su derogación hace más de diez años. Hoy la suspensión de ganancias para guardias y horas extras durante la pandemia es un pequeño pero muy significativo primer paso es esa dirección.

"Fesprosa estuvo a la cabeza de estos reclamos así como de la inclusión de COVID-19 como enfermedad profesional y el pago del bono a todos los trabajadores de la salud. Las medidas parciales basadas en transferencias de planes de financiación internacional permitirán un primer paso donde decenas de miles de trabajadores excluidos podrán cobrarlo. Falta mucho, pero el avance logrado es producto de la lucha que tuvo a Fesprosa como protagonista desde el comienzo del conflicto hasta la jornada de lucha del 7 de mayo", resaltó la presidenta de la Federación.

"Los pequeños grandes logros nos estimulan a seguir la pelea junto a las 40 organizaciones convocantes a la jornada de lucha y a nuestra CTA-A", finalizó.

Fesprosa y ATE se reunieron con el Ministerio de Salud de la Nación

Las delegaciones sindicales fueron recibidas por el viceministro Arnaldo Medina,los Secretarios Alejandro Collia y Judith Díaz Bazán, y el director de Capacitación Pedro Zilberman. Como resultado de la insistencia de los gremios, las autoridades nacionales presentaron el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud y sus familias, que entrará en vigencia en los próximos días.

Esta tarde, una delegación de Fesprosa junto a dirigentes de ATE se entrevistaron con las autoridades del Ministerio de Salud. Por Fesprosa participaron su presidenta María Fernanda Boriotti, y su secretario general, Jorge Yabkowski, la coordinadora de Hospitales, Mirtha Jaime, y la directora del Instituto de Capacitación, Viviana García.

Por el Ministerio, estuvieron el viceministro Arnaldo Medina, los secretarios Alejandro Collia y Judith Díaz Bazán, y el director de Capacitación, Pedro Zilberman.

Con respecto a la situación de los trabajadores de la salud, el Ministerio presentó el Plan Nacional de Protección de los trabajadores de Salud y sus familias, que entrará en vigencia en los próximos días. Este programa contiene una serie de de medidas de evaluación de los procesos de trabajo, de equipos de protección personal, y del estado de salud de los trabajadores, que fueron reclamados en su momento por la Federación.

Fesprosa planteó que para que este plan tenga mayor fuerza, debería ser refrendado por una resolución ministerial. A su vez, la Federación se comprometió a impulsar su implementación en todas las jurisdicciones.

Con respecto a los testeos amplios a los trabajadores sanitarios, Fesprosa volvió a manifestar su reclamo en relación al cambio de criterio de caso, dado que las nuevas disposiciones del Ministerio siguen planteando exigencias para la inclusión y testeo demasiado elevadas. “Nuestro planteo es que el testeo a todos los trabajadores ya no es un problema técnico, sino político”, sostuvo la delegación de Fesprosa.

Según informaron las altas autoridades ministeriales, el número de trabajadores de salud infectados se mantiene en el 16% del total de casos, acercándose a los 1.000.

Sobre el bono estímulo para trabajadores de salud, Fesprosa volvió a reclamar una modificación de las resoluciones ministeriales que dejaban por fuera del cobro de este bono a los establecimientos sin internación y de atención primaria. 

El Ministerio respondió que amplió los fondos de planes de financiación internacional transferidos a las provincias y que los mismos podrán ser utilizados para el pago del bono estímulo a los trabajadores no incluidos en el decreto. También informaron que varias provincias ya habían decidido la utilización de estos fondos, y que en otras, la respuesta había sido negativa. 

Frente a ello, Fesprosa insistió en que debían dictarse nuevos instrumentos en el  orden nacional para garantizar el cobro del bono estímulo para todos los trabajadores de la salud.

Por último, se planteó la necesidad de apertura de la negociación colectiva en el ámbito nacional, tanto en los establecimientos que dependen directamente del Ministerio abarcados por decreto 1133, como en los hospitales SAMIC (Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad). Fesprosa reclamó la necesidad de una urgente recomposición frente al atraso salarial  y sostuvo el pedido de  desprecarización laboral.

Exitosa Jornada Nacional de Lucha en salud

Con gran apoyo de las bases sanitarias se cumplió hoy la Jornada Nacional de Lucha convocada por más 40 organizaciones para reclamar bono de salud para todos los trabajadores, elementos de protección en cantidad y calidad, y apertura de paritarias.

Con gran apoyo de las bases sanitarias se cumplió hoy la Jornada Nacional de Lucha convocada por más 40 organizaciones para reclamar bono de salud para todos los trabajadores, elementos de protección en cantidad y calidad, y apertura de paritarias. Desde Fesprosa aguardan una pronta convocatoria del Ministerio de Salud de la Nación para avanzar en las negociaciones.

En Rosario, la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, encabezó el acto frente a la gobernación junto a los directivos de Siprus, ATE y CTA Rosario. El gremio santafesino de la salud hizo oír su voz también en la capital provincial, Reconquista, Coronda, Gálvez, San Justo y Casilda.

En CABA, las trabajadoras de APSS Trabajo Social abrieron el día con acciones en todos los hospitales visibilizando sus reclamos. A las 11, la Asamblea de Residentes y Concurrentes se movilizó a la Legislatura porteña donde fueron acompañados por el secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkowski.

En Chaco, APTASCH organizó actos en Resistencia y Sáenz Peña. SITAS hizo lo propio en Tucumán Capital, Concepción y en diversos establecimientios.UTS Córdoba concentró en el polo sanitario de la capital. Asprosa San Juan realizó actos en los hospitales Rawson y Marcial Quiroga de la capital y en la ciudad de Jachal. Aprosa Santa Cruz centralizó sus reclamos en el Hospital de Caleta Olivia y Rio Turbio. Siprosapune Neuquén en los hospitales Castro Rendón Héller,Zapala y diversos nosocomios del interior. Misiones hizo lo propio en diversos efectores de salud de la provincia, en actividades impulsadas por ATE y CTA A Misiones. En San Luis se concretaron actividades de visibilización en la capital y Villa Mercedes.

También se movilizaron en acciones diversas Sitrasap La Pampa, SISAP Chubut, Siprosa Tierra del Fuego y Aproslar La Rioja. En tanto APS La Matanza concretó una caravana de autos en el centro de San Justo, cabecera del partido.    SITOS, el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD paró por 24 horas en reclamo del pago de salarios atrasados en el Policlínico del Docente y las dependencias de todo el país.

Boriotti, haciendo un balance provisorio de la Jornada, valoró que la excelente respuesta de los trabajadores a lo largo y ancho del país expresó el malestar de la base sanitaria por las dificultades económicas y laborales que tienen los trabajadores para enfrentar la pandemia. “Necesitamos que el plan de protección se ponga en marcha ya, con todos los elementos disponibles: equipos suficientes y de calidad, ampliación de los testeos y participación de los gremios en los comités de crisis .También esperamos la convocatoria urgente del Ministerio de Salud de la Nación para bajar a tierra la concreción del pago del bono estímulo al personal de atención primaria. Y por supuesto la apertura de paritarias en todas las jurisdicciones y a nivel nacional para mitigar el efecto del aumento de precios”, señaló.

En breve las organizaciones convocantes, muy satisfechas con el resultado de la medida, volverán a reunirse para evaluar los pasos a seguir en función de las convocatorias de los gobiernos.

APPS CABA

APPS CABA

CABA

CABA

CABA

Caleta Olivia

Caleta Olivia

Chaco

Chaco

Chubut

Córdoba

Coronda

La Pampa

Misiones

Neuquén

Osplad - CABA

Reconquista

Reconquista

Rosario

Rosario

Río Turbio

San Juan

San Juan

San Justo

San Luis

Santa Fe

Santa Rosa

Tucumán

Tucumán

Más de 40 organizaciones de trabajadores de la salud ratifican la jornada de lucha del 7 de mayo

Más de 40 organizaciones de salud, entre las cuales se encuentran Fesprosa, la Asociación de Profesionales de Servicio Social de CABA, organizaciones de residentes y concurrentes de la Ciudad Autónoma, el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD, varias regionales de ATE y CTA Autónoma, la Asociación de Medicina General de Santa Fe y diversas agrupaciones y corrientes de trabajadores sanitarios ratificaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo.

Los motivos son reivindicar el cobro del bono estímulo para todos los trabajadores de la salud, garantizar protección para todos los agentes sanitarios que enfrentan la pandemia con cantidad y calidad suficiente de equipos de protección personal, el pedido de apertura de paritarias en la mayoría de las provincias, la negativa al pago en cuotas y el recorte a los salarios, el fin de la precarización laboral y la exención del impuesto a las ganancias para quienes trabajen durante la pandemia.

Las acciones programadas en todo el país son las siguientes:
- Acciones de visibilización y difusión en los hospitales de CABA que van a ser llevadas adelante por la Asociación de Profesionales de Servicio Social, residentes y otros trabajadores del equipo de salud.
- A las 11 horas Fesprosa acompañará a los  residentes que movilizarán a la Legislatura porteña para que no se apruebe el proyecto de ley de Larreta de recorte y postergación salarial.
- Movilización y acciones de visibilización en los hospitales cabecera de Neuquén y La Pampa, el hospital Castro Rendon y el Molas, respectivamente.
- Concentración en el Polo Sanitario de Córdoba a cargo de la Unión de Trabajadores de la Salud.
- Jornada de visibilización informática y asambleas en todos los establecimientos sanitarios de San Luis.
- Asambleas en horas del mediodía en los hospitales Rawson y Marcial Quiroga de San Juan.
- Acciones frente a los establecimientos hospitalarios y centros de salud de visibilización y denuncia de Tucumán.
- Movilizaciones a las sedes de la gobernación de Santa Fe y Rosario a cargo de Siprus Santa Fe.
- Conferencia de prensa y asambleas en Tierra del Fuego
- Caravana de autos alrededor de la plaza de San Justo a cargo de los profesionales de la salud de La Matanza.
- Concentración en el hospital Perrando de Chaco.
- Paro total de los trabajadores de OSPLAD, obra social docente, que siguen sin cobrar sus salarios en tiempo y forma.
- Todas las acciones se realizarán dando cumplimiento estricto a los protocolos de COVID 19.
"Hemos recibido de las autoridades sanitarias  el borrador de trabajo para implementar el Plan Nacional de Cuidado de trabajadores y trabajadoras de la salud. Estamos analizando el mismo y esperamos poder ponerlo en marcha  a la brevedad", indicaron desde Fesprosa.
Con respecto al bono estímulo, si bien el Ministerio de Salud de la Nación a través de su máxima figura se comprometió hace 48 horas ante los ministros en el Consejo Federal de Salud a que los trabajadores de la atención primaria de salud iban a ser incluídos en el mismo, la Resolución Conjunta N° 3 no ha sido modificada.
Fesprosa ha pedido una reunión urgente con el Ministerio de Salud de la Nación para analizar la propuesta de transferencias de fondos para cumplir con este compromiso y está a la espera de que esta reunión se concrete .
El esfuerzo realizado hasta hoy por la población a través del aislamiento ha dado resultados positivos en el achatamiento de la curva de crecimiento de casos. En este marco persisten  preocupaciones como por ejemplo la situación de los trabajadores de la salud. Con más 864 infectados y 9 fallecidos, es indispensable una jerarquización y una mirada sobre los que enfrentaron esta etapa y enfrentaran las que siguen, que serán largas y complejas. "Tenemos que estar preparados y para ello lo central es que el recurso humano esté en las condiciones necesarias para poder dar el servicio de salud a la población", finalizaron.

Jornada de lucha de trabajadores de salud en todo el país

Este 7 de mayo, trabajadoras y trabajadores de salud encabezarán una jornada nacional de lucha en todo el país. Bajo el reclamo de protección para el sector sanitario, bono para todos y todas, no a la precarización y las rebajas salariales, convocan a una multiplicidad de acciones gremiales manteniendo la atención de COVID-19 y urgencias.

Las organizaciones representativas del sector salud, manifiestan su rechazo a la resolución conjunta de los ministerios de Salud y Trabajo de la Nación Nº 3/20 que establece una inaceptable discriminación para el cobro del bono estímulo para los trabajadores sanitarios.

Dicha resolución, ratificada luego por el propio ministro de Salud, establece que el estímulo nacional sería sólo para el personal de los hospitales que esté afectado al contacto directo con pacientes con COVID-19 positivo. Se excluye a los sectores de apoyo, a los hospitales con internación sin coronavirus y a todos los establecimientos sin internación, es decir los centros de salud.

“Frente a la pandemia, el sistema de salud funciona como un todo. El personal de los 6000 centros de atención primaria  que recibe a los pacientes o el personal de apoyo que realiza desde análisis complejos hasta la limpieza es arbitrariamente excluido. Lo que originalmente fue pensado como un estímulo para todos los trabajadores afectados a la pandemia, como la materialización del aplauso cotidiano que recibimos de la sociedad, finalmente ha discriminado a una parte del equipo de salud”, reza el texto de las organizaciones firmantes que encabeza Fesprosa.

La exigencia de la inclusión de los trabajadores sanitarios para la percepción del bono estímulo no implica en modo alguno, atribuirle al mismo un carácter de compensación con respecto a un desalentador panorama general. En la mayoría de las provincias (que son las grandes empleadoras del sistema público de salud) predomina la precarización laboral, el congelamiento de paritarias, el retraso en la liquidación de haberes e incluso la amenaza del pago en cuotas y hasta la rebaja salarial.

“A esto deben agregarse las inaceptables condiciones en las que en muchos lugares nos vemos obligados a enfrentar la pandemia, con insumos y Equipos de Protección Personal insuficientes en cantidad y calidad, con espacios físicos y organización del trabajo inadecuados y baja dotación de personal. No es casual entonces que Argentina se encuentre entre los países con más alto porcentaje de trabajadores  de salud  afectados por COVID 19”, agregaron.

El Bono Nacional Para Todos ha sido planteado en reuniones con los funcionarios responsables. Se han enviado notas a los ministerios de Salud y Trabajo e incluso al mismo Presidente de la Nación. Pero la respuesta hasta hoy ha sido negativa. “Es por ello que hemos decidido convocar a una Jornada Nacional Lucha, con variadas acciones, paros y movilizaciones para el día 7 de mayo, manteniendo la atención del COVID-19 y las urgencias”, indicaron las organizaciones.

No a la discriminación; Bono Nacional para todo el equipo de salud; que las provincias y la Nación reabran paritarias para un aumento salarial de emergencia y el fin de la precarización laboral; Exención impuesto a las ganancias; Protección YA para todos los trabajadores sanitarios.

Fesprosa- Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina; APSS Asociación de Profesionales de Servicio Social (CABA); SITOSPLAD; CTA-A Capital; CTA-A Rosario; CTA-A Chaco; CTA-A Corrientes; Siprus (Santa Fe); ATE Rosario; CTA a Misiones; ATE Misiones; UTS (Córdoba); SITAS (Tucumán); Aptasch ( Chaco); Cuerpo de delegados CAPS Ate (Corrientes); Ag Nacional René Salamanca (Corrientes); Siprosapune (Neuquén); Siprosa (Tierra del Fuego); Aprosa (Santa Cruz); SISAP-(Chubut); Sitrasap (La Pampa); APTS (San Luis); Asprosa (San Juan); Aprosca (Catamarca); Aproslar (La Rioja); Asiprotes (Formosa); ASMG y F Asociación Santafesina de Medicina General y Familiar; APS (La Matanza); CICOP Escobar; CICOP Mercedes; CICOP Junín; CICOP Bragado; CICOP Opendoor Luján; CICOP Haedo; Agrupación 20 de Febrero  (Salta); Tribuna de Salud; Corriente Sindical Jorge Weisz.

Preocupación por los 764 trabajadores sanitarios con COVID-19

Según el Ministerio de Salud, la cifra representa el 17,25% del total de infectados y hay 9 fallecidos. Fesprosa expresó su preocupación y avanza de manera urgente en las tratativas sobre el Programa Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud.

Este sábado, el Ministerio de Salud de la Nación anunció que el número de trabajadores del sector con COVID-19 positivo asciende a 764, con 9 fallecidos. La cifra representa el 17,25% del total de infectados.

María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, expresó su profunda preocupación por este crecimiento. “Esto evidencia la urgente necesidad de un plan nacional de protección que incluya la garantía de provisión de Equipos de Protección Personal en cantidad y calidad suficiente, y el testeo amplio al personal sanitario”.

Asimismo, anunció que recibieron una propuesta de la cartera de Salud en respuesta al Programa Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud presentada semanas atrás junto a ATE y CTA-A. En este sentido, Fesprosa evaluará la misma para dar una respuesta a la brevedad que permita realizar acciones concretas y urgentes en defensa de la salud de los que cuidan. 

Santa Fe: Contundente paro de trabajadores de salud

Siprus encabeza la jornada de lucha en reclamo del bono de salud para todos los trabajadores del sector. Además, pidieron la reapertura de paritarias.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa) comenzó un contundente paro por 72 horas en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación reclamando que el bono nacional de $5.000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

“El enojo, la decepción y la desvalorización que están sintiendo los trabajadores de los centros de atención se puso de manifiesto en el altísimo acatamiento a un paro que fue generado desde los mismos trabajadores”, sostuvo Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Y agregó: “Esperamos con esto forzar al Ministerio de Salud provincial a que tome cartas en el asunto al Ministerio de Salud de la Nación –como lo ha hecho Fesprosa- y que rectifique la resolución conjunta con Trabajo 3/2020 y que el bono de $5.000 sea para todos los trabajadores de salud”.

En esta jornada que además tuvo asambleas de los delegados de atención primaria, los trabajadores también pidieron la reapertura de la paritaria. “Es el momento adecuado para hablar del estado de los salarios y de las condiciones de trabajo”, manifestó la presidenta de la Federación.

En reclamo del bono de salud para todos los trabajadores, SIPRUS encabeza un paro en centros de salud

Este miércoles 29 Siprus-Fesprosa realizará un paro en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación de Santa Fe reclamando que el bono nacional de $5000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa) realizará este 29 de abril un paro en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación reclamando que el bono nacional de $5000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

El 18 de abril, por resolución conjunta 3/20 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo de la Nación se hizo público el instructivo para confeccionar en cada establecimiento de salud el listado de trabajadores que accederían al bono de cuatro cuotas de $5.000 establecido por el Gobierno.

Sin embargo, fueron excluidos los trabajadores de instituciones que no tengan internación, tal como lo informó la provincia de Santa Fe en el día de ayer. Esto representa una inexplicable e inaceptable discriminación del primer nivel de atención, atentando contra la equidad de quienes se desempeñan en el sector salud

La atención primaria es la base de la salud colectiva, y frente a esta resolución los trabajadores van al paro.

A nivel nacional, 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias que están y estarán en la primera línea de la batalla contra el COVID-19 fueron excluidos del listado de cobro. Fesprosa acompaña el reclamo del Siprus y exhorta al Gobierno nacional a dar respuestas favorables a estos trabajadores. “Este error debe ser reparado de inmediato”, sostienen las autoridades de la Federación. 

Aumenta el número de casos de COVID-19 positivos entre los trabajadores de salud

El número asciende a 637 y representa el 15,9% del total de infectados en el país. La cifra subió un punto porcentual respecto al informe anterior emitido el 17 de abril por el Ministerio de Salud. Hoy, en el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Fesprosa lamenta el fallecimiento de una trabajadora y exige la puesta en marcha del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud.

Hoy lamentamos un nuevo fallecimiento en el personal de salud. “Comunicamos con profundo dolor la noticia del fallecimiento nuestra compañera y amiga Elena Rojas, afiliada a CICOP-Fesprosa. Elena era médica intensivista jubilada del Hospital Erill. Se infectó recientemente por COVID-19 trabajando en la terapia intensiva de la Clínica San Carlos de Escobar. Acompañamos en el dolor de su partida a sus seres queridos”, expresaron María Fernanda Boriotti y Alejandro Márquez en representación de Fesprosa y CICOP seccional Erill de Escobar.

Al día de hoy, el número de trabajadores infectados por COVID-19 positivo es de 637, el 15,9% del total de contagios que se registran en el país. Respecto al último informe que dio a conocer la Dra. Carla Vizzotti el 17 de abril, aumentaron 270 casos que representan un incremento del 1%.

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, para la Federación es urgente que el Ministerio de Salud y la Presidencia de la Nación pongan en marcha el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud.

Fesprosa, junto a ATE y la CTA Autónoma, está en intensas y permanentes conversaciones con los funcionarios ministeriales a los efectos de despejar todas las dificultades y que el plan de protección pueda dar a luz a la brevedad.

120 mil trabajadores de las unidades sanitarias fueron excluidos del bono de salud

“La atención primaria es la base de la salud colectiva. Sin ella no habrá batalla exitosa contra el coronavirus”, señaló Fesprosa en la carta enviada hoy al Presidente de la Nación. Piden que el error de haber excluido a los 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias del bono de $5.000 sea subsanado.

El 18 de abril, por resolución conjunta 3/20 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo se hizo público el instructivo para confeccionar en cada establecimiento de salud el listado de trabajadores que accederían al bono de cuatro cuotas de $5.000 establecido por el Gobierno.

Sorpresivamente fueron excluidos los 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias que están y estarán en la primera línea de la batalla contra el COVID-19 .Por ejemplo, los trabajadores del centro de salud de la villa 31 de Retiro que descubrieron el primer caso en el barrio. Esa situación la podemos multiplicar por centenares y miles de Ushuaia a La Quiaca.

Hace tres días, Fesprosa exigió a los ministerios de Salud y Trabajo la revisión de dicha decisión. Ante la falta de respuesta elevó en la fecha un pedido directamente al presidente Fernández.

A su vez convocó para el miércoles 29 a su Consejo Ejecutivo Nacional para analizar las medidas a tomar. “La atención primaria es la base de la salud colectiva. Sin ella no habrá batalla exitosa contra el coronavirus. Este error debe ser reparado de inmediato”, señalaron desde la Federación.

Fesprosa reclama la instrumentación del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud

En el marco del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, la Federación realizará una conferencia de prensa junto a la coordinación nacional de salud de ATE y la CTA-A Capital. Tendrá lugar este martes en la puerta del Hospital Rivadavia a las 8 horas.

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el trabajo, Fesprosa exige un rápido avance en la instrumentación del plan nacional de protección para los trabajadores de la salud. Ya son más de 500 los trabajadores infectados.

En este sentido, Fesprosa, en conjunto con la coordinación nacional de salud de ATE y la CTA-A Capital, convocan a una conferencia de prensa en la puerta del Hospital Rivadavia, este martes 28 a las 8 horas.

En conmemoración de este día reclamarán la rápida instrumentación del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud acordado la semana anterior con las autoridades ministeriales. Este reclamo no es nuevo. Fesprosa y CTA-A vienen reclamando hace muchos años nuevas leyes centradas en la prevención que hagan de la salud laboral una herramienta de salud colectiva y no un negocio.

A la espera de un nuevo parte oficial y con los datos disponibles, Fesprosa afirma que ya son más de 500 los trabajadores de salud infectados por COVID 19. “Debe terminarse la polémica estéril sobre la presunta responsabilidad primaria del equipo de salud en esta situación”, declaró María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

Y agregó: “Un plan integral requiere Elementos de Protección Personal en cantidad y calidad, un programa masivo de educación, el cambio de criterio de caso que permita testeos amplios entre el personal sanitario y la conformación de comités de crisis en todos los niveles con participación de los trabajadores”.

Fesprosa apoya el reclamo de bioseguridad en el sanatorio de Osplad y todas las dependencias de la obra social

La Obra Social Docente ya cuenta con personal de salud con COVID-19 positivo en su principal efector sanitario, el Policlínico del Docente.

Ante esta situación el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD continúa exigiendo a la patronal sindical integrada por CTERA, AMET y SAEOEP:

• La creación del comité mixto para abordaje de protocolos y problemáticas que se susciten en el marco de la pandemia.
• Comunicación inmediata al sindicato y a todos los contactos estrecho de trabajadores y pacientes que sean caso confirmado o probable de COVID-19 para que se garantice la correcta aplicación del protocolo.
• Asilamiento y testeo de todos los trabajadores que hayan estado en contacto estrecho.
• Acompañamiento psicológico a aquellos trabajadores en situación de aislamiento por probable o confirmado COVID-19.
• Inmediata y permanente información, contacto y seguimiento de aquellos compañeros en estado de aislamiento. Es inadmisible que la jefa de infectología se niegue a atender a los compañeros en esa situación.
• Protocolos ajustados a las normas establecidas por el Ministerio de Salud de la Nación.
• Entrega de los materiales de bioseguridad que corresponden, en cantidad y calidad necesaria en cada caso; capacitaciones a todos los turnos de personal y comunicación y actualización permanente.

Por último, el sindicato reitera que en OSPLAD continúan sin cobrar los haberes aún en el marco de la pandemia. Fesprosa apoya y exige el inmediato pago de los mismos por ser de carácter alimentario.

El bono debe alcanzar a todo el equipo de salud

Hoy el sistema en su conjunto está abocado a la prevención, el diagnóstico y tratamiento del COVID-19 como actividad central. Por ello, Fesprosa exige que este incentivo alcance a todas y todos los trabajadores del sistema de salud que atienden la pandemia.

Este viernes, Fesprosa se dirigió a los ministros de Salud y Trabajo solicitando la emisión de una resolución complementaria que permita el cobro del bono a todo el equipo de salud. Hoy el sistema en su conjunto, tanto en atención primaria como en los hospitales de diversos niveles complejidad, está abocado a la prevención, el diagnóstico y tratamiento del COVID-19 como actividad central. A su vez, como reza el decreto, se encuentra expuesto al contagio sea cual fuere su lugar de revista y función.

La nota:

“Por la presente, el Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA se dirige a ustedes a los fines de solicitarles emitan una resolución aclaratoria de los alcances del artículo 5to de la Resolución Conjunta 03/2020 con respecto al cobro del bono de los trabajadores de la salud. Es nuestra posición que los trabajadores del sistema trabajan en su conjunto para garantizar la atención del COVID-19 y están todos expuestos a la pandemia. La división entre la atención directa, la atención administrativa y la atención de apoyo, así como entre la atención primaria y la atención de alta complejidad, es absolutamente artificial por lo que el artículo 5to debe corregirse aclarando que se incluye en el mismo a todos los trabajadores del sistema de salud que brindan su atención a los pacientes de COVID-19”.

La Fesprosa espera que prime el criterio amplio e inclusivo para quienes hoy están dando todo para combatir la pandemia.

Fesprosa, ATE y CTA-A se reunieron con el Ministerio de Salud de la Nación para tratar el pedido de un Plan Nacional de protección a los trabajadores de la salud

En respuesta  a la nota elevada al presidente Alberto Fernández y al Ministro de Salud Ginés González García, se realizó ayer la reunión entre la dirigencia gremial y las autoridades de salud.

En respuesta  a la nota elevada al presidente Alberto Fernández y al Ministro de Salud Ginés González García, se realizó ayer la reunión entre la dirigencia gremial y las autoridades de salud. Por el gobierno participaron el viceministro Arnaldo Medina y el Subsecretario Alejandro Collia. Por la parte sindical Hugo Cachorro Godoy, Jorge Yabkowski, Daniel Godoy, Viviana García, Beto Galeano y Mirtha Jaime.

El Gobierno manifestó un acuerdo general con la propuesta y se comprometió impulsar a la brevedad un DNU o en su defecto una resolución ministerial que contemple:

• Declarar de interés nacional la protección de los trabajadores de salud.
• Establecer normas de funcionamiento del sistema, capacitación y entrega de EPP que permitan reducir al mínimo el riesgo de contagio.
• Alcanzar con la resolución el conjunto del sistema de salud público y privado en todas las jurisdicciones.

La delegación gremial planteó a su vez que la resolución/DNU debería incluir la participación obligatoria de los representantes de los trabajadores en los comités de crisis. A su vez solicitó que, puesta en marcha, se lleve a cabo en una reunión extraordinaria del COFESA con los trabajadores. El ministerio se comprometió a dar una respuesta a este pedido.

Una definición trascendente fue que el Gobierno concretará en breve un cambio en la definición de casos por los cuales el test de PCR se realizará en el trabajador de la salud con la presencia de un solo criterio. Esto permitiría aumentar rápidamente el testeo entre el colectivo sanitario.

A posteriori, el Gobierno brindó un informe detallado sobre la previsión de la disponibilidad de insumos en los próximos días. Anunció la regularización de los vuelos de provisión a China, la adquisición de barbijos quirúrgicos triple capa y tipo N95 en cantidad suficiente para cubrir la pandemia, la puesta en marcha de dos fábricas para confeccionar tela SMS para batas hidrorepelentes, la compra de un importante número de mascaras, antiparras y overoles de protección. Se comprometió a entregarlas la semana que viene las cifras previstas de fabricación de camisolines.

Si bien existe aún incertidumbre sobre algunos insumos críticos como hisopos de dacrón y guantes de látex, la delegación gremial valoró que se hayan dado pasos importantes en el camino de asegurar un stock de EPP que permita hacer frente las necesidades.

El Ministerio informó que al día de ayer se habían registrado 470 casos de COVID 19 entre trabajadores de salud, el 14,94% del total de infectados. 33 de ellos con antecedentes de viaje y 437 por contacto estrecho, transmisión vertical, horizontal y comunitaria. El Ministerio admitió que era una cifra elevada y que aspiraban a llevarla por debajo del 10% con las medidas acordadas.  Semanalmente se entregará a los gremios el informe de la Dirección Nacional de Epidemiología sobre este punto.

Respecto al programa de capacitación, se incorporaron a la reunión la secretaria  Judith Díaz Bazán y el Director Nacional Pedro Silberman, quienes acordaron un plan de trabajo con la delegación gremial.

Por último, Fesprosa, ATE  y CTA A realizaron el planteo formal para que se incorpore a los trabajadores de APS en la resolución conjunta 3/2020 que normatiza el cobro del bono para los trabajadores de salud.

La Fesprosa valoró como un avance los anuncios del encuentro y seguirá trabajando para que los mismos encuentren una rápida concreción.  

Fesprosa rechaza los dichos de Ginés González García contra el personal sanitario

El ministro de Salud sostuvo que la mayoría de los profesionales infectados con coronavirus fueron contagiados por sus colegas y por no usar correctamente la ropa. Para la presidenta de Fesprosa, “convertir a las víctimas en victimarios sólo va a empeorar una situación, ya difícil de por sí”.

En una entrevista con un medio de comunicación, el ministro de Salud, Ginés González García, hizo referencia a los contagios entre el personal sanitario. Sostuvo que la mayoría de los profesionales que están infectados con coronavirus llegaron a sus puestos laborales en el sistema público ya siendo portadores de la enfermedad o fueron contagiados por sus colegas, por lo que les pidió “ser menos omnipotentes” y no ir a trabajar si se tiene algún síntoma.

El funcionario remarcó que muy pocos de los casos confirmados fueron consecuencia de una transmisión directa por parte de pacientes con COVID-19 y que por eso se habla de contagios de “contacto horizontal”, es decir, entre los propios empleados.

“Esto tiene que ver con que no se usó correctamente la ropa, no se sacaron correctamente la ropa, o muchos de ellos concurrieron con fiebre a trabajar. Tenemos que ser menos omnipotentes y entender que si tenemos un síntoma, lo primero que tenemos que hacer es no ir a un lugar donde podemos contagiar a mucha gente”, manifestó el ministro.

La protección y el resguardo de la salud del personal sanitario ha sido desde el inicio de esta pandemia el foco de discusión que Fesprosa puso en todas las instancias de diálogo con el Ministerio de Salud. Ante estos dichos del ministro, la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti, expresó: “Como en el caso de las mujeres abusadas, parece que la culpa es nuestra por haber provocado o por cómo nos vestimos”.

Y agregó: “Nosotros le preguntamos al ministro: ¿Le consta que todos los contagiados tuvieron a disposición equipos de protección en tiempo y forma? ¿Le consta que las enfermeras que fueron a trabajar con fiebre no fueron presionadas por las patronales? ¿Le consta que se hicieron test preventivos para detectar casos asintomáticos o control de temperatura? ¿Le consta que todos los profesionales recibieron capacitación adecuada para el uso de Equipos de Protección Personal? ¿Le consta que el Ministerio de Salud de la Nación y las provincias ejercieron el poder de policía sanitaria para controlar el cumplimiento de protocolos en las clínicas privadas? ¿Conoce la realidad de salarios pluriempleo y precarización laboral entre los trabajadores de la salud?”.

Lo cierto es que hasta que Fesprosa, el miércoles 15 de abril, no dio a publicidad las primeras cifras nacionales de profesionales infectados, el Ministerio de Salud de la Nación no informaba sobre los mismos. Recién el viernes 17, Carla Vizzotti dio los primeros números oficiales.

Pero para Boriotti, este “no es el momento de repartir culpas sino de crear un plan de protección para los trabajadores. Convertir a las víctimas en victimarios sólo va a empeorar una situación, ya difícil de por sí”.