NUEVA DEMORA DEL COBRO EN EL BONO ESTÍMULO DE SALUD

Según información confirmada por autoridades oficiales, hubo un error de carga de datos en el 25% de los 431.000 beneficiarios del bono estímulo. Se trata de unos 120.000 trabajadores que no percibirán esta suma extra.

Ello motivó el reenvío de la documentación a las provincias, hospitales y municipios de origen con la consiguiente demora en el cobro. Sin resolver el tema de los bajos salarios y la ausencia de negociación paritaria, el bono era un alivio y un reconocimiento para los trabajadores de la salud.

Esta nueva postergación ha causado desazón entre los que están en la primera línea de la pandemia y padecen  ya más de 1.700 infectados entre sus filas.

La Fesprosa exige a las autoridades en todos los niveles (hospitalario, municipal, provincial y nacional) a dar una rápida solución al problema, procediendo al pago del bono de manera inmediata.

APS La Matanza y Fesprosa reclaman la urgente atención de pacientes con diabetes

Por la pandemia del COVID-19 se produjo la falta de medicamentos e insumos esenciales para atender a personas con diabetes y llevar un control adecuado de su glucemia. APS La Matanza y Fesprosa reclaman a las autoridades estatales la urgente regularización de la provisión de insumos para estos enfermos.

APS La Matanza y Fesprosa acompañan la denuncia de los trabajadores del Programa de Prevención, Diagnóstico y Tratamiento del paciente Diabético (PRODIABA) y reclaman a las autoridades estatales la urgente regularización de la provisión de insumos para estos enfermos.

Carta Abierta a la Comunidad de Personas con Diabetes de La Matanza y a las autoridades sanitarias
Somos un grupo de trabajadorxs profesionales de la salud pública (médicxs, nutricionistas, psicológxs) que hace muchos años formamos parte de los equipos de salud del PRODIABA Matanza que asistimos a personas con diabetes mellitus en hospitales, centros y unidades de salud municipales.

Vemos con preocupación como la falta de insumos y medicamentos esenciales contemplados en la Ley Nacional de Diabetes (26914), la Ley del Programa Nacional de Diabetes (23753) y la Ley Provincial de Atención al Paciente Diabético (11620) es crítica en nuestro territorio.

En medio de la pandemia ocasionada por la enfermedad COVID-19, se produce la falta de medicamentos e insumos esenciales como Metformina VO, Insulina NPH SC e Insulina Corriente SC/EV, jeringas y agujas; imposibilitando a las personas poder continuar sus tratamientos y llevar un control adecuado de su glucemia, y a los profesionales poder garantizar la prescripción al menos 30 días.

Esto genera a las personas salidas innecesarias para recorrer diferentes farmacias municipales y provinciales en una búsqueda que torna desesperante, aumentando la exposición al virus e impidiendo el cumplimiento de las recomendaciones generales para el cuidado de los pacientes pertenecientes a grupos de riesgos para COVID-19.

Observamos que ni la Región Sanitaria XII del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires ni la Secretaría de Salud Pública de La Matanza están garantizando estos medicamentos, cuando sabemos que hubo intentos de compras directas por parte de la Municipalidad de La Matanza que no se efectivizaron como si ocurriera en otros municipios de la Provincia de Buenos Aires.

Instamos a las autoridades sanitarias a revisar la situación con urgencia e invitamos a sociedades científicas, colegios profesionales, organizaciones de pacientes y a nuestros pacientes a firmar esta carta para que se garanticen los derechos de las personas con diabetes mellitus en todo el territorio de La Matanza.

El Ministerio de Salud activó el plan nacional de protección de los trabajadores de salud

A través de una videoconferencia que encabezó el ministro Ginés González García, fue lanzado el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud. Dicho plan fue elaborado durante los últimos dos meses en consulta entre los equipos del Ministerio de Salud y las organizaciones gremiales, con la participación activa de la Fesprosa.

Participaron del encuentro la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti; el secretario general de ATE y adjunto de la CTA-A, Hugo Cachorro Godoy; y el secretario general de FATSA y CGT, Héctor Daer.

El ministro señaló el compromiso de seguir disminuyendo la tasa de infección entre los trabajadores. Si bien el número absoluto sigue creciendo –hoy en 1700 casos- el porcentaje ha bajado al 9,5%.

Luego de la exposición de los distintos funcionarios, tomaron la palabra los representantes gremiales. En el caso de Fesprosa, como representante de los profesionales y trabajadores de la salud, celebra este plan de protección para los trabajadores, y la proyección a futuro del mismo.

“Este trabajo en conjunto con el Ministerio demuestra que la mejor articulación es con los trabajadores, es trayendo las angustias y necesidades reales de los trabajadores desde cada uno de los efectores. No hay salud pública sin trabajo decente, y avanzar en la preocupación y en la salud de los trabajadores es avanzar también en la dignidad del trabajo”, sostuvo Boriotti.

Y agregó: “Vamos a ser parte de este plan de protección en cada una de las provincias para que quede demostrado cómo se trabaja en la diversidad, no sólo de acceso a la salud, sino de condiciones de trabajo a lo largo y ancho del país”.

Importante reunión de Fesprosa y el Ministerio de Salud de la Nación

El jueves 28 de mayo se realizó por videoconferencia una nueva reunión de Fesprosa con el Ministerio de Salud de la Nación. ATE también participó. Por el Ministerio estuvieron Arnaldo Medina, Alejandro Collia, Judith Díaz Bazán y Pedro Silberman. Representaron a Fesprosa María Fernanda Boriotti, Jorge Yabkowski y Viviana García.

Al analizar la reunión, la presidenta de Fesprosa repasó los resultados obtenidos en la mesa negociadora que funciona desde comienzos de marzo, a saber:

1) Inclusión de COVID 19 como enfermedad profesional.

2) Exención parcial y temporaria del impuesto a las ganancias para el equipo de salud.

3) Publicación de las cifras de trabajadores y trabajadoras de la salud afectados por COVID 19.

4) Cambio del criterio caso para los y las trabajadoras de salud.

5) Aprobación de la Ley Silvio en el parlamento para protección de las y los trabajadores.

6) Elaboración y puesta en marcha del plan nacional de protección de los y las trabajadoras de salud y sus familias incluyendo a los representantes gremiales en los comités de crisis en todos los niveles.

7) Avance parcial en la extensión del pago del bono estimulo al personal de APS en 18 provincias.

8) Reconocimiento de Fesprosa como actor nacional de los trabajadores y profesionales de la salud.

“Es desde estos logros de nuestra Federación que nos paramos hoy para encarar las acciones futuras”, dijo Boriotti.

En la reunión del 28 se abordaron cuatro temas:

a) Bono estímulo: la primera cuota, según informó el Ministerio, se pagará antes del 9 de junio. Alcanzará a 431.183 trabajadores. El 60% del sector público y el 40% del sector privado. Quienes tienen trabajo en ambos cobrarán vía sector público. Los y las trabajadoras de Atención Primaria de Salud (APS) no alcanzados por el decreto cobrarán el bono en 20 provincias con los siguientes mecanismos: inclusión de APS entre el personal de los establecimientos con internación, fondos provinciales provenientes de los aumentos de las transferencias del estado nacional por la emergencia, reasignación de los fondos provenientes del plan Sumar y otros programas con financiación internacional y aportes directos de fondos provinciales. Sólo seis provincias anunciaron que no pagarán el bono a APS: Tierra del Fuego, Jujuy, Formosa, Chubut, Neuquén y Córdoba. No se dio información clara sobre los municipios bonaerenses. La segunda cuota se pagaría antes de fin de junio.

b) Plan nacional de protección: La resolución ministerial se firmaría el martes próximo (retraso debido a la situación de salud del ministro). A posteriori de la reunión se acordó el listado de hospitales que entrarían en la primera parte del programa. El sábado 30 se realizó la primera videoconferencia de capacitación para la implementación del plan con funcionarios ministeriales y referentes gremiales, la mayoría de ellos de Fesprosa. Todas nuestras regionales y organizaciones hospitalarias tendrán acceso al monitoreo de la implementación del plan y a sus resultados, lo que permitirá mejorar la acción gremial in situ. Las provincias, hospitales y CAPS que no participen del plan piloto tendrán en la ley y la resolución ministerial armas para el trabajo local.

c) Paritarias del 1133 y SAMICS: Reiteramos nuestro pedido de su convocatoria, por el momento sin respuesta.

d) Situación epidemiológica: Los funcionarios dieron su visión de la situación: la curva del AMBA y el Gran Resistencia son los focos más preocupantes. Piensan que la situación de alto riesgo podrá extenderse hasta agosto. Sostienen que mejoró la situación del sistema en cuanto a camas, respiradores e insumos. La provisión de EPP se vio favorecida por el no estallido de casos. Las camas de terapia ocupadas siguen siendo 190. La letalidad bajó al 3,7%. Lo atribuyen al aumento de casos, sobre todo en jóvenes. Los trabajadores superamos los 1500 casos pero la tasa bajó al 11% del total debido, piensan, a la explosión en el AMBA del número total.

En el cierre de la reunión la presidenta de Fesprosa advirtió a los funcionarios sobre la situación de descontento en la base de las y los trabajadores de salud. Dijo respecto a los Equipos de Protección Personal que, si bien mejoraron en cantidad, en algunos lugares aun no se cubre la demanda y en otros son de mala calidad. La ausencia de negociación colectiva lleva a la acumulación del atraso salarial (que el bono no resuelve) y de la persistencia de la precarización laboral. A su vez, la judicialización de las y los trabajadores de salud es motivo de rechazo generalizado. Finalizó pidiendo al Ministerio de Salud y al PEN un mayor involucramiento en la resolución de los temas pendientes.

Fesprosa convoca a una nueva jornada nacional de lucha

Por unanimidad el Consejo Ejecutivo de Fesprosa decidió convocar a una jornada nacional y federal de lucha para el 9 de junio.

Con la presencia de 17 regionales el CEN de Fesprosa decidió convocar  a una Jornada Nacional y Federal de lucha en salud para el martes 9 de junio. La propuesta será llevada el lunes a todas las organizaciones que concretaron  la Jornada Nacional del 7 de mayo.

La convocatoria surge después de una semana de movilizaciones en todo el país que mostraron el profundo descontento de los trabajadores sanitarios con sus bajos salarios, la ausencia de paritarias, la precarización laboral, el atraso en el cobro del bono estimulo, las deficiencias en la protección personal frente a la pandemia y recientemente la persecución judicial a los profesionales de la salud. Se agregan a estos motivos de inquietud las políticas previsionales como la reforma de la ley de jubilaciones en Córdoba y los rumores crecientes de armonización en el IPS bonaerense. 

Por otra parte, si bien consideran un progreso la exención parcial y temporaria del impuesto a las ganancias, los trabajadores reclaman su derogación definitiva para el sector salud.

“Es necesario seguir trabajando para lograr la más amplia unidad de acción para defender derechos en tanto seguimos en la primera línea de fuego, ya con 1500 profesionales infectados”, sostuvo María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

“Nos acercamos al pico de casos en medio de una situación social que se deteriora e impacta de lleno en los recursos del sistema de salud. Es necesario abrir un debate sobre la injusticia fiscal en Argentina y promover medidas para que sean los sectores económicamente más poderosos  los que hagan el mayor aporte para enfrentar el impacto de la pandemia”, finalizó.

La Jornada del 9 constará de asambleas, acciones de visibilización y movilizaciones en todo el país, siempre cumpliendo los protocolos COVID.

“Salimos a las calles por los 1500 trabajadores de salud infectados en todo el país”

En plena semana de lucha del sector salud, Fesprosa acompañó la movilización de APS La Matanza frente al municipio local. El reclamo por protección y salarios dignos toma cada día más fuerza. 

Este mediodía se llevó adelante la movilización de Fesprosa La Matanza frente al municipio. Los trabajadores reclaman equipos de protección personal, reapertura de paritarias, cobro del bono para todo el personal sanitario, cese de la persecución en las salas, integración en el comité de crisis de cada hospital y municipio donde los trabajadores de La Matanza son severamente perseguidos.

La presidenta de APS y miembro del Comité Ejecutivo de Fesprosa, María Rosa Rodríguez, encabezó junto a la comisión directiva la movilización, donde también hubo una caravana de autos recorrió las calles de San Justo.

Por su parte, el secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkowski, quien estuvo acompañando el reclamo de los trabajadores, planteó: “Estamos atravesando una situación crítica, llegando a los 1500 infectados entre los trabajadores de la salud de todo el país, 720 son de la Provincia de Buenos Aires, muchos de ellos de La Matanza. Todavía no hay respuestas para el municipio más grande de Argentina con casi dos millones de habitantes e integrar a los trabajadores en los comités de crisis”.

Y agregó: “cuando se reclama la participación se responde con persecución. Nosotros salimos a las calles por los 1500 trabajadores infectados en todo el país”.

 

Ante la aceleración de los contagios de COVID-19, los trabajadores de salud siguen reclamando protección

Fesprosa y más de 40 organizaciones del sector inician una nueva semana de lucha. En todo el país habrá manifestaciones exigiendo apertura de paritarias, cobro inmediato del bono estímulo, equipos de protección personal y testeos amplios, puesta en marcha del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud y cese a la persecución a los trabajadores sanitarios.

Fesprosa, junto a las más de 40 organizaciones que protagonizaron la Jornada Nacional de Lucha el 7 de mayo, continuará esta semana con acciones gremiales en pedido de la apertura de paritarias, cobro inmediato del bono estímulo  y cese a la persecución a los trabajadores sanitarios. La Federación aguarda ser convocada esta semana por el Ministerio de Salud de la Nación para poner en marcha el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud,

Este martes 26 habrá movilizaciones en la Ciudad de Buenos Aires. A las 10.30 la Asamblea  de residentes y  concurrentes se concentrará en el Ministerio de Salud de la Ciudad. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo adecuadas, cobertura de ART y otras reivindicaciones. A las 12, la Asociación de Profesionales de Servicio Social en la Asamblea de Trabajadores del Piñero concentrará en Cobo y Curapaligüe junto a organizaciones barriales pidiendo bono y salario para el personal de salud y aislamiento en condiciones dignas.

El miércoles habrá acciones de movilización y visibilización en La Rioja, La Matanza (Provincia de Buenos Aires), en Chubut (con el diferencial en los reclamos por el pago de los salarios atrasados), y en Chaco, uno de los epicentros de contagio de COVID-19 junto al AMBA.

Por su parte, Córdoba comenzará una protesta el jueves a las 12 en el Hospital de Niños Santísima Trinidad y a las 18 habrá  caravanas en la capital provincial y en Rio Cuarto. A su vez cada hospital adoptará diversas modalidades para darle visibilidad a la protesta de acuerdo a la realidad local.

Todos los días de esta semana, a las 10.30, habrá movilización de los profesionales de la salud en San Juan, exigiendo el cese de la persecución penal a los trabajadores sanitarios y el reintegro pleno a sus lugares de trabajo.

Al igual que en las acciones realizadas la semana pasada, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa, apoya todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país y exige a las autoridades nacionales, provinciales y municipales una pronta respuesta a los reclamos del sector.

Drone: Marcelo Manera

“Somos víctimas, no victimarios”

Fesprosa se pronunció frente a las denuncias a profesionales de la salud. “Somos víctimas, no victimarios. Basta de culpar a los trabajadores de salud”, manifestaron las autoridades.

“Con más  de 1.100  enfermos y 10 fallecidos, los trabajadores de la salud estamos sufriendo con intensidad  el impacto de la pandemia. Así lo reconocieron los legisladores que el jueves dieron sanción definitiva a la ley de protección. Así también lo reconoció el Ministerio de Salud al promover el Plan Nacional de protección del trabajador de la salud y su familia”, apuntó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

El pluriempleo, los bajos salarios, el desgaste laboral, la precarización, la falta de Equipos de Protección Personal y de testeos amplios son señalados como las principales causas de estas estadísticas alarmantes.

“Sin embargo, a contrapelo del reconocimiento social, hay funcionarios ejecutivos y judiciales que consideran  a los trabajadores sanitarios como extraterrestres y los acusan de enfermarse y transmitir la enfermedad”, agregó Boriotti.  

Según denuncia la UTS –Fesprosa, la Unidad Fiscal para Emergencia Sanitaria, creada para atender las causas judiciales que se relacionen a la epidemia de coronavirus, imputó al médico Lucas Figueroa, que se desempeñaba en la residencia geriátrica Santa Lucía de Saldán. Se lo acusa del delito de propagación de enfermedad peligrosa y contagiosa para las personas, que tiene penas de hasta 15 años de prisión.  

“Es un hecho gravísimo que se inscribe en la preocupante política estatal, ya no sólo del Gobierno sino también del poder judicial, de culpabilizar a los trabajadores de salud, en lugar de escuchar a quienes denuncian sobre el grave estado del sistema de salud, como lo había hecho el propio Lucas Figueroa al director de la residencia. En vez de investigar a las empresas que lucran con la salud de los adultos mayores y hacen negocios con el PAMI, van contra los trabajadores y trabajadoras. Creemos correcto que se investigue  de manera independiente sin  buscar chivos expiatorios”, manifestó la UTS.

De manera similar se expresó ASPROSA-Fesprosa San Juan: “en la madrugada de hoy detuvieron a la Dra. Rosa Contrera, infectóloga del hospital Marcial Quiroga y al Dr. Javier Porras, por estar supuestamente implicados en el traslado del tercer paciente Covid positivo en la provincia. Todos los Profesionales de la Salud nos quedamos sin palabras ante esta situación de atropello. La autorización final de ese vuelo no la dio ninguno de los que ahora son considerados los principales responsables”.

El gobernador Uñac, ante el clamor en la provincia y la Nación, tuvo que dar marcha atrás con las medidas de separación de los cargos de los profesionales.

“Los poderes del Estado tienen dos caminos: reconocer, valorar y proteger a los trabajadores de la salud implementando a fondo y de manera integral la ley y el plan de protección, o sacarse el problema de encima inventando chivos expiatorios que oculten las graves deficiencias que ha tenido nuestro sistema sanitario por décadas”, indicó Boriotti.

Y finalizó: “Fesprosa, junto a todas las organizaciones del campo de la salud, seguirá en la calle, en cada hospital y en cada centro de salud defendiendo a los trabajadores”.

Santa Fe: Gran acatamiento del paro provincial de SIPRUS

Como parte de la semana de lucha de la salud, este jueves el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa), realizó un paro provincial. La medida contó con amplio acatamiento, tras ser votada por más de un millar de profesionales de la salud santafesinos. Hubo un “aplausazo” en el Hospital Centenario de Rosario, con fuerte impacto.

La jornada de protesta se centró en los reclamos por reapertura de paritarias, pases a planta y pago de salarios y adicionales con hasta ocho meses de deuda. Además, se insistió en la urgente protección del personal abocado a la crisis sanitaria, con la provisión de elementos de protección de calidad y en cantidad necesarios.

“La fuerte adhesión a la medida mostró el gran malestar de las y los profesionales ante la falta de resolución de las distintas situaciones que sufren hace tiempo. Descuentos, deudas, discriminación en la entrega de bono provincial, falta de actualización salarial, anulación de la cláusula gatillo, son parte del bombazo al poder adquisitivo de los salarios. A eso se suman las diversas modalidades de precarización laboral y exposición sin resguardos pertinentes ante la pandemia de Covid 19”, señalaron desde SIPRUS.

Frente al Hospital Centenario de Rosario -y cumpliendo las medidas de distanciamiento social-, las y los profesionales de la salud realizaron un "aplausazo" en el que no hubo oradores, pero sí una impactante muestra de descontento ante el emblemático efector.

El Presidente de SIPRUS, Diego Ainsuaín, consideró "insostenible" que en esta situación de pandemia por coronavirus el gremio no pueda tener comunicación con el ministro de Salud de la provincia, Carlos Parola: "En los seis meses de gestión no recibió nunca a los profesionales que estamos garantizando la atención de la crisis sanitaria. También es inadmisible que el gobernador de la provincia (Omar Perotti) diga que para discutir nuestras condiciones de trabajo en los hospitales y centros de salud debamos esperar hasta fin de año". "Es necesario discutir el financiamiento para sostener la emergencia sanitaria, y en este sentido el gobierno provincial no ha tomado ninguna medida para que sean los sectores que más ganan los que aporten los recursos".

Comunicado: Sofía Alberti

Fotos: Agustina Ciraldi

Aprosca-Fesprosa dio inicio a la jornada de lucha de la salud en Catamarca

El conflicto en el sector salud se extiende en todo el país y los sindicatos y organizaciones que impulsaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo realizarán movilizaciones en todo el país hasta el 27.

Ayer, APROSCA-FESPROSA junto al conjunto de los gremios de salud, movilizó a la Plaza 25 de Mayo de la Ciudad de Catamarca, rechazando las medidas del gobierno de recorte salarial a los trabajadores y el reclamo de pase a planta de los trabajadores precarizados. La marcha será  a las 17 horas.

“Aprosca fue convocada por el Frente Gremios Estatales de Catamarca a la marcha en contra de la reforma del Estado y movilidad laboral, donde se ven perjudicados los trabajadores de la salud y atenta contra los derechos adquiridos como lo son la falta de insumos; equipos de protección personal en los centros de salud de la provincia; personal precarizado; la deuda de sueldos a profesionales comunitarios; el impuesto a las ganancias; sobrecarga laboral; equiparación de los salarios a toda la Administración Pública que implica a que los trabajadores de la salud –que están en la primera línea de riesgo frente a esta pandemia- los nivelen para abajo y no se valore su trabajo, ni siquiera con un incentivo a su loable labor. No van a mejorar los salarios. Van a pasar a gente de la Legislatura a prestar servicios en Salud o a becados. No se habla de bonos”, informó Cristina Segura, secretaria general de la asociación.

Y agregó: “Aprosca adhiere a la lucha de todos los trabajadores de la salud y estatales de la provincia de Catamarca. Ante la negativa de diálogo por parte del gobierno es que este frente sindical seguirá con las medidas de fuerza hasta tanto se den respuestas a las distintas necesidades de los trabajadores”.   

Por su parte, las y los profesionales de la salud de Santa Fe, nucleados en SIPRUS-FESPROSA, luego de una votación que superó los mil trabajadores, decidieron paro en toda la provincia  reclamando aumento salarial, desprecarización laboral y apertura de paritarias. Los salarios en la provincia de Santa Fe están congelados desde 2019. El paro será manteniendo las guardia y los sectores de atención a COVID-19.

“Es insostenible que en esta situación de pandemia no podamos tener comunicación con el Ministro de Salud que en seis meses de gestión no recibió nunca a los profesionales que estamos garantizando la atención de la crisis sanitaria. También es inadmisible que el Gobernador de la provincia diga que para discutir nuestras condiciones de trabajo en los hospitales y centros de salud debamos esperar hasta fin de año. Esta situación no se da en casi ninguna otra provincia de Argentina”, expresaron desde SIPRUS.

Luego de la caravana realizada el domingo pasado en la ciudad de Trelew, acompañada por movilizaciones en el resto de la provincia de Chubut por la falta de pago de los sueldos, el sector salud se moviliza en su exigencia por el pago del bono para todos los trabajadores, el lanzamiento inmediato del plan de protección, la apertura de paritarias, la desprecarización laboral y un aumento salarial de emergencia.

El viernes la Coordinadora Nacional de Residentes y Concurrentes presentará un petitorio en una conferencia de prensa a las 11horas en el Ministerio de Salud de la Nación. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo, cobertura de ART y otras reivindicaciones.

El martes 26, la jornada de lucha tendrá epicentro en la Ciudad Autónoma. Ahí se exigirá la provisión de equipos de protección personal para todos los trabajadores, el cuidado de los y las mismas afectadas a la atención de la pandemia que se extiende, sobre todo en los barrios populares de la CABA, apertura de paritarias y cobro del bono estimulo. Está prevista una concentración frente al Ministerio de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a las 10 horas.

Por último, la jornada de lucha pasará el miércoles 27 a la provincia de La Rioja, con un pliego de similares características.

El Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA, junto a las organizaciones que convocaron a la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo, han decidido apoyar todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país.

A su vez, ha solicitado una nueva entrevista con las autoridades del Ministerio de Nación, para concretar la puesta en marcha del plan de protección de los trabajadores de la salud y  acelerar el cobro del bono estimulo extendiéndolo al conjunto de los trabajadores sanitarios.

El conflicto en el sector salud se extiende en todo el país

Desde hoy y hasta el 27 de mayo, los sindicatos y organizaciones que impulsaron la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo realizarán movilizaciones en todo el país.

Luego de la caravana realizada el domingo pasado en la ciudad de Trelew, acompañada por movilizaciones en el resto de la provincia de Chubut por la falta de pago de los sueldos, el sector salud se moviliza en su exigencia por el pago del bono para todos los trabajadores, el lanzamiento inmediato del plan de protección, la apertura de paritarias, la desprecarización laboral y un aumento salarial de emergencia.

En el día de hoy, están movilizándose el conjunto de los gremios de salud, entre ellos APROSCA-FESPROSA, a la Plaza 25 de Mayo de la Ciudad de Catamarca, rechazando las medidas del gobierno de recorte salarial a los trabajadores y el reclamo de pase a planta de los trabajadores precarizados. La marcha será  a las 17 horas.

Mañana las y los profesionales de la salud de Santa Fe, nucleados en SIPRUS-FESPROSA, luego de una votación que superó los mil trabajadores, decidieron paro en toda la provincia  reclamando aumento salarial, desprecarización laboral y apertura de paritarias. Los salarios en la provincia de Santa Fe están congelados desde 2019.El paro será manteniendo las guardia y los sectores de atención a COVID-19.

El viernes la Coordinadora Nacional de Residentes y Concurrentes presentará un petitorio en una conferencia de prensa a las 11horas en el Ministerio de Salud de la Nación. Exigen recomposición salarial, condiciones de trabajo, cobertura de ART y otras reivindicaciones.

El martes 26, la jornada de lucha tendrá epicentro en la Ciudad Autónoma. Ahí se exigirá la provisión de equipos de protección personal para todos los trabajadores, el cuidado de los y las mismas afectadas a la atención de la pandemia que se extiende, sobre todo en los barrios populares de la CABA, apertura de paritarias y cobro del bono estimulo. Está prevista una concentración frente al Ministerio de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a las 10 horas.

Por último, la jornada de lucha pasará el miércoles 27 a la provincia de La Rioja, con un pliego de similares características.

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa, junto a las organizaciones que convocaron a la Jornada Nacional de Lucha del 7 de mayo, han decidido apoyar todas y cada una de las movilizaciones de los y las trabajadoras de la salud en el país.

A su vez, ha solicitado una nueva entrevista con las autoridades del Ministerio de Nación, para concretar la puesta en marcha del plan de protección de los trabajadores de la salud y  acelerar el cobro del bono estimulo extendiéndolo al conjunto de los trabajadores sanitarios.

Fesprosa participa de la Asamblea Mundial De La Salud

Arduo debate con los gobiernos

Fesprosa se encuentra participando de manera virtual en la Asamblea Mundial de la Salud como parte del equipo de la Internacional de Servicios Públicos, única organización sindical reconocida como contraparte por la OMS. La ISP reúne a 30 millones de trabajadores en 154 países. Están en la primera línea de la respuesta ante la pandemia representando 7 millones de trabajadores de salud y socorristas, así como en el servicio civil, los municipios y la educación. El nigeriano Baba Aye encabeza el equipo de salud de ISP.

Estos son los planteos centrales que la ISP ha llevado al debate, con el apoyo de Fesprosa.

• La evidencia es cada vez mayor de que las circunstancias y la configuración de la transmisión aérea SARS-CoV-2 podrían ir más allá de los procedimientos de generación de aerosoles. Aplicar el principio de precaución es, por lo tanto, esencial. Por lo tanto, instamos a la OMS a actualizar sus directrices para que los trabajadores de primera línea estén equipados con un EPP óptimo y para que los Estados Miembros se aseguren de que los TS reciban respiradores N 95 en las áreas críticas y barbijos  quirúrgicos en el resto de las áreas de circulación de los establecimientos de salud.

• Las consideraciones económicas y políticas no deberían condicionar la entrega de Equipos de Protección Personal. Por el contrario, los Estados Miembro deben proveer Equipos de Protección Personal a los trabajadores de la salud que arriesgan sus vidas. La tarea es abordar con urgencia  la escasez de EPP. Esto requiere una mayor cooperación mundial, incluido el apoyo a los países de bajos y medianos ingresos. La formula “EPP según disponibilidad” debe ser erradicada de los protocolos.

• Las consideraciones de la OMS para la salud pública y las medidas sociales en el lugar de trabajo tienen serias lagunas. Estos documentos fueron preparados sin la participación de los trabajadores, las recomendaciones sobre el distanciamiento físico, la evaluación de riesgos para los trabajadores y la estrategia de testeo se consideran inadecuados para salvaguardar la vida y el bienestar de los trabajadores.

• La pandemia pone de manifiesto la importancia de la inversión en la fuerza laboral. Ahora es el momento de que los Estados miembros implementen de manera decisiva las recomendaciones de la Comisión de Alto Nivel de la ONU para el empleo en la salud y la resolución de trabajo para la salud de WHA70

• A la luz de la Solidaridad mundial para luchar contra el COVID-19 previsto en las resoluciones de las Naciones Unidas A / RES / 74/270 y A / RES / 74/274, instamos a los EM a considerar todas las investigaciones, datos, tecnología, tratamientos y vacunas relacionadas a COVID-19 como recursos globales compartidos no propietarios, compatibles con licencias obligatorias completas.

Profesionales de la salud bonaerenses manifiestan su preocupación por la alta tasa de contagios con COVID 19

Diversas asociaciones de profesionales, tanto del conurbano como del interior de la provincia de Buenos Aires, emitieron un comunicado conjunto manifestando preocupación por la alta tasa de contagios por coronavirus entre los trabajadores sanitarios. Reclaman que se ponga en marcha el plan de protección impulsado por el Ministerio de Salud de la Nación junto a la pronta votación en senadores del proyecto que tiene ya media sanción en la Cámara baja.  

NI UN ENFERMO MÁS ENTRE LXS TRABAJADORES DE LA SALUD BONAERENSE

Argentina contabiliza al día 14 de mayo 1004 trabajadores de la salud infectados con COVID 19, el 14 % del total nacional. Diez (10) de ellxs han fallecido. La Provincia de Buenos Aires tiene 467 infectados, casi la mitad de lxs trabajadores de salud del país y  el 20% del total de afectados por coronavirus en territorio bonaerense.

La fuente principal de contagio se dio al interior de los establecimientos de salud. El pluriempleo a causa de los bajos salarios y la precarización laboral favoreció la diseminación, en su mayoría desde el sector privado hacia el sector público. La falta total o parcial  de Equipos de Protección Personal (EPP), fue otra realidad palpable. Varias seccionales de CICOP han debido comprar insumos de protección para sus afiliadxs. Tal es el caso del Cetrángolo, el Vecinal de Lanús y Pacheco, entre otros.

Aún con demora en esta semana el Parlamento Nacional dio media sanción a la Ley de Protección de lxs Trabajadores de la Salud en tanto, el Ministerio de  Salud de la Nación se disponía a lanzar un Plan Nacional en esta dirección.

En la provincia de Buenos Aires, donde concentramos casi la mitad de lxs trabajadores enfermxs, es urgente disponer de una batería de medidas que pongan coto a esta situación, a saber:

• Poner en marcha de manera integral el Plan de Protección a lxs Trabajadores de Salud y sus Familias, incluyendo la promoción del trabajo único. 
• Garantizar la provisión de EPP en cantidad y calidad asi como el entrenamiento para su uso adecuado. 
• Pasar del Sistema de Vigilancia Pasiva al de Vigilancia Activa, estableciendo la obligatoriedad del control térmico diario de trabajadores y pacientes, y el testeo amplio y sistemático de lxs trabajadores de  salud, sobre todo en el AMBA.
• Poner en marcha la obligatoriedad de integrar en el Comité de Emergencia a lxs representantes gremiales en establecimientos provinciales y municipios.

La lucha de lxs trabajadores de salud en defensa de sus derechos tiene hoy dimensión nacional e internacional. Es imprescindible la unidad de acción y la convergencia de esfuerzos  en toda la Argentina.

"La lucha contra el COVID 19 debe ser integral. Si no protegemos a sus trabajadores no ganaremos la batalla contra la pandemia", manifestaron las asociaciones firmantes.

APS.Asociación de Profesionales de la Salud de la Matanza- CICOP Posadas -CICOP Escobar-Cicop Haedo-CICOP Mercedes-CICOP Opendoor Luján-CICOP Junín-CICOP Bragado-

EN LA PANDEMIA, FESPROSA ESTÁ AL FRENTE DE LA AGENDA DE LXS TRABAJADORXS DE LA SALUD

Así lo sostuvo la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, en su informe al Consejo Ejecutivo Nacional reunido el miércoles 13 de mayo.

María Fernanda Boriotti - Foto: Sofía Alberti

Estas son algunas de sus consideraciones:

Desde el comienzo hicimos eje en la necesidad de proteger la salud de nuestros y nuestras trabajadoras sin dejar de luchar por los derechos salariales y las condiciones de trabajo. En la primera reunión con el Ministerio de Salud de la Nación sostuvimos la necesidad de una paritaria nacional de salud y un plan nacional de desprecarización laboral. En ese mismo momento, a fines de marzo, expusimos nuestro pliego:

1. Plan nacional de protección de las y los trabajadores de salud frente a la pandemia.
2. Provisión de EPP en cantidad y calidad suficientes.
3. Cobro Universal del bono estímulo para salud (señalando nuestra decepción por la disminución de 30 a 20 mil pesos en el monto y el alargamiento del plazo).
4. Testeo masivo a todxs lxs trabajadorxs de salud. En ese camino, cambio del criterio de caso que permita un aumento sustancial de los testeos. El criterio de caso era hasta ese momento claramente restrictivo.
5. Inclusión del COVID-19 como enfermedad profesional.
6. Creación de los comités de crisis con participación de las y los trabajadores 
7. Derogación del impuesto al salario, como mínimo, durante la pandemia.

¿Qué hemos logrado desde entonces?

La provisión de EPP tuvo una leve mejoría en cantidad y en extensión territorial. Sigue siendo insuficiente, en general, en el primer nivel de atención. Muchas de nuestras organizaciones (Sitas, APTS, CICOP Escobar y otras) tuvieron que hacer compras para sus afiliadxs para paliar estos déficits. Camisolines hidrorepelentes y guantes de látex siguen siendo los insumos con mayor criticidad. En este punto, es imprescindible la permanente vigilancia y presión de la Fesprosa y sus regionales a través de la campaña “Con Menos No “.

El lanzamiento por parte del Ministerio de un protocolo de protección basado en una combinación de encuesta autoadministrada, seguimiento de procesos y control febril es un primer paso en la dirección correcta. Siendo solo una guía de trabajo, optativo para provincias y municipios. Sin embargo, la media sanción ayer en Diputados de la Ley de Protección (de la cual participamos) abre la puerta para su aplicación obligatoria en todo el país en caso de que el Senado le de sanción definitiva.

2) Con respecto al bono, sigue siendo nuestra posición que deben modificarse el Decreto 215 y la Resolución nro. 3 para garantizar nacionalmente su cobro universal. Pero está claro que nuestra intensa campaña en los medios y la Jornada de Lucha del 7 de mayo obligaron al gobierno a re direccionar fondos de los planes de financiación internacional para que el mismo permita a provincias y municipios ampliar el universo de trabajadores y trabajadoras que cobren el bono. Es una batalla en curso pero sin duda cada nuevo trabajador y trabajadora que acceda al beneficio es una conquista de la lucha de Fesprosa y de todos lxs trabajadorxs de salud.

3) Quizás la conquista más significativa fue la inclusión del COVID-19 como enfermedad profesional. Fuimos los primeros en salir a denunciar este enorme agujero legal en los medios. Comenzó, luego, una artera campaña de las ART que pretendieron con un discurso mentiroso calmar las aguas sin asumir compromisos económicos. Y vino por fin la resolución gubernamental que dio una respuesta importante (aunque no total) al tema de la cobertura. En el ínterin, varios autoseguros provinciales y municipales adhirieron a la norma y logramos en Santa Fe que el gobierno brinde cobertura de ART a monotributistas y otras formas de trabajadores y trabajadoras precarias.

4) Ganamos la batalla conceptual sobre el criterio de caso y la ampliación de los testeos.Aun así, el peso de la tecnoburocracia en el Ministerio y la escasez relativa de recursos que aún perdura han impedido, hasta el momento, que este cambio de criterio nos abra la puerta a los testeos amplios en el personal de salud. Dijimos en la última reunión que no se trata de un problema epidemiológico sino político. Seguiremos dando esa batalla.

5) Los comités de crisis con participación de las y los trabajadores es sin duda uno de los puntos altos del protocolo ministerial y una conquista de la Fesprosa. Ahora habrá que bajarlos a cada provincia, municipio, hospital y centro de salud. La experiencia de los pocos que están funcionando en distintos niveles ha sido en general positiva. Por más que el texto de la resolución acompaña nuestro planteo, sin la presión en cada lugar estos comités (tal cual los pensamos nosotros) no van a funcionar.

6) Ganancias: después de 15 años de lucha logramos con la ley que tuvo ayer media sanción la primera norma de cumplimiento efectivo que puede aliviar a los y las trabajadoras de esa pesada mochila. La Ley 27.480, su antecedente, nunca se aplicó por indolencia y falta de voluntad política del macrismo. Esta pequeña puerta es también una conquista de las y los trabajadores encabezadxs por Fesprosa y abre paso a una lucha más amplia por la derogación definitiva del impuesto al salario.

Compañerxs

Demostramos en estos 60 días que se puede negociar con el poder sin perder la autonomía. Que se puede reclamar en la mesa de negociación y en la calle. Que se puede luchar durante la pandemia porque no estamos en estado de sitio. Y que se puede, con esta lucha común, obtener conquistas parciales que en lugar de debilitar potencian la agenda global, incluida la defensa y fortalecimiento de la salud pública. Es el momento de construir la más amplia unidad, como la que mostramos en la mesa de negociación y sobre todo en la Jornada del 7 de mayo. Es momento de dejar de lado diferencias menores y construir juntos la gran fuerza que necesitamos los y las trabajadoras de la salud para conquistar la agenda pendiente y seguir impulsando hoy, más que nunca, los 15 puntos del MDS y la Multisectorial.

La presidenta de Fesprosa participó en la Jornada de Protesta de CTA-A Rosario

En la mañana de hoy la CTA Autónoma Regional Rosario, junto a ATE Rosario, Amsafe Rosario y SIPRUS, realizó una jornada de protesta frente a la sede local de Gobernación, de la cual fue parte María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Respetando las disposiciones sanitarias, se expresaron los reclamos por la inmediata reapertura de paritarias para poder discutir salarios dignos y mejores condiciones laborales; la entrega de elementos de protección personal de calidad para todo el personal abocado a la emergencia sanitaria; el aumento de las asignaciones familiares; el pase a planta; y la pronta creación de un fondo de emergencia para reemplazantes.

Foto: Sofía Alberti
Drone: Marcelo Manera