miércoles, 6 de abril de 2022

Sindicatos, organizaciones y personalidades piden al Presidente que Argentina mantenga su postura sobre la suspensión de patentes para Covid

En el marco del Día Mundial de la Salud, la Federación también hizo un balance de la pandemia: “Lo hemos dado todo para salvar a cada paciente”.

Fesprosa, junto a sindicatos, organizaciones y reconocidas personalidades, elevó una carta dirigida al Presidente de la Nación para solicitar que Argentina mantenga su postura inicial de co patrocinante frente al pedido de flexibilización de las patentes y la propiedad intelectual sobre vacunas, medicamentos y tecnologías referidas al COVID.

“Después de dos años de la pandemia de COVID-19, nosotros, los trabajadores de la primera línea contra el COVID y de otros servicios públicos sensibles, hemos visto mucho. Hemos visto el sufrimiento; hemos visto la muerte. Lo hemos dado todo para salvar a cada paciente. En otras palabras, hemos dado lo mejor de nosotros mismos para conseguir el único objetivo posible cuando nos enfrentamos a una pandemia mortal: salvar vidas. En nuestro trabajo, el tiempo es esencial.

En los 17 meses transcurridos desde que India y Sudáfrica presentaron la propuesta de exención de los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual (ADPIC), han muerto casi 5 millones de personas. Peor aún es el hecho de que más de 3 millones de personas murieron después de que los países de ingresos altos empezaron a vacunar a su población. Actualmente, los países de altos ingresos han comenzado a planificar la cuarta dosis de la vacuna a la población más vulnerable. En esos mismos países, los pacientes disponen de los medicamentos eficaces contra la COVID-19 recomendados por la OMS. Este no es el caso en muchos países de ingresos bajos y medios. Esto sucede porque hay un monopolio relacionado con la propiedad intelectual que permite a las grandes corporaciones farmacéuticas impedir que otros laboratorios produzcan y vendan tecnologías sanitarias que salvan vidas. Hay que recordar que las variantes de Delta y Omicron han hecho un alegato convincente para decir: nadie está seguro hasta que todo el mundo esté seguro.

Algunas empresas en Asia-Pacífico y en América Latina ya están fabricando vacunas Covid-19, pero hay muchos más laboratorios en esas y en otras regiones con capacidad para ampliar la producción, de modo que se puedan salvar más vidas. Pero para que eso ocurra necesitamos una verdadera exención de los ADPIC.

Hace quince días se filtró a la prensa un texto con un supuesto compromiso alcanzado por el QUAD (India, Sudáfrica, Estados Unidos y la Unión Europea (UE)). Se puede decir que este texto no es un compromiso, ya que sólo refleja lo peor de las posiciones de la UE y de EE.UU. De hecho, el texto no es una propuesta de exención de los ADPIC. Por el contrario, traería más dificultades a los países para aumentar la producción de tecnologías sanitarias, ya que crearía más pasos para aplicar las flexibilidades existentes en el acuerdo ADPIC. Debemos recordar que el objetivo de la Exención es facilitar la entrada en el mercado de versiones genéricas y biosimilares de medicamentos y vacunas en momentos excepcionales.

Los trabajadores de la salud y de otros servicios públicos esenciales, acompañados de organizaciones de la sociedad civil, demandamos que Argentina no respalde el texto filtrado (el llamado "texto de compromiso") y vuelva a la propuesta original de India y Sudáfrica, la que nuestro país ha apoyado como co patrocinador desde comienzos de 2020. La exención debe: (a) cubrir todas las tecnologías sanitarias, no sólo las vacunas; (b) no tener restricciones geográficas; (c) Debe aplicarse a todas las formas de derechos de propiedad intelectual.

Por último, nos gustaría solicitar una reunión con el Sr Ministro de Relaciones Exteriores o en su defecto los funcionarios que usted designe para expresar nuestras preocupaciones y mantener un debate en torno al texto filtrado del QUAD”.


Firman:

FESPROSA – ATE Argentina – Federación Nacional Aceitera FTCIOD y ARA – SITRE – ATE Rosario – AMSAFE Rosario – CTA Rosario – COAD – Sindicato de Aceiteros Rosario SOEAR – CICOP Posadas – SIPROSA Tierra del Fuego – CICOP Escobar – APROSA Santa Cruz – SISAP Chubut – CICOP Mercedes – APS Matanza – SIPROSAPUNE Neuquén – APTS San Luis – CICOP San Isidro – ASPROSA San Juan – CICOP Open Door Lujan – APROSLAR La Rioja – APROSCA Catamarca – Asociación Prof. Hospital Sommer deleg. FESPROSA – CICOP Cetrángolo – SIPRUS Santa Fe – APTASCH Chaco – CICOP Güemes de Haedo – UTS Cordoba – ASIPROTES Formosa – SITRASAP La Pampa – ASSPUR Rio Negro – SITAS Tucumán – APSADES Salta – SITEBA-CTAA – FETERA – Sindicato Luz y Fuerza La Pampa – Frente Rec. Gremial AMM.

Facultad de Ciencias Médicas UNR – Colectivo Andrés Carrasco – Foro Social de Salud y Medioambiente de San Isidro –Observatorio del Derecho a la Ciudad – El Movimiento La Ciudad Somos Quienes La Habitamos –Espacio Intercuencas RRR – Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas – Fundación ECOSUR – Fundación Rumbos –.Asoc. Civ. PARA Todos Porque Es De Todos – Asamblea Barrial de Beccar-Asamblea “No a la entrega de la costa de Quilmes Avellaneda – Asociación Tierra Nativa/Amigos de la Tierra - Usuarios Autoconvocados por los Trenes- Asamblea de vecinos “Si al parque público de Beccar” – Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente ISLYMA. Argentina –Asociación Civil Pro Vicente López (PROVILOP)- Agrupación Intervecinal del Puerto de Olivos (AIPO) -Alerta Núñez Rivadavia Saavedra.

Myriam Gorban, Dra. Honoris Causa UBA, UNR y UNLP –Arq.MG Beatriz Pedro – Diputada MC, Marta Maffei – Dip.Prov. Carlos Del Frade – Dip.Prov Matilde Bruera - Eduardo Joly – Mirta Buzolino – Leonardo Perez Esquivel– Jonatan Baldivieso– Ana De Bonis-UNLU – Marcelo Amable-UNDAV - Susana Beatriz Iocco de HASPERUE – Elda Cedro – Vladimir Faggiani – Nélida A. Pedroza – Silvia Etchebarne – Héctor R. Larsen – Luis Daniel Schinca – Stella Maris Prado – María Margarita Laskowski – Juan José Colella – Trinidad González – María Victoria Penalva – Claudia Ferman – Ana María Requejo – Carlos Domingo Lucchini – Mariana Domínguez – María Cristina Palmiero – Mirta Norma Vilella – Esteban Zoric – Jorge Iturriza – Dina Wainszelbaum – Oscar Amílcar Miranda – Fernanda Bargas – Lucia Lazcano – Nora Graciela Saavedra – Cristiana Tapia – Magda Moyano – Gabriela Dueñas – Laura Z– V. Ríos – Manuel Alderete– Adriana Leonor Morgenstern– Maria Antonieta Fitte– Ruben Freire– Norma Battaglini– Silvia Yañez– Eliana Carreira– Carlos Zermoglio– Ricardo Antonio Burgos– Alberto Lacuesta – García Julio Fernando– Santiago Fontana– Ernesto Hernando – Francisca Sanabria – Adriana Zermoglio – Zulema Beatriz Aristizabal – Lilian Fuentes–María Irene Arecha–Graciela Marzan – Ana Garcia Mac Dougall–Magdalena Moyano

En la previa al Día Mundial de la Salud, habrá paro y movilizaciones en Neuquén, Chaco y Rio Negro

Con paros de 48 horas y caravanas, los trabajadores de salud reclaman ley de carrera profesional y sueldos dignos.


Las y los profesionales de la salud de Neuquén nucleados en SIPROSAPUNE Fesprosa iniciaron un paro de 48 horas para exigir el tratamiento y sanción de la Ley de Carrera Profesional. Este miércoles habrá actividades de visibilización en los lugares de trabajo, y mañana se convocó a una caravana automovilística por el centro de la ciudad.

“Necesitamos una Ley de Carrera Profesional porque el Sistema Público de Salud debe dar respuestas de calidad. Porque los equipos de trabajo necesitan perdurar en el tiempo para brindar la mejor respuesta. Porque quienes se atienden en la salud pública merecen que los profesionales sean alentados y reconocidos por una formación continua. Porque el sistema público de salud debe dar respuestas de calidad y no ser la salud pobre para pobres”, dicen desde el sindicato.

Por su parte, APTASCH Fesprosa vuelve al paro de 48 hoy y mañana en defensa de los derechos de los trabajadores. “Nos van a seguir viendo en las calles hasta tanto el Gobierno dé las respuestas que necesitamos”, señalaron.

En Resistencia, comenzó la concentración a las 10.00 horas en el Hospital Perrando. En las diferentes localidades del interior, cada establecimiento dictó el punto de concentración.

En Rio Negro habrá concentraciones en toda la provincia encabezadas por los trabajadores nucleados en ASSPUR Fesprosa en rechazo al 24% de aumento salarial en cuotas ofrecido por el gobierno. 



domingo, 3 de abril de 2022

Acuerdo histórico: Después de 11 años, el personal de la Salud Pública de Santa Cruz cuenta con un convenio que regirá la carrera sanitaria

“Jerarquiza y organiza el trabajo de los empleados de la Salud”, dijo el secretario general de APROSA Fesprosa, Lic. Juan Carlos Ponce.


Anoche se firmó el Convenio Colectivo de Trabajo, de la sectorial de Salud. El acuerdo sellado anoche concluye luego de once años de negociaciones entre el gobierno y los cinco gremios que tienen representación en la salud pública provincial. “Jerarquiza y organiza el trabajo de los empleados de la Salud”, dijo el secretario general de APROSA Fesprosa, Lic. Juan Carlos Ponce.

En un trabajo conjunto de los gremios FESPROSA-APROSA, ATE, FATSA–ATSA, UPCN, APAP y el Poder Ejecutivo, anoche se concluyó con la escritura de la Carrera del Personal de Salud y Ambiente. El convenio contempla a todo el personal de las distintas áreas y actividades, que van desde las tareas administrativas, hasta las especialidades médicas y enfermeros.

“Este es un acuerdo importante para el logro de las mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores del ámbito de la Salud”, difundió el gobierno tras la firma del acuerdo.

Para el flamante secretario general de APROSA, licenciado Juan Carlos Ponce, “el acuerdo alcanzado visibiliza y reconoce el trabajo y el esfuerzo de cada trabajador de la Salud”.

Añadió que constituye “una decisión política del gobierno y la respuesta a un reclamo que veníamos solicitando desde hace mucho tiempo, como es la carrera sanitaria de todo el personal de Salud”, sostuvo, “el convenio vino a jerarquizar y organizar la carrera de los empleados de la salud”, resaltó Ponce.

Explicó que el Convenio Colectivo alcanza a unos 6000 trabajadores aproximadamente de los cuales 5.600 pertenecen a Salud y los restantes a las reparticiones de Ambiente y Caja de Servicios Sociales”, afirmó el titular de la entidad gremial.

Junto al licenciado Juan Carlos Ponce participaron de la paritaria la doctora Andrea Pérez,- anterior secretaria general de la entidad y hoy secretaria de Finanzas-, y el doctor Freddy Sánchez Céspedes.


Fuente: Winfo Santa Cruz



lunes, 28 de marzo de 2022

Paro en las provincias e insistencia en la Paritaria Nacional de Salud

Cuatro delegaciones de Fesprosa encabezan paros por reclamos salariales. En tanto, la Federación reiteró el pedido de entrevista urgente con Vizzotti y Moroni para dar curso al compromiso asumido durante 2021.

Los trabajadores profesionales de la salud pública Neuquina nucleados en SIPROSAPUNE Fesprosa inician este martes un paro de 48 horas ante la falta de respuesta a los reclamos de ley de carrera profesional y libertad sindical.

El 29 también realizará una manifestación en la Legislatura de la provincia y el miércoles actividades de visibilización en los distintos lugares de trabajo.

Por su parte, ASSPUR Fesprosa lidera una jornada provincial de lucha en rechazo a la paritaria establecida por el gobierno de Rio Negro. Habrá paros, movilizaciones, retención de servicios y asambleas el martes 29.

En Chaco, APTASCH Fesprosa encabeza un paro de 48 desde el jueves 31 en todos los hospitales provinciales. Habrá concentración en Hospital Pediátrico a partir de las 10.

En tanto, en La Rioja, APROSLAR Fesprosa iniciará un paro total de 48 horas desde el 29 de marzo en reclamo por recomposición salarial y una mesa de diálogo concreta.

La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, reiteró el apoyo incondicional de la Federación a la lucha de cada una de las regionales. “El Estado argentino y las provincias no han reparado la deuda con los trabajadores de salud contraída durante la pandemia”, señaló.

Y añadió: “La paritaria nacional de salud es aún un compromiso incumplido y en función de ello Fesprosa reiteró su pedido de entrevista con la ministra Carla Vizzotti y el ministro Claudio Moroni a los efectos de avanzar en esta reivindicación largamente esperada por el medio millón de trabajadores sanitarios”.

A su vez, Boriotti informó que nuevamente, después de una reunión hace dos meses, el COE entró en una virtual parálisis.

“La deuda con los trabajadores de la salud implica también el seguimiento de las secuelas psíquicas y físicas que tienen, a través de programas especiales para tal propósito que tienen que ser debatidos e instrumentados por el Comité Operativo de Emergencias. Es urgente que el Ministerio de Salud de la Nación re convoque a esta instancia”, finalizó la titular de Fesprosa. 


martes, 22 de marzo de 2022

Salud: Paro y movilización en las provincias

En Chaco, Neuquén y Bariloche, las delegaciones de Fesprosa encabezan medidas de lucha para exigir mejoras salariales.

En Chaco, APTASCH Fesprosa encabeza un paro y concentración en todos los hospitales y centros de salud de la provincia en rechazo a la pauta salarial definida por el gobierno, el fin de la precarización laboral y la provisión de insumos a los hospitales.

Por su parte, el SIPROSAPUNE Fesprosa comienza un paro de 48 horas en Neuquén. La medida además tendrá asambleas en los lugares de trabajo y marcha hacia la Casa de Gobierno a partir de las 10.30 para exigir la aprobación de la Ley de Carrera Profesional y en reclamo del pliego salarial.

En tanto, en Bariloche, como parte del plan de lucha de ASSPUR Fesprosa realizará un paro de 48 horas a partir de hoy para exigir mejoras salariales, la inclusión del sindicato en la discusión paritaria y el blanqueamiento de las sumas no remunerativas.

Fesprosa apoya y acompaña la lucha de sus delegaciones e insiste en la necesidad urgente de una Paritaria Nacional de Salud que siente un piso de derechos para todos los trabajadores de la salud pública del país.


jueves, 17 de marzo de 2022

Con gran éxito se concretó la Jornada Nacional de Lucha de Salud

“El Estado debe convocar de inmediato a la paritaria nacional de salud”, señalaron las autoridades de Fesprosa.


Este jueves culminaron las 72 horas de paro de SIPROSAPUNE en Neuquén, las 48 horas de la medida de APROSLAR en La Rioja, y se realizaron todos los actos previstos en las diferentes provincias. La jornada concluirá con el acto del SITAS en la Plaza Independencia de Tucumán.

Fesprosa y sus delegaciones reafirmaron todo el pliego de reclamos planteados para este día: solidaridad con los despedidos en Cañuelas, la lucha contra la precarización laboral, un salario mínimo de $140.000, el pedido de paritaria nacional de salud, y las distintas reivindicaciones provinciales.

“Es hora de que el Estado argentino comience a saldar la deuda que tiene con el medio millón de trabajadores sanitarios públicos y convoque de inmediato a la paritaria nacional de salud”, enfatizó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación. 





miércoles, 16 de marzo de 2022

Salud: Contundentes medidas en las provincias camino a la Jornada Nacional de Lucha

Paros y movilizaciones masivas suceden en la previa a la Jornada de Lucha convocada por Fesprosa. “Es hora de que el Estado convoque de inmediato a la paritaria nacional de salud”, dice la Federación.


Este miércoles, SIPROSAPUNE Fesprosa transita su segundo día del paro de 72 horas iniciado en reclamo de la carrera sanitaria y  por la libertad sindical. Se llevan adelante movilizaciones y actividades de visibilización, apelando a los legisladores que tienen a su cargo el debate y aprobación de esta normativa.

En tanto, APROSLAR Fesprosa inició hoy su paro de 48 horas en La Rioja por aumentos salariales y el fin de la precarización laboral.

APTASCH Fesprosa hizo lo propio en Chaco, también con paros y movilizaciones. El resto de las provincias que adhieren a la Jornada Nacional de Lucha impulsada por Fesprosa realizarán acciones este jueves 17 en simultáneo. Habrá asambleas y actos en Chubut, Córdoba, Santa Fe, San Luis, San Juan y La Pampa.

En Tucumán habrá movilización del SITAS Fesprosa a Plaza Independencia a las 19. En Catamarca, APROSCA Fesprosa realizará una manifestación frente al Hospital de Niños desde las 9. Mientras, en Salta, APSADES encabezará actos en los lugares de trabajo, centros de salud, hospitales y demás dependencias públicas.

Fesprosa junto a un numeroso grupo de organizaciones  del campo sanitario como SITRE, Sitosplad y la Federación de Medicina General tienen entre los principales reclamos el salario de ingreso de 140.000 pesos, el fin de la precarización laboral y por la libertad sindical.

Mañana a las 11 habrá una movilización de enorme importancia en la cual estará presente el Consejo Ejecutivo de FESPROSA. Será en la puerta del Hospital Néstor Kirchner de la Cuenca Alta de Cañuelas exigiendo la reincorporación de  15 trabajadores despedidos.

María Fernanda Boriotti, presidenta de FESPROSA, declaró al respecto: “La reforma laboral que pide el FMI ya está entre nosotros y el ejemplo más vivo es el del Hospital de Cañuelas. Más de mil trabajadores sin estabilidad, con contratos de locación de obra que pueden ser despedidos en cualquier momento sin cobrar un solo peso de indemnización. Tal fue el caso de los quince trabajadores que se sacrificaron en la lucha contra la pandemia y hoy están en la calle”.

“La reforma laboral que afecta a los mil trabajadores del hospital público de Cañuelas se completa con una prohibición expresa desindicalizarse .Esa es la condición para conservar su fuente de trabajo”, añadió Boriotti.

Y finalizó: “Es hora de que el Estado argentino comience a saldar la deuda que tiene con el medio millón de trabajadores sanitarios públicos y convoque de inmediato a la paritaria nacional de salud”.



lunes, 14 de marzo de 2022

Comienza una semana de lucha en salud

De cara a la Jornada Nacional del 17 de marzo, las delegaciones de Fesprosa encabezan acciones de reclamo en las provincias.


Este martes 15 se concretará la primera de las acciones de una semana de lucha convocada por Fesprosa junto a un numeroso grupo de organizaciones  del campo sanitario como SITRE, Sitosplad y la Federación de Medicina General entre otras. Entre los principales reclamos se encuentran el salario de ingreso de 140.000 pesos, el fin de la precarización laboral y por la libertad sindical.

En este marco, SIPROSAPUNE Neuquén realizará un paro de 72 horas (los días 15,16 y 17) en reclamo de la carrera sanitaria y  por la libertad sindical. APROSLAR La Rioja parará 16 y 17 y APTASCH Chaco el miércoles 16. ASSPUR-FESPROSA Rio Negro realizará un paro provincial con asambleas y movilizaciones el 17, siendo la concentración central en la ciudad de Viedma el jueves al mediodía.

De la misma  participará en nombre de la FESPROSA Noelia Domenez Fernández, secretaria Adjunta de SISAP Chubut, llevando el apoyo de los trabajadores de la salud de todo el país a la lucha rionegrina. Exigen aumento salarial y la plena participación de ASSPUR en las paritarias.

En la provincia de Buenos Aires, a las 11 la delegación FESPROSA del Hospital Sommer se concentrará en la dirección del hospital exigiendo una reunión con el Director para abordar las diversas reivindicaciones de los trabajadores del sector. APS La Matanza realizará a las 12 un acto en la plaza de San Justo.

A las 11 habrá una movilización de enorme importancia en la cual estará presente el Consejo Ejecutivo de FESPROSA.Será en la puerta del Hospital Néstor Kirchner de la Cuenca Alta de Cañuelas exigiendo la reincorporación de  15 trabajadores despedidos.

María Fernanda Boriotti, presidenta de FESPROSA, declaró al respecto: “La reforma laboral que pide el FMI ya está entre nosotros y el ejemplo más vivo es el del Hospital de Cañuelas. Más de mil trabajadores sin estabilidad, con contratos de locación de obra que pueden ser despedidos en cualquier momento sin cobrar un solo peso de indemnización. Tal fue el caso de los quince trabajadores que se sacrificaron en la lucha contra la pandemia y hoy están en la calle”.

“La reforma laboral que afecta a los mil trabajadores del hospital público de Cañuelas se completa con una prohibición expresa desindicalizarse .Esa es la condición para conservar su fuente de trabajo”, añadió Boriotti.

Acciones, asambleas y actos también tendrán lugar en Chubut, Córdoba, Santa Fe, Tucumán, San Luis, La Pampa y otras provincias. “Es hora de que el Estado argentino comience a saldar la deuda que tiene con el medio millón de trabajadores sanitarios públicos y convoque de inmediato a la paritaria nacional de salud”, finalizó Boriotti.



jueves, 10 de marzo de 2022

Continúa el paro de salud en Neuquén

SIPROSAPUNE lleva adelante un paro de 48 horas para reclamar la aprobación de la ley de carrera profesional y la plena inclusión del sindicato en las negociaciones salariales.


SIPROSAPUNE Fesprosa inició ayer un paro de 48 horas para reclamar la aprobación de la ley de carrera profesional y la plena inclusión de SIPROSAPUNE, núcleo mayoritario de los profesionales de la salud provinciales, excluido actualmente de las negociaciones salariales.

Esta mañana realizaron una nueva concentración frente a la Legislatura de Neuquén para hacer escuchar su reclamo.

“Una vez más, el gobierno junto ATE y UPCN negocian a espalda de los trabajadores de la salud ‘arreglando’ un salario a la baja, con algunos ‘ítems’ que no son remunerativos ni bonificables y llevado al 2023”, indicaron.

Y agregaron: “En la paritaria para ‘mejorar’ el CCT Salud no van a aumentar el salario, no dejarán de robarnos el 2,2% del salario, no se va a ‘crecer’ según capacitación, no vamos a poder ser veedores en concursos, ATE no va a dejar de cogobernar el Ministerio de Salud de Neuquén.

A raíz de la similar situación que se vive en las provincias, Fesprosa convocó a una Jornada Nacional de Lucha para el 17 de marzo. Entre los principales puntos de reclamo, se encuentran:

  1. Saldar la deuda con los trabajadores de la salud.
  2. Convocatoria inmediata a paritaria nacional.
  3. Salario de ingreso igual a la canasta familiar de consumos básicos de $140.000.
  4. Fin de la precarización laboral.
  5. 82% móvil y derogación del impuesto al salario.
  6. Apoyo a las regionales en lucha. Reincorporación de los despedidos en el Hospital Cuenca Alta de Cañuelas.
  7. Libertad sindical y la incorporación de pleno derecho de las regionales de Fesprosa en las negociaciones paritarias en todo el país.

“La Sociedad y el Estado han contraído con los trabajadores de la salud pública una deuda que está lejos de estar reparada al día de hoy. Venimos realizando nuestros planteos en el marco del Comité Nacional de Gestión de Crisis, creado por la Ley Silvio, que funciona en el ámbito del Ministerio de Salud de la Nación. Como tema central de las últimas reuniones se ha abordado la necesidad de que sea convocada una paritaria nacional de salud que fije un piso salarial y de derechos para todos los trabajadores sanitarios públicos”, manifestó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

Para finalizar, remarcó: “Convocamos a todas las organizaciones del campo sanitario a construir una jornada unitaria”.



martes, 8 de marzo de 2022

Trabajadores del Hospital Posadas ratificaron la denuncia contra el espionaje macrista

Fesprosa acompañó a los dirigentes de la Seccional Hospital Posadas que declararon en los tribunales de Comodoro Py. “Nunca Más a la represión antisindical en Argentina”, expresaron.  

Este martes,  dirigentes de la Seccional Posadas de la CICOP-FESPROSA declararon en los tribunales de Comodoro Py en el marco de la ratificación de la denuncia sobre espionaje y prácticas antisindicales realizadas durante la gestión macrista que llenó de cámaras, de informantes, despidió a centenares de trabajadores, militarizó el Hospital.

La gestión, en complicidad con los directivos del hospital, intentó desactivar los gremios críticos y combativos, como CICOP y el STS, quitando el código de descuento de la cuota sindical, descontando salarios y cesanteando delegados e integrantes de sendas Comisiones Directivas.

El Comité Ejecutivo Nacional de Fesprosa acompañó a los trabajadores citados. “La famosa Gestapo Antisindical estaba dirigida centralmente a los trabajadores combativos. El caso paradigmático es el Hospital Posadas donde, amén de los despidos, de las sanciones, de violar la libertad sindical y rebajar salarios, también se montó un mecanismo de espionaje armado directamente desde la dirección del hospital”, sostuvo Jorge Yabkowski, secretario general de la Federación.

En tanto, Mirtha Jaime, señaló: “Hubo persecución ideológica y laboral, militarización del Hospital Posadas, y otras cuestiones que atentan contra los derechos laborales. Acompañamos a nuestros compañeros que están declarando frente a Stornelli y esperamos que la Justicia sepa escuchar y dé respuestas”.

Por su parte, Luis Lichtenstein, dirigente de CICOP Fesprosa del Hospital Posadas y declarante en la causa, sostuvo: “Venimos a ratificar la denuncia de espionaje ilegal durante la era macrista en el hospital. Esperamos que la Justicia haga justicia”.


lunes, 7 de marzo de 2022

Fesprosa convoca a una Jornada Nacional de Lucha el 17 de marzo

El lema es saldar la deuda con los trabajadores de salud. “Convocamos a todas las organizaciones del campo sanitario a construir una jornada unitaria”, remarcaron desde la Federación.


La Federación convoca a una Jornada Nacional de Lucha para el 17 de marzo. Entre los principales puntos de reclamo, se encuentran:

  1. Saldar la deuda con los trabajadores de la salud.
  2. Convocatoria inmediata a paritaria nacional.
  3. Salario de ingreso igual a la canasta familiar de consumos básicos de $140.000.
  4. Fin de la precarización laboral.
  5. 82% móvil y derogación del impuesto al salario.
  6. Apoyo a las regionales en lucha. Reincorporación de los despedidos en el Hospital Cuenca Alta de Cañuelas.
  7. Libertad sindical y la incorporación de pleno derecho de las regionales de Fesprosa en las negociaciones paritarias en todo el país.

“La Sociedad y el Estado han contraído con los trabajadores de la salud pública una deuda que está lejos de estar reparada al día de hoy. Venimos realizando nuestros planteos en el marco del Comité Nacional de Gestión de Crisis, creado por la Ley Silvio, que funciona en el ámbito del Ministerio de Salud de la Nación. Como tema central de las últimas reuniones se ha abordado la necesidad de que sea convocada una paritaria nacional de salud que fije un piso salarial y de derechos para todos los trabajadores sanitarios públicos”, manifestó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

Para finalizar, remarcó: “Convocamos a todas las organizaciones del campo sanitario a construir una jornada unitaria”.

jueves, 3 de marzo de 2022

Con alto acatamiento paró la salud en Neuquén, Rio Negro y Santa Fe

Las regionales de Fesprosa encabezaron medidas de lucha en reclamo por salarios dignos y participación en la negociación paritaria.


En Neuquén, SIPROSAPUNE Fesprosa inició un paro y movilización para reclamar la aprobación de la ley de carrera profesional y la plena inclusión de SIPROSAPUNE, núcleo mayoritario de los profesionales de la salud provinciales, excluido actualmente de las negociaciones salariales.

“Una vez más, el gobierno junto ATE y UPCN negocian a espalda de los trabajadores de la salud ‘arreglando’ un salario a la baja, con algunos ‘ítems’ que no son remunerativos ni bonificables y llevado al 2023”, indicaron.

SIPRUS Fesprosa realizó una Jornada Provincial de Lucha en Santa Fe, con un paro de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo y actividades de visibilización en cada una de las regionales.

La semana pasada, SIPRUS rechazó la oferta del gobierno de Rosario, la cual fue similar a la que se dio al resto de la administración pública provincial, del 41% en cuatro cuotas (17% – 8% – 8% – 8%). La paritaria se encuentra en un cuarto intermedio por 15 días, aunque la semana entrante se reunirá la Comisión Técnica.


En tanto, en Rio Negro, ASSPUR Fesprosa encabezó un paro provincial en rechazo a la oferta salarial en cuotas y en negro por parte del gobierno.

“Queremos sueldo digno y en blanco por encima de la inflación. Las malas políticas están vaciando el sistema de salud. Los bajos sueldos provocan que los profesionales emigren al privado o hacia otras provincias. El abuso de autoridad en el sector de enfermería es una constante que debe parar. Exigimos respeto y trato digno”, manifestaron.

Por su parte, el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa emitió un pedido de entrevista urgente al ministro de Trabajo, Claudio Moroni, a los fines de tratar el impulso de dicha cartera a la puesta en marcha de una paritaria nacional de salud.

“La Sociedad y el Estado han contraído con los trabajadores de la salud pública una deuda que está lejos de estar reparada al día de hoy. Venimos realizando nuestros planteos en el marco del Comité Nacional de Gestión de Crisis, creado por la Ley Silvio, que funciona en el ámbito del Ministerio de Salud de la Nación. Como tema central de las últimas reuniones se ha abordado la necesidad de que sea convocada una paritaria nacional de salud que fije un piso salarial y de derechos para todos los trabajadores sanitarios públicos”, detallaron las autoridades de la Federación.



miércoles, 2 de marzo de 2022

Salud: Por paritarias insuficientes, habrá paro en Santa Fe y Rio Negro

Este jueves, SIPRUS y ASSPUR encabezan la medida de lucha en las provincias. Denuncian poca seriedad en las negociaciones y ofertas de aumentos salariales en negro.


SIPRUS Fesprosa anunció una Jornada Provincial de Lucha en Santa Fe, con un paro de 24 horas este 3 de marzo, sin asistencia a los lugares de trabajo. Además, se realizarán actividades de visibilización en cada una de las regionales.

“Esperamos que el gobierno provincial convoque a nueva reunión paritaria con una propuesta que resuelva las necesidades de los trabajadores. Al momento, para ser finos, hubo poca seriedad de las negociaciones. La espera del cierre de la pauta nacional para luego ofrecer por debajo sólo dilata el tiempo y juega con las necesidades de los trabajadores de la salud que le siguen poniendo el cuerpo a la atención de la población”, señalaron desde el sindicato.

La semana pasada, SIPRUS rechazó la oferta del gobierno de Rosario, la cual fue similar a la que se dio al resto de la administración pública provincial, del 41% en cuatro cuotas (17% – 8% – 8% – 8%). La paritaria se encuentra en un cuarto intermedio por 15 días, aunque la semana entrante se reunirá la Comisión Técnica.

En tanto, en Rio Negro, ASSPUR Fesprosa convocó a un paro provincial, también para este jueves 3, en rechazo a la oferta salarial en cuotas y en negro por parte del gobierno.

“Queremos sueldo digno y en blanco por encima de la inflación. Las malas políticas están vaciando el sistema de salud. Los bajos sueldos provocan que los profesionales emigren al privado o hacia otras provincias. El abuso de autoridad en el sector de enfermería es una constante que debe parar. Exigimos respeto y trato digno”, manifestaron.



Fesprosa solicitó entrevista urgente con Moroni por la Paritaria Nacional de Salud

La misma tiene por objetivo que la cartera impulse la paritaria nacional de salud a la que se comprometió el Ejecutivo en 2021.


En representación de 30.000 profesionales y trabajadores de la salud pública del país, Fesprosa solicitó una entrevista urgente al ministro de Trabajo Claudio Moroni a los fines de tratar el impulso de dicha cartera a la puesta en marcha de una paritaria nacional de salud.


"Los 500.000 trabajadores de la salud pública venimos dando sobrada demostración de vocación de servicio en el combate a la pandemia. Más de 120.000 compañeras y compañeros han padecido la enfermedad. Más de 600 han fallecido y un gran porcentaje arrastra secuelas del Covid-19. Junto a ello padecemos del agotamiento psicofísico producto de largas y extenuantes jornadas de trabajo, muchas de ellas realizadas en condiciones precarias", detallaron las autoridades de la Federación en la nota elevada a Moroni.


Asimismo, señalaron: "La Sociedad y el Estado han contraído con los trabajadores de la salud pública una deuda que está lejos de estar reparada al día de hoy. Venimos realizando nuestros planteos en el marco del Comité Nacional de Gestión de Crisis, creado por la ley Silvio, que funciona en el ámbito del Ministerio de Salud de la Nación. Como tema central de las últimas reuniones se ha abordado la necesidad de que sea convocada una paritaria nacional de salud que fije un piso salarial y de derechos para todos los trabajadores sanitarios públicos".


Los fundamentos de este pedido serán ampliados en la entrevista solicitada.



martes, 1 de marzo de 2022

La semana de lucha en salud comenzó en Neuquén

El SIPROSAPUNE Fesprosa reclama frente a la Legislatura la aprobación de la ley de carreta profesional. Durante la semana habrá acciones en Rio Negro, Santa Fe y Chubut.


Comenzando una nueva semana de lucha, los profesionales de la salud nucleados en SIPROSAPUNE Fesprosa de Neuquén se manifiestan frente al palacio legislativo en la inauguración de las sesiones ordinarias, reclamando la aprobación de la ley de carrera profesional y la plena inclusión de SIPROSAPUNE, núcleo mayoritario de los profesionales de la salud provinciales, excluido actualmente de las negociaciones salariales.

La semana de lucha continuará con un paro general en Río Negro, convocado por ASSPUR; una jornada de lucha en Santa Fe, convocada por SIPRUS; asambleas en todos los hospitales de Chubut que culminarán con una jornada provincial el 7 de marzo con SISAP a la cabeza.

Fesprosa ha emitido un comunicado en apoyo a la lucha de los profesionales neuquinos, y señala nuevamente que la demora del Poder Ejecutivo nacional en ejecutar la paritaria nacional de salud empeorará la situación de negociación colectiva para el conjunto de los trabajadores de la salud, por lo que reclama, tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Salud su pronta concreción.