El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) se refirió a la renuncia del ministro de Salud de la Nación, Jorge Lemus
"Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) hacemos un balance negativo de la gestión de saliente Ministro de Salud de la Nación, Jorge Lemus, ya que durante sus 22 meses de gestión no hizo más que retroceder al Sistema Público de Salud: por un lado, la gestión comenzó con un recorte del conjunto de los programas tanto de Salud Sexual Reproductiva como el resto de los programas Materno Infantil, se transformó el conjunto de los programas de apoyo a las provincias en el programa Cobertura Universal de Salud (CUS), y Remediar se lo transformó en CUS Medicamentos", expresó el médico presidente de la FESPROSA, Jorge Yabkowski.
"Respecto de las responsabilidades directas del Ministerio de Salud nacional, en la gestión de los hospitales nacionales Garrahan y Posadas, Lemus no hizo más que trabajar en planes de ajuste: hubo 700 despidos en el Hospital Posadas, una continuidad en la precarización laboral, donde está en esa condición el 90 por ciento de la fuerza de trabajo, haciendo en los últimos meses una ofensiva brutal sobre el derecho de los enfermeros del turno noche, a quienes les aumentaron de manera unilateral el horario de trabajo de 10 a 12 horas, acompañada esta arbitrariedad con persecución a los delegados de enfermería y a quienes enfrentaron los planes de ajuste", amplió Yabkowski.
"Esto se llevó adelante con el acompañamiento de una militarización del hospital, con presencia permanente de policía y gendarmería en actitud de choque con el gremio y espionaje sobre sus asambleas en cambio de estar abocados a la seguridad de pacientes y trabajadores", detalló.
En cuanto al Hospital Garrahan, el presidente de la FESPROSA dijo que "hubo en la gestión Lemus una política de atentar contra la libertad Sindical al no reconocer a la FESPROSA del Garrahan, donde a la negación de la entrega de un espacio físico para la actividad gremial y a la negación del uso del código de descuento, se sumó una creciente violencia en los lugares de trabajo, que si bien venía de la gestión anterior, con fragmentación y desintegración del equipo de salud, esto se profundizó bajo su gestión".
"El plan del entonces ministro incluyó en agosto de 2016 el lanzamiento de la pretendida Cobertura Universal de Salud (CUS), que no es más, en su idea original, que la profundización de los planes focales ya fracasados en los años '90 y que se buscaban instrumentar a través de un apoyo de una parte del dinero retenido a las obras sociales (8 mil millones de pesos), instrumentando en la realidad lo que llamamos 'un seguro de pobres' con restricción de derechos", expresó.
"A 15 meses de su lanzamiento, la CUS no es más que una propaganda sin presupuesto, sin ningún grado de instrumentación. En tanto, en los hospitales públicos dependientes de Nación o de las provincias y municipios, siguen languideciendo con bajos presupuestos y malas condiciones para los trabajadores de la salud".
"El ahora ex ministro Lemus tampoco respondió a los reclamos de una negociación colectiva con la FESPROSA que fije un piso de derechos a sus más de 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país más centros de salud; tampoco respondió los reclamos por el 82 por ciento móvil para los trabajadores de la salud; tampoco accedió a crear una paritaria nacional de salud, como la que reclaman los 300 mil trabajadores del sector público", remarcó el líder sindical nacional de salud.
"En definitiva, la de Lemus fue una gestión de ajuste, una gestión intrascendente, una gestión precarizadora, una gestión que no tuvo impacto en la mejora de los índices sanitarios", sintetizó.
"Hoy tenemos frente a nosotros a varios candidatos, de los cuales el que más suena es el vice ministro Adolfo Rubistein, lo que augura una continuidad en las políticas que el mismo Lemus llevó adelante", pronosticó.
"La FESPROSA seguirá reclamando frente a las nuevas autoridades por el derecho a la negociación colectiva, por la desprecarización laboral de los trabajadores del Posadas y los 8 mil médicos comunitarios que hoy siguen con salarios absolutamente devaluados, seguiremos exigiendo un debate sobre la reforma del sistema de salud y fortalecimiento público que necesita la Argentina, seguiremos combatiendo a la CUS como una política precarizadora, focalizada y que no contempla los derechos universales de la población, y a partir de esta postura de principios, seguirá abierta la FESPROSA al diálogo y seguirá solicitando una entrevista, en este caso a las nuevas autoridades que sean nombradas. En este sentido, vale recordar que la FESPROSA fue recibida una sola vez por el gobierno del presidente Mauricio Macri, en diciembre de 2015 apenas asumieron, a través de Lemus, y luego cortaron todo tipo de diálogo", finalizó Yabkowski.
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