Tras repudiar la situación que atraviesan los trabajadores provinciales que prestan funciones en el Hospital SAMIC El Calafate, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA), junto a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), exigieron explicaciones al Ministerio de Salud de la Nación y reclamaron al gobierno de Santa Cruz garantías de continuidad laboral.
Según denunció APROSA, los trabajadores percibieron en abril de este año solo el 20% del denominado "bono de recupero". Ahora, algunos de ellos están siendo notificados de que a partir del 1 de octubre deberán dejar de prestar funciones en el SAMIC y reintegrarse al Hospital Formenti, bajo el argumento de un proceso de "reorganización institucional y ordenamiento de las dotaciones de personal".
Las decisiones alcanzan a trabajadores provinciales que se desempeñan en el SAMIC en el marco de los acuerdos existentes y se están comunicando, según APROSA, "sin explicaciones previas, sin certezas sobre el alcance de la medida y sin que se haya informado formalmente cuál es la decisión adoptada por las autoridades del hospital del respecto de estos trabajadores".
El gremio advirtió que la situación no afecta únicamente a quienes trabajan en el hospital: "Cada profesional que deja de prestar funciones en el SAMIC implica una reducción en la capacidad de respuesta y en la oferta de atención disponible para la comunidad. Menos trabajadores significa menos posibilidades de atención, mayor sobrecarga para quienes permanecen y un impacto directo sobre los servicios que necesita la población".
"Resulta inadmisible que quienes sostienen diariamente el funcionamiento del sistema de salud tengan que enterarse mediante notificaciones individuales de decisiones que afectan su lugar de trabajo y que, además, pueden comprometer la atención sanitaria de toda la comunidad", señaló APROSA.
El gremio exigió explicaciones inmediatas sobre las decisiones adoptadas en el SAMIC y reclamó al Gobierno Provincial que garantice, sin dilaciones, la continuidad laboral en el Hospital Formenti de todos los trabajadores provinciales alcanzados por estas notificaciones. "La incertidumbre no puede recaer, una vez más, sobre los trabajadores", remarcaron.
"¿Cuál es el costo de estas decisiones? Cuando se reduce personal en un hospital, no solo se perjudica a quienes trabajan allí: también pierde la comunidad que depende de esos servicios", concluyó APROSA.
Desde Fesprosa acompañan el reclamo de su organización de base en Santa Cruz y exigen al gobierno provincial y al Ministerio de Salud, a cargo de Mario Lugones, una respuesta inmediata que garantice la continuidad laboral de los trabajadores y la atención sanitaria de la comunidad.
FESPROSA pone a disposición de los medios a Andrea Pérez, secretaria general de APROSA, y a Juan Carlos Ponce, miembro de la comisión directiva de APROSA.
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