Gacetilla》Martes 31 de julio a las 10 horas abrazo solidario al Hospital Erill de Escobar▪Organizan CICOP Escobar junto a ATE y organizaciones comunitarias▪Participa Jorge Yabkowski, presidente del gremio nacional de la salud pública FESPROSA 》

Martes 31 de julio a las 10 horas abrazo solidario al Hospital Erill de Escobar▪Organizan CICOP Escobar junto a ATE y organizaciones comunitarias▪Participa Jorge Yabkowski, presidente del gremio nacional de la salud pública FESPROSA

La seccional Escobar del sindicato bonaerense de profesionales de la salud pública CICOP denuncia a la gobernadora Vidal por el cierre temporal del área de Neonatología del Hospital Erill de de esa localidad y advierte que "peligra también Maternidad, guardia de Pediatría, y lo sufren las familias más débiles".

 

"El Hospital Erill de Escobar es la única maternidad pública en 20 kilómetros a la redonda, y en estas condiciones no se puede garantizar la atención digna para los 3 mil partos anuales, de los cuales 700 bebés necesitan terapia neonatal para que su vida no corra riesgo. Tampoco podemos garantizar la atención digna para los cientos de consultas pediátricas o de urgencias traumatológicas en los accidentes automovilísticos que llegan de la Autopista Panamericana", alertan desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, seccional Escobar, gremio que integra a nivel nacional la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), y convocan ante esta situación a un abrazo solidario para este martes 31 de julio a las 10 de la mañana (Tapia de Cruz 21, Belén de Escobar).

"Debido a las malas condiciones de trabajo y bajos salarios este año renunciado siete profesionales de guardia y tres se han jubilado, en consecuencia esos puestos ya no se cubren. Tanto el personal como los pacientes se ven afectados por la falta de insumos y servicios básicos como agua caliente para los pacientes internados que no se bañan ni para operarse, ni hay calefacción en los consultorios", denunciaron.

"La guardia externa solo tiene el 52 por ciento de las especialidades con puestos cubiertos, el resto se cubre con trabajo precario o no se cubre adecuadamente como es el caso de traumatología, cirugía o clínica. En estas condiciones la guardia se convierte en un hospital de campaña, con pacientes que por su complejidad deberían ser internados en una terapia intensiva o derivados para una mejor atención, siendo que hoy solo el 10 por ciento de las derivaciones sin obra social se concretan, y en consecuencia, quedan internados en camillas o sillas", continuaron.

"Denunciamos las políticas del ministerio y la gobernación que provocan abandono y riesgo de muerte de nuestros pacientes que permanecen días conectados a un respirador en la guardia, niños sin atención por falta de pediatras de guardia o cierres de la neonatología que pone en riesgo a los bebes recién nacidos", alertaron.

"La falta de personal de enfermería es escandalosa, faltan 90 enfermeros/as para una dotación mínima según las camas que disponemos", expresaron.

"Exigimos un 33 por ciento de aumento de salarios para que no renuncien más especialistas. Con vocación no se paga la luz, el gas, el alquiler ni la comida de las familias de los trabajadores de la salud", remarcaron.

"Exigimos también un aumento de presupuesto para disponer de insumos básicos necesarios para el diagnóstico y atención, reparación estructural que al menos brinde agua caliente y calefacción para los pacientes", finalizaron.

Contactos para notas:

- Alejandro Márquez, presidente CICOP Escobar y candidato a secretario adjunto CTA Escobar: 1133312472

- Jorge Yabkowski, presidente FESPROSA: 1151215179 

Martes 31 de julio a las 10 horas abrazo solidario al Hospital Erill de Escobar▪Organizan CICOP Escobar junto a ATE y organizaciones comunitarias▪Participa Jorge Yabkowski, presidente del gremio nacional de la salud pública FESPROSA 》

Martes 31 de julio a las 10 horas abrazo solidario al Hospital Erill de Escobar -Organizan CICOP Escobar junto a ATE y organizaciones comunitarias.

Participa Jorge Yabkowski, presidente del gremio nacional de la salud pública FESPROSA.

La seccional Escobar del sindicato bonaerense de profesionales de la salud pública CICOP denuncia a la gobernadora Vidal por el cierre temporal del área de Neonatología del Hospital Erill de de esa localidad y advierte que "peligra también Maternidad, guardia de Pediatría, y lo sufren las familias más débiles".

 

"El Hospital Erill de Escobar es la única maternidad pública en 20 kilómetros a la redonda, y en estas condiciones no se puede garantizar la atención digna para los 3 mil partos anuales, de los cuales 700 bebés necesitan terapia neonatal para que su vida no corra riesgo. Tampoco podemos garantizar la atención digna para los cientos de consultas pediátricas o de urgencias traumatológicas en los accidentes automovilísticos que llegan de la Autopista Panamericana", alertan desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, seccional Escobar, gremio que integra a nivel nacional la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), y convocan ante esta situación a un abrazo solidario para este martes 31 de julio a las 10 de la mañana (Tapia de Cruz 21, Belén de Escobar).

"Debido a las malas condiciones de trabajo y bajos salarios este año renunciado siete profesionales de guardia y tres se han jubilado, en consecuencia esos puestos ya no se cubren. Tanto el personal como los pacientes se ven afectados por la falta de insumos y servicios básicos como agua caliente para los pacientes internados que no se bañan ni para operarse, ni hay calefacción en los consultorios", denunciaron.

"La guardia externa solo tiene el 52 por ciento de las especialidades con puestos cubiertos, el resto se cubre con trabajo precario o no se cubre adecuadamente como es el caso de traumatología, cirugía o clínica. En estas condiciones la guardia se convierte en un hospital de campaña, con pacientes que por su complejidad deberían ser internados en una terapia intensiva o derivados para una mejor atención, siendo que hoy solo el 10 por ciento de las derivaciones sin obra social se concretan, y en consecuencia, quedan internados en camillas o sillas", continuaron.

—    Denunciamos las políticas del ministerio y la gobernación que provocan abandono y riesgo de muerte de nuestros pacientes que permanecen días conectados a un respirador en la guardia, niños sin atención por falta de pediatras de guardia o cierres de la neonatología que pone en riesgo a los bebes recién nacidos.

"La falta de personal de enfermería es escandalosa, faltan 90 enfermeros/as para una dotación mínima según las camas que disponemos", expresaron.

"Exigimos un 33 por ciento de aumento de salarios para que no renuncien más especialistas. Con vocación no se paga la luz, el gas, el alquiler ni la comida de las familias de los trabajadores de la salud", remarcaron.

"Exigimos también un aumento de presupuesto para disponer de insumos básicos necesarios para el diagnóstico y atención, reparación estructural que al menos brinde agua caliente y calefacción para los pacientes", finalizaron.

Contactos para notas:

- Alejandro Márquez, presidente CICOP Escobar y candidato a secretario adjunto CTA Escobar: 1133312472

- Jorge Yabkowski, presidente FESPROSA: 1151215179 

INFORMAN APROSA Y FESPROSA: HOY 24/07 COMENZÓ PARO PROVINCIAL DE 48 HORAS DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA RIOJA CON ASAMBLEA Y ABRAZO SIMBÓLICO EN EL HOSPITAL DE LA MADRE Y EL NIÑO A LAS 10, EN RECLAMO AL GOBERNADOR CASAS 》

PARO PROVINCIAL DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA RIOJA Y ABRAZO SIMBÓLICO EN EL HOSPITAL DE LA MADRE Y EL NIÑO

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina  (FESPROSA) respaldó el paro de 48 horas que comenzó hoy martes 24 de julio su regional riojana, la Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSA), en reclamo al gobernador Sergio Casas de recomposición salarial, incremento al valor de las guardias, cambios de agrupamiento, aumento al plus nocturno y al plus profesional en el caso de los médicos, entre otros puntos.

"La modalidad será con asistencia a los lugares de trabajo y jornadas de visibilización mediante carpas en diferentes hospitales de la provincia,  para informar acerca de la situación de la salud pública", informaron, y precisaron que a las 10 de la mañana harán una "asamblea y abrazo al Hospital de la Madre y el Niño, con ropa de luto".

"El paro será contundente y masivo en toda la provincia y el gobierno tendrá que abrir sus sentidos y obrar como corresponde en estas circunstancias, porque de él depende la resolución de este conflicto", advirtieron.

"Los profesionales vemos agotarse los tremendos esfuerzos que hacemos para cubrir las deficiencias, ante la falta de voluntad política y gestión de los directivos, del Ministerio de Salud provincial y del mismo gobernador Casas, quienes siguen mirando para otro lado como si estuviesen ausentes", lamentaron.

En esa línea, agregaron que "y si fuera poco a la falta de insumos y de recurso humano, se le agregan las renuncias de los jefes de servicios que se ven sobrepasados por la realidad lamentable que acontece; a la renuncia de jefe de Unidad de Terapia Intensiva (UTI) pediátrica se le agrega la renuncia de la coordinadora de internados, doctora Susana Garello, sumándose a las demás renuncias. Las condiciones laborales y salariales en medio de una situación socioeconómica que cada vez ajusta más al trabajador hacen que emigren los profesionales a otras provincias". 

CONTACTOS P/NOTAS:

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

Comunicado martes 17/07 》Por nota a Página/12 sobre aborto director de hospital público riojano intimó a médica que hizo declaraciones a ese medio 》

Buenos Aires, 17 de Julio de 2018

APROSLAR Y FESPROSA EN DEFENSA DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN ​

​El Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), en conjunto con su  regional riojana, la Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSLAR), hacen público su apoyo a la afiliada Paula Juárez, ginecóloga e intensivista del Hospital de la Madre y el Niño de la capital provincial, siendo que con fecha 13 de julio de 2018, el director ejecutivo del hospital, doctor Francisco Nicolás Sosa, intimó a la compañera a que rectifique sus declaraciones en el Diario Página 12 donde alertaba sobre un grave problema de salud pública, como lo es el embarazo adolescente y sus complicaciones.

La doctora Juárez citó en sus dichos fuentes oficiales que no fueron desmentidas ni rectificadas por el Ministerio de Salud provincial. Habló de sus vivencias como profesional y lo hizo tomando los recaudos que le imponen el juramento hipocrático y las leyes de ejercicio profesional.

Y en lugar de debatir públicamente, y si fuere pertinente, exhibir estadísticas alternativas, la dirección del hospital optó por el agravio y la amenaza, cercenando los derechos de libre expresión de la compañera Juárez y, de modo indirecto, el derecho a  información de la ciudadanía toda.

APROSLAR y FESPROSA sostienen que en este caso particular no están en juego las distintas posturas sobre el proyecto de Intervención Voluntaria del Embarazo (IVE) que tiene media sanción y se debate hoy en el Senado. Lo que está en juego es el derecho inalienable de los profesionales y trabajadores de la salud a intervenir de manera libre y responsable en los debates sobre los graves problemas de salud pública que afectan a nuestro país.

 Es por ello que exhortamos al gobernador Sergio Casas, a su ministra de Salud y la director del Hospital de la Madre y el Niño a respetar los derechos de la compañera Juárez, absteniéndose de tomar cualquier medida punitiva en su contra.

APROSLAR

Rolando Agüero - Ana Gloria Gonzalez -Claudia Contreras - Juan Scocco - Ruben Novoa - Jose Rigacci - María Rosas Tala       

FESPROSA

Jorge Yabkowski - María Fernanda Boriotti - Adriana Bueno - Victor Aramayo - Ariel Gómez - Noemi Alemany - Mirta Viola - Ruben Zapponi - Ricardo Matzkin

CONTACTOS P/NOTAS:

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

FESPROSA CONVOCA A LA CONFERENCIA DE PRENSA DE LA QUE PARTICIPARÁ ESTE LUNES 16/07, ORGANIZADA POR GREMIOS DEL HOSPITAL POSADAS ANTE EL FALLO JUDICIAL QUE ORDENA AL GOBIERNO DE MACRI RESTITUIR A DESPEDIDOS Y QUE NO CUMPLE A PESAR DE UNA MULTA DIARIA IMPUESTA POR LA JUSTICIA 》

FESPROSA CONVOCA A LA CONFERENCIA DE PRENSA DE LA QUE PARTICIPARÁ ESTE LUNES 16/07, ORGANIZADA POR GREMIOS DEL HOSPITAL POSADAS ANTE EL FALLO JUDICIAL QUE ORDENA AL GOBIERNO DE MACRI RESTITUIR A DESPEDIDOS Y QUE NO CUMPLE A PESAR DE UNA MULTA DIARIA IMPUESTA POR LA JUSTICIA

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) convoca a la conferencia de prensa de la que participará este lunes 16 de julio a las 10:00 horas, que brindará la seccional Hospital Posadas de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en el hall de este establecimiento ubicado en El Palomar, Morón, junto al Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS) y agrupaciones. 

Allí exigirán "el inmediato cumplimiento del mandato judicial de reincorporación de los enfermeros despedidos, la reinstalación también en sus puestos de los restantes cesanteados y el fin del estado de militarización del nosocomio", precisó el médico presidente de la FESPROSA, Jorge Yabkowski.

"La Justicia Ordena la Reincorporación de Trabajadores Despedidos en el Hospital Posadas. Las autoridades del Hospital desconocen el fallo. Este capricho y desidia de las autoridades conlleva un gasto enorme al presupuesto del hospital dado que en la sentencia advierte a las mismas que por cada jornada que demore en hacer efectiva la devolución de los puestos de trabajo, el hospital deberá pagar 1200 pesos por día en concepto de multa a cada trabajador. Cuando desde el gobierno pregonan el ajuste en el gasto público, en el hospital se dilapida parte de ese dinero en esas multas y en pagar horas extras para cubrir la falta del personal despedido, eso significa menos insumos para los pacientes", expresaron por su parte en un comunicado conjunto CICOP Posadas, STS y agrupaciones.

Entrevistas:

1) Mirta Jaime, 153-898-2686 APHP/CICOP/FESPROSA

2) Luis Lichtensztein, 153-417-6247 APHP/CICOP/FESPROSA

3)Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

Grave: Alertan que Macri junto al Banco Mundial avanzan en la privatización de la salud pública argentina y que chantajean a las provincias para aceptar 》

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD: EL BANCO MUNDIAL LIBERA FONDOS PARA APLICAR LA CUS Y EL 

MINISTERIO DE SALUD CHANTAJEA A LAS PROVINCIAS

Casi en simultáneo con el anuncio del acuerdo de ajuste con el Fondo Monetario se conoció la noticia de la ampliación del crédito del Banco Mundial por 300 millones de dólares para la instrumentación de la CUS (Cobertura Universal de Salud). Esta línea comenzó en 2002 y 2004 y fue aplicada al Plan Nacer, en 2011 se amplió para instrumentar el Sumar y ahora se extiende para apoyar la CUS. 

Los organismos internacionales de crédito mantienen una línea coherente: establecer un seguro de pobres en Argentina, transferir a estos seguros los fondos de los presupuestos históricos de hospitales y centros de salud, convirtiéndolos en un actor más en el mercado, actor que deberá salir al ruedo a competir por "la clientela", mejorando su "eficiencia" a través de un sistema de premios y castigos económicos para el personal. A esto lo llaman eufemísticamente "mejora de los indicadores de salud con estímulos económicos".

No es casual la coincidencia temporal con el acuerdo con el Fondo. El recorte de salarios e ingreso de personal en el sector público de salud empeorará la situación de achique actualmente en marcha. Las cesantías en el Posadas y el Garrahan, la amenaza por ahora frenada de un ajuste en el Hospital de El Cruce, el plan de cierre de cinco hospitales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el anuncio de la gobernadora Vidal de no poner en marcha los cinco hospitales en construcción del conurbano bonaerense, muestran la decisión clara de la administración del presidente Mauricio Macri de disminuir drásticamente la oferta de servicios públicos gratuitos de salud pública 

Para ello ha enviado (como parte de la reforma laboral) el proyecto de ley de creación de la AGNET, organismo que, entre otras funciones, deberá establecer la "canasta básica de prestaciones a la que cual estará obligada el Sector Público de Salud". "Por fuera de ella, arreglate…" es el claro mensaje. La promocionada historia clínica electrónica contendrá solo dicha canasta básica.

El Ministro de Salud, entonado por su aparición pública en el debate sobre la despenalización del aborto y contando ahora con los fondos frescos del Banco Mundial, ha lanzado una campaña de presiones sobre las provincias que no firmaron la CUS.

En la última reunión del Consejo Federal de Salud anunció que las provincias que no firmen la CUS no solo no recibirán estos fondos frescos sino que tampoco recibirán los programas nacionales de medicamentos, vacunación y otros ya vigentes, todos rebautizados CUS. Este 

chantaje se centró en particular en la provincia de Santa Fe cuyo gobierno no ha adherido a la Cobertura Universal de Salud. Si la amenaza del ministro nacional de Salud, Adolfo Rubinstein, se lleva cabo, Santa Fe dejará de recibir hasta el 8 por ciento de su presupuesto sanitario, lo cual configura un verdadero atentado contra la salud de los santafesinos de índole claramente anticonstitucional, ya que los programas se financian con impuestos coparticipables como el IVA, que pagan todos los pobladores de la provincia, en particular los más pobres.

Frente a esta situación declaramos:

1) La CUS es una política focal y privatista instrumentada por un DNU que no ha pasado por el tamiz del debate social y parlamentario. En tal sentido, las provincias que decidan no adherir hacen uso de sus derechos amparados por la Constitución Nacional.

2) Es obligación irrenunciable del Estado Federal transferir a las provincias los recursos de los programas nacionales vigentes para la instrumentación de los planes vacunación, medicación antituberculosa, HIV, salud sexual y reproductiva y otros. La sola amenaza de su discontinuidad es ya un atentado a la salud de los argentinos y una grave violación del federalismo.

3) Exhortamos al gobierno nacional a discontinuar la aplicación inconsulta de las políticas CUS y a abrir un debate parlamentario con participación de todos los actores del campo sanitario para instrumentar un plan nacional de salud universal, gratuito y de calidad. Y que en el ínterin se abstenga de recortar el envío de fondos de los programas sanitarios vigentes.

4) Exhortamos además a la provincia de Santa Fe a sostener la no adhesión a la CUS.

FIRMAN:

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD (MDS)

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD - SANTA FE

CONTACTOS P/NOTAS:

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y titular de SIPRUS Santa Fe. Una de las voceras del Movimiento por el Derecho a la Salud.

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA. Uno de los voceros del Movimiento por el Derecho a la Salud.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

Gacetilla 》Paro de 24 horas hoy miércoles 11 de julio de la regional neuquina de la FESPROSA, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE) 》

Paro de 24 horas hoy miércoles 11 de julio de la regional neuquina de la FESPROSA, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE)

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Jorge Yabkowski, gremio que nuclea a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, informó que hoy miércoles 11 de julio cumple un paro de 24 horas su regional neuquina, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE), en reclamo de "incremento salarial, defensa de la Dedicación Exclusiva ('full time', sostén del sistema público de salud) y en rechazo al trabajo incentivado al sector profesional, perjudicado por el Convenio Colectivo de Trabajo en Salud firmado por el gobierno de la provincia y los gremios locales ATE y UPCN", en referencia a esta polémica medida implementada recientemente de manera inconsulta que eliminó la categoría el "full time" y que, entienden, "destruye el sistema provincial de salud".

En este sentido, ya atribuyen al nuevo convenio de trabajo la ezistencia de "un éxodo de médicos, ante dificultades para cubrir cargos en varios hospitales y centros de salud".

"El convenio no solucionó el principal problema que tenemos como salud pública. El problema era y es como sostenemos e incorporamos recurso humano profesional en el área de salud. Justamente hay algo que desestimula y es el hecho de que la actividad ordinaria tenga una remuneración que no es acorde para nada y que la gran dificultad es que se tenga que recurrir a hacer más guardias para tratar de compensar eso", expresó César Dell'Ali, referente de SIPROSAPUNE.

CONTACTOS P/NOTAS:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

Gacetilla 》Se inicia una semana de lucha de los trabajadores de la salud del gremio nacional FESPROSA, presente con 30 mil afiliados en 600 hospitales de todo el país 》

Se inicia una semana de lucha de los trabajadores de la salud del gremio nacional FESPROSA, presente con 30 mil afiliados en 600 hospitales de todo el país

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) es sede este martes 10 de julio desde las 11:30 de la reunión de la Mesa Nacional del Movimiento por el Derecho a la Salud, en la calle Lima 575, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

El tema central de la reunión es "el avance de la Cobertura Universal de Salud (CUS) a partir de la firma del préstamo del Banco Mundial por 300 millones de dólares". El médico Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA, expresó al respecto que "la Mesa Nacional analizará lo ocurrido en al última reunión del Consejo Federal de Salud y pasará revista al conflicto sanitario en todo el país para aprobar luego un plan de acción".

"En tanto, este miércoles 11 de julio, la seccional Hospital Garrahan de la FESPROSA y la junta interna local de ATE realizarán en ese centro de salud una asamblea, en hall de la entrada de la calle Combate de los Pozos, a las 13:30, para dar continuidad a la lucha contra el ajuste y los despidos y para exigir un aumento del 30 por ciento en la paritaria Garrahan que comenzará a funcionar esta semana. FESPROSA estará presente junto a una delegación del Hospital Posadas", continuó Yabkowski.

"La semana de lucha sindical de salud continúa este jueves 11 de julio a las 11:00 con FESPROSA en la marcha convocada por la Interhospitalaria desde el Hospital Muñiz al Ministerio de Salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en oposición al cierre de cinco hospitales, conocido como el Plan 5 x 1", precisó el médico dirigente gremial.

"Finaliza este panorama semanal la actividad del lunes 16 de julio a las 10:00 horas, cuando la FESPROSA será parte de la conferencia de prensa que brindará la seccional Hospital Posadas de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en el hall de este establecimiento ubicado en El Palomar, Morón, junto al Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS) y los delegados de los trabajadores. Allí exigirán el inmediato cumplimiento del mandato judicial de reincorporación de los enfermeros despedidos, la reinstalación también en sus puestos de los restantes cesanteados y el fin del estado de militarización del nosocomio", precisó.

Por último, el presidente de la FESPROSA remarcó "el apoyo a todas las regionales de la Federación en conflicto, en la exigencia de apertura o reapertura de paritarias para alcanzar un salario de ingreso igual a la canasta familiar profesional, que hoy supera los 30 mil pesos, como así también el fin del trabajo precario y la vigencia plena de la libertad sindical". 

CONTACTOS P/NOTAS:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

Gacetilla 》La lucha gremial de CICOP y FESPROSA: La justicia ordenó a Macri a que reincorpore a ocho enfermeros que había despedido del Hospital Posadas porque se negaron a cumplir una flexibilización laboral ilegal 》

La lucha gremial de CICOP y FESPROSA

LA JUSTICIA ORDENÓ A MACRI A QUE REINCORPORE A OCHO ENFERMEROS QUE HABÍA DESPEDIDO DEL HOSPITAL POSADAS PORQUE SE NEGARON A CUMPLIR UNA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL ILEGAL

La justicia hizo lugar a un amparo de despedidos del Hospital Posadas de Morón, el más grande del país y el único dependiente de la órbita nacional, y ordenó al gobierno de presidente Mauricio Macri a que reincorpore a ocho enfermeras y enfermeros que habían sido cesanteados por negarse a cumplir una imposición ilegal de flexibilización laboral que les ampliaba de 8 a 10 las horas de trabajo, ante lo cual la seccional local de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), con el apoyo de su gremio nacional, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), habían iniciado las acciones legales pertinentes.

"El juzgado de San Martín a cargo de la jueza Martina Isabel Forns aceptó el amparo que solicitamos mediante el equipo de abogados a cargo de la doctora Andrea Forgueras y demás patrocinantes, y ahora esperamos que Macri cumpla con lo que exige la justicia", expresó al respecto la representante de CICOP Posadas y miembro electa del directorio provincial sindical, Mirta Jaime, sobre el reciente fallo judicial dado a conocer hoy.

"Desde la FESPROSA queremos resaltar que esta lucha que llevamos adelante con la CICOP está dando sus frutos con el fallo judicial que exige a Macri estas reincorporaciones y con la novedad de que 100 compañeros y compañeras que iban a ser cesanteados ahora, seguirán hasta fin de año. Pero seguiremos luchando para que sigan después también, para que reincorporen a los 30 despedidos de abril y a los 124 de enero, para que reincorporen de manera inmediata a los cesanteados que tienen fueros gremiales -medida absolutamente ilegal-, para que cese la persecusión policial dentro del Posadas y para que abran de una vez la paritaria nacional de salud para nuestro gremio, que representa a más de 30 mil trabajadores en 600 hospitales de todo el país", aseveró Jorge Yabkowski, médico presidente de la FESPROSA.

CONTACTOS P/NOTAS:

- Mirta Jaime, 153-898-2686 CICOP Hospital Posadas

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.

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- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973