domingo, 30 de noviembre de 2025

Cinco mujeres del interior encabezarán la nueva conducción de Fesprosa

El viernes 28 de noviembre, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), con la presencia de delegados de 17 regionales, eligió una nueva conducción que, por primera vez, estará encabezada por cinco mujeres del interior.

Fernanda Boriotti será la presidenta durante el periodo 2026-2029. Fernanda es bioquímica del Hospital Provincial de Rosario y fundadora del gremio provincial de los profesionales de la salud de Santa Fe (SIPRUS). Como vicepresidenta acompañará Adriana Bueno, médica infectóloga del Hospital de Concepción de Tucumán, fundadora de SITAS, el sindicato de los trabajadores de la salud autoconvocado de Tucumán. Como secretaria general asumirá Noemí Alemany, médica neonatóloga del Hospital Castro Rendón de Neuquén y fundadora de SIPROSAPUNE, el gremio de los profesionales de la salud neuquinos. Cintia Gambuti, psicóloga del Hospital Provincial de Rosario, será la secretaria de finanzas, y como secretaria gremial se incorporará Cesira Mulally, licenciada en enfermería de San Antonio Oeste y secretaria general de ASSPUR, el gremio de los trabajadores de la salud de Río Negro.

De izq. a der.: María Fernanda Boriotti, presidenta; Adriana Bueno, vicepresidenta, Noemí Alemany, secretaria general; Cintia Gambuti, secretaria de finanzas; y Cesira Mulally, secretaria gremial.

Con el voto del 95% de los delegados presentes en el Congreso, la nueva conducción recibió un contundente apoyo de las bases de FESPROSA. En sus primeras declaraciones, Fernanda señaló que no puede haber techo de cristal en un sindicato de salud, donde el 75% de los trabajadores son mujeres. Se comprometió a “profundizar el trabajo para la unidad de todos los trabajadores de la salud pública”. Y señaló que “esta unidad deberá ser forjada en las calles, en los hospitales y en los centros de salud para enfrentar la baja salarial generalizada, la pérdida de condiciones de trabajo, la baja del presupuesto de salud pública, la precarización laboral y el ajuste que, en todas sus formas, están practicando tanto el gobierno nacional como los gobiernos provinciales”.

“Enfrentaremos la reforma laboral que, lejos de estar focalizada en el sector privado, tendrá un impacto directo en la salud pública. En particular, porque se intenta restaurar el capítulo 4 del decreto 70/23, suspendido por la Justicia, y, de ese modo, restringir hasta la desaparición el derecho de huelga en salud a través de la esencialidad, pasando por encima del artículo 14 bis de la Constitución”, agregó la electa presidenta.

”Trabajaremos para unir a todos los que estén dispuestos a enfrentar la reforma  y  se sientan más cómodos en las calles que en los sillones del Consejo de Mayo”, avisó Boriotti. Y contó que, desde la Federación, impulsarán una ley de emergencia sanitaria para el sector público nacional que revierta los despidos masivos del Posadas, el Bonaparte y el Ministerio de Salud y restaure todas las direcciones y secretarías disueltas por el ministro Lugones. 

“Trabajaremos en conjunto para defender la pluriprofesionalidad de la carrera profesional en CABA”, agregó la dirigente gremial. Y finalizó advirtiendo que, como siempre, “estaremos presentes en cada una de las luchas que, de Tierra del Fuego a La Quiaca, desde los Andes al Atlántico, llevan adelante los y las trabajadores de la salud del país, impulsando ámbitos amplios como el Cabildo Abierto, que jugó un papel muy importante en el triunfo de la lucha del Garrahan”.

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martes, 25 de noviembre de 2025

Los hospitales Garrahan y Erill convocan a medidas de fuerza para mañana

Los trabajadores del Erill de Escobar convocaron a un paro por 24 horas, mientras que en el Garrahan habrá un abrazo simbólico desde las 13.

“Los salarios de los trabajadores de la salud de la provincia de Buenos Aires están por el piso, ya perdimos la mitad de nuestro poder adquisitivo de 2023”, explicaron en un comunicado desde la Asociación de Profesionales del Hospital Erill de Escobar.

Desde el gremio decidieron convocar a un paro por 24 horas para el día de mañana, ante la progresiva pérdida de profesionales especialistas y enfermeras capacitados que se van por los malos salarios. 

En el Garrahan, los trabajadores y trabajadoras de la Asociación de Profesionales convocan a un abrazo simbólico al hospital desde las 13 horas de mañana, en contra de los sumarios abiertos contra los referentes de la lucha que lograron el aumento salarial del 61%.

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martes, 18 de noviembre de 2025

Paros y movilizaciones de salud convocados por Fesprosa y jornada de lucha del Garrahan

Los gremios de Fesprosa de San Luis, Santa Cruz y Chaco, además de la regional de Haedo en la provincia de Buenos Aires, convocaron medidas de fuerza. Además, Siprus-Santa Fe se mantiene en estado de alerta y la Federación acompañará los reclamos del Garrahan y de ATE nacional.

Hoy y mañana, los gremios adheridos a la Fesprosa convocaron a distintas medidas de fuerza en varios puntos del país.

En San Luis, APTS reclama un aumento de, por lo menos, el 40% del salario básico. Por ese motivo, convocan a una marcha para hoy a las 18:30 horas en la sede provincial del Correo Argentino, que contará con la presencia de otros sindicatos estatales.

Por su parte, los trabajadores y trabajadoras de APROSA-Santa Cruz iniciaron el día de hoy un paro por 48 horas, a la espera de una respuesta formal por parte del gobierno de la provincia que, hasta ahora, ha hecho oídos sordos. Demandan la reapertura de la paritaria y una recomposición salarial urgente.

En Chaco, Aptasch comienza mañana un paro de 24 horas con movilización. Según comunicaron desde el gremio, los reclamos son por mejores salarios y en defensa de los trabajadores de la salud pública, los pacientes y el sistema sanitario de la provincia en su conjunto.

En tanto, la seccional de CICOP de Haedo llevará adelante mañana un paro de 24 horas para reclamar una recomposición salarial urgente al gobierno de Kicillof.

Por último, Siprus-Santa Fe se declaró en estado de alerta y llamará a asambleas en los hospitales, frente a la oferta salarial “unilateral e inconsulta” del gobierno de un 8,8% de aumento total respecto a junio de este año, casi 3 puntos por debajo de la inflación.

Además de las medidas de fuerza convocadas por los gremios adheridos a la Fesprosa, la Federación estará acompañando el abrazo al Garrahan, organizado por el Cabildo Abierto y la Asociación de Profesionales del hospital (APyT), en contra de los sumarios abiertos contra los referentes de la lucha por mejores salarios y condiciones laborales dignas. 

Además, Fesprosa confirmó su asistencia a la movilización convocada por ATE para el día de mañana desde las 13 horas, en contra de la reforma laboral.

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miércoles, 12 de noviembre de 2025

Convocan a un Cabildo Abierto para rechazar las sanciones en el Garrahan y apoyar las luchas de salud

Fesprosa, junto a la Asociación de Profesionales del Garrahan y otras organizaciones sanitarias organizaron la convocatoria, luego de que se conociera que la dirección del hospital abrió sumarios a los principales voceros del conflicto por el financiamiento. Comenzará mañana a las 16 horas en el hall del nosocomio. 

Luego del aumento salarial del 61% que percibieron los trabajadores y trabajadoras del Garrahan y la aprobación de la Ley de Emergencia Pediátrica, la dirección del hospital decidió tomar represalias: les abrieron sumarios a los principales referentes del conflicto que duró casi dos años.

El actual Director Médico del Garrahan, Mariano Pirozzo, designado por el ministro de Salud, Mario Lugones, fue el responsable de firmar los sumarios iniciados a los trabajadores del hospital, entre ellos a Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT).

Como repudio a esta medida persecutoria, la APyT, con el apoyo de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) y demás organizaciones sociales y políticas, convocan a un Cabildo Abierto para mañana desde las 16 horas en el hall del Hospital Garrahan, en la calle Combate de los Pozos.

Los ejes de la convocatoria son tres: el rechazo a la persecución de los sindicatos, el apoyo a los conflictos por salarios y la negociación colectiva y el absoluto rechazo a la reforma laboral.

El panorama en las provincias

Más allá del conflicto en el Hospital Garrahan, los gremios de varias provincias del país definieron distintas medidas de fuerza.

En Santa Fe, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) convoca a colocar una carpa sanitaria en la esquina de Córdoba y Corrientes, en la ciudad de Rosario. La medida comenzará mañana a las 10:30 horas, con el fin de visibilizar los magros salarios que perciben los trabajadores de la salud pública y las malas condiciones de trabajo, además de rechazar la reforma laboral. El gremio realizó ayer, junto con ATE, un abrazo solidario al Centro de Salud N°2 "Súper Cemento".

Por su parte, la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) estuvo presente en el acto de asunción del nuevo Director del Hospital Dr. Pedro Moguillansky, de Cipolletti. Durante la ceremonia, encabezada por el ministro de Salud de la provincia, Demetrio Thalasselis, Asspur estuvo presente exigiendo la reapertura urgente de las paritarias.

En Chaco, la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) decidió realizar una votación sobre las próximas medidas de fuerza a realizar, haciendo honor a la democracia sindical de base que caracteriza a todos los gremios afiliados a la Fesprosa.

Durante la semana pasada, en Santa Cruz, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Aprosa) mantuvo 72 horas de paro y realizó movilizaciones en distintos puntos de la provincia. Los reclamos fueron por mejoras salariales, apertura de paritarias, condiciones laborales dignas y respuestas urgentes del gobierno provincial.

Por último, la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS) de San Luis convocó, junto con los demás gremios que conforman la Mesa Intersindical, a una movilización para el martes de la semana que viene. Reclaman un aumento del sueldo básico del 40% y le exigen al gobierno puntano que dé alguna respuesta a las exigencias de los sindicatos.

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domingo, 9 de noviembre de 2025

La auténtica paridad de género es una condición necesaria para la renovación del modelo sindical

La renovación de las conducciones, ejerciendo una auténtica democracia sindical, es indispensable para enfrentar con eficacia la reforma destructora de los derechos laborales y de la salud pública.

Noelia Doménez Fernández (izq.), Secretaria General electa de SISAP-Chubut
Mariana Franco (der.), Secretaria General electa de Siprosapune-Neuquén

El viernes culminaron las elecciones en dos sindicatos provinciales que son mayoritarios en su actividad: el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) y el Sindicato de Salud Pública (SISAP) de Chubut.

Con una alta participación, desde los rincones más remotos de la Cordillera hasta el Atlántico, los trabajadores de la salud dieron el aval a dos conducciones que defienden los derechos de sus representados al salario digno y a la negociación colectiva. No solo en las mesas de negociación, sino también en las calles. No es una casualidad que estos sindicatos estén, desde el viernes, dirigidos por dos mujeres.

Mariana Franco, bioquímica del Hospital Castro Rendón, con más de 20 años de trabajo full-time en la salud pública, encabezará el sindicato de los profesionales neuquinos. En tanto, Noelia Doménez Fernández, trabajadora del Ministerio de Salud provincial, hará lo propio en el Sindicato de Salud Pública de Chubut.

En pocos días más, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), que agrupa trabajadores y profesionales de todo el país, elegirá una conducción encabezada por cinco mujeres del interior. Es muy frecuente que en sindicatos con mayoría de mujeres, sean hombres los que ocupen los puestos de conducción más relevantes. 

La FESPROSA y sus gremios de base demuestran que romper el techo de cristal es posible, es necesario y se logra con un intenso trabajo de formación y una gran voluntad política. En estos momentos difíciles, donde el gobierno busca cercenar las conquistas de todos los trabajadores en general y de la salud pública en particular, la renovación de las conducciones, ejerciendo una auténtica democracia sindical, es indispensable para enfrentar con eficacia la reforma destructora de los derechos laborales y de la salud pública.

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martes, 4 de noviembre de 2025

La FESPROSA saluda a los trabajadores del Hospital Garrahan por su extraordinario triunfo

Los empleados del nosocomio consiguieron, después de más de un año de lucha, un histórico aumento salarial de más del 60%. Para María Fernanda Boriotti, presidenta de FESPROSA, “es una victoria de todos los trabajadores y trabajadoras de la salud pública argentina”.

En cumplimiento parcial de la Ley de Emergencia Pediátrica, el Consejo de Administración del Hospital anunció un aumento del 61% al básico de todo el personal del hospital. Como bien señala el comunicado de la Asociación de Profesionales y Técnicos, el acompañamiento de la sociedad, de los pacientes y de todos los trabajadores de la salud de la Argentina fueron claves para que este conflicto culminara de esta manera, pasando por encima de las políticas de ajuste del ministro Lugones, del gobierno nacional y de la mayoría de los gobernadores.

Para María Fernanda Boriotti, presidenta de FESPROSA, lo logrado es un paso hacia el cumplimiento de hecho de la Ley de Emergencia Pediátrica, es decir, la recomposición salarial de todos los trabajadores implicados en la atención de niñas, niños y adolescentes de la Argentina, de las y los residentes, y de la exención impositiva para las guardias de todos los trabajadores de la salud. “La unidad gestada entre los trabajadores del Garrahan y la comunidad sanitaria, expresada en el Cabildo Abierto, demostró que luchar siempre sirve”, expresó la dirigente gremial. 

La Presidenta de FESPROSA consideró que “los trabajadores enfrentamos un escenario de brutal ajuste, con la amenaza de profundizarse mediante una reforma laboral precarizadora, el recorte de nuestros derechos previsionales y la intención abierta de destruir a los sindicatos por parte del Poder Ejecutivo nacional”. Y finalizó alertando que “es por ello que es imprescindible fortalecer la unidad en la lucha, como el conflicto del Garrahan demostró a lo largo de estos dos años”.

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lunes, 3 de noviembre de 2025

APROSA-Santa Cruz comienza mañana un paro de 72 horas para exigir una recomposición salarial

Ante la suspensión de la mesa paritaria y la falta de respuestas del Poder Ejecutivo de Santa Cruz, APROSA resolvió un paro provincial de 72 horas los días 4, 5 y 6 de noviembre.

“Luego de meses de gestiones formales y reclamos sostenidos, el gobierno continúa evitando asumir su responsabilidad frente a la crítica situación que atraviesa el sistema de salud”, demandan en un comunicado los trabajadores agrupados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (Aprosa). Y agregan que “la ausencia de definiciones, la falta de seriedad en la convocatoria a reuniones y la constante postergación de soluciones vuelven insostenible el panorama para los trabajadores de la salud”.

Desde APROSA exigen que el Ejecutivo provincial deje de demorar la discusión salarial y reabra urgentemente una mesa paritaria. Es por eso que, bajo la consigna “Sin salarios dignos no hay salud posible”, el gremio santacruceño realizará un paro de 72 horas en toda la provincia, desde el día de mañana.

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