miércoles, 27 de octubre de 2021

Profesionales de la salud bonaerenses marcharon al Congreso

Fue en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales dignas. Fesprosa estuvo presente junto a sus seccionales.


La CICOP instaló este miércoles una carpa sanitaria frente al Congreso de la Nación, en el marco de la segunda jornada del paro de 48 horas en rechazo a la decisión del gobierno bonaerense de otorgar un aumento salarial por decreto.

El secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkoski, junto a su seccional base San Isidro; Alejandro Márquez con la seccional Escobar; y Mirtha Jaime junto a la columna del Hospital Posadas, participaron del reclamo por mejoras salariales para los profesionales de la salud.

En la misma medida, este lunes, María Fernanda Boriotti se dirigió al Ministerio de Salud de la Nación pidiendo que se den los pasos necesarios para concretar la convocatoria expresada por Fernández en la reunión celebrada con los miembros de la CTA Autónoma.

Boriotti le planteó al titular del Ejecutivo la necesidad urgente de convocar a una paritaria nacional de salud. Fernández se mostró de acuerdo con el planteo y se comprometió a darle curso. Por ello Boriotti pidió al Ministerio de Salud de la Nación que se den los pasos necesarios para realizar dicha convocatoria.

La titular de la Federación dijo que “la persistencia del conflicto de salud en todo el país tiene como causa (entre otras) la inexistencia de un marco nacional que fije un piso de derechos para el medio millón de trabajadores del sistema público de salud”.

Sin ir más lejos, esta semana se dio el paro de 48 horas los profesionales de la salud bonaerenses. Hoy y mañana también paran por 48 los trabajadores de salud de La Rioja, mientras que en Chubut habrá asamblea permanente y trabajo a reglamento durante toda la semana.

“Tuvimos cien mil infectados y 620 muertos en una pandemia que aún no ha terminado. La atravesamos  con los salarios más bajos de la administración pública y una creciente precarización laboral”, resaltó Boriotti.

Y finalizó: “Es hora de reparar la deuda con los trabajadores de la salud”.



lunes, 25 de octubre de 2021

En una semana con continuidad de los conflictos, Fesprosa exige que el Ministerio de Salud avance en la instrumentación del compromiso presidencial

En las primeras horas de este lunes, María Fernanda Boriotti se dirigió al Ministerio de Salud de la Nación pidiendo que se den los pasos necesarios para concretar la convocatoria expresada por Fernández el pasado jueves.


El jueves pasado la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, planteó al titular del Ejecutivo la necesidad urgente de convocar a una paritaria nacional de salud. Lo hizo en el marco de la entrevista entre  la CTA Autónoma y el primer mandatario. Este se mostró de acuerdo con el planteo y se comprometió a darle curso. En el día de la fecha, Boriotti se dirigió al Ministerio de Salud de la Nación pidiendo se den los pasos necesarios para realizar dicha convocatoria.

La titular de la Federación dijo que “la persistencia del conflicto de salud en todo el país tiene como causa (entre otras) la inexistencia de un marco nacional que fije un piso de derechos para el medio millón de trabajadores del sistema público de salud”.

Sin ir más lejos, desde mañana pararán por 48 horas los profesionales de la salud bonaerenses que instalarán una carpa en el Congreso el miércoles 27. También paran por 48 horas miércoles y jueves  los trabajadores de salud de La Rioja, mientras que en Chubut habrá asamblea permanente y trabajo a reglamento durante toda la semana.

“Tuvimos cien mil infectados y 620 muertos en una pandemia que aún no ha terminado. La atravesamos  con los salarios más bajos de la administración pública y una creciente precarización laboral”, resaltó Boriotti.

Y finalizó: “Es hora de reparar la deuda con los trabajadores de la salud”.



miércoles, 20 de octubre de 2021

Fuerte planteo de Boriotti por la paritaria de Salud en la reunión de la CTA Autónoma con el presidente de la Nación

Una delegación de la Central llevó el planteo de los trabajadores al Ejecutivo Nacional. Fernández se comprometió a dar respuestas a los reclamos.


En la tarde de este miércoles, una delegación de la CTA Autónoma, encabezada por su secretario general Ricardo Peidro, se entrevistó en la Casa Rosada con el presidente de la Nación.

De la delegación formaron parte la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, y el secretario general Jorge Yabkowski.

Peidro abrió la reunión llevando los planteos históricos de la Central como la libertad sindical, el combate a la pobreza, y señaló la situación de angustia que viven los millones de trabajadores que han visto disminuidos sus ingresos y perdido sus empleos durante la pandemia. En tal sentido, hizo observaciones críticas de la CTAA sobre el Presupuesto nacional, y también la necesidad de revisar el pago de la deuda externa como una manera de quitar el ahogo financiero que agobia al país.

Luego de escuchar a Peidro, Hugo Cachorro Godoy y Claudia Baigorrria, el presidente Fernández expuso la posición del gobierno sobre la lucha contra la pandemia, sobre la necesidad de pagar la deuda externa mejorando su perfil y realizando quitas a la misma. También expuso las recientes medidas del Gobierno con respecto a la monetización del Plan Alimentar, el monotributo social y la ampliación de ayuda a los sectores más postergados.

A posteriori, tomó la palabra la presidenta de Fesprosa, quien llevó a la mesa la situación de los trabajadores de salud: 100.000 infectados, 620 fallecidos, creciente precarización laboral, y los ingresos más bajos de la Administración Pública Nacional –con cifras del propio Gobierno-.

En tal sentido, Boriotti reclamó la necesidad de una paritaria nacional de salud para fijar un piso de derechos; retomar los programas de protección a los trabajadores, en particular para hacer foco sobre las secuelas psíquicas y físicas del Covid; y pidió el apoyo del Ejecutivo a los tres proyectos de ley que están hoy en la Cámara de Diputados sobre el cómputo doble para los trabajadores de salud a los efectos jubilatorios.

Fernández tomó el planteo y se manifestó de acuerdo con el mismo, y se comprometió a generar ámbitos de discusión con el Ministerio de Salud a los efectos de dar respuesta a lo expuesto por Fesprosa. 



martes, 19 de octubre de 2021

Salud: Por conflictos irresueltos, habrá paros y movilizaciones

Este miércoles y jueves se llevarán a cabo acciones de lucha en Santa Fe, Buenos Aires y La Rioja. “Es tiempo de que reconozcan el trabajo de los profesionales de la salud”, señalan.


Este miércoles, SIPRUS Fesprosa inicia un nuevo paro de actividades de 48 horas en Santa Fe. También habrá movilización hacia el Ministerio de Salud de la provincia a partir de las 9.30, de la cual participará la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti.

El reclamo es por aumento salarial, pase a planta del personal precarizado, cambio de escalafón en Salud y Desarrollo Social, y el reconocimiento de enfermería en la ley 9282. “Es tiempo de que reconozcan el trabajo de los profesionales de la salud”, señalaron desde SIPRUS.

En tanto, en La Rioja, en el marco del plan de lucha dispuesto para este mes, los trabajadores nucleados en APROSLAR Fesprosa realizan un paro de actividades el jueves 21, con concentración en el Hospital Materno Infantil a partir de las 10.

“Este plan de lucha es por un mejor aumento salarial y pase a planta de todo el personal precarizado. Solo se levantarán las medidas si se conforma una mesa de diálogo entre el gobierno y los gremios (Aproslar y Ser Salud) o si se otorga un aumento salarial suficiente, acompañado por el pase a planta de precarizados”, dijeron desde la asociación.

Mientras, los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires rechazan el cierre de paritaria por decreto dispuesto por el gobernador Axel Kicillof. “La oferta salarial del 46,5% resulta insuficiente y no se corresponde al compromiso y esfuerzo desplegado durante la pandemia por el personal de salud”, señaló la Comisión Paritaria de CICOP.

Por este motivo, encabezan un paro provincial de 24 horas con acciones en cada localidad. 



Fesprosa denuncia conductas impropias de la corporación anestésica en Neuquén

La Asociación Neuquina Anestesia, Analgesia y Reanimación (ANAAR) insiste en su histórico accionar de promover el vaciamiento de los servicios de anestesia del Hospital Provincial Neuquén y los demás efectores de la red provincial.


Siprosapune Fesprosa repudia el accionar de la Asociación Neuquina Anestesia, Analgesia y Reanimación (ANAAR) que insiste en su histórico y deleznable accionar promoviendo el vaciamiento de los servicios de Anestesia del Hospital Provincial Neuquén y los demás hospitales de la red provincial con intereses mezquinos que atentan directamente contra la salud del pueblo neuquino.

“Vemos con gran preocupación la actitud de debilidad con la que el Ejecutivo Provincial enfrenta estos embates, pues más allá de algunas esporádicas declaraciones públicas, siguen pactando con una entidad que bajo la máscara de sociedad científica o asociación civil representa los intereses corporativos de un grupo que se ha apropiado de una especialidad médica y la ha cartelizado, que con total hipocresía utiliza mecanismos extorsivos para imponer sus pretensiones absolutamente contrarias a la accesibilidad, universalidad y equidad que deben garantizar el Sistema Público de Salud”, señalaron desde Siprosapune.

Ante el comunicado emitido por la Ministra Peve buscando un “acuerdo” con la Asociación Neuquina Anestesia, Analgesia y Reanimación (ANAAR), los trabajadores de la salud de la provincia se preguntan:

·         ¿A qué tipo de acuerdo se puede llegar con una entidad que en los últimos 15 años se ha dedicado a vaciar los servicios de anestesiología de toda la red hospitalaria?

·         ¿Qué “objetivos comunes” se puede tener con quienes vienen obstruyendo y boicoteando la política y estrategias de formación, desarrollo y crecimiento del sector de anestesiología a la medida de las necesidades del sector público que niegan con tanto descaro?

·         Luego de todas las denuncias que en las últimas semanas hemos expresado desde diferentes sectores ¿la Ministra puede afirmar que comparte con la ANAAR el objetivo de “garantizar y profundizar el acceso a la salud para la comunidad”? ¿puede sentarse a negociar con quienes pretenden adueñarse de la prestación de anestesia en el sector público mediante contratos modulados y tercerización?

·         ¿Porqué la Ministra no cumplió con la ley 2587/08y concedió abrir solo tres plazas de residencia en lugar de las seis establecidas? Esta entidad que declara comprometerse en “garantizar la salud de los neuquinos” pretende regular a su antojo y conveniencia la formación de recursos para mantener el monopolio del mercado laboral de la especialidad, burlando el espíritu de esa ley y lograr entrometerse y ejercer presión sobre los profesionales desde el inicio de su formación.  Esto significa una defección inadmisible de las autoridades.

·         El gobierno ha obstruido constantemente los derechos de lxs trabajadorxs de Salud organizados en el SIPROSAPUNE y el SEN con excusas legales que violan la Constitución Provincial, la Constitución Nacional y los convenios internacionales en materia de negociación colectiva, al mismo tiempo que ha concedido cada vez más poder a las organizaciones burocráticas. Ahora la Ministra plantea sentarse a discutir las condiciones laborales y salariales con una entidad corporativa sin la menor legalidad para ejercer una representación gremial, y que mantiene bajo una “tutela” forzosa a los profesionales de una especialidad médica. ¿Es consciente la Ministra de que cualquier tipo de acuerdo que avance en las prebendas y beneficios remunerativos para este sector sería profundizar la inequidad, la injusticia, el destrato y el malestar con el resto de los trabajadores profesionales del Sector Público?

·         ¿En qué quedaron los planteos y propuestas del Consejo Federal de Salud (COFESA) para elaborar una agenda común entre todas las provincias para poner freno a esta corporación, y cuál es el nivel de compromiso que tienen al respecto?

“Como sindicato legalmente inscripto y comprometido en la defensa de la Salud Pública, solicitamos a la Ministra Peve una audiencia urgente para aclarar los puntos mencionados, antes de que se avance en concesiones de cualquier tipo que lejos de resolver las necesidades sanitarias de la población producirán más conflictos y daños sobre el pilar fundamental del Sistema de Salud. Y es indispensable dejar de lado las vacilaciones, hipocresías y manoseos, poner las cosas en claro e impedir la privatización de servicios profesionales. Porque todxs los trabajadores profesionales de la Salud Pública neuquina son indispensables, merecen reconocimiento genuino y ser tratados con respeto”, agregaron.

Mientras, María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, se comunicó con el viceministro de Salud Arnaldo Medina planteándole una urgente reunión para encarar la crisis de anestesia en Neuquén en particular y en todo el país, porque estas conductas se repiten a lo largo y ancho de Argentina.  



jueves, 14 de octubre de 2021

Se concretaron las medidas de lucha en Chubut, Córdoba y Santa Fe

SISAP, SIPRUS y la UTS llevaron adelante el paro y movilización anunciados para esta semana en reclamo por mejoras salariales.


En Córdoba, la UTS Fesprosa concentró en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

En Chubut, el SISAP Fesprosa marchó por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales en el marco del paro de 72 horas iniciado ayer. Hubo concentración en el Ministerio de Salud de Rawson.

En Santa Fe, los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS Fesprosa encabezaron un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo y se manifestaron frente al Hospital Zona Norte de Rosario.

Los representantes de SIPRUS anunciaron que caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta paritaria superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada más profunda sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, expresó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.



miércoles, 13 de octubre de 2021

Salud en lucha: Paros y movilizaciones en las provincias por mejoras salariales

Fesprosa sostiene que el estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte de los gobiernos. Habrá medidas en La Rioja, Santa Fe, Córdoba y Chubut.


Este miércoles comenzó el paro de 48 horas de APROSLAR Fesprosa en La Rioja. La medida se resolvió como parte del plan de lucha para octubre que incluye movilizaciones y acciones concretas para visibilizar el malestar que viven los trabajadores del sector.

“Hoy fue un día donde la contundencia del paro en toda la provincia y la gran movilización marcaron claramente el malestar de los trabajadores y el apoyo a su lucha por un sector de la comunidad. Mañana continúa el paro  y es el gobierno el que tiene la decisión de que esta lucha siga o abra una mesa de diálogo”, dijeron desde APROSLAR.

También habrá un paro de 24 horas el próximo jueves 21, y paro de 48 horas los días 27 y 28.

En Chubut, el SISAP Fesprosa inició un hoy un paro de 72 horas. Mañana habrá marcha por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales, con concentración en el Ministerio de Salud de Rawson a partir de las 10.30.

La medida responde a la decisión política del ministro de Salud, Fabián Puratich, quien determinó pasar a descuentos días de huelga a una gran franja de trabajadores de Salud Publica Provincial. “Al respecto desde el Sindicato le hemos presentado nota al Ministro de Gobierno bajo los siguientes considerandos: Entendemos que con la misma celeridad y decisión política que implementan descuentos, exigimos… que en un plazo no mayor a las 72 horas hábiles, procedan a generar los mecanismos políticos e institucionales correspondientes para saldarla millonaria deuda salarial, que se mantiene con el sector y en el mismo sentido se implemente una recomposición salarial significativa, más aun teniendo en cuenta que el salario promedio de los trabajadores de Salud ronda los $ 79.702”, señalaron desde SISAP.

En Córdoba, habrá concentración en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

Al respecto, la UTS Fesprosa sostuvo: “Exigimos una recomposición salarial del 50% en una sola vez, ya que sufrimos una pérdida sostenida del 10% desde el año 2016; blanqueo de los bonos y códigos no remunerativos; y el pase a planta permanente de todos los compañeros precarizados”.

En Santa Fe, el 98% de los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS Fesprosa decidieron por votación directa rechazar el ofrecimiento realizado por el gobierno provincial en paritarias. Han decidido también la continuidad del plan de lucha con la realización de un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo para este jueves 14, y en caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

“Desde SIPRUS exigimos que el aumento, además de alcanzar a la inflación de este año, debe contemplar lo que perdimos en el 2020, en el camino a jerarquizar nuestra función que se expresó más esencial que nunca durante la pandemia. El gobierno manifestó que en 2020 ‘todos perdimos’ y que sí habían realizado un reconocimiento porque nos habían dado más que al resto de los estatales. Remarcamos claramente que los números de recaudación y gasto provincial no expresaban lo mismo. Y que si el reconocimiento no era ahora, ¿en qué momento se daría? Por otro lado, solicitamos que se cumpla con el compromiso de que el blanqueo incorpore a las cifras en negro al básico, haciéndolas además de remunerativas, bonificables. Desde el gobierno respondieron que la propuesta era esta y que teníamos que definir la aceptación o rechazo”, manifestaron.

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, expresó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.


martes, 12 de octubre de 2021

Se extiende el conflicto de salud en todo el país

La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, anunció que “esta semana, buena parte del país sanitario estará en conflicto debido a las trabas en la negociación salarial”.


Además señaló: “Veo con preocupación la definición del Ministerio de Salud de la Nación de no habilitar una paritaria nacional de salud para mejorar las condiciones de trabajo y salario del medio millón de trabajadores de la salud pública. Esta decisión también está acompañada por la de no invertir en la mejoría salarial de los trabajadores del sector por parte de las autoridades centrales”.

En La Rioja, APROSLAR Fesprosa resolvió un plan de lucha que incluye paro de actividades, acompañadas con movilizaciones y acciones concretas para visibilizar más el malestar que viven los trabajadores del sector. Habrá paro de 48 horas los días 13 y 14, paro de 24 horas el 21 y paro de 48 horas los días 27 y 28.

En Chubut, el SISAP Fesprosa encabeza un paro de 72 horas del 13 al 15 de octubre. El jueves 14 habrá marcha por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales, con concentración en el Ministerio de Salud de Rawson a partir de las 10.30.

En Córdoba, habrá concentración en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

En Catamarca, APROSCA Fesprosa marchará este miércoles 13 por mejoras salariales, nombramientos y mejores condiciones laborales y jubilatorias. Concentran desde las 9.30 en el Hospital de Niños de la provincia.    

A estas localidades se suma Santa Fe. El 98% de los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS decidieron por votación directa, rechazar el ofrecimiento realizado por el gobierno provincial en paritarias. Han decidido también la continuidad del plan de lucha con la realización de un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo para el día jueves 14, y en caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

Y en provincia de Buenos Aires, luego de la propuesta del gobierno se realizarán asambleas en todos los hospitales bonaerenses convocados por CICOP, y el congreso nacional de delegados el próximo 15 de octubre.

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, finalizó Boriotti.


jueves, 7 de octubre de 2021

Chaco: Este jueves continua la lucha de la salud pública

En el marco del segundo día del paro de 48 horas, APTASCH Fesprosa realiza una movilización en defensa de la salud pública y sus trabajadores.


En Resistencia, se concentran a las 10 en el Hospital Pediátrico. En el interior, realizarán concentraciones en todos los establecimientos de la provincia en reclamo por mejores salarios y condiciones de trabajo.

“Alzamos la voz de los trabajadores para ratificar nuestro compromiso en la lucha por nuestros derechos por mejores salariales, condiciones dignas de trabajo y el fin de la precarización en nuestro sector”, señalaron desde APTASCH.



martes, 5 de octubre de 2021

CICOP Fesprosa Posadas moviliza este miércoles

Es en el marco del plan de lucha de la CICOP en defensa del salario de los trabajadores de salud.


En el marco del plan de lucha de la CICOP, decidido en el congreso del gremio del viernes 1/10 y por lo resuelto en la asamblea convocada por la Comisión Directiva de la Seccional realizada el jueves 30/09, CICOP Fesprosa Hospital Posadas convoca a los afiliados a una concentración para el miércoles 6 de octubre en las escalinatas del hospital, a partir de las 12.

Las consignas por las cuales movilizan son: Reconocimiento de las antigüedades no reconocidas; paritarias y COPICPROSA central con presencia de la comisión directiva seccional; inmediata convocatoria de la COPICPROSA local; rechazo a las 12 horas de enfermería turno noche y áreas cerradas para todos los turnos; incorporación a la carrera profesional-1133/2009 de los licenciados en hemoterapia; salarios dignos y licencia especial para todos; retención por parte del hospital de los ex residentes y residentes que finalizan la formación- recategorización con veeduría gremial; local sindical como marca la ley para la seccional Posadas de la CICOP.




Fesprosa apoya el paro de 24 horas de CICOP

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa y sus regionales trasmitieron su apoyo a la medida de fuerza que se llevará a cabo mañana, junto a la caravana en la ciudad de La Plata.


“La defensa del salario de los trabajadores de la salud, que se ha visto deteriorado durante toda la pandemia, es una tarea que se nos impone en la actualidad, a través de la movilización y la lucha”, manifestó la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti.

Y agregó: “Hemos sufrido también la falta de cuidados frente a la pandemia que atravesamos y que ha impactado en la salud y la vida de nuestros compañeros. Más allá de los aplausos recibidos, estos no se han traducido en políticas públicas que resguarden nuestros derechos como trabajadores de la salud. Es por ello que la unidad nacional de los trabajadores de la salud es una tarea urgente e indispensable. En estos momentos hay muchas provincias, ciudades y hospitales que están desarrollando acciones y es tarea de la dirigencia realizar los máximos esfuerzos para llegar a la unidad que nos permita incidir en las políticas públicas y lograr las reivindicaciones”.



lunes, 4 de octubre de 2021

La Asociación de Profesionales del Hospital Sommer se incorporó a la Fesprosa

Lo hizo con el voto mayoritario de la asamblea de profesionales encuadrados en el Convenio Colectivo Decreto 1133/09 que rige en los Hospitales e Institutos dependientes del Ministerio de Salud de la Nación.


El Hospital ubicado en Gral. Rodríguez, provincia de Buenos Aires cuenta con más 500 profesionales. La flamante Asociación contará con la personería gremial 1906 como delegación de Fesprosa y trabajará en común con la CICOP Fesprosa del Hospital Posadas, buscando que el Estado reconozca las verdaderas mayorías en los ámbitos de la negociación paritaria.

De los 3.800 profesionales que trabajan en los institutos y hospitales del Estado nacional, el 84% está precarizado. No existe en el ámbito del Decreto 1133 una auténtica representación de las bases en la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Profesional (COPICPROSA), lo cual deriva en numerosas injusticias.

La constitución de la Fesprosa Sommer es un paso más hacia el reconocimiento pleno de Fesprosa como el representante mayoritario de este colectivo profesional. 



viernes, 1 de octubre de 2021

La Rioja: Nuevo plan de medidas de lucha

Finalizado el contundente paro de salud en la provincia de La Rioja, APROSLAR Fesprosa resolvió un nuevo plan de lucha para octubre.



“El malestar es muy grande en los trabajadores. Desde el gremio denunciamos hace meses atrás que el aumento salarial a los profesionales de la salud era el más bajo de toda la administración pública. Se lo dijimos al ministro de Salud, al Ejecutivo y a otros funcionarios y nos contestaron que nuestro aumento iba a ser del 50%”, señalaron desde APROSLAR.

A su vez, agregaron: “Ahora el mismo ministro de Hacienda anunció el tercer aumento y vemos que jamás llegaremos al 50%. ¿Por qué ese ensañamiento con los trabajadores de la salud? ¿Por qué nos mienten así? No lo entendemos”.

A pedido de las bases, se resolvió un plan de lucha que incluye paro de actividades, acompañadas con movilizaciones y acciones concretas para visibilizar más el malestar.

 1) - PARO DE 48 HS LOS DIAS 13 Y 14. PARO DE 24 HS EL DIA 21 Y PARO DE 48 HORAS LOS DIAS 27 Y 28.

 2) - ESTADO DE ASAMBLEA Y MOVILIZACIONES PERMANENTES.

 3) - ASAMBLEAS EN LOS CAPS (pronto daremos cronogramas de las reuniones en los centros primarios)

 4) - CONCENTRACIÓN GENERAL EN LOS DIAS DE PARO EN EL HMYN Y VERA BARROS.

“Este plan de lucha es por un mejor aumento salarial y pase a planta de todo el personal precarizado. Solo se levantará la medida si se conforma una mesa de diálogo entre el gobierno y los gremios (Aproslar y Ser Salud) o si se otorga un aumento salarial suficiente, acompañado por el pase a planta de precarizados”, finalizaron.