miércoles, 7 de marzo de 2018

Info 7/3 sobre la salud del país > Gremio FESPROSA > 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales 》



 

 

BOLETÍN N°05/2018


5 Y 6 DE MARZO: LOS GREMIOS DE FESPROSA SE

MOVILIZARON JUNTO A DOCENTES Y ESTATALES


SANTA FE

 

Siprus marchó por salarios dignos

 

En el marco del segundo día de paro en rechazo a la oferta salarial del 15% en cuotas y sin propuestas gubernamentales para avanzar en la mejora de condiciones de trabajo, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa), se movilizó en Rosario en unidad con otros gremios estatales. "Le decimos al Gobernador Miguel Lifschitz que vamos a estar en la calle para luchar por nuestra dignidad", expresó la Presidenta del sindicato, María Fernanda Boriotti.  | Fotos: Sofía Alberti, Prensa Siprus

 

 

 

LA PLATA

 

Trabajadores enrolados en la CTA le piden a Vidal la apertura de paritarias sin techo

 

 

Durante este mediodía, trabajadores nucleados en la CTA Autónoma marcharon frente a Casa de Gobierno, bajo la consigna "paritaria sin techo". En horas de la mañana, los manifestantes afiliados a ATE, AJB y Cicop se concentraron en los alrededores de plaza Italia, para luego marchar cerca del mediodía hasta las puertas de la gobernación.

 

Previo a iniciar la caminata, al ritmo de tambores y cánticos el secretario general de ATE a nivel nacional Hugo "Cachorro" Godoy dialogó con REALPOLITIK y expresó: "Estamos muy preocupados porque la política de despedir trabajadores, cerrar fábricas, reducir salarios, nos lleva al conjunto del país a un abismo. Entonces hay que ponerle freno a esta política que lleva adelante el presidente Macri y reproducen los gobernadores y las gobernadoras. Porque el pacto fiscal no solamente le pone un límite a la discusión salarial queriéndonos imponer un aumento de salario del 15 por ciento, cuando todos sabemos que este año la inflación no va a estar por debajo del 23, sino que implica también reducción del presupuesto en salud y en educación". En esa línea, el sindicalista afirmó que "están cerrando escuelas, están vaciando los hospitales; en la Justicia se siguen reduciendo los presupuestos. Evidentemente es una perspectiva a la que nos está llevando el gobierno de Cambiemos, en donde lo único que se beneficia es la especulación financiera  y las riquezas que se llevan al exterior".

 

Sobre el presente del movimiento obrero y la actualidad de la CGT "Cachorro" Godoy se diferenció diciendo: "Nosotros hace tiempo que nos fuimos de la CGT y estamos construyendo la CTA, porque creemos que hay que superar a las estructuras caducas, hay que construir un nuevo modelo sindical que integre a los trabajadores con empleo, desocupados, sub-ocupados, a las nuevas organizaciones sindicales que se están organizando en los sectores del trabajo y en los barrios. Y siendo más duro contra los gremios "gordos", el líder de ATE Nación apuntó: "la discusión hoy del Movimiento de Trabajadores para defender nuestros derechos pasa por otro lado, que no es la CGT que firmó el pacto para aprobar la ley de reforma laboral, y de esa traición a los trabajadores no se vuelve".

 

Por su parte, el referente de ATE en la provincia de Buenos Aires Oscar "Colo" De Isasi se refirió al alto acatamiento del paro docente en el territorio bonaerense y dijo: "Que hoy el gobierno diga que la adhesión fue del 45 por ciento tiene que ver con su relato de cómo ven las cosas. La única verdad es la realidad y nos dice que ha superado el 90 por ciento la adhesión combinada entre docentes y auxiliares. Después el gobierno querrá decir barbaridades como por ejemplo echarle la culpa a los docentes y auxiliares de la crisis educativa, como lo hizo en el discurso de apertura de sesiones legislativas. Eso tiene un ribete siniestro y linda con el disparate".

 

Sobre el motivo de la movilización, "el Colo" aseguró que la idea de la marcha es "demostrarle a propios y extraños que desde ATE estamos dispuestos a pelear con todos aquellos que nos acompañen a hacerlo, y a aquellos dirigentes que entusiastamente se suman, seguramente transitaremos el camino de la unidad en la lucha, pero también a aquellos que no están contentos con esto, serán rebasados por sus bases".

 

"Hoy el debate no es solo la unidad contra el ajuste, sino empezar a discutir cuál es la salida a la crisis desde los trabajadores", concluyó De Isasi.

 

Desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop), el secretario general Guillermo Pacagnini contó que los reclamos que se le hicieron a la gobernadora se basaron en tres ejes, uno de ellos los despidos en la provincia de Buenos Aires. Estuvieron presentes en la protesta trabajadores del hospital Posadas, situación que da cuenta de 122 despidos, y esta semana se han agregado treinta más y todavía no hay ninguna negociación abierta. En segundo lugar, el reclamo fuerte de apertura de paritarias "estamos reclamando 30 mil pesos de ingresos contra los 20.300 que tenemos, y que ahora se están transformando en una verdadera traba para incorporar profesionales a las guardias de los hospitales y centros de salud". Y en tercer lugar por la crisis sanitaria, en la que obviamente el recurso humano es fundamental, pero tiene como trasfondo el presupuesto. El hecho de que en La Plata, en el hospital Rossi, los médicos hayan tenido que terminar una cirugía alumbrados por linternas de teléfonos celulares porque se corta la luz y no anda el grupo electrógeno da cuenta de lo grotesco de la crisis sanitaria

 

Cerca de las 13.20, la marcha se desintegró y cada uno de los manifestantes emprendió su regreso.

 

https://realpolitik.com.ar/nota/30715/trabajadores_enrolados_en_la_cta_le_piden_a_vidal_la_apertura_de_paritarias_sin_techo/#.Wp_V0DndUE4.whatsapp

 

 

 

JUJUY

APUAP MARCHÓ EN APOYO AL SECTOR DOCENTE DE JUJUY: "LA LUCHA DE LOS COMPAÑEROS DOCENTES ES LA LUCHA DE TODOS"

 

 

Cumpliendo lo resuelto en el último plenario del Frente Amplio de Gremial, la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (A.P.U.A.P.) participó junto a los sindicatos que componen dicho frente de la Gran Marcha Docente del #5M en Jujuy. 

 

"Lo hacemos en apoyo a su lucha por un salario digno, mejores condiciones de trabajo, en rechazo a los despidos y las precarizaciones laborales, que son temas comunes a todos los trabajadores estatales de Jujuy"_ afirmó Víctor Aramayo, Secretario General.

 

A la marcha concurrieron delegados y miembros de Comisión Directiva del sindicato de los profesionales.

 

"Los maestros son los primeros que inician la discusión paritaria, y de la suerte que corra esa paritaria y los niveles salariales que alcance, dependerá la suerte del resto de los trabajadores estatales"_ explicó Aramayo sobre la importancia de la jornada de lucha de hoy, que congregó en las calles a prácticamente todos los sindicatos de trabajadores del Estado.  

 

"Hoy les damos un abrazo fraterno y solidario y los apoyamos en su lucha que de fondo es la lucha de todos"_ reafirmó el dirigente.

 

 

 

RAWSON

 

Masiva movilización de estatales en Chubut. SISAP-FeSProSa presente

 

 

 

 

 

 

POSADAS-LA LUCHA CONTINÚA

 

Movilización al juzgado laboral 70: audiencia de reinstalación de los delegados despedidos

 

 

 

LOS GREMIOS DE FESPROSA SE PREPARAN PARA EL 8M

 

CICOP

 

SIPRUS

Rosario

Reconquista

 

APTS

UTS

 

APTASCH

 

TIERRA DEL FUEGO

 

SIPROSA contra el vaciamiento

 

El 2 de marzo se realizó en el Hall Central del Hospital, de manera de hacer visible el reclamo, la Asamblea del Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (SIPROSA-FESPROSA).

 

 

A poco de empezar, el Director Médico, Ariel Ponessa, Cirujano Infantil, aceptó responder algunas de nuestras preguntas. Con respecto a la inquietud de si está en conocimiento sobre algún ofrecimiento para el sector profesional, inicialmente manifestó que "a pedido de la gobernadora Rosana Bertone, se estarían realizando simulaciones en economía".

 

En el mismo sentido, adelantó que se tratarían de anuncios y no de acuerdos con el sector.

 

También se le preguntó si había tenido oportunidad de hablar con el Ministro de Salud sobre las postergaciones específicas del sector y manifestó que "tal temática no se encontraba en agenda", y que desconocía "la propuesta presentada por SIPROSA".

 

Para culminar con el intercambio, los participantes de la asamblea le adelantaron que se estaban planificando una serie de acciones de reclamo y que inclusive se mencionaban las acciones directas tipo Paro.

 

El doctor Ponessa se comprometió a comunicar a los demás Directores y al mismo ministro lo intercambiado.

 

La asamblea se desarrolló de manera simultánea, en las ciudades de Ushuaia, Tolhuin y Río Grande. En el transcurso de las mismas, se plantearon diferentes alternativas, votadas en su mayoría por unanimidad.

 

• Resentir las tareas administrativas y de facturación: Por ejemplo, no firmar los tickets. Luego de recibir asesoramiento con un abogado, nos sugiere solo retener el ticket completo (con diagnóstico y firmados), y restituirlos a la finalización del conflicto, por ejemplo, en una reunión con el Ministro de Salud o la misma Gobernadora

 

• Confeccionar una gacetilla que divulgue el estado de situación a la comunidad.

 

• El 6 de marzo 18 se realizará una nueva marcha con distribución de volantes a Casa de Gobierno, de manera de entregar una nueva nota a la señora Gobernadora. Concentramos a las 12 horas en el Hall de Hospital.

 

• No participar en actividades de publicidad del Ministerio de Salud, asumiendo que los profesionales de salud somos la cara visible de la gestión actual

 

• Fecha estimativa de medida de fuerza 12 de marzo, con modalidad de Paro de Actividades.

 

"Todo lo planteado se mantendrá hasta que tengamos alguna respuesta del Ministerio y/o de la Gobernadora. A la fecha, continúan las renuncias: doctora Trincado, doctora Baro, doctor Salazar y doctora López", señala un comunicado gremial.

 

SANTA CRUZ

 

Ministerio de Salud adujo haber comprado equipamiento para laboratorio, pero la aparatología no llega.

APROSA: "SIGUEN SIN APARECER LAS SOLUCIONES EN EL HOSPITAL DE LOS ANTIGUOS"

 

 

Luego de las promesas de "Alicia Kirchner" para equipar el laboratorio del nosocomio de "Los Antiguos", una vez más sus "dichos quedaron en el aire" pero las "necesidades de esa población permanecen intactas". Sin conocerse fehacientemente si la compra existió y sin contar con los detalles del proceso licitatorio, la infraestructura del sector sigue "obsoleto" y obliga a los vecinos a "migrar hacia otros puntos" para resolver su demanda. A esto, se suma que el equipo para realizar las radiografías sufrió desperfectos, por lo que hoy este servicio se brinda con un instrumento "portátil".

Durante el 2017, APROSA expuso la grave situación por la que atraviesa el hospital público de "Los Antiguos", donde se hacía referencia  en aquella oportunidad a la gravedad que implicaba no contar con el servicio de laboratorio, producto de la rotura de muchos de los equipos principales y de su falta de mantenimiento e inversión. Asimismo, las grietas de este hospital se profundizaron, porque el sector de radiología hoy tiene "fuera de servicio" su equipo principal, suplantando esta tarea con un "aparato portátil",  lo que pone en evidencia "la fragilidad de una organización" que requiere una urgente reconversión y la inversión de los recursos necesarios para atender correctamente a una población que está desamparada, indicaron desde el gremio.

 

Ante este contexto de crisis y que revela una postal de la salud pública en Santa Cruz, por una parte, origina que los habitantes del lugar se vean obligados a trasladarse hacia otras localidades para realizarse dichos análisis, con todo los gastos e incomodidad que implica, pero además, pone en riesgo la tarea profesional de los médicos, al no contar con este servicio indispensable y que expone aún más el peligro, ante aquellos casos de gravedad y urgencia que llegan al centro médico.

 

La preocupación de APROSA, se profundiza aún más, ya que en una reunión mantenida durante el 2017 con las autoridades del ministerio, explicaron que "la compra estaba realizada" y que en breve se normalizaría esta situación. Asimismo, tras una visita de Alicia Kirchner a "Los Antiguos" junto con la ministra Rocío García, manifestaron en su recorrida este mismo argumento, tratando de llevar algo de tranquilidad a la comunidad. Lo cierto es que nada de esto ocurrió, ya que pasaron muchos meses de promesas y las respuestas se perdieron, por lo que  para este gremio "siguen sin aparecer las soluciones" ahondando más, en la falta de compromiso del equipo ministerial y de la gobernadora Alicia Kirchner, que no miden consecuencias y que indudablemente sus prioridades pasan por otro lado.

 

Desde APROSA explicaron que seguirán insistiendo por el reclamo y acompañando a los trabajadores del hospital, que se ven "expuestos y por demás preocupados". Llegamos a un punto extremo-indicaron- donde ningún funcionario, mandatario o legislador  se hace cargo ni pide explicación de las causas de esta situación. Nuestra provincia "carece de política pública" y de políticos que no recorren y que su agenda se centra en sus intereses personales más que en el conjunto, sentenciaron.

 

PARO

Durante la jornada, APROSA realizó la presentación formal donde se informó el inicio de un paro a partir del 7 de marzo hasta tanto el gobierno provincial haga efectivo los salarios del mes de febrero. Asimismo, en la nota se pide por la apertura de la paritaria sectorial salarial, dar continuidad con el tratamiento del convenio colectivo de trabajo, regularizar las prestaciones y poner fin a la intervención de la CSS, el pago de las cuotas sindicales atrasadas y el pase definitivo a planta permanente del personal contratado.

 

JUJUY

 

Movilización popular en defensa de la salud pública

PREPARANDO LA JORNADA DEL 6 DE ABRIL-DOCUMENTO DEL MDS

 

VACIAR EL SISTEMA PARA IMPLEMENTAR EL SEGURO

 

INFORME DE COYUNTURA SOBRE LA REFORMA DEL SISTEMA DE SALUD EN ARGENTINA

FEBRERO 2018

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD / NO A LA CUS

 

Luego del Decreto 908/16 el gobierno no ha logrado dar  pasos sustanciales en la definición, implementación y ejecución de la CUS, tanto en el  financiamiento, como en la gestión y atención sanitaria.

Hasta la fecha por ejemplo, no se ha definido la distribución de los fondos destinados por decreto a la CUS (8000 millones de pesos), ni se han puesto en funcionamiento los mecanismos administrativos para ello. La renuncia de Cecilia Loccisano (esposa del ministro Triaca) a la Subsecretaria de  Coordinación Administrativa del Ministerio de Salud en febrero, no solo significa el cambio de un funcionario clave para el gobierno en la distribución de los fondos, sino que expresa entre otros hechos la profunda crisis entre gobierno y el sector sindical nucleado en la CGT. Esto gravita retrasando la implementación de la CUS.

La firma de convenios entre  la nación y las  provincias para la implementación de la CUS ha entrado en desaceleración desde principios del 2017. Sólo 13 de las 24 provincias habían firmado dichos convenios. Varias jurisdicciones  se arrepintieron por la falta de definiciones en cuanto a la remisión de fondos específicos. Otras, como Santa Fe y La Pampa no solo no firmaron sino que fundamentaron su negativa expresando que la CUS va en contra de la salud pública. Obviamente, la inexistencia de convenios no es incompatible con la implementación de medidas afines a la CUS, que de hecho se siguen tomando. (nota: Al parecer La Pampa firmaría el convenio en breve)

Se tiene conocimiento que el Ministerio de Salud ha dado pasos concretos en la elaboración de convenios de trabajo con el Hospital Italiano y empresas vinculadas al mismo para la programación informática de la historia clínica electrónica. Se desconoce si hubo concurso público.

Sin embargo, como venimos advirtiendo, la privatización del sistema se está dando en el contexto de un proceso de vaciamiento sistemático de TODO el sector público de Salud. Como muestra vemos la amenaza de cierre de servicios en los Hospitales Cetrangolo, Erill de Escobar, Tigre y otros así como la migración masiva de profesionales en Santa Cruz y Tierra del Fuego

Desde principio de año se han desencadenado una serie de despidos en instituciones nacionales emblemáticas, como es el caso  del  Hospital Posadas. Ello debe ser leído como un avance más en la precarización de las condiciones de trabajo y una tendencia a la privatización mediante tercerización de servicios.

En algunos sectores del Estado como la Dirección Nacional de salud mental del Ministerio de Salud coexisten el nombramiento de funcionarios de alto rango con elevados salarios, con despidos de trabajadorxs de décadas de antigüedad bajo régimen de planta transitoria, sin previo aviso ni indemnización.

En el primer nivel de atención, la caída en el presupuesto  del Programa CUS Medicamentos (ex Remediar)  ha generado profunda zozobra en los centros de salud. A esto se agrega la extinción planificada  del programa CUS comunitarios (ex Médicos comunitarios).

En enero se produjo un faltante de medicamentos para HIV-SIDA atribuible a déficits en la programación de las compras y distribución por parte del Ministerio de Salud nacional. Esto se hizo más evidente en provincias políticamente alejadas del gobierno nacional, como San Luis. Entidades de la sociedad civil históricamente vinculadas a la problemática de la población de pacientes con HIV-SIDA denunciaron públicamente y se movilizaron advirtiendo el riesgo gravísimo para la salud y la vida de lxs pacientes.

La situación de mal manejo con el tema fiebre amarilla, quedó evidenciada sobre todo por la vacunación sin pautas claras del ente nacional.  La desinformación pública llevó a un uso irracional de la vacuna en personas que no la necesitaban, con los riesgos y el gasto consecuente.

Recientemente, el proyecto de ley nacional de Cambiemos sobre reciprocidad para la atención de pacientes desencadenada por el conflicto con Bolivia,  promueve la restricción de la atención a extranjeros con mecanismos que incluyen el pago de bolsillo (ya sea directa o vía seguro obligatorio), lo cual viola el artículo 20 de la Constitución.

¿QUÉ PASA EN LAS PROVINCIAS?

Señalábamos el vaciamiento del sistema en Buenos Aires, Santa Cruz y Tierra del Fuego. En CABA  se planifica el cierre y relocalización en el llamado polo sanitario de los hospitales Curie, Bonorino Udaondo y Ferrer.

En Mendoza, la implementación de la CUS en Guaymallén que se había lanzado en octubre de 2017, es evaluada como escasa o nula por parte de fuentes de ATE locales. Por otra parte, en noviembre de 2017 se firmó un acuerdo entre el Ministerio de Salud nacional y la provincia que ampliaba la CUS a los departamentos de Las Heras, Godoy Cruz y San Rafael. A la fecha, en estos departamentos tampoco existen acciones concretas en ese sentido. 

En resumen definimos a la actual etapa de la CUS como la de VACIAMIENTO  DEL SISTEMA PARA IMPLEMENTAR EL SEGURO

El Movimiento por el Derecho a la Salud (MDS), impulsado y protagonizado por casi 70 Organizaciones y Representaciones del ámbito de la Salud y los DDHH de todo el país, redoblará los esfuerzos organizativos y operativos para alertar públicamente como desde hace 1 año y medio, sobre la iniciativa del Gobierno de implementar la CUS.

 

EL PROXIMO 6 DE ABRIL, CONMEMORANDO EL DÍA MUNDIAL DE LA SALUD, EL MDS SE MOVILIZARÁ  CONTRA EL VACIAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO, DICIENDO NO A LA CUS, SI AUN SISTEMA DE SALUD GRATUITO, UNIVERSAL Y DE CALIDAD.




martes, 6 de marzo de 2018

Para agenda medios miércoles 7/3 》 Despidos en el Hospital Posadas / 9AM rueda de prensa en Justicia Laboral porteña de FESPROSA, CICOP Posadas, CDN de ATE y STS 》

LUCHA SINDICAL DEL GREMIO NACIONAL DE LA SALUD PÚBLICA FESPROSA CONTRA LOS DESPIDOS EN EL HOSPITAL POSADAS: MIÉRCOLES 7/3 A LAS 9 HORAS RUEDA DE PRENSA EN JUZGADO LABORAL PORTEÑO ANTES DE AUDIENCIA POR REINCORPORACIONES

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Jorge Yabkowski, gremio con 30 mil afiliados médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, anunció que este miércoles 7 de marzo las 9:00 horas brindarán a los medios una rueda de prensa junto a la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) seccional Hospital Posadas, en el marco de la primera audiencia por reinstalación de dos de las trabajadoras despedidas por el gobierno de Mauricio Macri en ese centro de salud, el más grande del país y el único dependiente de Nación.

Será en la puerta del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo número 60, en la calle Lavalle al 1268, Ciudad Atónoma de Buenos Aires, junto al Consejo Directivo Nacional de ATE y al Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS).

"El pasado jueves 1 de marzo se conocieron 30 nuevos despidos a los 122 atenteriores, entre los cuales se encontraban médicos de planta de distintas especialidades, reconocidos y con más de 10 años de antigüedad, pediatras, diabetólogos, terapistas, instrumentados desde el Ministerio de Modernización (nacional) y con la complicidad y el silencio del Ministerio de Salud (nacional), dados de baja de manera intempestiva y sin comunicación previa a los damnificados, quienes se enteraron cuando llegaban a trabajar y notaron que sus huellas dactilares habían sido borradas de la identificación de personal y eso significaba que estaban despedidos", recordó el médico presidente de la FESPROSA.



CONTACTOS P/NOTAS:

- Mirta Jaime 011.15-3898-2686 CICOP Hospital Posadas.

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

●Prensa CICOP y FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

☆@HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com

sábado, 3 de marzo de 2018

Novedades para los medios sobre la salud en Argentina del gremio nacional FESPROSA 》Nuevo despidos y represión en el Hospital Posadas + Otras noticias de la salud pública de todo el país 》


 

 

BOLETÍN N°04/2018

 

NUEVOS DESPIDOS Y REPRESIÓN EN EL HOSPITAL POSADAS

 

 

Macri continúa desmantelando al Hospital Posadas. Ahora despide a neonatólogos, diabetólogos, hemoterapistas y especialistas con más de 20 años de servicio del Hospital, especialistas que cuidan y curan a las personas más vulnerables, acosa e intimida con la policía a los trabajadores y pacientes de los hospitales públicos.

¿La policía que invade el Posadas le tiene miedo a la calle? La policía debe salir de la seguridad del Hospital Posadas a cuidar a los vecinos y a los trabajadores, en su camino de casa al trabajo.

 

¡¡REINCORPORACION YA DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD DESPEDIDOS!!

¡¡BASTA DE REPRESION EN EL HOSPITAL POSADAS!!

 



CONTACTOS P/NOTAS FESPROSA:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y presidenta SIPRUS Santa Fe

CICOP Hospital Posadas
Mirta Jaime 011.15-3898-2686 

●Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

☆@HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa @HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com

 

 

 

 

 

RESOLUCIONES DEL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DE FESPROSA

 

En el día de ayer, 1ero de marzo, el Comité Ejecutivo Nacional de la FESPROSA se reunió en el Hospital Posadas. La actividad comenzó con un acto en el hall, donde todas las provincias y la conducción de la CICOP, junto a los despedidos y los dirigentes locales, hicieron referencia al conflicto y manifestaron su apoyo incondicional a los trabajadores. En ese mismo momento se conocían 30 nuevos despidos.

 

 

La reunión del Ejecutivo abordó los distintos temas y tomó una serie de resoluciones. En primer lugar, repudiar la represión en el Hospital Posadas, la militarización evidenciada en el acoso policial a la reunión, intentando que la misma no se realice, junto a redoblar la solidaridad tomando las resoluciones de la asamblea a realizarse el 2 de marzo en el Hospital y sus resoluciones propias apoyando las medidas que allí se lleven adelante.

El Comité Ejecutivo también resolvió apoyar los paros y movilizaciones de docentes y estatales de los días 5 y 6 de marzo, participar activamente en el paro internacional de mujeres del 8 de marzo y preparar la jornada del Día Mundial de la Salud para el 6 de abril, rechazando la CUS, las privatizaciones y la destrucción del hospital público.

 

El cuerpo de seguridad del Hospital, junto con la policía, intentando impedir la realización de la reunión

 

 

LA RIOJA

 

 

Salud pública. El gremio se reunió con el Ministerio de Salud

APROSLAR formalizó ante el Gobierno su reclamo salarial

Pide aumento del 30% e igual porcentaje de incremento a las guardias. El gremio anunció su adhesión al Paro Internacional de Mujeres y hará quite de colaboración.

 

La Asociación de Profesionales de la Salud (APROSLAR) formalizó sus reclamos salariales al Gobierno y ratificó su pedido de un incremento del 30% en los haberes.

Lo hizo durante una reunión con la secretaria de Salud, Selva Casas y con otros funcionarios del Ministerio de Salud.

Además del aumento en los salarios, los médicos también piden una suba del 30% en el valor de las guardias y un incremento en los ítems antigüedad, especialidad profesional y zona desfavorable.

En esta reunión también tomó parte el gremio SERSalud, que nuclea a los trabajadores no profesionales del sector y que reclama un incremento con los mismos porcentajes que exige APROSLAR.

"Desde el gremio se manifestó en la reunión que la situación de los trabajadores con relación al poder adquisitivo y con la suba de las tarifas y los alimentos se torna preocupante, sin contar la capacitación que requiere la labor profesional. Como trabajadores tenemos el derecho de negociar y consensuar los salarios como lo hacen otros sectores", señaló el titular del gremio, Rolando Agüero.

En este sentido, el gremialista comentó que las autoridades sanitarias respondieron que las decisiones en materia salarial "las plantea y las decide el Ejecutivo Provincial". "Nos manifestaron también que la situación en la provincia esta difícil lo que lleva a recortes en algunos gastos y nos dijeron que la respuesta estaría entre martes y miércoles, ya que el gremio estableció como tiempo de espera una semana", añadió el médico.

Otro de los planteos de APROSLAR fue el de la situación sanitaria de la provincia. "La situación sanitaria tiene problemas que aún esperan solución como incrementar la cantidad de profesionales en el interior. Hoy hay un sector debilitado y desigual con una demanda alta debido a que muchos se les complica viajar a la Capital y que urge una mesa de trabajo para abordar esta problemática que es sumamente seria", indicó Agüero.

En la misma línea, el gremialista informó que en la reunión se expusieron otros temas, entre ellos, "falta de insumos y de guardias y la necesidad de invertir en nueva aparatología en algunos centros primarios, como problemas en la referencia y contrareferencia".

 

 

Paro de Mujeres

Por otra parte, la gremial médica anunció su adhesión al Paro Internacional de Mujeres que tendrá lugar el próximo 8 de marzo y precisó la medida de fuerza consistirá en la realización de asambleas en todos los hospitales de la provincia y posiblemente también una movilización.

"Se plantearon todos los temas que hacen no solo al profesional sino a la situación sanitaria y la necesidad de un plan de salud que lleve a dar respuestas concretas y positivas, ya que muchos de los problemas son reiterativos y que requieren desde el Ejecutivo que Salud tenga el lugar que le corresponde en la agenda política para que no haya derechos de primera y derechos de segunda y que podamos tener un sistema de salud más equitativo con más inversión y mayor calidad", concluyó Agüero.

 

http://www.nuevarioja.com.ar/ver_noticia.asp?id=18069

 

 

PARO INTERNACIONAL DE MUJERES

 

 

CHACO

Compañeras de APTASCH-FESPROSA trabajando para el 8 de marzo en unidad de acción. Sindicatos, centrales, movimientos sociales y de mujeres

 

 

 

CÓRDOBA

 

 

JUJUY

 

APUAP PARTICIPÓ DEL PLENARIO PROVINCIAL DE TRABAJADORES DEL ESTADO DEL FRENTE AMPLIO GREMIAL

 

En la sociedad obrera este jueves 1 de marzo se llevó a cabo el Plenario Provincial del Frente Amplio Gremial (Frente de Gremios Estatales, Multisectorial e Intersindical), al que también asistieron los gremios docentes, organizaciones sociales y campesinas.

"Los trabajadores estatales venimos solicitando al Gobierno de la provincia la convocatoria de la paritaria 2018 sin conseguir ninguna respuesta hasta el momento" dijeron los dirigentes sobre el estado de las negociaciones.

En plenario se puso en conocimiento a los asistentes, la situación, las perspectivas y las pretensiones de los sindicatos en el marco del Plan de Lucha emprendido. Sintetizados en los siguientes puntos:  

  1. Actualización de los salarios por la pérdida del poder adquisitivo de los años 2016 (10%) 2017 (5%).
  2. Recomposición salarial 2018 en un 25% a partir del 1 de febrero de 2018, que incluya cláusula de ajuste, para el caso de que la inflación supere la pauta propuesta.
  3. Piso salarial de acuerdo al costo de la canasta básica familiar.
  4. Universalización de las asignaciones familiares, sin tramos y con el monto AUH
  5. Blanqueo de adicionales en negro y gris.
  6. Devolución de días de huelga descontados.
  7. Paritarias con actas y ajustada a la constitución, las leyes y los tratados internacionales en la materia.
  8. Convenio colectivo de trabajo para el sector público.

 

Mañana se elevará al Ejecutivo, el documento rubricado por todos los sindicatos presentes, en el que se reiterará el pedido.

También el Plenario definió:

 

  • Declarar jornadas de protesta los días 05 y 06 de Marzo, con la modalidad que cada Institución decida, con participación en la marcha del 05/03/18. APUAP definió adherir con participación activa de miembros de la comisión directiva y delegados en la marcha del 5  marzo, que convocan los Gremios Docentes, con concentración el lunes a las 9:30 en el sindicato.

 

  • Manifestar la solidaridad con los gremios de la sanidad ante el ataque que significa la modificación de la prestación de sus servicios, horarios y lugares de trabajo.

 

  • Adherir a la jornada del 8 de marzo "Día Internacional de la Mujer Trabajadora".

 

Finalmente también se decidió facultar a la mesa ejecutiva del Frente Amplio Gremial, a dar inicio a la discusión paritaria 2018, y para que adopte las medidas necesarias, conducentes a lograr los objetivos, en el marco de los lineamientos aprobados.

 

PRONUNCIAMIENTO DE APUAP SOBRE PACIENTES EXTRANJEROS

 

Victor Aramayo, Secretario General de APUAP y miembro del Ejecutivo de FESPROSA, declaró que el anuncio de cobro a pacientes extranjeros en los hospitales jujeños "sólo se puede hacer en el momento político y el tipo de gobierno que tenemos en la Nación y en la provincia. Más allá de las intenciones de quienes lo formulan, remiten a connotaciones xenófobas y racistas en una provincia donde estas posiciones tienen cierta fuerza en la sociedad. Habrán dicho "hay que calmar a las fieras" que en forma recurrente reclaman este tipo de medidas y otras aún más duras". Aramayo no cree que el Gobernador no haya tenido conocimiento previo. No se dice ni se hace nada en materia de Gobierno sin el consentimiento de Morales. En este caso se trata de políticas de Estado que ameritan Convenios bi o multilaterales que involucren a las máximas autoridades de los países. Si no, habría que modificar la Constitución Nacional (art. 20) y la Constitución Provincial (art. 19 y 21) y para ser coherentes modificar la página Web del propio Ministerio de Salud en su Capitulo "Nuestra Misión". Mientras tanto, el cónsul de Bolivia en Jujuy debería pedir precisiones al Gobierno provincial y las Autoridades Sanitarias de Bolivia explicaciones al Embajador argentino en Bolivia, que es Jujeño.

"En mi modesto entender", continuó Aramayo, "esta movida no es nada más que "Marketing Sanitario", el mismo que han lanzado hace tiempo para instalar la aplicación de la mal llamada Cobertura Universal de Salud (CUS) en la provincia. De allí que el remate de esta operación culmina en la necesidad de tener "un seguro de salud". Este anuncio se da simultáneamente con el lanzamiento del llamado (pomposamente) "Plan Estratégico de salud", en el que se olvidaron de Ramón Carrillo y a Carlos Alvarado lo redujeron a una cita pequeña y formal. El "Plan" en su esencia no hace más que resucitar el decreto 578/93 de Hospitales de Autogestión de Menem". Ahora pretenden avanzar hacia la descentralización de servicios y personal, seguirán con la tercerización de prestaciones, profundizaran la precarización existente y rematarán con la propuesta de gestión y atención con el mix público-privado. "Nosotros cuestionamos este plan y vamos a fundamentar y organizar la resistencia que comenzará este martes con una asamblea general en el Hospital Pablo Soria. Allí vamos a debatir la situación y definir las acciones a realizar", concluyó.

 

 

SANTA FE

 

Siprus: capacitación y plenario de delegados

Cynthia Pok en Rosario: Herramientas para la disputa salarial

 

Por Sofía Alberti* | La Secretaria de Formación de la CTA Autónoma Nacional Cynthia Pok, encabezó un taller de formación con profesionales de la salud sobre nociones y conceptos estadísticos, para llenar de contenido el debate paritario en desarrollo. "En momentos de debilidad de la clase trabajadora el poder disputa la otra pata, la pata de cómo se produce, entonces viene la reforma laboral y la previsional, donde vulnerabilizan aún más las condiciones", contextualizó la ex Directora de la Encuesta Permanente de Hogares.

Cynthia Pok

Alrededor de las nueve de la mañana del martes, el aula del segundo piso del Hospital Provincial se fue llenando de profesionales de la salud de distintos puntos de la provincia. Desde Reconquista a Villa Constitución, afiliados al SIPRUS se reunieron a poner sobre la mesa las perspectivas tras el ofrecimiento salarial del gobierno provincial, catalogado al menos de escaso.

Tras esa ronda de opiniones, que preparó el terreno para la insoslayable discusión con las bases del sindicato, Pok expuso en un intercambio claro y llevadero los principales puntos a tener en cuenta como herramientas para que las patronales públicas y privadas "no corran" a trabajadores y trabajadoras con datos y definiciones falsas.

Pok es socióloga y ex Directora de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC. Organismo del que renunció durante la intervención efectuada durante el kirchnerismo y tras el cambio de autoridades volvió a ser parte hasta que vio que los números de la desocupación empezaban a maniobrarse de acuerdo a las necesidades del macrismo.

"Para la CTA Autónoma es muy importante que se realicen estas instancias de formación porque tiene un fin no sólo académico, sino el conocimiento como herramienta para la lucha salarial y de consolidación de las organizaciones, para que los compañeros y compañeros generen autonomía para utilizar esas herramientas", explicó Cynthia junto a la anfitriona y Presidenta del SIPRUS, María Fernanda Boriotti.

 

Vulnerar para disciplinar

Según indicó la Secretaria de Formación de la CTAA Nacional, de cada 8 horas y 22 minutos que se trabajan, sólo 2 horas vuelven al trabajador en concepto de salario. Es decir, de lo que produce un trabajador o trabajadora en el país, el 75% se queda en las manos empresarias.

De hecho fue curioso 'el frisby' que lanzó el gobierno nacional tras la marcha del 21 de febrero, que congregó medio millón de trabajadores en la 9 de Julio. "Por la marcha se perdieron cinco mil millones de pesos", denunciaron desde estamentos oficiales. El dato tirado para intentar deslegitimar la movilización volvió a la nariz de quienes lo impulsaron con la demostración de la cantidad de dinero que produce el trabajo en Argentina.  Por eso también se explica otro de los reveladores datos que lanzó Pok: "sólo con el 7% del excedente empresario se cubriría la pobreza e indigencia de nuestro país".

En Argentina, actualmente la cuarta parte de la Población Económicamente Activa sufre insuficiencia de trabajo y los sectores que más ganan se llevan el 50% del total del ingreso, mientras se ensancha la brecha entre ricos y pobres.

"Las paritarias son el reparto de la plata. Pero en momentos de debilidad de la clase trabajadora el poder disputa la otra pata, la pata de cómo se produce, entonces viene la reforma laboral y la previsional, donde vulnerabilizan aún más las condiciones, lo cual a mediano plazo nos ubica en peores condiciones para disputar el reparto", sintetizó la referente del campo estadístico.

Para graficar, tipificó lo que dio en llamar "Los cuatro jinetes de la apocalipsis laboral" que constituyen "el núcleo duro central que estructura el mercado de trabajo":

§  Precariedad: tener una inserción endeble en el mercado laboral, siendo vulnerable;

§  Flexibilización: multifuncionalidad y posibilidad de movimiento de las personas en función de las necesidades de la producción;

§  Intermediación: delegar en otro la relación laboral, como ser las agencias de empleo, contratistas, intermediarios:

§  Externalización: proceso por el cual las organizaciones laborales, como un hospital o una fábrica empezaron a deshacerse de unidades que formaban parte del establecimiento, como mantenimiento, comedores, servicio de ambulancias

En el marco de una muy dura la pérdida de poder adquisitivo y en momentos de debilidad de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras, "el poder se centra en vulnerar sus condiciones de participación". Por eso no está sólo en discusión de cuánto son los aumentos,  sino todo el sistema productivo y las condiciones de trabajo. "El descuartizamiento de conceptos salariales, el presentismo y demás componentes, hacen perder de vista  la inserción firme del trabajador en su puesto laboral y el salario que deviene de ello", alertó.

Tras un rico debate, la jornada organizada por SIPRUS culminó en un almuerzo colectivo en el que se siguió debatiendo. Sobre la negociación particular, Boriotti recordó que los profesionales de la salud van por un salario mínimo, vital y móvil tal como lo establece la Constitución Nacional, y que el debate salarial no podrá soslayar la mejora de las condiciones de trabajo.

 

 

URGENTE

 

SIPRUS rechazó oferta salarial y va al paro

 

 

Tras la segunda reunión paritaria realizada en Rosario, donde el gobierno provincial realizó a los trabajadores de la salud la misma propuesta salarial que a los demás estatales (15% en cuotas), el SIPRUS expresó su "rechazo contundente y de plano" y ratificó un paro de 48 horas para lunes y martes de la semana próxima, con atención de guardias mínimas.

"Ofrecieron la misma pauta que al resto de los gremios, un 15% en tres cuotas, la última en octubre y cláusula gatillo recién desde el mes de noviembre. Fue rechazado absolutamente ya que no sólo fue insuficiente, sino que no hubo en la mesa una sola propuesta para el resto de los puntos que se plantearon para negociar. Hay una negativa absoluta para pasar a planta a los 1500 profesionales precarizados en la provincia y no hubo avances sobre puntos paritarios incumplidos de negociaciones previas", explicó la Presidenta del SIPRUS – FESPROSA, María Fernanda Boriotti.

Ante el distanciamiento entre la propuesta y las necesidades de los profesionales de la salud, se ratificó el paro planteado en el congreso provincial del sindicato. Así, en coordinación con la huelga ya lanzada en otros sectores como estatales y docentes, SIPRUS va al paro lunes y martes con atención de guardias mínimas en los efectores públicos santafesinos.

 

 

 

 

 

SANTA CRUZ

 

 

Durante la semana hicimos una presentación ante la secretaría de trabajo y ministerio de salud, para dar apertura a la paritaria sectorial 2018. Son muchas las cuestiones por resolver y solicitar que tenemos los profesionales de la salud. Mañana nos estaremos reuniendo para informar y acordar cuáles serán las próximas acciones a seguir dentro de nuestro plan de lucha 2018. Los esperamos.

 

PRESENCIA DE FESPROSA EN EL FIN DE LA BICICLETEADA POR JÁCHAL EN DEFENSA DE LOS GLACIARES

 

 

Capitalismo o vida

Esta tarde llegó al Congreso de la Nación la bicicleteada en defensa de los glaciares que salió el lunes 19 de febrero desde Jáchal, San Juan, y recorrió 1400 kilómetros para volver a decir que el agua vale más que el oro. El objetivo de la travesía, que incluyó ciudades de San Juan, Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires, es reclamar que no se modifique la Ley de Glaciares y se haga efectivo su cumplimiento. En pleno centro porteño fueron recibidos por organizaciones sociales, políticas, medioambientales, sindicales y de derechos humanos. La CTA Autónoma estuvo presente, así como el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel.

 

Acompañados por un camión utilitario y un auto, los 11 ciclistas salieron de Jáchal y recorrieron ciudades de San Juan, Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires donde fueron recibidos por asambleas de esas provincias y organizaciones en defensa de los bienes comunes y de la vida.

 

Jáchal tiene 10 mil habitantes y desde 2004 vienen luchando contra la megaminería, en defensa del agua y de la vida, cuando crearon la Asamblea Jáchal no se toca. En 2015, fueron afectados por los derrames de cianuro de la mina Veladero, de la compañía Barrick Gold.

 

Desde entonces sostienen un acampe de protesta en la plaza de su pueblo y el lunes 19 de febrero decidieron organizar esta bicicleteada por la vida, en defensa de los glaciares y el agua: "La misma distancia que recorre el agua de los Glaciares de los Andes hasta el mar Atlántico nutriendo y dando vida y producción a su paso por todo el país", explicaron los ciclistas. Y es que los glaciares y el área periglaciar es el tanque de agua de los sanjuaninos y si se modifica la Ley de glaciares, esa reserva se terminaría.

 

También reclaman que la ley sea correctamente utilizada porque si se hubiera hecho, no se habrían producido los derrames de cianuro que contaminaron los ríos sanjuaninos. "Si mañana la ley es modificada entran en forma automática 5 proyectos más, en la actualidad funciona uno, hay 43 proyectos. Este carnaval hay que frenarlo", dijo Ricardo Vargas, miembro de la asamblea. De aprobarse las modificaciones, se producirán impactos ambientales irreversibles sobre las cuencas de agua dulce y sobre la vida de las comunidades.

 

Recorrida por la vida

Los ciclistas empezaron su recorrido el lunes 19 de febrero a las 8 de la mañana. 227 kilómetros después llegaron a Patquía (San Juan) donde durmieron. Al otro día fueron recibidos en Serrezuela por el Movimiento Campesino de Córdoba (MCC) y el 21 llegaron hasta Capilla del Monte donde compartieron un almuerzo con la Asamblea de ese pueblo cordobés.

 

Luego llegaron a Cosquín en donde se llevaron adelante diferentes actividades artísticas y culturales. El 22 de febrero, cerca del mediodía, llegaron a la Ciudad de Córdoba y participaron de una charla en la Facultad de Ciencias Sociales de la UNC, con otras asambleas en lucha. El 23 estuvieron en Belle Ville, donde pasaron la noche y el 24 llegaron a Rosario por la noche. El 25 y 26 pasaron por San Nicolás y San Antonio de Giles (provincia de Buenos Aires) para llegar el 27 a las 18 al Congreso de la Nación.

 

La CTA-A presente

"La CTA A esté acá porque es un deber y una obligación estar con los compañeros y compañeras de Jáchal, una asamblea emblemática que ha peleado y la sigue peleando frente al extractivismo, el despojo y la destrucción de la vida y de la tierra. No podíamos no estar, los acompañamos, como los hemos acompañado siempre; hoy en esta bicicleteada, en esta patriada que han hecho para visibilizar esta situación. Es un deber militante, un deber ciudadano estar acá: por nuestra vida y por nuestro futuro", dijo Viviana García, integrante de la Mesa Nacional de la CTA Autónoma.

 

"Estamos defendiendo el derecho humano de acceder a un bien imprescindible para la vida como es el agua, el derecho a la vida y porque sabemos que donde hay una megaminera, hay expoliación de grandes caudales de agua, por eso es muy importante que la ley de glaciares no se modifique, porque hay más de 50 proyectos megamineros que están a punto de encauzarse si la ley se modifica", explicó Claudia Baigorria, secretaria de Formación de la CONADU Histórica y secretaria Administrativa de la CTA-A.

 

Por su parte, Jorge Yabkowski, presidente de la FESPROSA y secretario de Salud Laboral de la CTA-A, dijo: "La FESPROSA, dentro de la CTA Autónoma, viene desde 2011, cuando hicimos la declaración oficial incorporando la lucha contra la megaminería contaminante, luchando contra el extractivismo como bandera de trabajo permanente. El extractivismo es el modo en que hoy el capitalismo saqueador está operando en América Latina, tanto en los países de gobiernos progresistas, como en los de gobiernos de centro y en los de gobiernos de derecha, todos están sometidos a la expoliación extractivista manejada por las empresas transnacionales. No hay manera de enfrentar este capitalismo sino planteamos un cambio de modelo, que rompa con el extractivismo, por eso estamos acá".

 

Por la CTA-A también estuvo presente Jorge Castro, director de Organización de la Central Nacional, Claudio Lozano y Oscar Verón, de ATE Vías Navegables.

 

Ya en el escenario, los ciclistas fueron aplaudidos por todos los y las presentes. "El gobierno privilegia el capital financiero por sobre la vida del pueblo, lo que daña no sólo el uso del agua sino también los cultivos y el medioambiente, entonces debemos preservar estos bienes que son bienes del pueblo porque se está destruyendo la casa común. Las empresas mineras como la Barrick Gold están haciendo desastres, contaminando los ríos con cianuro, con mercurio y esto está afectando la vida no sólo de los seres humanos sino también de los animales, de la Madre Naturaleza, por eso estamos aquí acompañando y para que se respete la Ley de Glaciares", dijo el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel.

 

http://www.agenciacta.org/spip.php?article26547