Santa Fe: Contundente paro de trabajadores de salud

Siprus encabeza la jornada de lucha en reclamo del bono de salud para todos los trabajadores del sector. Además, pidieron la reapertura de paritarias.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa) comenzó un contundente paro por 72 horas en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación reclamando que el bono nacional de $5.000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

“El enojo, la decepción y la desvalorización que están sintiendo los trabajadores de los centros de atención se puso de manifiesto en el altísimo acatamiento a un paro que fue generado desde los mismos trabajadores”, sostuvo Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Y agregó: “Esperamos con esto forzar al Ministerio de Salud provincial a que tome cartas en el asunto al Ministerio de Salud de la Nación –como lo ha hecho Fesprosa- y que rectifique la resolución conjunta con Trabajo 3/2020 y que el bono de $5.000 sea para todos los trabajadores de salud”.

En esta jornada que además tuvo asambleas de los delegados de atención primaria, los trabajadores también pidieron la reapertura de la paritaria. “Es el momento adecuado para hablar del estado de los salarios y de las condiciones de trabajo”, manifestó la presidenta de la Federación.

En reclamo del bono de salud para todos los trabajadores, SIPRUS encabeza un paro en centros de salud

Este miércoles 29 Siprus-Fesprosa realizará un paro en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación de Santa Fe reclamando que el bono nacional de $5000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS – Fesprosa) realizará este 29 de abril un paro en centros de salud y Sistemas para la Atención Médica de la Comunidad (SAMCO) sin internación reclamando que el bono nacional de $5000 no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención.

El 18 de abril, por resolución conjunta 3/20 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo de la Nación se hizo público el instructivo para confeccionar en cada establecimiento de salud el listado de trabajadores que accederían al bono de cuatro cuotas de $5.000 establecido por el Gobierno.

Sin embargo, fueron excluidos los trabajadores de instituciones que no tengan internación, tal como lo informó la provincia de Santa Fe en el día de ayer. Esto representa una inexplicable e inaceptable discriminación del primer nivel de atención, atentando contra la equidad de quienes se desempeñan en el sector salud

La atención primaria es la base de la salud colectiva, y frente a esta resolución los trabajadores van al paro.

A nivel nacional, 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias que están y estarán en la primera línea de la batalla contra el COVID-19 fueron excluidos del listado de cobro. Fesprosa acompaña el reclamo del Siprus y exhorta al Gobierno nacional a dar respuestas favorables a estos trabajadores. “Este error debe ser reparado de inmediato”, sostienen las autoridades de la Federación. 

Aumenta el número de casos de COVID-19 positivos entre los trabajadores de salud

El número asciende a 637 y representa el 15,9% del total de infectados en el país. La cifra subió un punto porcentual respecto al informe anterior emitido el 17 de abril por el Ministerio de Salud. Hoy, en el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Fesprosa lamenta el fallecimiento de una trabajadora y exige la puesta en marcha del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud.

Hoy lamentamos un nuevo fallecimiento en el personal de salud. “Comunicamos con profundo dolor la noticia del fallecimiento nuestra compañera y amiga Elena Rojas, afiliada a CICOP-Fesprosa. Elena era médica intensivista jubilada del Hospital Erill. Se infectó recientemente por COVID-19 trabajando en la terapia intensiva de la Clínica San Carlos de Escobar. Acompañamos en el dolor de su partida a sus seres queridos”, expresaron María Fernanda Boriotti y Alejandro Márquez en representación de Fesprosa y CICOP seccional Erill de Escobar.

Al día de hoy, el número de trabajadores infectados por COVID-19 positivo es de 637, el 15,9% del total de contagios que se registran en el país. Respecto al último informe que dio a conocer la Dra. Carla Vizzotti el 17 de abril, aumentaron 270 casos que representan un incremento del 1%.

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, para la Federación es urgente que el Ministerio de Salud y la Presidencia de la Nación pongan en marcha el Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de la Salud.

Fesprosa, junto a ATE y la CTA Autónoma, está en intensas y permanentes conversaciones con los funcionarios ministeriales a los efectos de despejar todas las dificultades y que el plan de protección pueda dar a luz a la brevedad.

120 mil trabajadores de las unidades sanitarias fueron excluidos del bono de salud

“La atención primaria es la base de la salud colectiva. Sin ella no habrá batalla exitosa contra el coronavirus”, señaló Fesprosa en la carta enviada hoy al Presidente de la Nación. Piden que el error de haber excluido a los 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias del bono de $5.000 sea subsanado.

El 18 de abril, por resolución conjunta 3/20 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo se hizo público el instructivo para confeccionar en cada establecimiento de salud el listado de trabajadores que accederían al bono de cuatro cuotas de $5.000 establecido por el Gobierno.

Sorpresivamente fueron excluidos los 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias que están y estarán en la primera línea de la batalla contra el COVID-19 .Por ejemplo, los trabajadores del centro de salud de la villa 31 de Retiro que descubrieron el primer caso en el barrio. Esa situación la podemos multiplicar por centenares y miles de Ushuaia a La Quiaca.

Hace tres días, Fesprosa exigió a los ministerios de Salud y Trabajo la revisión de dicha decisión. Ante la falta de respuesta elevó en la fecha un pedido directamente al presidente Fernández.

A su vez convocó para el miércoles 29 a su Consejo Ejecutivo Nacional para analizar las medidas a tomar. “La atención primaria es la base de la salud colectiva. Sin ella no habrá batalla exitosa contra el coronavirus. Este error debe ser reparado de inmediato”, señalaron desde la Federación.

Fesprosa reclama la instrumentación del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud

En el marco del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, la Federación realizará una conferencia de prensa junto a la coordinación nacional de salud de ATE y la CTA-A Capital. Tendrá lugar este martes en la puerta del Hospital Rivadavia a las 8 horas.

En el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el trabajo, Fesprosa exige un rápido avance en la instrumentación del plan nacional de protección para los trabajadores de la salud. Ya son más de 500 los trabajadores infectados.

En este sentido, Fesprosa, en conjunto con la coordinación nacional de salud de ATE y la CTA-A Capital, convocan a una conferencia de prensa en la puerta del Hospital Rivadavia, este martes 28 a las 8 horas.

En conmemoración de este día reclamarán la rápida instrumentación del Plan Nacional de Protección de los Trabajadores de Salud acordado la semana anterior con las autoridades ministeriales. Este reclamo no es nuevo. Fesprosa y CTA-A vienen reclamando hace muchos años nuevas leyes centradas en la prevención que hagan de la salud laboral una herramienta de salud colectiva y no un negocio.

A la espera de un nuevo parte oficial y con los datos disponibles, Fesprosa afirma que ya son más de 500 los trabajadores de salud infectados por COVID 19. “Debe terminarse la polémica estéril sobre la presunta responsabilidad primaria del equipo de salud en esta situación”, declaró María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación.

Y agregó: “Un plan integral requiere Elementos de Protección Personal en cantidad y calidad, un programa masivo de educación, el cambio de criterio de caso que permita testeos amplios entre el personal sanitario y la conformación de comités de crisis en todos los niveles con participación de los trabajadores”.

Fesprosa apoya el reclamo de bioseguridad en el sanatorio de Osplad y todas las dependencias de la obra social

La Obra Social Docente ya cuenta con personal de salud con COVID-19 positivo en su principal efector sanitario, el Policlínico del Docente.

Ante esta situación el Sindicato de Trabajadores de OSPLAD continúa exigiendo a la patronal sindical integrada por CTERA, AMET y SAEOEP:

• La creación del comité mixto para abordaje de protocolos y problemáticas que se susciten en el marco de la pandemia.
• Comunicación inmediata al sindicato y a todos los contactos estrecho de trabajadores y pacientes que sean caso confirmado o probable de COVID-19 para que se garantice la correcta aplicación del protocolo.
• Asilamiento y testeo de todos los trabajadores que hayan estado en contacto estrecho.
• Acompañamiento psicológico a aquellos trabajadores en situación de aislamiento por probable o confirmado COVID-19.
• Inmediata y permanente información, contacto y seguimiento de aquellos compañeros en estado de aislamiento. Es inadmisible que la jefa de infectología se niegue a atender a los compañeros en esa situación.
• Protocolos ajustados a las normas establecidas por el Ministerio de Salud de la Nación.
• Entrega de los materiales de bioseguridad que corresponden, en cantidad y calidad necesaria en cada caso; capacitaciones a todos los turnos de personal y comunicación y actualización permanente.

Por último, el sindicato reitera que en OSPLAD continúan sin cobrar los haberes aún en el marco de la pandemia. Fesprosa apoya y exige el inmediato pago de los mismos por ser de carácter alimentario.

El bono debe alcanzar a todo el equipo de salud

Hoy el sistema en su conjunto está abocado a la prevención, el diagnóstico y tratamiento del COVID-19 como actividad central. Por ello, Fesprosa exige que este incentivo alcance a todas y todos los trabajadores del sistema de salud que atienden la pandemia.

Este viernes, Fesprosa se dirigió a los ministros de Salud y Trabajo solicitando la emisión de una resolución complementaria que permita el cobro del bono a todo el equipo de salud. Hoy el sistema en su conjunto, tanto en atención primaria como en los hospitales de diversos niveles complejidad, está abocado a la prevención, el diagnóstico y tratamiento del COVID-19 como actividad central. A su vez, como reza el decreto, se encuentra expuesto al contagio sea cual fuere su lugar de revista y función.

La nota:

“Por la presente, el Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA se dirige a ustedes a los fines de solicitarles emitan una resolución aclaratoria de los alcances del artículo 5to de la Resolución Conjunta 03/2020 con respecto al cobro del bono de los trabajadores de la salud. Es nuestra posición que los trabajadores del sistema trabajan en su conjunto para garantizar la atención del COVID-19 y están todos expuestos a la pandemia. La división entre la atención directa, la atención administrativa y la atención de apoyo, así como entre la atención primaria y la atención de alta complejidad, es absolutamente artificial por lo que el artículo 5to debe corregirse aclarando que se incluye en el mismo a todos los trabajadores del sistema de salud que brindan su atención a los pacientes de COVID-19”.

La Fesprosa espera que prime el criterio amplio e inclusivo para quienes hoy están dando todo para combatir la pandemia.

Fesprosa, ATE y CTA-A se reunieron con el Ministerio de Salud de la Nación para tratar el pedido de un Plan Nacional de protección a los trabajadores de la salud

En respuesta  a la nota elevada al presidente Alberto Fernández y al Ministro de Salud Ginés González García, se realizó ayer la reunión entre la dirigencia gremial y las autoridades de salud.

En respuesta  a la nota elevada al presidente Alberto Fernández y al Ministro de Salud Ginés González García, se realizó ayer la reunión entre la dirigencia gremial y las autoridades de salud. Por el gobierno participaron el viceministro Arnaldo Medina y el Subsecretario Alejandro Collia. Por la parte sindical Hugo Cachorro Godoy, Jorge Yabkowski, Daniel Godoy, Viviana García, Beto Galeano y Mirtha Jaime.

El Gobierno manifestó un acuerdo general con la propuesta y se comprometió impulsar a la brevedad un DNU o en su defecto una resolución ministerial que contemple:

• Declarar de interés nacional la protección de los trabajadores de salud.
• Establecer normas de funcionamiento del sistema, capacitación y entrega de EPP que permitan reducir al mínimo el riesgo de contagio.
• Alcanzar con la resolución el conjunto del sistema de salud público y privado en todas las jurisdicciones.

La delegación gremial planteó a su vez que la resolución/DNU debería incluir la participación obligatoria de los representantes de los trabajadores en los comités de crisis. A su vez solicitó que, puesta en marcha, se lleve a cabo en una reunión extraordinaria del COFESA con los trabajadores. El ministerio se comprometió a dar una respuesta a este pedido.

Una definición trascendente fue que el Gobierno concretará en breve un cambio en la definición de casos por los cuales el test de PCR se realizará en el trabajador de la salud con la presencia de un solo criterio. Esto permitiría aumentar rápidamente el testeo entre el colectivo sanitario.

A posteriori, el Gobierno brindó un informe detallado sobre la previsión de la disponibilidad de insumos en los próximos días. Anunció la regularización de los vuelos de provisión a China, la adquisición de barbijos quirúrgicos triple capa y tipo N95 en cantidad suficiente para cubrir la pandemia, la puesta en marcha de dos fábricas para confeccionar tela SMS para batas hidrorepelentes, la compra de un importante número de mascaras, antiparras y overoles de protección. Se comprometió a entregarlas la semana que viene las cifras previstas de fabricación de camisolines.

Si bien existe aún incertidumbre sobre algunos insumos críticos como hisopos de dacrón y guantes de látex, la delegación gremial valoró que se hayan dado pasos importantes en el camino de asegurar un stock de EPP que permita hacer frente las necesidades.

El Ministerio informó que al día de ayer se habían registrado 470 casos de COVID 19 entre trabajadores de salud, el 14,94% del total de infectados. 33 de ellos con antecedentes de viaje y 437 por contacto estrecho, transmisión vertical, horizontal y comunitaria. El Ministerio admitió que era una cifra elevada y que aspiraban a llevarla por debajo del 10% con las medidas acordadas.  Semanalmente se entregará a los gremios el informe de la Dirección Nacional de Epidemiología sobre este punto.

Respecto al programa de capacitación, se incorporaron a la reunión la secretaria  Judith Díaz Bazán y el Director Nacional Pedro Silberman, quienes acordaron un plan de trabajo con la delegación gremial.

Por último, Fesprosa, ATE  y CTA A realizaron el planteo formal para que se incorpore a los trabajadores de APS en la resolución conjunta 3/2020 que normatiza el cobro del bono para los trabajadores de salud.

La Fesprosa valoró como un avance los anuncios del encuentro y seguirá trabajando para que los mismos encuentren una rápida concreción.  

Fesprosa rechaza los dichos de Ginés González García contra el personal sanitario

El ministro de Salud sostuvo que la mayoría de los profesionales infectados con coronavirus fueron contagiados por sus colegas y por no usar correctamente la ropa. Para la presidenta de Fesprosa, “convertir a las víctimas en victimarios sólo va a empeorar una situación, ya difícil de por sí”.

En una entrevista con un medio de comunicación, el ministro de Salud, Ginés González García, hizo referencia a los contagios entre el personal sanitario. Sostuvo que la mayoría de los profesionales que están infectados con coronavirus llegaron a sus puestos laborales en el sistema público ya siendo portadores de la enfermedad o fueron contagiados por sus colegas, por lo que les pidió “ser menos omnipotentes” y no ir a trabajar si se tiene algún síntoma.

El funcionario remarcó que muy pocos de los casos confirmados fueron consecuencia de una transmisión directa por parte de pacientes con COVID-19 y que por eso se habla de contagios de “contacto horizontal”, es decir, entre los propios empleados.

“Esto tiene que ver con que no se usó correctamente la ropa, no se sacaron correctamente la ropa, o muchos de ellos concurrieron con fiebre a trabajar. Tenemos que ser menos omnipotentes y entender que si tenemos un síntoma, lo primero que tenemos que hacer es no ir a un lugar donde podemos contagiar a mucha gente”, manifestó el ministro.

La protección y el resguardo de la salud del personal sanitario ha sido desde el inicio de esta pandemia el foco de discusión que Fesprosa puso en todas las instancias de diálogo con el Ministerio de Salud. Ante estos dichos del ministro, la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti, expresó: “Como en el caso de las mujeres abusadas, parece que la culpa es nuestra por haber provocado o por cómo nos vestimos”.

Y agregó: “Nosotros le preguntamos al ministro: ¿Le consta que todos los contagiados tuvieron a disposición equipos de protección en tiempo y forma? ¿Le consta que las enfermeras que fueron a trabajar con fiebre no fueron presionadas por las patronales? ¿Le consta que se hicieron test preventivos para detectar casos asintomáticos o control de temperatura? ¿Le consta que todos los profesionales recibieron capacitación adecuada para el uso de Equipos de Protección Personal? ¿Le consta que el Ministerio de Salud de la Nación y las provincias ejercieron el poder de policía sanitaria para controlar el cumplimiento de protocolos en las clínicas privadas? ¿Conoce la realidad de salarios pluriempleo y precarización laboral entre los trabajadores de la salud?”.

Lo cierto es que hasta que Fesprosa, el miércoles 15 de abril, no dio a publicidad las primeras cifras nacionales de profesionales infectados, el Ministerio de Salud de la Nación no informaba sobre los mismos. Recién el viernes 17, Carla Vizzotti dio los primeros números oficiales.

Pero para Boriotti, este “no es el momento de repartir culpas sino de crear un plan de protección para los trabajadores. Convertir a las víctimas en victimarios sólo va a empeorar una situación, ya difícil de por sí”.

Presentaron a Alberto Fernández las bases para preservar a los trabajadores de la Salud

Mediante una carta, Fesprosa, ATE y la CTA-A elevaron la propuesta de un programa nacional para preservar a las y los trabajadores de la salud a Alberto Fernández y al ministro Ginés González García.

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), y de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina – Autónoma (CTA-A), le presentaron al Presidente de la Nación, Alberto Fernández, y al ministro de Salud, Ginés González García, la propuesta titulada “Bases para un Programa Nacional de preservación de la salud de lxs trabajadorxs de la salud”.

La carta lleva la firma de Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa; Hugo “Cachorro” Godoy, secretario general de ATE; y Ricardo Peidro, titular de la CTA-A.

 “En el marco de las dimensiones que adquiere la pandemia en la Argentina, la salud de lxs trabajadorxs de Salud ha pasado a incorporarse a las más críticas. No hay posibilidad de un saldo positivo de todos esfuerzos puestos en juego en esta contingencia, si quienes asistimos cada día a nuestra población perdemos nuestra salud y replicamos la enfermedad. La tendencia creciente, según información pública emanada del mismo Ministerio de Salud de la Nación, del porcentaje de los infectados totales del país correspondientes a personal de salud, nos exige la necesidad imperiosa de reiterar lo ya manifestado por nosotrxs en los ámbitos de coordinación con el gobierno y de extremar los dispositivos y procesos para preservar la salud de nuestras compañeras y compañeros”, argumentaron en la carta enviada hoy. 

 Asimismo, señalaron: “Es necesario monitorear en tiempo real la salud de las y los trabajadores, proveer todos los EPP para su oportuno uso, y ejecutar los protocolos en tiempo real, en todos los establecimientos de Salud tanto públicos como privados. Apelamos a que el gobierno fortaleza su rol de rectoría en ese sentido, en el marco de una fuerte democratización de la Gestión de crisis con la presencia de las representaciones gremiales y sociales en los ámbitos de toma de decisiones”.

Bases para un programa nacional de preservación de la salud de lxs trabajadorxs de la salud

• Declarar de interés nacional la preservación de la salud de lxs trabajadorxs de la salud en el marco de Pandemia por COVID19.
• Eximir de prestar servicio laboral a los grupos de riesgo (embarazadas, mayores 60 años, etc.) según lo establecido en la norma nacional.
• Control de la salud de la/os trabajadores de salud. Evaluación al ingreso laboral con  prueba del olfato, control de temperatura y vigilancia de lesiones  cutáneas (exantema) todos los días en todos los establecimientos y unidades de atención ambulatoria y con internación (CAPS, UPAS, UNIDADES SANITARIAS, HOSPITALES MODULARES, HOSPITALES DE CUALQUIER COMPLEJIDAD, CENTROS PRIVADOS).
• Diagnóstico urgente de los trabajadorxs sintomáticos unificando laboratorios. Registro de datos específico para trabajadorxs de salud. 
• Aislamiento temprano de casos con sintomatología compatible COVID-19 y de los contactos laborales (en guardias o servicios) y en casos de que no presentan fiebre realizar PCR a las 72 hs. Georeferenciamiento.
• Prueba rápida combinada COVID-19 Anticuerpo IgG / IgM validado, en muestreos  estratificado del personal de salud que permita evaluar la circulación viral dentro de los centros de salud. Búsqueda de fuentes de contagio e identificación de factores de riesgo de infección para el personal de salud.
• Provisión adecuada y oportuna del equipo de protección personal (EPP): en calidad según normas, y en cantidad para reemplazo. La provisión y distribución debe incluir a  todos los niveles de atención en los subsectores privado y público (pluriempleo) y a todos los servicios. Se debe designar un/a profesional especializado/a para el  control permanente de la recepción, calidad, disponibilidad de EPP y registro de uso / persona en cada institución.
• Se debe crear una unidad de monitoreo permanente de disponibilidad de EPP.
• Generar un efectivo proceso de Capacitación continuo y Monitoreo de uso del EPP.
• Proveer el barbijo quirúrgico para todos los trabajadores de la salud desde el ingreso y en el desempeño de todas las actividades en la institución de salud.
• Provisión de la ropa de trabajo por parte del Establecimiento empleador. Higiene, desinfección y reposición a cargo del Establecimiento.
• Extremar las medidas de higiene institucional según los protocolos vigentes (higiene húmeda, método del doble balde y doble trapo)
• Extremar la disponibilidad de insumos para lavado de manos y desinfección: jabón, toallas descartables, alcohol en gel / otras soluciones sanitizantes.
• Reformulación de formas de trabajo, horarios, turnos, espacios físicos (distancia > 1,5 m), circulación (debe establecerse acceso y circulación diferenciados para pacientes con fiebre y síntomas respiratorios), reducir las jornadas de guardia, establecer formas de atención a distancia, mejorar los sistemas de turnos (turnos espaciados), adecuar los espacios físicos de atención de las personas y de espera (en consultorio el médico asiste al paciente y en la sala de espera otro paciente esperando; tiempo para la de contaminación de las superficies y la higiene de manos entre pacientes). 
• Fiscalización estatal en sanatorios privados para el cumplimiento de estas recomendaciones.
• Conformar un subprograma que se encargue de la atención de la salud mental de lxs trabajadorxs, durante la pandemia y luego de la misma.
• Habilitar un registro Público de Trabajadorxs afectadxs y en estudio. Información por separado en el contexto del Informe diario matutino y vespertino emitido por la autoridad sanitaria nacional.
• Habilitar un Comité de seguimiento ad hoc con la participación de autoridades, consultores y gremios.
• Incorporar a los Comités de Crisis en los distintos  niveles territoriales  a la representación de los gremios de trabajadorxs de la salud.
• Integración en el COFESA de las representaciones de trabajadorxs de la Salud.
• Intensificar la producción de EPP con una unidad centralizada de Monitoreo de disponibilidad y articulación con las unidades de producción de las fuerzas de seguridad, empresas y la solidaria a través de pymes, cooperativas y ciudadanos. 

Piden a Ginés González García reunión urgente del Consejo Federal de Salud con los trabajadores

Tras el aumento de contagios y el deceso por COVID-19 de un trabajador de la salud en la Provincia de Buenos Aires, Fesprosa exige un plan de contingencia para evitar el contagio entre los trabajadores y frenar el cierre de establecimientos y servicios.

La Fesprosa se dirigió esta tarde al ministro de salud Ginés González García pidiendo la convocatoria de urgencia del Consejo Federal de Salud para que junto a los representantes gremiales elabore un plan de contingencia destinado a frenar la propagación del COVID-19 en los establecimientos asistenciales. A los casos ya conocidos del Hospital de Calafate, el Perrando de Chaco, el Sanatorio Juan XXIII de Rio Negro y el Sanatorio Parque de Rosario, se sumaron en los últimos días la Clínica Norte de Vicente López (clausurada por orden judicial) el Hospital Italiano, el Hospital Gutiérrez de La Plata, el Belgrano de San Martín, la Clínica Providencia de CABA junto al cierre de la terapia intensiva del Zubizarreta y la maternidad y neonatología del Hospital Ramos Mejía. En total, más de 150 trabajadores de salud fueron afectados y obligaron a cierres parciales o totales de los establecimientos.

También, lamentablemente, el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires informó hoy el deceso por COVID-19 de un trabajador de salud de la ciudad de Brandsen, que vivía en San Vicente. Se trata de un enfermero de 47 años que trabajaba en una clínica privada de Brandsen y que había sido diagnosticado con coronavirus positivo el 11 de abril.

El Consejo Federal de Salud nuclea a todos los ministros de las provincias y al Ministerio Nacional. "La gravedad de los hechos nos exime de todo comentario. Los representantes de los trabajadores debemos ser parte de la elaboración y ejecución de un plan urgente que evite la progresión de los contagios y la pérdida de unidades de atención indispensables para enfrentar la pandemia", destacó el Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa.

Argentina tiene la tasa más alta de personal de salud infectado con coronavirus

La cifra que hoy reconoció el Ministerio de Salud es la más alta del mundo, superando a la de España. Fesprosa exige a las carteras de Salud y Producción acciones coordinadas y medidas urgentes.

La campaña desarrollada por Fesprosa con el registro de la sociedad civil hizo que hoy el Ministerio de Salud diera las cifras oficiales sobre los contagios de COVID-19 en el personal de salud, lo cual es saludado por la Federación.

Un 14% de los 2.669 casos confirmados de coronavirus en la Argentina corresponde al personal de salud que atiende la pandemia y, de esos 374 positivos, 3 han fallecido en las provincias de La Rioja, Chaco y Rio Negro.

La tasa del 14% supera a la -hasta ahora más alta del mundo- de España que se ubicaba en el 13%. El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa sostiene que el seguimiento de la curva de infectados en el personal de salud es absolutamente indispensable.

Y agregaron: "Que Argentina tenga la tasa más alta del mundo de personal de salud infectado es alarmante y exige medidas urgentes de testeo masivo, provisión de elementos de protección personal y acciones coordinadas para la fiscalización sanitaria del sector privado, así como la incorporación de los trabajadores a los comités de crisis".

Además, Fesprosa solicita una entrevista urgente a los ministros Ginés González García, de Salud, y Matías Kulfas, de la Producción, para discutir con ellos el plan de provisión de elementos de protección personal.

Alarma: Más de 200 trabajadores de salud infectados en todo el país

La cifra de personal de salud infectado con COVID-19 crece a gran velocidad y preocupa al sector.

Según el registro nacional que esta construyendo Fesprosa junto a organizaciones hermanas del sector salud, este 15 de abril se superaron los 200 los trabajadores de la salud infectados en 14 provincias, acercándose ya al 10% del total de casos positivos. Al igual que en la población general los primeros casos tenían antecedentes de viaje o contactos estrechos.En los últimos días la mayoría de ellos provienen del trabajo en establecimientos de salud públicos y privados.

La Fesprosa, en la reunión mantenida ayer con el Ministerio de Salud, planteó como prioridad la protección de los trabajadores abocados a la lucha contra la pandemia. Para ello sostiene que son urgentes las acciones para: 

1) Garantizar la compra y / o la producción de equipos de protección personal de calidad adecuada, cuya existencia total hoy no alcanza para enfrentar la pandemia. Es urgente que el Ministerio de la Producción junto con la cartera de Salud elaboren y expongan un plan nacional de producción de EPP (equipos de protección personal), con plazos y metas definidas de elaboración de barbijos quirúrgicos (N95 o similares), máscaras, guantes de látex y camisolines hidrorepelentes.

2) Aumentar de manera sustancial el testeo del personal de salud, en particular en las provincias y localidades  afectadas.

3) Incorporar a los comités de crisis a los representantes de los trabajadores. La gestión tecno burocrática (políticos más expertos) de la crisis es insuficiente. Las voces de  alarma ignoradas en varios de los casos más resonantes vinieron de los trabajadores.

4) El Ministerio de Salud de la nación y los ministerios de las provincias deben redoblar el control de procesos y procedimientos en los establecimientos privados y de la seguridad social.

Debemos actuar ahora, antes de que sea tarde.

La protección personal de los trabajadores en el centro de la agenda en la reunión de Fesprosa con el Ministerio de Salud de la Nación

Durante el encuentro entre las autoridades nacionales y las delegaciones de Fesprosa, ATE y CTA A se trató la faltante de insumos de protección personal, la provisión de reactivos y la negativa del sector privado a centralizar la admisión durante la pandemia.

Ayer se realizó la reunión entre la delegación de Fesprosa, ATE y CTA Autónoma con el viceministro de Salud, Arnaldo Medina, y el secretario Alejandro Collia. Participaron por Fesprosa su presidenta, María Fernanda Boriotti, y su secretario general, Jorge Yabkowski.

Luego de manifestar el beneplácito de los trabajadores por la sanción del decreto 367/20 instaurando al COVID-19 provisoriamente como enfermedad profesional no listada incluida en la cobertura durante la pandemia, la delegación de Fesprosa manifestó su preocupación por la inclusión de esta resolución en los autoseguros provinciales y, por sobre todo, en la cobertura de los miles de trabajadores de la salud que están siendo contratados en condiciones precarias sin cobertura de ART para enfrentar la pandemia. Este punto quedó pendiente para tratamiento.

En segundo lugar se abordó el problema de los Equipos de Protección Personal. Luego de un importante intercambio donde el Ministerio manifestó que distintas áreas del Gobierno están abocadas a poner en marcha la producción local de los insumos críticos faltantes, las autoridades admitieron que aún no están en condiciones de brindar un panorama completo sobre la compra y producción nacional de estos insumos en los distintos hospitales y centros de salud.

Algunos insumos como el látex para guantes y el dacrón para los hisopos para la toma de muestras de coronavirus se encuentran en estado crítico. Hay tratativas avanzadas aún no concretadas con China para la provisión de insumos a través de vuelos transpolares que impidan los embargos, y tratativas con la industria textil para la fabricación de camisolines y barbijos que cuenten con la aprobación técnica de la ANMAT.

Los funcionarios admitieron que la provisión de barbijos N95 también encuentra serias dificultades. La delegación sindical reiteró la preocupación en todo el país, sobre todo porque ya se registra más de un centenar de profesionales de la salud infectados con COVID-19 y los elementos de protección personal y la capacitación son la única barrera para que esta cifra no siga creciendo.

Respecto al no pago del impuesto a las ganancias por parte de los profesionales de la salud durante la pandemia, la respuesta del Ministerio fue negativa. El Ejecutivo Nacional dijo no estar en condiciones de reformar la ley y que se trataría de un tema parlamentario. Tampoco hubo respuestas ni avances serios en la integración de los trabajadores en los comités de crisis en todos los niveles.

En cuanto a la vacunación antigripal el Ministerio anunció que distribuyó en las provincias 5.500.000 dosis, la mitad de las 11 millones previstas, pero que sólo se habría vacunado el 10% de la población de riesgo.

Sobre la provisión de reactivos, anunciaron que está programada la llegada escalonada de medio millón de reactivos PCR y también test rápidos que sólo se utilizarán para investigación epidemiológica, entre ellos el testeo de poblaciones de trabajadores de la salud.

Ante el planteo de acelerar este testeo en los trabajadores de la salud, el Ministerio respondió que en aquellos lugares que tienen laboratorios propios habilitados este proceso está comenzando, pero todavía no hay una norma general que permita un avance importante en todo el país y de manera uniforme en esta temática.

Fesprosa también reiteró su posición a favor del DNU que permita la utilización sin restricción de las camas del sector privado en el pico de la pandemia. El Gobierno aclaró que el sector privado había solicitado una importante cantidad de subsidios, de los cuales parte de ellos les fueron concedidos. Tanto el pago del bono por parte del Estado a los trabajadores del sector privado de salud como la eximición del impuesto de las cargas patronales son subsidios que comportan cientos de millones de pesos. 

Aún así, y con un Estado que estaba dispuesto a pagar por cada cama privada que se utilice, no hubo acuerdo para esta admisión centralizada durante la pandemia. Fesprosa insistió en que este es un tema que no debe abandonarse, y tanto el Estado nacional como los provinciales deben tener la potestad de administrar la admisión en función de las necesidades, sobre todo de camas de terapia intensiva.

Por último se acordó un contacto entre la comisión de salud mental de Fesprosa y el director nacional de Salud Mental para instrumentar en colaboración los dispositivos de apoyo durante el proceso de la pandemia.

El COVID-19 es incorporado provisoriamente como enfermedad profesional

Fesprosa destaca al decreto 367/20 como un triunfo de la Federación y de toda la clase trabajadora y exige ser parte de la instrumentación del mismo. "Es un avance  significativo para lograr la cobertura plena para todos los trabajadores afectados", señalaron desde el CEN. 

En marzo, en paralelo con las recomendaciones de la OIT, Fesprosa fue el primer sindicato nacional en alertar sobre el vacío legal que significaba la no inclusión del COVID 19 como enfermedad profesional. La fuerte campaña que iniciamos en ese momento fue acompañada luego por un amplio espectro de organizaciones.
A fines  de mes  realizamos el planteo formal ante el Ministerio de Salud de la Nación. Ante la presión, las aseguradoras emitieron una engañosa declaración de buena voluntad que dejaba las cosas como estaban: la Comisión Médica Central seguía teniendo la última palabra sobre si correspondía o no la cobertura.
No nos dimos por satisfechos. El día mundial de la salud ,7 de abril,entregamos y difundimos en todo el país una nota conjunta con ATE y CTA -A solicitando al presidente Fernández la inclusión referida. El decreto 367/20 es un avance, en particular para los trabajadores de la salud. Las actividades esenciales no sanitarias  deberán demostrar ante la Comisión Médica Central la relación fehaciente entre su trabajo y la infección por COVID 19.
Los trabajadores de la salud, en principio, serán eximidos de esta prueba y se les otorgarán los beneficios si no se demuestra lo contrario. La vigencia limitada en el tiempo y la falta de definición clara sobre el alcance del término "trabajador de la salud" son insuficiencias que a nuestro juicio deberán corregirse, al igual que la incorporación definitiva del COVID 19 al listado.
La instrumentación del DNU será motivo de una reglamentación en la que exigimos participar. En el interín deberán concretarse normas complementarias que extiendan la cobertura al personal amparado por los autoseguros provinciales, el personal precarizado y monotributista, sin cobertura de ART.
En definitiva, el decreto 367 /20 es un avance  significativo en el camino de lograr la cobertura plena para todos los trabajadores afectados a la lucha contra la pandemia con independencia de su relación contractual.