lunes, 31 de julio de 2023

Continúan las medidas de fuerza en el Hospital Posadas, ante la falta de respuesta del Ministerio de Salud

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) convocó a un nuevo paro por 72 horas para los días martes, miércoles y jueves de esta semana.

Ante la falta de respuesta del gobierno nacional y, puntualmente, de la ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) llamó a parar por 72 horas, como continuación del paro de 48 horas de la semana pasada.

El reclamo se debe a la falta de respuesta por parte de las autoridades del Hospital Posadas a un hecho de violencia física contra una médica ginecóloga de guardia, ocurrido el 14 de julio. Desde el gremio afirmaron que “la compañera involucrada no contó con la contención adecuada, basada en un protocolo de seguridad contra la violencia”, y agregaron que “este no es un hecho aislado ya que se produce con frecuencia el ataque al equipo de salud”.

A este reclamo se suman: la exigencia de cerrar la causa abierta a los compañeros y compañeras de los hospitales Posadas y Garrahan, iniciada el mes pasado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires con falsas acusaciones; recomposición salarial; pase a planta permanente de todo el equipo de salud; licencia por estrés para todo el equipo de salud; no al impuesto al salario, devolución inmediata de lo descontado indebidamente por el impuesto a las ganancias.

Contacto de prensa:

👤 Mirtha Jaime, presidenta de Cicop-Posadas

📲 + 54 9 11 4141-9801

👤 Claudia Amerisse, comisión directiva Cicop-Posadas

📲 + 54 9 11 5004-0070

lunes, 24 de julio de 2023

La Asociación de Profesionales del Hospital Posadas llamó a parar por 48 horas esta semana

Ante la falta de respuestas de las autoridades, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) convocó a un nuevo paro por 48 horas para los días miércoles y jueves de esta semana.

La medida se debe a la falta de respuesta al pliego de reclamos presentado por los y las trabajadoras del Hospital Posadas. El director del nosocomio, el Dr. Adrián Tarditti, se negó a recibir a la delegación conformada por representantes de Cicop-Posadas y autoconvocados, lo cual agravó el conflicto.

Ante este escenario, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras del hospital realizada el 18 de julio, se decidió por mayoría convocar a un paro por 48 horas los días miércoles 26 y jueves 27 de julio.

La medida se debe a la falta de respuesta por parte de las autoridades del Hospital Posadas a un hecho de violencia física contra una médica ginecóloga de guardia, ocurrido el 14 de julio. Desde el gremio afirmaron que “la compañera involucrada no contó con la contención adecuada, basada en un protocolo de seguridad contra la violencia”, y agregaron que “este no es un hecho aislado ya que se produce con frecuencia el ataque al equipo de salud”.

A este reclamo se suman: la exigencia de cerrar la causa abierta a los compañeros y compañeras de los hospitales Posadas y Garrahan, iniciada el mes pasado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires con falsas acusaciones; recomposición salarial; pase a planta permanente de todo el equipo de salud; licencia por estrés para todo el equipo de salud; no al impuesto al salario, devolución inmediata de lo descontado indebidamente por el impuesto a las ganancias.

En relación a este último punto, Cicop-Posadas envió una carta documento a la directora de recursos humanos del hospital, la licenciada Mariana Kelsey, exigiendo la inmediata devolución de las partes del salario indebidamente descontadas. En esa carta, el gremio denunció que “la licenciada Kelsey está incurriendo en mal desempeño de la función pública”, y avisaron que “esto posibilita denuncia penal”.

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👤 Ignacio Marchini

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miércoles, 19 de julio de 2023

Los trabajadores del Hospital Posadas continúan con medidas de fuerza, ante nuevos hechos de violencia

El día de ayer, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) completó un paro de 24 horas y llamó a realizar un nuevo cese de tareas para la semana que viene. El viernes pasado, una médica fue violentamente atacada por una paciente. La dirección del nosocomio no brindó ninguna respuesta ante la situación.

En una asamblea que tuvo lugar el día de ayer, se definió convocar un nuevo paro por 48 horas para los días miércoles 26 y jueves 27 de julio. Además, se votó elaborar un protocolo de seguridad para el personal del hospital. Esta decisión se tomó en base a que, el viernes de la semana pasada, una médica ginecóloga que estaba de guardia fue brutalmente agredida durante la madrugada por una paciente, aparentemente con trastornos mentales.

Desde el gremio denunciaron que “no hubo contención alguna desde el propio hospital, lo que motivó que en la asamblea se resolviera conformar una comisión que elabore, a la brevedad, un protocolo para estas situaciones”. También definieron concentrar a las afueras de la oficina del Director Ejecutivo del hospital, el Dr. Adrián Tarditti, que no recibió a la delegación del gremio y autoconvocados.

Esta situación concreta de violencia física se suma a los reclamos que los y las trabajadoras del hospital vienen reclamando desde el año pasado: aumento salarial, pases a planta, licencia por estrés y una correcta liquidación de los descuentos por ganancias.

Este último punto motivó que se resolviera enviar una carta documento a la Directora de Recursos Humanos del hospital, la Lic. Mariana Kelsey, exigiendo la devolución de los descuentos indebidamente realizados. Además, desde el gremio definieron caracterizar la actuación de la directora “como mal desempeño de la función pública, en el eventual marco de una denuncia penal”.

El paro que se completó el día de ayer tuvo un alto acatamiento, según expresaron desde Cicop-Posadas. El conflicto ya lleva nueve meses, y desde la asociación sindical indican que “está claramente revitalizado, ante la falta de respuestas que solo genera irritación entre profesionales y técnicos”. 

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👤 Ignacio Marchini

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lunes, 17 de julio de 2023

Chaco: Aptasch llama a parar por 72 horas para exigir que se implemente la Carrera Sanitaria en la provincia

A pesar de que la Ley de Carrera Sanitaria fue promulgada hace 8 años, el gobernador de la provincia de Chaco, Jorge Capitanich, se niega a implementarla por el lobby de los gremios corporativos estatales. La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) llamó a parar por 72 horas a partir de mañana. 

La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) anunció un paro por 72 horas para esta semana, a concretarse los días 18, 19 y 20 de julio.

La medida se realizará con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en todo el interior de la provincia, garantizando las tareas mínimas que se implementarán en cada servicio, de acuerdo a la ley vigente.

El paro de Aptasch se basa en la falta de respuestas a todos los reclamos planteados por la entidad y que fueran acordados en acta de conciliación obligatoria con el gobierno de la provincia, según la resolución E6-2023-21471-Ae. Estos son:

  • Firma del decreto reglamentario e implementación de la Ley de Carrera Sanitaria por parte del Gobernador, establecido para el día 26/07/2023.
  • Otorgamiento y pago de la bonificación por Dedicación Exclusiva, para todos los y las trabajadoras que vienen solicitando según antigüedad del trámite.
  • Que el ministerio de Economía deje de emitir listados paralelos a los acuerdos trabajados con el ministerio de Salud.
  • Fijar una reunión con el ministerio de Economía para tratar temas como: aumento de las bases de cálculo de las bonificaciones de salud, equiparadas al sueldo básico; información y participación a todos los gremios con representatividad en el sector a fin de dar finalización a la precarización laboral y contratos de servicios para preservar el derecho de los trabajadores a un pase a planta transparente y equitativo.

En el marco del paro, Aptasch realizará una asamblea el día martes 18 de julio a las 10 horas, en el ingreso del Hospital Perrando, en Resistencia.

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jueves, 13 de julio de 2023

Detuvieron al Dr. Alberto Nallar, abogado de Fesprosa-Jujuy y defensor de Derechos Humanos

El Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) y la Comisión Directiva de los Profesionales Autoconvocados de la Salud (PAUS) rechazan la detención del abogado de PAUS y defensor de Derechos Humanos de larga trayectoria, el doctor Alberto Nallar. El mismo fue detenido durante los allanamientos ordenados por el Poder Ejecutivo de Jujuy, y se suma a la lista de arrestos ya producidos con el objeto de criminalizar la protesta social y desmovilizar a las y los trabajadores y a los pueblos originarios de la provincia norteña.

El doctor Nallar acompañó en todo momento la movilización popular y prestó apoyo y asistencia jurídica a los detenidos y sus familias. Su encarcelamiento significa hoy la ruptura del Estado de Derecho en la provincia, al violarse las garantías constitucionales de defensa y atacar a los letrados comprometidos con las causas populares.

¡Libertad ya al Dr. Nallar y a todos los detenidos!

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👤 María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa

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miércoles, 12 de julio de 2023

Fesprosa participará de la movilización de la CTA Autónoma al Ministerio de Trabajo

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) participará este jueves 13 de la movilización convocada por la CTA Autónoma. La misma se da en el marco de la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La central de trabajadores y trabajadoras rechaza el aumento por considerarlo insuficiente.

El Ministerio de Trabajo convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para este jueves 13 de julio, a las 16:00, en forma virtual. Se estima que el aumento propuesto será del 20%, muy lejano a las aspiraciones de la CTA Autónoma. La oferta salarial cuenta con el apoyo de la Unión Industrial Argentina (UIA), la CGT y la CTA T.

En un informe publicado hace dos días, el Instituto de Estudios y Formación y el Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma explicaron que el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), “en comparación anual con junio de 2022, registra una pérdida real del 12,1% y acumula una caída del 7,5% en relación a diciembre de 2022”.

El informe registra además que, “si se compara con diciembre de 2019, es decir, con la situación que dejó el gobierno de Cambiemos, la caída del poder adquisitivo del SMVM es del 18%. Si se lo compara con la situación a diciembre de 2015, es decir, con lo que dejó el último gobierno de Cristina Fernández de Kirchner, la caída del SMVM es del 55%. Si se lo compara con el costo de una Canasta de Pobreza, que a junio de 2023 es de $235.384 para la familia tipo, el SMVM cubre apenas el 37,4% de la misma”.

Es por eso que la Fesprosa, como parte de la CTA Autónoma, se movilizará mañana jueves para exigir un aumento inicial del 55% del SMVM para llevarlo a $135.735, en pos de comenzar a recuperar el vilipendiado salario de los y las trabajadoras de Argentina.

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lunes, 10 de julio de 2023

Medidas de fuerza en el Hospital Posadas, Chaco y Río Negro

Los gremios del Hospital Posadas y de las provincias de Chaco y Río Negro convocaron a nuevas medidas de fuerza, dándole continuidad a los reclamos que sostienen hace semanas y que son sistemáticamente ignorados por los gobiernos provinciales y nacional.

Ante la falta de respuestas del gobierno provincial, la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) llamó a parar por 48 horas a partir del martes 11 de julio. Además, convocó a concentrar desde las 9.30 horas del día de mañana en la Casa de la Cultura de Resistencia y realizar asambleas en todos los centros sanitarios del interior provincial.

El miércoles de esta semana, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) realizará un paro por 24 horas, ante el absoluto silencio de las autoridades a todos los planteos realizados: recomposición salarial, pase a planta de todo el personal precarizado, licencia extraordinaria por estrés, libertad sindical y funcionamiento de la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Profesional Sanitaria (COPICPROSA) local, anulación de todas las denuncias a los y las compañeras que fueron imputadas por la Fiscalía de la Ciudad y la aplicación de las normas de la AFIP para el descuento del impuesto a las ganancias, que ya están publicadas y que la contaduría del nosocomio ignoró por completo.

Por su parte, la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur) llamó a asambleas a partir del día de mañana en todos los hospitales de la provincia, para poder definir las nuevas medidas de fuerza a tomar. Exigen, principalmente, un aumento real del salario básico y el blanqueo de todos los adicionales.

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lunes, 3 de julio de 2023

Regionales de Fesprosa se movilizan a lo largo de la semana

El Hospital Posadas y el Hospital Garrahan continúan movilizados por las imputaciones recientes que sufrieron sus referentes sindicales. El Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) exige la ley de Carrera Profesional, mientras que el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas) demanda la modificación de los índices salariales de la ley de Carrera Sanitaria. La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) también anunció medidas.

Siprosapune llamó a parar por 24 horas y a concentrar en el Monumento al General San Martín para mañana, martes 4 de julio. Exigen la aprobación de la Carrera Profesional y otros puntos más, como la apertura de una mesa salarial de salud, recategorizaciones y más insumos y medicamentos en los hospitales.

Por su parte, Sitas está a la expectativa de lo que vote la legislatura provincial este miércoles 5 de julio. Ese día podría aprobarse la modificación de la Carrera Sanitaria, lo cual tendría un impacto positivo en los índices salariales de los y las trabajadoras del sistema sanitario, por lo que el gremio tucumano podría levantar la medida que lleva adelante por tiempo indefinido.

El jueves de esta semana, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) completará un paro de 24 horas, en repudio a la serie de imputaciones que recibieron las y los referentes de ese nosocomio, así como del Hospital Garrahan.

Las contravenciones se deben a una movilización del año pasado, en la cual se los acusa falsamente de haber cortado el tránsito, cuando solo se ocuparon algunos carriles de la Avenida 9 de Julio. A esta situación se suman los reclamos que venían sosteniendo desde Cicop-Posadas desde hace tiempo, como la desprecarización laboral y el pase a planta de todo el personal.

Por último, la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) definió volver a parar por 48 horas los días jueves 6 y viernes 7 de julio. Además, llamaron a concentrar en la Casa de Gobierno de la provincia desde las 9 horas del jueves.

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jueves, 29 de junio de 2023

La Fiscalía de la Ciudad imputó a dirigentes del Hospital Posadas y el Hospital Garrahan

A horas de un nuevo paro general en el Hospital Posadas, la Fiscalía de la Ciudad comunicó a los dirigentes de dicho Hospital y del Hospital Garrahan la imputación contravencional por obstrucción de tránsito. La medida a la cual hace referencia la contravención es la que tuvo lugar el pasado 23 de noviembre, cuando tuvo lugar una enorme movilización de trabajadores y trabajadoras de la salud.

En dicha movilización jamás se produjo un corte total de la avenida 9 de Julio. La delegación de las y los trabajadores sanitarios fue recibida por el viceministro de Salud, el doctor Collia. Fue la policía encargada de la seguridad del Ministerio la que tomó los nombres de los dirigentes ahora imputados por el fiscal.

Entre los procesados está la presidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas), Mirtha Jaime; el delegado de los Profesionales Autoconvocados del Hospital Posadas, Carlos Colasurdo; la presidenta de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, Norma Lezana; la representante de residentes del  Hospital Posadas, Ana Uribe; y la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS), Graciela Flama, junto a otros dirigentes que componían la delegación.

Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), amén de apoyar la medida de fuerza de mañana, también responsabilizamos a la ministra de salud de la Nación, Carla Vizzotti, por el accionar delator de los servicios de seguridad del ministerio a su cargo. Exigimos que se retiren de inmediato las infundadas acusaciones contra las y los dirigentes y que se establezca una mesa de negociación que permita satisfacer los justos reclamos de los y las trabajadoras.

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miércoles, 28 de junio de 2023

Esta semana continúan las acciones de fuerza en Neuquén y el Hospital Posadas

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) y el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) anunciaron nuevas medidas de fuerza para esta semana, en reclamo a las pésimas condiciones laborales. El éxodo hacia el sector privado de trabajadores y trabajadoras de la salud es cada vez mayor.

Desde Cicop-Seccional Posadas anunciaron un paro por 24 horas para el viernes 30 de junio, además de convocar una asamblea para las 12 horas de ese día. El Hospital Posadas fue elegido hace poco como uno de los cinco mejores del continente, según explicaron los y las trabajadoras del nosocomio en una nota dirigida a las autoridades nacionales de salud.

En la misiva explicaron que los recursos humanos del hospital son de excelencia pero que deben migrar en busca de mejores condiciones laborales y salarios dignos. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) recordó que “hace 8 meses que existe un conflicto entre el conjunto de los trabajadores del Hospital y el Estado empleador, siendo mínimas las respuestas obtenidas (el 30% del plus por tarea asistencial) y habiendo agotado todas las instancias posibles de diálogo y reclamo”.

En el cierre de la carta, desde Cicop-Seccional Posadas exigieron una recomposición salarial real, licencias por estrés, pase a planta de todos los y las trabajadoras del Hospital y la correcta liquidación de los sueldos, entre otros puntos. Este último reclamo se debe a que las autoridades de la institución sanitaria no tuvieron en cuenta las nuevas exenciones de ganancias, logro recientemente obtenido por la mesa intersindical “El salario no es ganancia”, de la cual Fesprosa es parte.

Por su parte, el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) llamó a parar mañana por 24 horas y a concentrar desde las 10:30 horas en el Centro Administrativo Ministerial de la capital neuquina. Reclaman la apertura de una mesa salarial de salud, más insumos y medicamentos y la recategorización de cientos de trabajadores y trabajadoras de la salud.

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miércoles, 21 de junio de 2023

Fesprosa se suma al paro nacional en solidaridad con el pueblo jujeño

Durante el fin de semana, el Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) aprobó participar del conjunto de las movilizaciones en apoyo al pueblo jujeño. Asimismo, convocó a un paro para el día jueves 22/6, en conjunto con las medidas que habían ya definido la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), entre otros sindicatos.

Fesprosa ratifica el paro de mañana y afirma su reclamo de cese de la represión, derogación de la reforma constitucional, aumento salarial y libertad a las y los detenidos. Se solidariza con las y los compañeros de los Profesionales Autoconvocados de la Salud (PAUS) de Jujuy y de la Intergremial, en sus reclamos de justicia social en la provincia. Además, la Federación se pronuncia por el diálogo social sobre la base del respeto irrestricto de los derechos constitucionales de los pueblos, como vía para la solución del conflicto.

El día 20 de junio, Fesprosa, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) y la delegación Fesprosa-Buenos Aires participaron de la marcha a la Casa de Jujuy, convocada por el Encuentro Memoria, Verdad y Justicia (EMVJ). El Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (Siprosa) hizo lo propio en las movilizaciones convocadas en la capital de la provincia isleña.

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jueves, 15 de junio de 2023

Fesprosa exige justicia por la desaparición y el femicidio de Cecilia Strzyzowski en Chaco

Desde la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) apoyamos y adherimos a cada uno de los reclamos de justicia por Cecilia Strzyzowski. Tanto su desaparición como el femicidio del que hoy habla la justicia y la sociedad toda, no pueden quedar impunes y no deben ser tolerados en una sociedad democrática.

Foto de Edgar Aguirre

El pueblo de Chaco demostró su naturaleza solidaria y comprometida en la lucha contra la violencia de género. Desde nuestra Federación sumamos también nuestro respaldo a esta causa.

Exigimos pronta Justicia y que recaiga todo el peso de la ley para los autores y cómplices de este crimen aberrante. No puede tolerarse y no puede existir ningún tipo de impunidad para los violentos, secuestradores y femicidas, sean cuales fueren sus relaciones con el poder de turno o sus posicionamientos sociales.

¡Justicia por Cecilia!

martes, 13 de junio de 2023

Luego de una exitosa Jornada Nacional de Lucha, Fesprosa continúa con medidas de fuerza en todo el país

Luego de la doble jornada de lucha y movilizaciones de la semana pasada, los gremios adheridos a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) continúan con las acciones de fuerza en todo el país, ante la falta de respuesta de las gobiernos municipales y provinciales y del oficialismo nacional.

El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas) llamó a movilizarse mañana, luego de realizar asambleas y acciones locales desde el comienzo de esta semana. La cita es desde las 9 de la mañana en la intersección de Muñecas y San Martin. El jueves reforzarán las medidas con un paro sin concurrencia y el viernes continuarán las acciones locales de visibilización.

El Hospital Posadas continúa exigiendo el pase a planta de la enorme masa de trabajadores y trabajadoras precarizadas. Además, exigen seguridad en el nosocomio para poner fin a los robos y poder trabajar seguros. La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) llamó a parar por 48 horas los días 14 y 15 de junio.

En la Ciudad de Buenos Aires, el Frente de Recuperación Gremial, junto con la delegación Buenos Aires de Fesprosa, convocaron a parar y movilizar el 14 de junio desde las 10 horas. El punto de concentración es Callao y Corrientes, y el pliego de reivindicaciones es la recomposición salarial ya, un bono de 200 mil pesos y aumentos atados a la inflación.

Por su parte, el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (Siprosapune) convocó a parar por 24 horas el día miércoles 14 de junio por 24 horas, en reclamo de la Ley de Carrera Profesional, recategorizaciones, más insumos y medicamentos y mejores condiciones salariales, entre otros puntos.

En Chaco, la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch) anunció un paro de actividades por 48 horas para los días 15 y 16 de junio. En ese marco, el día jueves 15 realizará una concentración en la Casa de la Cultura de Resistencia desde las 9:00 horas para visibilizar públicamente los reclamos y demandas del sector sanitario al gobierno provincial. En el interior del Chaco, a la vez, se realizarán asambleas en todos los establecimientos sanitarios.

Los reclamos son: firma inmediata del decreto reglamentario de la Carrera Sanitaria; el aumento de la base de cálculo de bonificaciones para salud pública; urgente otorgamiento y pago de bonificación por dedicación exclusiva; pase a planta del personal de salud pública que está en situación de precarización y contratos de servicio; otorgamiento de viviendas para trabajadores de salud pública.

En Jujuy, donde las movilizaciones masivas están confrontando con el gobierno de Gerardo Morales a partir de un decreto que busca prohibir la protesta social, la Fesprosa, junto con los Profesionales Autoconvocados de la Salud (PAUS), convocaron a parar el viernes 16 de junio. La medida de fuerza incluirá una movilización desde las 9 de la mañana en los hospitales y centros de salud de la capital y el interior provincial (Ramal 1 y 2, Quebrada y Puna, Valles). Los reclamos son: aumento salarial que cubra la escalada inflacionaria, puesta en vigencia de la carrera profesional, 82% móvil para salud y rechazo a la criminalización de la protesta social.

En La Pampa, el Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana (Sitrasap) convocó a una jornada de lucha para el viernes 16 de junio desde las 9.30 horas, en la Plaza San Martin. Los reclamos son un aumento real para trabajadores y jubilados, recategorizaciones adeudadas y reducción de la edad jubilatoria, entre otros.

Por último, Fesprosa se sumará al paro nacional convocado por la CTA Autónoma para este viernes 16 de junio, con un aumento salarial de emergencia para los y las trabajadoras y el rechazo a la injerencia del Fondo Monetario Internacional, como principales puntos de la convocatoria.

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lunes, 12 de junio de 2023

Fesprosa y PAUS expresaron su profundo rechazo a la prohibición de la protesta social en Jujuy

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), en conjunto con su delegación Jujuy, los Profesionales Autoconvocados Universitarios de la Salud (PAUS), expresaron su más profundo rechazo al decreto firmado por el gobernador de la provincia de Jujuy, Gerardo Morales, que prohíbe la protesta social.

En un comunicado firmado por la conducción de ambas organizaciones gremiales, Fesprosa y PAUS denunciaron que “el decreto número 8464/23 contiene una prohibición fáctica de movilizar y peticionar por sus derechos al conjunto de la ciudadanía, implantando un estado de sitio de hecho”. Y agregaron que, respecto a las y los trabajadores del sector público, “impone sanciones que pueden llegar a la cesantía por participar de movilizaciones en reclamo por sus derechos legítimos”.

“Estas medidas del gobernador, motivadas por su incapacidad de diálogo con los trabajadores de la salud y la educación autoconvocados, violan abiertamente el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y todos los convenios internacionales, entre ellos los convenios fundamentales del trabajo a los cuales estamos adheridos por mandato constitucional desde 1994. A saber, convenio 87, 98 y 131, que garantizan el derecho a la organización y al reclamo”, explicaron desde ambas organizaciones.

Fesprosa y su delegación Jujuy PAUS exigieron la inmediata derogación de este decreto, e instan al gobierno provincial a establecer un diálogo de buena fe con los sectores en lucha para superar el conflicto.

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jueves, 8 de junio de 2023

Fesprosa y la Mesa Sindical "El salario no es ganancia" plasmaron un gran avance respecto a las exenciones en el impuesto a las ganancias

En el día de hoy, organizada por el Ministerio de Economía junto con la mesa sindical "El salario no es ganancia", de la que forma parte la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), se llevó a cabo una reunión de la que participaron la Dirección Nacional de Ingresos Públicos, la AFIP, el Ministerio de Trabajo, trescientos cincuenta empresarios de los grupos más importantes de Argentina, funcionarios gubernamentales encargados de la liquidación de salarios en diversas provincias y empresas dedicadas a liquidar salarios de trabajadores.

Jorge Yabkowski, secretario general de Fesprosa, junto a la mesa “El salario no es ganancia”, en conferencia de prensa

Las conclusiones fueron taxativas. El Ministerio de Economía volvió a plantear que no hace falta ninguna resolución adicional de la AFIP ni del ministerio ni ningún instructivo para empezar a liquidar los salarios, excluyendo del impuesto a las ganancias a los rubros planteados en los documentos adjuntos y, según la resolución ministerial, excluyendo elementos como lo son la antigüedad, las horas extras, guardias activas y pasivas, jerarquización, zona y otros.

Con presencia de decenas de dirigentes sindicales, entre ellos la presidenta de la Fesprosa, María Fernanda Boriottti, sirvió para aclarar de manera definitiva que el impuesto al salario debe disminuir sustancialmente, retirando los rubros hasta hoy alcanzados por el impuesto.

Instamos a todas las regionales a pedir urgentes entrevistas con las direcciones de contaduría y los ministerios de economía, hacienda y liquidadores de salarios en los ministerios y secretarías de salud, para imponer los resultados de esta reunión e instrumentar antes del 20 de junio la nueva forma de liquidación retroactiva al primero de enero. Economía también planteó que pondrá a disposición una mesa de ayuda para guiar en todos los niveles a los encargados de la liquidación de salarios.

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