“El conflicto del Hospital Posadas es la punta del iceberg de la crisis sanitaria nacional”

Así se refirió la presidenta de la Fesprosa, María Fernanda Boriotti, al centenar de despidos en el Hospital Posadas. La crisis de los sistemas provinciales, producto de la disminución drástica de recursos, ha derivado en un empeoramiento acelerado de los servicios de salud pública de todo el país.

Según explicó María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), el conflicto en el Hospital Posadas es solo un botón de muestra de todo lo que está sucediendo en el país, en materia de salud pública.

“Desde el 15 de julio, miles de profesionales de la salud del sistema público mendocino comenzaron una medida, convocada por la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), de atención solo de emergencias y urgencias, luego de rechazar la oferta salarial del gobernador Cornejo”, señaló Boriotti.

La situación de atraso en los haberes de los trabajadores, producto de la escalada inflacionaria no compensada por negociaciones colectivas en todos los ámbitos del Estado, se expresa también en Santa Fe, donde el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) ha reclamado urgente la reapertura de paritarias. En Tucumán, en una situación similar, el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas) reiteró la exigencia de adecuación de los haberes y el cumplimiento pleno de la carrera sanitaria, votada por la legislatura. 

En San Luis, la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS) continúa con asambleas en el conjunto de los establecimientos, exigiendo recomposición salarial y la no eliminación del full-time, política que el gobierno de Claudio Poggi está impulsando dentro de la provincia. Desde APTS señalaron que eso sería un grave retroceso en el sistema de salud pública puntano.

Boriotti también se refirió al rechazo de la oferta salarial de los trabajadores de la salud de Río Negro, nucleados en la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur), quienes insisten en que el piso salarial iguale la canasta familiar para el conjunto de los trabajadores. En el ámbito de Nación, los residentes continúan con sus reclamos y medidas de fuerza, encabezados por quienes realizan sus prácticas en el Hospital Garrahan y el Posadas, junto a otros establecimientos nacionales.

La crisis en los sistemas provinciales, derivada de la disminución drástica de los recursos coparticipables destinados a salud, la subejecución de partidas, el ya conocido conflicto en la Dadse (que ha provocado el fallecimiento de decenas de pacientes a quienes no se les suministró la medicación), la disolución de programas como el de prevención del embarazo adolescente y la situación de inseguridad alimentaria creciente en los barrios populares, conforman un panorama sociosanitario donde la lucha del Posadas es apenas su cara más visible. 

La presidenta de Fesprosa contó que junto a los trabajadores del hospital y a todas las organizaciones del campo sanitario están impulsando una gran marcha de salud al Ministerio de la Nación para exigir la reincorporación de todos los despedidos y poner en agenda la crisis sanitaria general que está viviendo el país, producto de las políticas del gobierno libertario.

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Fesprosa realiza mañana una nueva jornada de solidaridad con los despedidos y despedidas del Hospital Posadas

Además, la Federación estará presente el día de mañana en la conferencia de prensa, ronda y movilización que se realizará a las 11 horas en el hospital. Desde la Cicop-Posadas confirmaron que hubo algunas reincorporaciones. 

El día de mañana la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) realizará una jornada de solidaridad y apoyo a los despedidos y despedidas del Hospital Posadas.

Además, parte de la Comisión Directiva de la Federación estará presente en la conferencia de prensa del día de mañana que llevará adelante la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas). La misma tendrá lugar a las 11 de la mañana y estará sucedida por una acción callejera en la puerta del nosocomio.

Desde la Cicop-Posadas llamaron a los medios y organizaciones sociales a apoyar la medida ya que “hubo varios reincorporados” gracias a la presión pública de las últimas semanas, aunque todavía faltan “varios más”. Además, en un comunicado explicaron que “necesitamos que está acción se convierta en el inicio de una gran campaña nacional en defensa de la salud pública, similar a la pelea por el presupuesto universitario”, ya que “estamos viendo el profundo impacto que está generando la política de vaciamiento con el achicamiento de programas, la falta de entrega de medicación, la falta de presupuesto y ahora los injustificados y brutales despidos de profesionales altamente calificados de nuestro hospital”.

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Los trabajadores del Hospital Posadas concluyeron otra jornada de movilización y definieron medidas de fuerza para la semana que viene

Hubo una nueva ronda en las afueras del Hospital Posadas y una asamblea, en reclamo por el casi centenar de despidos. Los trabajadores organizados en Cicop-Posadas definieron un paro de 2 horas para el miércoles que viene. La dirección del nosocomio amenazó con no reincorporar a aquellos que visibilicen el conflicto en la prensa.

Ya pasó una semana del casi centenar de despidos que sufrió uno de los nosocomios más grandes del país. La difusión en los medios de comunicación fue masiva y el conflicto quedó instalado en la agenda pública.

El día de hoy, diversos movimientos sociales y gremiales acompañaron la medida de fuerza y el abrazo simbólico al hospital. En la marcha participaron Maria Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, y Jorge Yabkowski, secretario general de la Federación, junto a los compañeros de la Cicop-Posadas.

La asamblea que tuvo lugar en el hospital definió nuevas acciones de fuerza. Los trabajadores votaron realizar un paro por 2 horas para el día miércoles 17 de julio y dar una conferencia de prensa, además de realizar una nueva ronda y abrazo a la institución. La actividad contará con la presencia de personalidades y dirigentes de todo el campo sanitario, social y político. Fesprosa va a participar activamente en brindar apoyo nacional a la medida.

Ayer, en Plaza de Mayo, en una actividad convocada por el Frente de Gremios Estatales, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas), junto con Fesprosa-Buenos Aires, expusieron ante más de 300 delegados gremiales sobre la problemática del hospital y pidieron apoyo al conflicto y en defensa de la salud pública.

La dirección del hospital reincorporó a dos de los cesanteados, producto de la presión política y mediática que llevaron adelante los gremios, pero realizó a cambio un chantaje totalmente vil: aseguraron que aquellos que salieran en los medios de comunicación reclamando por los despidos no iban a ser reincorporados.

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Con la presencia de la presidenta de Fesprosa, el Frente de Gremios Estatales concentrará mañana en Plaza de Mayo contra los despidos en el Estado

Desde el Frente de Gremios Estatales y Empresas Públicas convocaron a una jornada nacional en defensa de la soberanía nacional y contra los despidos en el Estado. El acto central será a las 10 de la mañana en Plaza de Mayo. La medida contará con la presencia de la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, y la Asociación de Profesionales del Hospital Posadas (Cicop-Posadas). 

El Frente de Gremios Estatales convocó a la “más amplia unidad” y llamó a los movimientos sociales, referentes políticos, organismos de Derechos Humanos y a la ciudadanía en general a sumarse a la jornada de mañana. La medida de fuerza, que tendrá su epicentro a las 10 horas en las puertas de la Casa Rosada, fue convocada a nivel nacional y tendrá repercusión en varias provincias.

María Fernanda Boriotti, presidenta de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), así como Mirtha Jaime, presidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas), convocaron a la actividad del día de mañana.

https://x.com/PrensaFESPROSA/status/1809357056220004377

Entre los principales puntos para convocar a la jornada se encuentran el rechazo al DNU 70/23 y a la Ley Bases, recientemente aprobada en ambas Cámaras; además de un repudio general a la política económica y social que lleva adelante el Poder Ejecutivo. 

Según explica el Frente de Gremios Estatales en un comunicado, la medida se debe a que “la visión del gobierno de Milei se posiciona en una concepción anti-Estado, afectando a los derechos de los y las trabajadoras y de los propios ciudadanos, ejemplarizado en los intentos de cierre de oficinas y dependencias diversas, más la lógica de despidos para achicar la planta de personal y disminuir el gasto público”.

Uno de los destinatarios del ajuste en el Estado fue el Hospital Posadas. Casi un centenar de personas fueron cesanteadas del nosocomio la semana pasada, lo que motivó una enorme reacción por parte de las organizaciones políticas, gremiales y sociales y de la sociedad en su conjunto. Desde Cicop-Posadas llamaron a la convocatoria de mañana, exigiendo la reincorporación inmediata de todos los despedidos y el fin de la precarización laboral.

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Una semana decisiva en el conflicto del Hospital Posadas

Luego del paro y la enorme movilización del jueves pasado, esta semana continúan las medidas de fuerza en repudio a los despidos en el Posadas. El jueves movilizará todo el Frente de Gremios Estatales y el viernes habrá una nueva jornada nacional de visibilización de Fesprosa, además de un paro y asamblea en el hospital.

Esta semana continuarán las actividades en defensa de los despedidos del Posadas. El jueves 11 desde las 11 de la mañana, junto al Frente de Gremios Estatales, Fesprosa estará presente en Plaza de Mayo para denunciar la crisis de la salud pública y exigir la reincorporación de todos los compañeros. El viernes 12, Cicop-Posadas llevará adelante un nuevo paro por 24 horas, mientras que la Federación realizará una nueva jornada de lucha, visibilización y apoyo al conflicto y estará presente desde las 8 de la mañana en la ronda y la asamblea que se realizará en el hospital.

El despido de 92 trabajadores, profesionales, técnicos y administrativos del Hospital Posadas ha sido un duro golpe a la capacidad asistencial del hospital más grande del país, que atiende más de 10 mil pacientes diarios. Los despidos abarcaron profesionales de hasta 30 años de antigüedad: kinesiólogos, neumonólogos, endocrinólogos, referentes en anatomía patológica, citología y biología molecular, entre otros.

Frente a este ataque a la salud pública, los compañeros y compañeras del Hospital, nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas), realizaron el jueves 4 de julio un paro de 24 horas con una enorme movilización que recorrió las instalaciones del hospital. 

La medida contó con el apoyo de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), que además realizó una jornada de lucha y visibilización en todo el país para potenciar todas las actividades realizadas en apoyo a los compañeros y compañeras del Posadas. También se sumaron a la movilización la Comisión de Pacientes y varias organizaciones sociales, gremiales y políticas.

María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, le exigió al ministro de Salud, Mario Russo, “la inmediata reincorporación de todos los despedidos” y le contestó a sus declaraciones diciéndole que “efectivamente, el Posadas es una cueva de militantes: militantes por la salud y por la vida”.

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Posadas, una cueva de militantes de la vida

Fesprosa le contesta al ministro de Salud, Mario Russo, que había calificado al Hospital Posadas como "una cueva de militantes".

Luego de cesantear de manera indiscriminada (porque no sabe ni siquiera usar la motosierra) y destruir servicios y prestaciones indispensables para la comunidad, Russo quiere cubrirse acusando a los profesionales cesanteados de diversas faltas inexistentes. Todos tienen un legajo impecable.

Quizá habrá querido decir que, en tiempos de la dictadura que él reivindica, fue una cueva de represores donde se instauró un centro clandestino de detención y fueron asesinados 14 trabajadores de la salud.

En la pandemia, 1500 trabajadores del Posadas fueron atacados por el Covid y cinco perdieron la vida.

Al mando del ministro Russo, que ya debería haber renunciado por los escándalos de la epidemia de dengue y de la Dadse, efectivamente hay una cueva: es una cueva de inútiles que encabeza el propio ministro y sus desconocidos asesores.

Exigimos la inmediata reincorporación de todos los profesionales cesanteados. Exigimos una mesa de negociación que permita que el hospital más grande de la Argentina no colapse y, con él, la atención de los millones de pobres del conurbano y del interior que se atienden en el establecimiento.

Desde Fesprosa, seguiremos en la lucha apoyando todas las reivindicaciones de Cicop Posadas y la asociación de profesionales en Fesprosa, Buenos Aires. En particular, estaremos en Plaza de Mayo el 11 de julio con el Frente de los Estatales, denunciando en una carpa de salud la situación, y en el hospital el próximo viernes 12 de julio en el paro de 24 horas con movilización que marcará la continuidad del plan de lucha para terminar con la discriminación, la agresión y las cesantías. 

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Los trabajadores del Hospital Posadas van al paro contra los despidos masivos

El día de mañana, la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas), con el apoyo de la Fesprosa, parará por 24 horas en repudio a los despidos masivos. Realizarán una concentración a las 8 de la mañana en la rotonda del hospital.

En una enorme asamblea del día lunes, con la presencia de más de trescientos trabajadores del Hospital Posadas, se decidió convocar a un paro por 24 horas para el día de mañana. La medida se debe a los despidos masivos que se conocieron durante el fin de semana: casi un centenar de trabajadores y trabajadoras del nosocomio fueron cesanteados sin previo aviso.

La decisión del Ministerio de Salud de la Nación, cartera que dirige Mario Russo, afectó gravemente a más de una decena de áreas claves del hospital, como los servicios de emergencias, psicología, enfermería, cardiología y hemoterapia, por nombrar solo algunos. Incluso echaron a una bióloga molecular cuyo despido significa un problema para la realización de estudios de detección y seguimiento de pacientes con enfermedades oncológicas.

Entre los despedidos se encuentran varios delegados sindicales y miembros de la comisión directiva de Cicop-Posadas, algo que es manifiestamente ilegal debido a la inmunidad gremial que les otorga ser elegidos por los trabajadores del hospital como sus representantes.

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) decidió convocar a una jornada nacional de lucha y visibilización en todo el país para dar a conocer el conflicto en las provincias y para exigir la inmediata reincorporación de todos los despedidos y despedidas.

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Despidos en el Hospital Posadas: una masiva asamblea de trabajadores del hospital convocó a un paro de 24 horas para este jueves

Casi un centenar de trabajadores del hospital fueron despedidos, entre los que se cuentan referentes de áreas sensibles en numerosos servicios, además de varios delegados gremiales. Cicop-Posadas llamó a un paro de 24 horas para el jueves 4 y Fesprosa convocó a una Jornada Nacional de lucha y visibilización para el mismo día.

El fin de semana se conoció la decisión del gobierno nacional de despedir a casi un centenar de trabajadores y trabajadoras del Hospital Posadas. Ante esta situación, desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (Cicop-Seccional Posadas) y la Asociación de Profesionales (Fesprosa-Buenos Aires) convocaron a una asamblea para el día de hoy.

Con la presencia masiva de trabajadores de todas las áreas del hospital, se votó por unanimidad convocar a un paro de 24 horas para este jueves, en repudio a la decisión del Ministerio de Salud y para exigir la reincorporación inmediata de todos los despedidos. Cicop-Posadas llevará adelante ese mismo día una ronda en la entrada del nosocomio a las 8.30 horas. A la medida se sumarán los residentes, que ese mismo día se movilizarán a las puertas de la cartera que dirige Mario Russo.

Por su parte, la Fesprosa decidió convocar a una Jornada Nacional de Lucha y visibilización para el mismo jueves. Los gremios afiliados a la Federación realizarán distintas acciones en sus provincias para apoyar y dar a conocer el conflicto.

De los noventa profesionales y trabajadores despedidos, ocho cuentan con inmunidad gremial por ser delegados con mandato vigente y miembros de la comisión directiva de Cicop-Posadas. Del total de cesanteados, dos eran jefas de sección de kinesiología, con 17 y 10 años de antigüedad; también fueron echadas dos jefas de sección de servicio social, una de las cuales se encargaba de la atención de todo el sector pediátrico; además de varios bioquímicos, clínicos, neumonólogos, todos con más de 5 años de antigüedad en el hospital y cumpliendo funciones sin ningún tipo de sanciones previas. 

Durante la asamblea hablaron los despedidos, conmovidos por la medida arbitraria e injustificada del gobierno nacional. Luego hubo una ronda alrededor de la rotonda del hospital y se votó por unanimidad, sin abstenciones ni votos en contra, la medida de lucha.

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Despidos en el Hospital Posadas: la asociación de profesionales prevé que haya más

El día de ayer fueron despedidos cuatro trabajadores del Hospital Posadas, uno de los nosocomios más grandes del país. Desde Cicop-Posadas creen que es un anticipo de una serie de desvinculaciones masivas. El lunes realizarán una asamblea en el hall del hospital a las 12 horas. 

El anuncio de despidos en el Estado nacional se concreta también sobre el equipo de salud del Hospital Posadas. La decisión se tomó violando fueros sindicales de delegados y miembros de Comisión Directiva de la seccional, lo que provocó el vaciamiento de varios servicios de profesionales con antigüedad en sus especialidades.

El Posadas, en el ranking nacional, tiene el más alto nivel de precarización, llegando a casos de empleados que tienen contratos basura hace más de 30 años. Del total de los 5 mil trabajadores del hospital, casi 9 de 10 se encuentran en situación de precariedad laboral.

El ataque a la salud pública, con este régimen de recorte, deja más vulnerable a la comunidad de pacientes y usuarios que se atienden en esta institución hace más de 60 años. Hospital baluarte histórico, referente nacional durante la pandemia y, en general, de la salud pública, nuevamente hoy es atacado con despidos.

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El jefe de gobierno, Jorge Macri, pide el desafuero de un dirigente de Fesprosa

El doctor Guillermo Muñiz, médico psiquiatra del hospital Álvarez, dirigente histórico de la Agrupación Recuperación Gremial de la Asociación de Médicos Municipales y miembro del Comité Ejecutivo Nacional de Fesprosa, ha recibido una comunicación de la Procuración de la Ciudad en la cual se solicita su desafuero para ser sancionado por defender a sus compañeros de hospital y a todos los trabajadores durante la pandemia.

 Durante la pandemia, el doctor Guillermo Muñiz realizó varias denuncias por las malas condiciones de trabajo y la falta de insumos y de protección personal para afrontar la situación. Frente a ello, el Ministerio de Salud de la Ciudad le instruyó un sumario que culminó con una sanción que, para hacerse efectiva, deben darle de bajas los fueros con los que cuenta por ser delegado gremial. 

Esta situación de persecución se consolidó reflotando un sumario que ya tiene hace varios años. Otros casos similares en los que el Gobierno de la Ciudad pasa por encima de la protección gremial y solicita el desafuero para sancionarlos fueron los que sufrieron los referentes Claudio Dellecarbonara, dirigente de la Asociación Gremial del Subte y Premetro, y el Secretario General de Ademys, Jorge Adaro, junto a otros trabajadores de salud.

Esta política de persecución a los dirigentes sindicales se inscribe en un marco general donde la Ciudad colabora con las fuerzas federales en la represión de las movilizaciones callejeras, en particular las ocurridas el 12 de junio durante el debate de la Ley Bases en el Senado.

Fesprosa exige el inmediato sobreseimiento del doctor Muñiz, el retiro del pedido del quite de fueros y el cese de la persecución a todos los luchadores sociales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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Brusco viraje en la política exterior argentina en materia sanitaria

En la última Asamblea de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Argentina cambió su tradicional posición sobre el Tratado de Pandemias y votó en contra del mismo. El Tratado de Pandemias es un instrumento que venía discutiendo la OMS luego de finalizada la pandemia de COVID-19. 

Desde la pandemia del Covid-19, se analizaron alrededor de 10 borradores durante los últimos tres años, previéndose que en mayo de 2024 se iba a alcanzar un texto definitivo por consenso entre países miembro. Esto no ocurrió. No hubo documento y el secretario general de la OMS postergó la resolución para el año próximo. 

¿Cuáles son los temas que estaban en debate y cuál era la posición argentina? El Tratado de Pandemias incluía una caída automática de las patentes para los medicamentos y la tecnología en caso de declararse una emergencia sanitaria internacional. India y Sudáfrica, con el apoyo de más de 100 países, entre ellos la Argentina, plantearon en la Organización Mundial de Comercio (OCDE) la necesidad de acceder automáticamente a las patentes en caso de que se repitiese una emergencia sanitaria mundial. En la OCDE, esta iniciativa fue bloqueada por los países centrales.

La discusión se retomó en el plano de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Argentina, en continuidad con su posición en la OCDE, apoyó los textos que planteaban la caída automática de las patentes. Sin embargo, los países centrales y los grandes laboratorios que ganaron fortunas con el Covid-19 se opusieron, dado que para ellos otra pandemia sería otra oportunidad de obtener ganancias extraordinarias.

El Tratado, en su versión inicial, no se refería a los millones de trabajadores de la salud que pusieron el cuerpo y la vida en esos años nefastos. La Internacional de Servicios Públicos (ISP), la organización que nuclea a nivel mundial a la mayoría de los trabajadores sanitarios, planteó, con el apoyo de la Fesprosa, la necesidad de introducir salvaguardas de trabajo decente en el Tratado, en consonancia con los convenios de la OIT. 

Otro punto de discusión fue el acceso a los patógenos, dado que los grandes laboratorios y los países centrales querían un acceso indiscriminado a la base de datos de patógenos de los países pobres y dependientes para tener la información base que les permitiese elaborar vacunas y medicamentos en tiempo récord y obtener mayores ganancias.

Fesprosa se entrevistó con autoridades del Ministerio de Salud y de la Cancillería en 2023, así como con la embajadora argentina en la OMS, acompañando las posiciones de la Internacional de Servicios Públicos. Y obtuvo, en principio, una respuesta favorable, que se tradujo en algunas posiciones argentinas durante el debate. Con la asunción del gobierno de la Libertad Avanza, esta política cambió bruscamente y, con el argumento de mantener la soberanía, Argentina votó en contra de la adopción de este tratado en la Asamblea Mundial de la Salud. No lo hizo por sus insuficiencias, por la protección de los trabajadores, sino para defender los intereses de las multinacionales y de los países centrales que venían bloqueando la redacción de un tratado efectivo que favoreciera al conjunto de la humanidad.

Fesprosa alerta sobre este cambio negativo para la salud mundial y para la salud de los argentinos y convoca a debatir el tema el viernes 28 de junio a las 19 horas con el responsable de la Internacional de Servicios Públicos del tratado de pandemias, Pedro Villardi, y la especialista en políticas de salud y ambiente, Natalia Echegoyemberry.

ID DE REUNIÓN: 879 8779 4303

CLAVE DE ACCESO: 091129

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La Ley Gases avanza con represión

El tratamiento de la ley llegaba en medio de un festival de prebendas y coimas, producto de un accionar mafioso que el gobierno denunció en la campaña y terminó ejecutando en su beneficio en su versión más ominosa.

La Fesprosa estuvo presente en la Plaza del Congreso y en muchas ciudades del interior. Hasta la media tarde, a pesar del operativo intimidatorio organizado por el presidente Milei y la ministra Bullrich, las manifestaciones se sucedían pacíficamente. Sin embargo, según explicó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, “la decisión política del gobierno de llegar a la hora de la votación con una plaza sin gente desencadenó una represión indiscriminada de fuerzas federales y locales que dejaron un saldo aún no determinado de heridos y detenidos”. Entre ellos, tres diputados nacionales que sufrieron el efecto de los gases lanzados por la policía.

“En todo el país, durante el día de hoy, se sucedieron manifestaciones masivas de un amplio espectro de la sociedad civil, política, sindical y de organizaciones sociales, repudiando la Ley Bases”, agregó la dirigente gremial. Y definió a la iniciativa oficial como “un instrumento que avanza sobre los derechos de los trabajadores, los jubilados y la soberanía nacional, hecha para beneficiar el negocio de los poderosos locales e internacionales”.

Para Boriotti, “sea cual sea el resultado de la votación, se trata de un instrumento legal que nace manchado por la corrupción y la represión”. Y añadió que “Fesprosa manifiesta su absoluto repudio al accionar de las fuerzas de seguridad y se pone a disposición de todas las organizaciones populares para organizar el rechazo al accionar gubernamental y el combate a la profundización del ajuste que busca cristalizarse en este nefasto proyecto de ley”.

Aún así, la paridad en la votación llevó a escándalos tales como asegurar a una senadora una embajada en París con 20 mil dólares de sueldo para cambiar el sentido de su voto. No fue la única. “En ese escenario de paridad, la presencia de la calle podría haber sido un factor que inclinase la balanza de la votación en uno u otro sentido. Es por eso que el gobierno decidió terminar con la presencia de la sociedad de una manera salvaje”, concluyó la presidenta de Fesprosa.

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El gobierno nacional anunció los vouchers de salud, un negociado privado financiado con fondos públicos

Con la presencia de Karina Milei, Martín Menem y el ministro de Salud, Mario Russo, el gobierno anunció la implementación de los vouchers de salud en el municipio de San Nicolás. La medida es una vieja idea del Banco Mundial que ya fracasó en los noventa.

El gobierno nacional, asociado a la Intendencia de San Nicolás, lanzó ayer el Seguro Médico Municipal, al cual pomposamente rebautizó como “voucher de salud”. “La idea de subsidiar a la demanda, es decir, a la población sin cobertura y no a la oferta, fue planteada por el Banco Mundial en los noventa como parte de la estrategia del avance neoliberal”, explicó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa. “El objetivo era reducir los costos de los sistemas de atención pública universales a través de planes focales de cobertura mínima para los sectores más desfavorecidos”, explicó.

El sector público, si quería participar como actor en este nuevo esquema de financiamiento, debía adaptarse y competir con el sector privado. Como resultado de ello surgieron diversos sistemas de seguros para pobres. En Argentina fueron el Plan Nacer o el Plan Sumar, mientras que en Chile, Perú y México se implementaron los seguros de salud y en Colombia hubo experiencias como la Ley 100. “Todas terminaron en un fracaso estruendoso como estrategia sanitaria, pero lograron que muchos actores privados se beneficiaran e hicieran pingües negocios”, agregó Boriotti.

“Es decir, lo anunciado por el gobierno de Milei, en asociación con una familia que tiene largos antecedentes en impulsar la privatización y achicamiento del sector público, como la familia Passaglia, no tienen nada de nuevo”, recordó la dirigente gremial. Durante la gestión como Ministro de Salud de Ismael Passaglia, padre del actual intendente, no sólo se denunciaron innumerables negociados, sino que la planta del sector público de salud de la provincia de Buenos Aires se vio reducida de 13 mil a 9 mil profesionales. Las estrategias privatistas fueron de la mano de la reducción del sector público provincial.

“El beneficiario de este negociado, con dinero de todos los argentinos, es el Grupo Oroño, conocido en el sur de Santa Fe por su posición dominante como prestador médico privado para seguros de salud y obras sociales”, advirtió Boriotti, oriunda de esa provincia.

Con el congelamiento del presupuesto nacional de salud y de las transferencias a las provincias, que tienen a su cargo el 90% de la planta instalada de hospitales y centros de atención primaria, el gobierno de Milei dio un durísimo golpe al sistema y a sus trabajadores, que son más de 500 mil personas que vieron reducidos sus magros salarios en un 20% en los últimos 6 meses.

Para la presidenta de Fesprosa, la decisión acarrea varias dificultades: “Sin claridad alguna acerca del origen de los fondos, del alcance de esta presunta cobertura, de su integralidad, de su universalidad y de la estrategia de atención primaria, esta aventura del mix público-privado tiene, a nuestro juicio, el destino de un fracaso estruendoso, como lo fueron las experiencias previas de aseguramiento del sector sin cobertura”.

Hay 20 millones de argentinos y argentinas que dependen exclusivamente del sector público de salud. Sin duda, lo más barato y eficiente, desde el punto de vista económico y sanitario, es fortalecer a los 1700 hospitales y 6 mil centros públicos para que brinden una atención integral de prevención, reparación y rehabilitación de la salud. “Todo lo demás es negocio”, concluyó Boriotti.

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Ampros-Mendoza llevó sus reclamos a la OIT con el apoyo de la Fesprosa

Claudia Iturbe, secretaria general de Ampros, se presentó ayer ante la Comisión de la OIT que, en Ginebra, está debatiendo las políticas de cuidado. Solicitó el apoyo para los trabajadores de la salud de Mendoza, frente a la ofensiva del gobernador Cornejo que busca destruir la carrera sanitaria. 

La dirigente de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) llevó también una reiteración de la queja del gremio por los topes salariales impuestos por el gobierno para los profesionales de la salud. Esta presentación contó con el aval y apoyo de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa).

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Con el apoyo de Asspur, se logró justicia para tres trabajadoras de la salud víctimas de violencia de género

El fallo de la Cámara Primera del Trabajo de Bariloche condenó al director del hospital de Pilcaniyeu, Ariel Kuxhaus, por violencia de género en el ámbito institucional contra tres trabajadoras. “Esto deja asentado un precedente muy importante”, expresó Cesira Mullally, secretaria general de Asspur.

El lunes 3 de junio, a 9 años del histórico Ni Una Menos, el Poder Judicial de Río Negro confirmó la condena Ariel Kuxhaus, director del hospital de Pilcaniyeu, denunciado por tres trabajadoras del nosocomio por maltrato y violencia de género en el ámbito institucional.

Todo el proceso judicial fue acompañado por la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur), desde que la denuncia vio la luz en febrero de 2023. Desde ese entonces, las trabajadoras fueron hostigadas con sumarios sistemáticos, como forma de amedrentarlas.

Cesira Mullally, secretaria general de Asspur, valoró la decisión judicial: “"El hecho de que haya una sentencia firme que declare al director del hospital como responsable de la violencia institucional y de género deja asentado un precedente muy importante en la provincia, no solamente para los trabajadores y las trabajadoras de salud, sino para todos en general”.

Si bien desde el gremio celebraron la decisión judicial, en una fecha tan emblemática, consideran que “la condena es evidentemente muy liviana para lo que significaron todos estos años de violencia y maltrato”. La misma consistió en instarlo a Kuxhaus a “ajustar su comportamiento” y ordenar el Ministerio de Salud confeccionar un protocolo contra la violencia laboral en el plazo de 30 días.

Mullally explicó que las trabajadoras estuvieron “muchísimos meses sin trabajar y hasta pidieron un traslado que nunca se hizo efectivo”. Además, señaló al gobierno provincial como empleador, ya que “tampoco tomó acciones ni se cumplieron las medidas cautelares durante el proceso judicial”. De hecho, el director del hospital continúa en ejercicio del cargo y nunca fue desvinculado, a pesar de tener cuatro sumarios abiertos desde febrero del año pasado.

A pesar de que la condena es un punto de inflexión, desde Asspur consideran que todavía queda mucho trabajo por hacer. El próximo pasó, explicó Mullally, es “exigirle al Ministerio de Salud de Río Negro la desvinculación del director, ya que una persona con este tipo de condena no debería seguir ejerciendo un cargo de dirección bajo ninguna circunstancia”.

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