Desde hace más de 50 días, en Chubut, la ciudadanía lleva adelante asambleas y movilizaciones en conjunto con la Mesa de Unidad Sindical de Esquel, Corcovado, Comodoro Rivadavia, Rawson y Trelew. Jorge Yabkowski, presidente de la Fesprosa y Secretario de Interior de la CTA Autónoma estará presente en la masiva movilización que se espera para este jueves 22, a la vez que se recordará la lucha heroica de las víctimas de la Masacre de Trelew, a 47 años.
Santa Fe
En Santa Fe, el Consejo Directivo Provincial y las reuniones realizadas en las distintas regionales analizaron la situación política y económica y su impacto en los trabajadores y en la salud, tanto provincial como nacional. A la reciente devaluación que aumenta la pérdida de poder adquisitivo de nuestro salario se suman las declaraciones del ministro de economía provincial y de funcionarios del futuro gobernador que ponen en duda la continuidad de la clausula gatillo (que se aplica con dos meses de retraso: con el sueldo de julio cobramos la inflación de mayo).
A la reciente
devaluación que aumenta la pérdida de poder adquisitivo de nuestro salario se
suman las declaraciones del
ministro de economía provincial y de funcionarios del futuro gobernador
que ponen en duda la continuidad
de la clausula gatillo (que se aplica con dos meses de retraso:
con el sueldo de julio cobramos la inflación de mayo).
El ajuste llevado a
cabo por las políticas económicas nacionales impacta en el sistema de salud
que tiene que absorber el aumento de la demanda con los mismos o menos recursos (de
trabajadorxs, infraestructura e insumos). Ante los reclamos que Siprus viene
realizando respecto de pases a planta, pago de adicionales, cobertura de las
vacantes, aumento de personal, el
gobierno provincial no escucha y sigue sin convocar a los profesionales que
venimos alertando sobre los graves problemas que padece el sistema de salud
en variadas áreas.
Se han
realizado reuniones con otros
gremios estatales que sufren las mismas situaciones y se resolvió
tratar de avanzar en acciones que intenten garantizar que no seamos los
trabajadores y los usuarios los que sigamos sufriendo las políticas públicas
que los gobiernos vienen implementando.
Con la misma responsabilidad que siempre
hemos tenido, con la certeza, como muestra la historia, que en momentos de crisis, la autonomía y la
pelea por nuestros derechos son el camino, exigimos convocatoria a
paritaria para: adelantamiento
de la claúsula gatillo, pases
a planta de monotributistas y contratados, pago de adicionales adeudados,
garantizar insumos básicos y
personal suficiente para afrontar la demanda. Para lasemana del 25/08 ponemos a
votación las siguientes mociones:
1) No tomar medidas
2) Movilización con desafectación.
3) Paro de 24hs con
movilización.
Córdoba
La Unión de Trabajadores de la Salud de Córdoba (UTS-CTA)
difundió una carta abierta al Ministro de Salud de la Provincia de Córdoba,
Francisco Fortuna, reclamando un aumento de emergencia y el mantenimiento de
la cláusula gatillo.
“Frente a la devaluación, solicitamos una urgente
recomposición salarial y la continuidad de la cláusula gatillo.
“La devaluación del peso en aproximadamente un 30% y en
consecuencia el escenario inflacionario que se abrió el lunes 12/8 es
altamente preocupante y genera fuerte incertidumbre entre el conjunto de los
trabajadores y trabajadoras de los hospitales públicos provinciales.
“El traslado a los precios de los productos de la canasta
básica que ya todos los economistas plantean, amenaza con pulverizar el ya alicaído
poder adquisitivo de nuestro salario.
“El hecho de que el último acuerdo salarial que firmó la
conducción de SEP con el Gobierno Provincial no contempla más la cláusula
gatillo y el proceso inflacionario en curso dejará cobrando sueldos por
debajo de la línea de la pobreza a una gran cantidad de agentes tanto de la
ley 7625 como de la 7233.
“Es por ello que solicitamos la inmediata convocatoria a
negociación Paritaria para Salud donde estemos representados la totalidad de
los gremios del sector salud y donde se plantee entre otras cosas un aumento
salarial de emergencial y la continuidad de la cláusula gatillo como medida
para proteger el valor de nuestro trabajo y el de la salud pública en
general”, concluye la misiva de la UTS, gremio de base de la Federación
Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina
(FESPROSA-CTA).
La Rioja
Existe una crisis económica de gran envergadura en
el país. El poder adquisitivo de los salarios está cayendo en forma
alarmante, lo que provoca una baja importante de la actividad económica en La
Rioja y en el país. La depredación de los sueldos de los profesionales de la
salud sigue en carrera. Los aumentos en negro y montos fijos han quedado muy
por debajo de la inflación que se acelera en forma desmedida. En salud hay un
sector numeroso de trabajadores que están en condiciones de jubilarse, pero
los ítems en negro de los salarios llevan a que esos trabajadores no
quieran el beneficio que les corresponde por haber aportado durante toda su
vida laboral debido a los magros montos a cobrar.
El sistema de guardias en la salud pública
provincial tiene un papel de envergadura para poder brindar una prestación
sanitaria a los habitantes de La Rioja y viene también a suplir las
deficiencias de profesionales que existe en las distintas zonas
sanitarias . Los salarios quedaron muy retrasados, y las guardias más aún. El
año pasado con una inflación de casi el 50%, el valor de la guardia solo
aumentó el 16%, obviaron el aumento que se dio en noviembre. Este año se dio
un aumento del 15 % en marzo y también vuelven a obviar otro aumento. Hay un
silencio sepulcral en las autoridades ministeriales y en el mismo gobierno
sobre este tema.
Considerando el enorme malestar que existe en los
trabajadores de la salud, la Asociación de Profesionales (APROSLAR) ha
pedido una audiencia con la ministra de salud, también lo vamos hacer con las
máximas autoridades del ejecutivo para tratar estos temas.
Los directores de los nosocomios de la provincia
tienen que tener una actitud de mayor compromiso con sus trabajadores
hospitalarios y deben apoyar el reclamo que existe. Desde el gremio se
elevará una nota a los directores para que estos apoyen a sus trabajadores.
- POR UN AMENTO SALARIAL ACORDE A LA INFLACIÓN.
- NO A LA PAUPERIZACIÓN DEL VALOR DE LA GUARDIA.
Chaco
En Chaco, los profesionales de la salud vuelven a
parar por 72 horas, desde el 21 hasta el 23.
En los planteos realizados, se hizo hincapié en que la
negociación colectiva (las tratativas desarrolladas en el ámbito de la
comisión en cuestión lo son) constituyen un instrumento de acercamiento entre
las partes antagónicas (los trabajadores y el Estado), que debe intentar
impedir que los conflictos que necesariamente existen se radicalicen,
bregando por soluciones en un marco de discusiones bipartitas.
Contrariamente a tales fines, se deja de lado a la única
organización representativa del sector, provocando la agudización del
conflicto.
Neuquén
Neuquén vuelve a parar y movilizar en reclamo de la carrera
profesional. Que se trate y apruebe esta legislación es de vital importancia
para sostener el sistema de salud público neuquino, que tiene uno de los
índices de mortalidad más bajos del país. Además están llevando adelante un
paro en el sector ambulatorio.
Desde hace más de un año que los profesionales y las
profesionales de la salud de Neuquén vienen reclamando que se le de
tratamiento en la Legislatura provincial al proyecto de Ley de Carrera Sanitaria.
Y es que de no tratarse y aprobarse, se corre el riesgo que el sistema de
salud público de la provincia, que tiene el índice de mortalidad más bajo del
país, caiga paulatinamente en el camino de la privatización.
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Reapertura de paritarias.
