Se concretaron las medidas de lucha en Chubut, Córdoba y Santa Fe

SISAP, SIPRUS y la UTS llevaron adelante el paro y movilización anunciados para esta semana en reclamo por mejoras salariales.

En Córdoba, la UTS Fesprosa concentró en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

En Chubut, el SISAP Fesprosa marchó por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales en el marco del paro de 72 horas iniciado ayer. Hubo concentración en el Ministerio de Salud de Rawson.

En Santa Fe, los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS Fesprosa encabezaron un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo y se manifestaron frente al Hospital Zona Norte de Rosario.

Los representantes de SIPRUS anunciaron que caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta paritaria superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada más profunda sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, expresó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Salud en lucha: Paros y movilizaciones en las provincias por mejoras salariales

Fesprosa sostiene que el estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte de los gobiernos. Habrá medidas en La Rioja, Santa Fe, Córdoba y Chubut.

Este miércoles comenzó el paro de 48 horas de APROSLAR Fesprosa en La Rioja. La medida se resolvió como parte del plan de lucha para octubre que incluye movilizaciones y acciones concretas para visibilizar el malestar que viven los trabajadores del sector.

“Hoy fue un día donde la contundencia del paro en toda la provincia y la gran movilización marcaron claramente el malestar de los trabajadores y el apoyo a su lucha por un sector de la comunidad. Mañana continúa el paro  y es el gobierno el que tiene la decisión de que esta lucha siga o abra una mesa de diálogo”, dijeron desde APROSLAR.

También habrá un paro de 24 horas el próximo jueves 21, y paro de 48 horas los días 27 y 28.

En Chubut, el SISAP Fesprosa inició un hoy un paro de 72 horas. Mañana habrá marcha por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales, con concentración en el Ministerio de Salud de Rawson a partir de las 10.30.

La medida responde a la decisión política del ministro de Salud, Fabián Puratich, quien determinó pasar a descuentos días de huelga a una gran franja de trabajadores de Salud Publica Provincial. “Al respecto desde el Sindicato le hemos presentado nota al Ministro de Gobierno bajo los siguientes considerandos: Entendemos que con la misma celeridad y decisión política que implementan descuentos, exigimos… que en un plazo no mayor a las 72 horas hábiles, procedan a generar los mecanismos políticos e institucionales correspondientes para saldarla millonaria deuda salarial, que se mantiene con el sector y en el mismo sentido se implemente una recomposición salarial significativa, más aun teniendo en cuenta que el salario promedio de los trabajadores de Salud ronda los $ 79.702”, señalaron desde SISAP.

En Córdoba, habrá concentración en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

Al respecto, la UTS Fesprosa sostuvo: “Exigimos una recomposición salarial del 50% en una sola vez, ya que sufrimos una pérdida sostenida del 10% desde el año 2016; blanqueo de los bonos y códigos no remunerativos; y el pase a planta permanente de todos los compañeros precarizados”.

En Santa Fe, el 98% de los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS Fesprosa decidieron por votación directa rechazar el ofrecimiento realizado por el gobierno provincial en paritarias. Han decidido también la continuidad del plan de lucha con la realización de un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo para este jueves 14, y en caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

“Desde SIPRUS exigimos que el aumento, además de alcanzar a la inflación de este año, debe contemplar lo que perdimos en el 2020, en el camino a jerarquizar nuestra función que se expresó más esencial que nunca durante la pandemia. El gobierno manifestó que en 2020 ‘todos perdimos’ y que sí habían realizado un reconocimiento porque nos habían dado más que al resto de los estatales. Remarcamos claramente que los números de recaudación y gasto provincial no expresaban lo mismo. Y que si el reconocimiento no era ahora, ¿en qué momento se daría? Por otro lado, solicitamos que se cumpla con el compromiso de que el blanqueo incorpore a las cifras en negro al básico, haciéndolas además de remunerativas, bonificables. Desde el gobierno respondieron que la propuesta era esta y que teníamos que definir la aceptación o rechazo”, manifestaron.

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, expresó María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.

Se extiende el conflicto de salud en todo el país

La presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti, anunció que “esta semana, buena parte del país sanitario estará en conflicto debido a las trabas en la negociación salarial”.

Además señaló: “Veo con preocupación la definición del Ministerio de Salud de la Nación de no habilitar una paritaria nacional de salud para mejorar las condiciones de trabajo y salario del medio millón de trabajadores de la salud pública. Esta decisión también está acompañada por la de no invertir en la mejoría salarial de los trabajadores del sector por parte de las autoridades centrales”.

En La Rioja, APROSLAR Fesprosa resolvió un plan de lucha que incluye paro de actividades, acompañadas con movilizaciones y acciones concretas para visibilizar más el malestar que viven los trabajadores del sector. Habrá paro de 48 horas los días 13 y 14, paro de 24 horas el 21 y paro de 48 horas los días 27 y 28.

En Chubut, el SISAP Fesprosa encabeza un paro de 72 horas del 13 al 15 de octubre. El jueves 14 habrá marcha por la apertura de paritarias y el pago de las deudas salariales, con concentración en el Ministerio de Salud de Rawson a partir de las 10.30.

En Córdoba, habrá concentración en el Hospital Domingo Funes y en el Colonia Santa María para reclamar el fin de la precarización laboral y exigir condiciones laborales óptimas.

En Catamarca, APROSCA Fesprosa marchará este miércoles 13 por mejoras salariales, nombramientos y mejores condiciones laborales y jubilatorias. Concentran desde las 9.30 en el Hospital de Niños de la provincia.    

A estas localidades se suma Santa Fe. El 98% de los profesionales de la salud nucleados en SIPRUS decidieron por votación directa, rechazar el ofrecimiento realizado por el gobierno provincial en paritarias. Han decidido también la continuidad del plan de lucha con la realización de un paro de 24hs sin asistencia a los lugares de trabajo para el día jueves 14, y en caso de no tener una nueva convocatoria con una propuesta superadora se realizará una medida de fuerza de 48hs la próxima semana, con fecha a coordinar con otros gremios. 

Y en provincia de Buenos Aires, luego de la propuesta del gobierno se realizarán asambleas en todos los hospitales bonaerenses convocados por CICOP, y el congreso nacional de delegados el próximo 15 de octubre.

“Este estado de conflictividad permanente amerita una mirada sobre la situación de los trabajadores de la salud por parte del gobierno nacional, de las provincias y de los municipios que verdaderamente se haga cargo del retraso salarial y de las difíciles condiciones de trabajo en las que se desarrolla la tarea”, finalizó Boriotti.

Chaco: Este jueves continua la lucha de la salud pública

En el marco del segundo día del paro de 48 horas, APTASCH Fesprosa realiza una movilización en defensa de la salud pública y sus trabajadores.

En Resistencia, se concentran a las 10 en el Hospital Pediátrico. En el interior, realizarán concentraciones en todos los establecimientos de la provincia en reclamo por mejores salarios y condiciones de trabajo.

“Alzamos la voz de los trabajadores para ratificar nuestro compromiso en la lucha por nuestros derechos por mejores salariales, condiciones dignas de trabajo y el fin de la precarización en nuestro sector”, señalaron desde APTASCH.

CICOP Fesprosa Posadas moviliza este miércoles

Es en el marco del plan de lucha de la CICOP en defensa del salario de los trabajadores de salud.

En el marco del plan de lucha de la CICOP, decidido en el congreso del gremio del viernes 1/10 y por lo resuelto en la asamblea convocada por la Comisión Directiva de la Seccional realizada el jueves 30/09, CICOP Fesprosa Hospital Posadas convoca a los afiliados a una concentración para el miércoles 6 de octubre en las escalinatas del hospital, a partir de las 12.

Las consignas por las cuales movilizan son: Reconocimiento de las antigüedades no reconocidas; paritarias y COPICPROSA central con presencia de la comisión directiva seccional; inmediata convocatoria de la COPICPROSA local; rechazo a las 12 horas de enfermería turno noche y áreas cerradas para todos los turnos; incorporación a la carrera profesional-1133/2009 de los licenciados en hemoterapia; salarios dignos y licencia especial para todos; retención por parte del hospital de los ex residentes y residentes que finalizan la formación- recategorización con veeduría gremial; local sindical como marca la ley para la seccional Posadas de la CICOP.

Fesprosa apoya el paro de 24 horas de CICOP

El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa y sus regionales trasmitieron su apoyo a la medida de fuerza que se llevará a cabo mañana, junto a la caravana en la ciudad de La Plata.

“La defensa del salario de los trabajadores de la salud, que se ha visto deteriorado durante toda la pandemia, es una tarea que se nos impone en la actualidad, a través de la movilización y la lucha”, manifestó la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti.

Y agregó: “Hemos sufrido también la falta de cuidados frente a la pandemia que atravesamos y que ha impactado en la salud y la vida de nuestros compañeros. Más allá de los aplausos recibidos, estos no se han traducido en políticas públicas que resguarden nuestros derechos como trabajadores de la salud. Es por ello que la unidad nacional de los trabajadores de la salud es una tarea urgente e indispensable. En estos momentos hay muchas provincias, ciudades y hospitales que están desarrollando acciones y es tarea de la dirigencia realizar los máximos esfuerzos para llegar a la unidad que nos permita incidir en las políticas públicas y lograr las reivindicaciones”.

La Asociación de Profesionales del Hospital Sommer se incorporó a la Fesprosa

Lo hizo con el voto mayoritario de la asamblea de profesionales encuadrados en el Convenio Colectivo Decreto 1133/09 que rige en los Hospitales e Institutos dependientes del Ministerio de Salud de la Nación.

El Hospital ubicado en Gral. Rodríguez, provincia de Buenos Aires cuenta con más 500 profesionales. La flamante Asociación contará con la personería gremial 1906 como delegación de Fesprosa y trabajará en común con la CICOP Fesprosa del Hospital Posadas, buscando que el Estado reconozca las verdaderas mayorías en los ámbitos de la negociación paritaria.

De los 3.800 profesionales que trabajan en los institutos y hospitales del Estado nacional, el 84% está precarizado. No existe en el ámbito del Decreto 1133 una auténtica representación de las bases en la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera Profesional (COPICPROSA), lo cual deriva en numerosas injusticias.

La constitución de la Fesprosa Sommer es un paso más hacia el reconocimiento pleno de Fesprosa como el representante mayoritario de este colectivo profesional. 

La Rioja: Nuevo plan de medidas de lucha

Finalizado el contundente paro de salud en la provincia de La Rioja, APROSLAR Fesprosa resolvió un nuevo plan de lucha para octubre.

“El malestar es muy grande en los trabajadores. Desde el gremio denunciamos hace meses atrás que el aumento salarial a los profesionales de la salud era el más bajo de toda la administración pública. Se lo dijimos al ministro de Salud, al Ejecutivo y a otros funcionarios y nos contestaron que nuestro aumento iba a ser del 50%”, señalaron desde APROSLAR.

A su vez, agregaron: “Ahora el mismo ministro de Hacienda anunció el tercer aumento y vemos que jamás llegaremos al 50%. ¿Por qué ese ensañamiento con los trabajadores de la salud? ¿Por qué nos mienten así? No lo entendemos”.

A pedido de las bases, se resolvió un plan de lucha que incluye paro de actividades, acompañadas con movilizaciones y acciones concretas para visibilizar más el malestar.

 1) - PARO DE 48 HS LOS DIAS 13 Y 14. PARO DE 24 HS EL DIA 21 Y PARO DE 48 HORAS LOS DIAS 27 Y 28.

 2) - ESTADO DE ASAMBLEA Y MOVILIZACIONES PERMANENTES.

 3) - ASAMBLEAS EN LOS CAPS (pronto daremos cronogramas de las reuniones en los centros primarios)

 4) - CONCENTRACIÓN GENERAL EN LOS DIAS DE PARO EN EL HMYN Y VERA BARROS.

“Este plan de lucha es por un mejor aumento salarial y pase a planta de todo el personal precarizado. Solo se levantará la medida si se conforma una mesa de diálogo entre el gobierno y los gremios (Aproslar y Ser Salud) o si se otorga un aumento salarial suficiente, acompañado por el pase a planta de precarizados”, finalizaron.

Aumentan las medidas de lucha en las provincias

El reclamo por mejoras salariales y el fin de la precarización laboral en el sector se manifiestan esta semana en Chubut, Chaco, La Rioja, Córdoba y provincia de Buenos Aires.

En el día de la fecha, CICOP Tigre realizará una marcha al municipio a partir de las 10 en reclamo de mejoras salariales y contra la persecución laboral. Fesprosa apoya y se solidariza con la causa, y estarán presentes en la manifestación su secretario general, Jorge Yabkowski, y Alejandro Márquez, presidente de CICOP Erill Escobar.

En Córdoba, la UTS encabeza una asamblea general en reclamo de paritarias y aumento salarial a partir de las 12 en el Hospital Domingo Funes.

En el tercer día del paro de 120 horas del SISAP, habrá una concentración en el Ministerio de Salud de Rawson a partir de las 10. La medida se da por falta de diálogo y respuestas a la deuda salarial que el gobierno de Arcioni tiene con los trabajadores de salud desde 2019.

En La Rioja, APROSLAR cursa su segundo día de paro en reclamo de mejoras salariales y el pase a planta del personal precarizado.

Mañana en Chaco, APTASCH realizará una jornada provincial de lucha con paro, asambleas y actividades de visibilización en toda la provincia. En Resistencia, concentrarán a las 9.30 horas en el Hospital Perrando, y en todos los establecimientos sanitarios de la provincia, para reclamar aumento salarial, liberación de las bases de cálculo de las bonificaciones de Salud, pase a planta de todos los precarizados, liquidación de todas las bonificaciones pendientes, reubicación escalafonaria de todos los trabajadores mal agrupados y reglamentación de la Carrera Sanitaria. 

Salud: Nuevo paro de 120 horas en Chubut

El SISAP encabeza la medida por deudas salariales que datan desde 2019. El miércoles, en La Rioja, APROSLAR para por 48 horas.

Ante la falta de respuesta y convocatoria a un canal para dialogar y abordar la problemática salarial y otros reclamos, el SISAP Fesprosa decidió retomar las medidas de fuerza. Es por ello que este lunes comienza un paro de 120 horas.

Según informó su secretario general, Carlos Sepúlveda, el gobierno de Arcioni “todavía adeuda parte de los sueldos de mayo, retroactivos por cláusula gatillo que representan más de un sueldo por cada trabajador y que es una deuda desde el 2019”.

En tanto, en La Rioja, luego del importante paro de actividades del 16 de septiembre, los trabajadores de salud nucleados en APROSLAR Fesprosa aguardaron por anuncios de parte del gobernador que finalmente no llegaron.

Por tal motivo, se resolvió un paro de 48 horas para el miércoles 29 y jueves 30 en todos los centros de salud de la provincia. Además, habrá asambleas y movilizaciones permanentes. “Necesitamos un mejor aumento salarial y el pase a planta de todos los precarizados”, señalaron.

Las delegaciones de Fesprosa encabezan nuevas medidas de fuerza

Hoy hay paro y movilización en Santa Fe a cargo de SIPRUS. La próxima semana, hará lo propio APROSLAR que resolvió un paro de 48 horas. 

Tras la votación de las bases, el Consejo Directivo de SIPRUS Fesprosa resolvió una jornada de protesta provincial con paros, asambleas y movilizaciones para este jueves 23.

En Rosario, marchan desde Plaza 25 de Mayo a sede de Gobernación en unidad con otros gremios. En Santa Fe, habrá asamblea en CEMAFE en el mismo horario y se replicarán acciones en las diversas regionales.

Luego de 5 semanas de protestas y de una masiva votación de las y los profesionales de la salud que definió la continuidad de las medidas de fuerzas, el Ministerio de Trabajo convocó a reunión paritaria para el próximo lunes a las 11.00 horas.  En base a las respuestas, se evaluarán las acciones a seguir.

“SIPRUS viene exigiendo desde hace más de dos meses la convocatoria a paritarias. Para discutir un salario que además de arrastrar las pérdidas y las cifras en negro del año pasado, comenzó a devaluarse frente al aumento de los precios. No sólo se incumplieron casi todos los puntos paritarios, sino que los reclamos de los profesionales de la salud no encontraron ningún tipo de respuestas del Ministerio. La contundencia de la definición de las bases se explica en el enorme esfuerzo hecho durante este año y medio sin vacaciones, proporcional al sentimiento de abandono de las autoridades”, explicaron.

En tanto, en La Rioja, luego del importante paro de actividades del 16 de septiembre, los trabajadores de salud nucleados en APROSLAR Fesprosa aguardaron por anuncios de parte del gobernador que finalmente no llegaron.

Es por esto que se decidió incrementar las medidas de protesta. Los trabajadores de la salud se encuentran molestos e indignados por la situación que están padeciendo, con un sistema de salud desordenado y anárquico por las injusticias e inequidades en las que se encuentra. “También, y como lo venimos denunciando desde hace un tiempo, el tener el peor aumento salarial de toda la administración, duele mucho y no comprendemos”, indicaron desde APROSLAR.

Por tal motivo, se resolvió un paro de 48 horas para el miércoles 29 y jueves 30 en todos los centros de salud de la provincia. Además, habrá asambleas y movilizaciones permanentes.

“Necesitamos un mejor aumento salarial y el pase a planta de todos los precarizados”, finalizaron.

Fesprosa exige una paritaria nacional de salud ya

En el Día de la Sanidad, la Federación, sus delegaciones y organizaciones del sector marcharon a Plaza de Mayo para recordar a los 620 trabajadores de salud fallecidos y exigir políticas que mejoren las condiciones laborales del sector.

Con la presencia de las delegaciones de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, San Luis, San Juan, La Rioja, Catamarca, Tucumán, Chaco, Santa Fe, Río Negro, Salta y Córdoba, Fesprosa y organizaciones de salud del AMBA marcharon desde el Obelisco hasta Plaza de Mayo para exigir al Gobierno una paritaria nacional de salud ya en el Día de la Sanidad.

Durante la concentración en 9 de Julio, realizaron una “acostada por la salud” bajo el lema: Las y los trabajadores de salud por el piso, en referencia al estado de agotamiento y precariedad laboral en la que continúan haciendo frente a la pandemia.

Esta decimo tercera  Jornada Federal de Lucha desde que empezó la pandemia, tuvo su acto central en Plaza de Mayo, donde la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti, expresó: “Necesitamos que haya una decisión política para que la salud en este país sea realmente un derecho de todas y todos los que vivimos en él. Eso es lo que reclamamos y pretendemos con una paritaria nacional”.

También señaló: “Los cambios que el Gobierno nacional realizó para corregir lo que hizo mal debe ser el punta pié inicial para reparar la deuda con la salud pública y sus trabajadores, y empezar a discutir la paritaria nacional de salud”.

Y agregó: “Que se dejen de palabras y haya acción. Que se dejen de palabras y miren a quienes estamos haciendo salud todo el día, que miren quiénes son los 100.000 infectados entre los trabajadores de salud, los 620 compañeros fallecidos en esta pandemia. Que se dejen de palabras, de bonos en negro y haya políticas de salud que nos permitan vivir dignamente teniendo salarios acordes por lo menos a la canasta básica familiar”.

En el resto de las provincias, hubo acciones de visibilización y movilizaciones contra la precarización laboral y en reclamo de mejoras en las condiciones laborales. 

Se concretó la Jornada Federal de Lucha por una paritaria nacional de salud

En el Día de la Sanidad, Fesprosa, sus delegaciones y organizaciones del sector marcharon a Plaza de Mayo para recordar a los 620 trabajadores de salud fallecidos y exigir políticas que mejoren las condiciones laborales del sector.  

Con la presencia de las delegaciones de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, San Luis, San Juan, La Rioja, Catamarca, Tucumán, Chaco, Santa Fe, Río Negro, Salta y Córdoba, Fesprosa y organizaciones de salud del AMBA marcharon desde el Obelisco hasta Plaza de Mayo para exigir al Gobierno una paritaria nacional de salud ya en el Día de la Sanidad.

Durante la concentración en 9 de Julio, realizaron una “acostada por la salud” bajo el lema: Las y los trabajadores de salud por el piso, en referencia al estado de agotamiento y precariedad laboral en la que continúan haciendo frente a la pandemia.

Esta decimo tercera  Jornada Federal de Lucha desde que empezó la pandemia, tuvo su acto central en Plaza de Mayo, donde la presidenta de la Federación, María Fernanda Boriotti, expresó: “Necesitamos que haya una decisión política para que la salud en este país sea realmente un derecho de todas y todos los que vivimos en él. Eso es lo que reclamamos y pretendemos con una paritaria nacional”.

Y agregó: “Que se dejen de palabras y haya acción. Que se dejen de palabras y miren a quienes estamos haciendo salud todo el día, que miren quiénes son los 100.000 infectados entre los trabajadores de salud, los 620 compañeros fallecidos en esta pandemia. Que se dejen de palabras, de bonos en negro y haya políticas de salud que nos permitan vivir dignamente teniendo salarios acordes por lo menos a la canasta básica familiar”.

En el resto de las provincias, hubo acciones de visibilización y movilizaciones contra la precarización laboral y en reclamo de mejoras en las condiciones laborales. 

“Este es el momento para impulsar la Paritaria Nacional de Salud”

En el Día de la Sanidad, Fesprosa, sus delegaciones provinciales y organizaciones del sector realizarán un acto en el Obelisco y marcharán a Plaza de Mayo. 

“Los cambios que el Gobierno nacional está realizando para corregir lo que hicieron mal deben ser el puntapié inicial para reparar la deuda con la salud pública y sus trabajadores, y empezar a discutir la paritaria nacional de salud”, señaló la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti.

La misma encabezará el acto principal en el Obelisco durante la decimo tercera Jornada Nacional de Lucha que la Federación encara desde que comenzó la pandemia. “Nos expresamos con las banderas de la lucha por el salario, por la negociación colectiva, por la protección de los trabajadores, por la desprecarización laboral, por una política activa de finalización del pluriempleo”, agregó Boriotti.

Según el hoy ex jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, el salario neto de un trabajador de salud ronda los $50.000, con una canasta básica que indica que el límite para no caer en la pobreza está en $68.358. El salario del medio millón de trabajadores de la salud está muy lejos de ser digno.

“Necesitamos de un ámbito nacional de discusión que fije un piso de derechos para las y los trabajadores de salud. La paritaria nacional del sector es ese espacio, y es el primer paso para reconocer con acciones concretas la esencialidad de los trabajadores sanitarios que incluso diezmados y agotados atendieron las necesidades que la pandemia del Covid 19 impuso, con 100.000 trabajadores infectados y 620 fallecidos”, finalizó Boriotti.

Delegaciones de todo el país estarán presentes en el Obelisco donde tendrá lugar el acto central de esta jornada de lucha a partir de las 11. Habrá una intervención de los trabajadores que realizarán una acostada por la salud. De allí marcharán a Plaza de Mayo junto a trabajadores del AMBA. 

Se confirmó la presencia de representantes de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, San Luis, San Juan, La Rioja,Rio Negro, Catamarca, Tucumán, Chaco, Santa Fe y Córdoba.

El 21 de septiembre, Fesprosa sale nuevamente a la calle en una jornada nacional en defensa de los derechos de los trabajadores y el sistema público de salud

Fesprosa y sus delegaciones marcharán del Obelisco a Plaza de Mayo en reclamo de sus reivindicaciones como personal esencial durante este año y medio, que no obtuvo respuestas favorables por parte de los gobiernos.

La primera, es la disminución del salario real en el último año que ronda el 9% en todo el país. La segunda, es la inexistencia de un ámbito nacional de discusión que fije un piso de derechos como lo es la paritaria nacional de salud. La tercera es la persistencia de la precarización laboral y el pluriempleo, causas fundamentales –entre otras- de la morbimortalidad de los trabajadores de salud durante la pandemia.

La cuarta, es el agotamiento del equipo de salud y la grave dificultad hasta este momento de obtener las licencias y descansos que permitan superar el cansancio y el estrés al que fue sometido en este último año y medio.

Según el propio jefe de Gabinete, el salario bruto de un trabajador está el $70.000, con una canasta básica que indica que el límite para no caer en la pobreza está en $68.358. Es decir que el salario neto, que apenas supera los $50.000 promedio en el medio millón de trabajadores de la salud está muy lejos de ser digno. Por eso, durante toda la pandemia y cuidando los protocolos sanitarios, hemos salido a la calle.

En doce jornadas nacionales nos expresamos con las banderas de la lucha por el salario, por la negociación colectiva, por la protección de los trabajadores, por la desprecarización laboral, por una política activa de finalización del pluriempleo.

También nos pronunciamos en defensa de los trabajadores de salud cesanteados, perseguidos y desplazados por reclamar sus derechos. Tal es el caso de Tucumán, donde el gobernador Juan Manzur no sólo congeló los salarios de todos los trabajadores de la salud pública durante el 2020, sino que aplicó descuentos masivos en los salarios a aquellos que lucharon y reclamaron para no perder poder adquisitivo.

Situaciones similares se vivieron en otras provincias como Córdoba, Chubut y otras localidades donde los trabajadores salieron a la lucha.

El martes, delegaciones de todo el país estarán presentes en el Obelisco y marcharán a Plaza de Mayo junto a trabajadores del AMBA. Se confirmó la presencia de representantes de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, San Luis, San Juan, La Rioja, Catamarca, Tucumán, Chaco, Santa Fe y Córdoba.