viernes, 10 de enero de 2020

"Hay decisión política de reincorporar a todas y todos los despedidos"


Hugo "Cachorro" Godoy y Jorge Yabkowski encabezaron  una delegación de la CTA A que arribó a importantes acuerdos con las nuevas autoridades del Ministerio de Salud de la Nación.

Fue en el marco de una reunión compartida entre dirigentes de ATE Nacional, FeSProSa y CTA Autónoma, mientras que el Ministerio de Salud de la Nación estuvo representado por el Secretario de Calidad de Atención Arnaldo Medina y el Subsecretario de Gestión de Servicios e Institutos, Alejandro Collia.
Por ATE Nacional participaron además Rodolfo Arrechea, Coordinador Nacional de Salud; Daniel Godoy, Director del Instituto de Estudios de Salud y Flavio Vergara Coordinador del Departamento de Negociación Colectiva del Consejo Directivo Nacional.

Por FeSProSa participaron Jorge Yabkowski; Mirtha Jaime Coordinadora de Hospitales e Institutos Nacionales y  Alejandro Márquez, Secretario de Relaciones Internacionales.

Se abordó una amplia agenda con importantes acuerdos:

1) Paritaria Nacional de Salud: Se solicitó la creación de un ámbito nacional de discusión que unifique un piso de derechos para todos los trabajadores del Sistema Público de Salud habida cuenta de la importante disparidad de condiciones de empleabilidad y salariales entre las distintas jurisdicciones nacional, provinciales y municipales. Los funcionarios acordaron motorizar la iniciativa incluyendo a la Unidad Ministro en próximas conversaciones al respecto.
2) Emergencia sanitaria: Se solicitó  la inclusión de los trabajadores en su Consejo Consultivo. El tema quedó a consideración del ministerio.
3) Se conversó acerca de la importancia de promover un encuentro  entre el Ministerio de Salud de la Nación y el Acuerdo Multisectorial (el que ATE NACIONAL y FeSPoSa integran), promotor de los 15 puntos el Derecho a la Salud, habida cuenta de la amplitud de sectores que participaron de la misma y que se mantienen expectantes por las decisiones de la nueva gestión.
4) Hospital Nacional Posadas: Los funcionarios manifestaron que existe la decisión política de reincorporar a los despedidos del Posadas. Se solicitó se convoque a una comisión bipartita en el máximo nivel ministerial para dar una rápida solución al tema. Así mismo, los funcionarios se comprometieron a la pronta desmilitarización del Hospital, y trabajar en ámbitos participativos para recuperar la capacidad funcional, en un clima menos hostil en el Hospital. Se comprometieron a restituir el código de descuento de la CICOP y el STS.
5) Se planteó la situación de casi 70 agentes cesanteados por la gestión Macri de la Dirección Nacional de Salud Mental con funciones en las provincias de Misiones, Chaco, Jujuy y Entre Ríos durante las gestiones de Andy Blake y Luciano Grasso. Se acordó una nueva reunión específica con el nuevo Director Nacional Hugo Barrionuevo.
6) La delegación planteó la necesidad de urgente convocatoria  al Comisión Permanente de Carrera de los Hospitales e Institutos nacionales (COPICPROSA-decreto 1133/09) con la inclusión de la FeSProSa en la misma. Abordar allí los salarios y condiciones laborales incluidos los residentes nacionales.
7) Ante nuestro requerimiento el Dr. Medina expresó que "no se habla más de CUS. El término que propondremos  será Acceso Universal  a la Salud, como lo define la Organización Panamericana de la Salud”. Planteamos  allí la necesidad de derogar el decreto 908/16 y reasignar los fondos  del fideicomiso al presupuesto ministerial.  
8) Se conversó sobre la crisis del Hospital SAMIC de Calafate, Santa Cruz. Se anticiparon algunas medidas al respecto de deudas salariales, previsionales y de aportes sindicales retenidos por la anterior intervención. Las nuevas autoridades recibirán a una delegación de trabajadoras y trabajadores de ATE Santa Cruz y Hospital de Calafate la semana próxima.
9) La delegación pidió que sean recibidos los compañeros del Sindicato Odontológico GOA -CTAA y del Sindicato de Trabajadores de la Obra Social Docente (SITOSPLAD-CTAA) para dar cauce a sus reclamos sectoriales.
10)         El gobierno anunció la decisión de completar y equipar los nuevos hospitales nacionales (Matanza, Escobar, Esteban Echeverría) y ponerlos en funcionamiento a la brevedad .

La CTA-A y sus organizaciones de Salud conforman el colectivo sindical mayoritario en el ámbito de la salud pública. Como balance de la reunión, considerada como muy positiva, se acordó redoblar  el esfuerzo conjunto de nuestras organizaciones para concretar en hechos los acuerdos logrados en el marco de una manifiesta voluntad de resolución política por parte de los nuevos funcionarios.

martes, 7 de enero de 2020

SiTAS marcha este miércoles y convocó a un paro el jueves en los hospitales y CAPS de la provincia

Compartimos nota del portal bajolalupanoticias.com.ar sobre el conflicto en Tucumán:

La Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS), Adriana Bueno, confirmó que de ninguna manera aceptarán la medida tomada por el gobernador de recortar los salarios de los empleados públicos.

"El gobernador tomó esta decisión para cerrar sus cuentas y no pagar el 14% de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre de 2019 o sea nos quita parte de nuestros sueldo, algo que viene siendo firmado desde abril del año pasado" resaltó Bueno.
"Veníamos advirtiendo problemas en las finanzas de la provincia por supuesto después de la escandalosa y bochornosa campaña multimillonaria de las elecciones provinciales de junio. En julio ya nos hacían cobrar a los trabajadores de la salud después del día diez y siempre en penúltimo o ultimo lugar y algunos estamentos privilegiados de la administración pública al inicio de mes. Esto lo veníamos hablando, luego fue el tema de la transición, que ministro seguía y quien no, se los confirmó, luego presentamos notas para hablar por este y múltiples hechos, donde tenemos cada vez mayor demanda de la población en general, tenga o no obra social, no tenemos los reemplazos adecuados, los trabajadores no pueden tomar sus vacaciones, otros las terminan perdiendo. Señalamos que estábamos teniendo una sensible disminución de los medicamentos con lo que asistimos a la población, donde llegaban apenas  a los centros de atención y ni siquiera se reciben las monodrogas mas baratas de dudosa calidad porque no tienen plata para conseguirlas" denunció la titular de SiTAS.
"Presentamos notas a la ministra de salud, al de economía y al gobernador y no fuimos escuchados".
"Nosotros decidimos resistir esta medida, pedimos que se revierta y por eso este miércoles marchamos alrededor de la plaza Independencia, haremos visible nuestro descontento y el jueves vamos solamente a atender las guardias, a los pacientes que están internados, se suspenderán las atenciones programadas de consultorios externos, cirugías y esta vez le pedimos a la población que nos comprendan, porque desde 2011 que seguimos por la vía del dialogo pero cuando desafortunadamente no podes hablar con nadie no queda otra que tomar estas decisiones" concluyó Bueno.

lunes, 6 de enero de 2020

El CEN de FeSProSa manifiesta su honda preocupación por el atraso en el pago de salarios y la eliminación de la clausula gatillo en varias provincias

El Comité Ejecutivo Nacional de FeSProSa-CTA-A emitió un comunicado alertando sobre una serie de conflictos en todo el país y convocó a los representantes de las provincias para evaluar acciones.


El pasado jueves 2 de enero el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Si.Pr.U.S.-FeSProSa) salió a la calle junto a docentes y estatales de Santa Fe reclamando contra la postergación en el pago de sueldos. 

El martes 7 de enero se lleva a cabo una nueva jornada provincial de lucha en Chubut donde los trabajadores de la salud nucleados en el Sindicato de Salud Pública (SiSaP-FeSProSa) reclaman al gobierno el pago de los haberes atrasados y el cumplimiento de los acuerdos paritarios. Concentran a las 10 horas frente al Ministerio de Salud provincial.

La dilación en el pago de haberes y la eliminación de   la clausula gatillo en Tucumán llevó al Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (S.I.T.A.S.-FeSProSa) a convocar a paro y movilización para el día miércoles 8 con concentración en Plaza Independencia a las 20 horas.

Los profesionales y trabajadores de la salud del Hospital Posadas en provincia de Buenos Aires y otros establecimientos dependientes del Estado Nacional ven con honda preocupación la exclusión de los profesionales más antiguos y con mayor responsabilidad del cobro aumento de $4000 dispuesto por el gobierno. Sostienen que, si bien el mismo es insuficiente, debería alcanzar a todos los trabajadores y trabajadoras. 

Amén de apoyar a los trabajadores en lucha, FeSProSa ha convocado a su Comité Ejecutivo Nacional para el viernes 17 de enero en CABA para debatir la actual situación con los representantes gremiales de todo el país.

Dirigentes FeSProSa presentes en la asunción del nuevo director del Hospital Posadas

Tras cuatro años de sufrir las consecuencias del feroz ajuste macrista en la Salud, El Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas abre hoy una nueva etapa con la asunción del Dr. Alberto Maceira como nuevo director.

En el acto de presentación de las nuevas autoridades estuvieron presentes el Viceministro de Salud Arnaldo Medina y el Subsecretario de Hospitales e institutos Alejando Collia,  junto al intendente de Hurlingham Juan Zavaleta. En representación de los trabajadores y trabajadoras se hicieron presentes Mirtha Jaime, Luis Lichenstein y Mónica Dicon  de CICOP-Posadas, junto a Jorge Yabkowski Secretario general de FeSProSa y Viviana García histórica referente de la Federación y Secretaria de Cultura de la CTA-A.
El acto de asunción de las nuevas autoridades del emblemático hospital se da en contexto de profundo deterioro del sistema de salud pública en donde el hospital Posadas es quizás un paradigma de las políticas neoliberales y las consecuencias de éstas.

La fuerte resistencia de los trabajadores y trabajadoras, las emblemáticas rondas de los miércoles con la Comisión de Pacientes y vecinos fue un importante aporte para enfrentar el intento de destrucción y una voz que se alzó para denunciar la persecución sindical, los despidos, la militarización y el desfinaciamiento.

El Dr. Alberto Maceira tiene en sus manos la posibilidad de sanar las heridas que dejó el macrismo: resolver el conflicto del Posadas, reincorporar a los despedidos y despedidas y volver a poner el Posadas al servicio del pueblo.

jueves, 2 de enero de 2020

SIPRUS se movilizó para que no sean los trabajadores la variable de ajuste

Las y los profesionales de la salud provinciales expresaron su rechazo a la extensión del cronograma del pago de sueldos, dispuesta el último día del año por el Gobernador y exigieron la continuidad de la cláusula gatillo.  
 “Seguiremos en las calles mientras las definiciones gubernamentales afecten la integridad y dignidad de los trabajadores”, aseguró la Secretaria General de SIPRUS a nivel provincial y Presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti.
En unidad con otros sindicatos estatales, hubo concentración en Rosario frente a la sede local de Gobernación y marcha hacia el Ministerio de Trabajo provincial, para entregar una carta formal que exigió el respeto a la Ley de Contrato de Trabajo. Según ésta, el pago de haberes debe realizarse en los primeros cinco días hábiles del mes. El cronograma oficial se extiende, en cambio, hasta el 15 de enero. 
 “Repudiamos este cronograma para los empleados de la provincia que excede el marco normativo, es decir al cuarto día hábil deberían haber cobrado todos. No deja de sorprender la extensión de este cronograma que llega a mitad de enero sabiendo que los trabajadores tienen responsabilidades de pago, porque cuentan con ese dinero para comprar en el supermercado o para pagar alquileres”, consideró Boriotti.
“Queremos que se revea la modalidad de pago de salarios este mes. No podemos seguir siendo los trabajadores la variable de ajuste. Pasamos un fin de año llenos de incertidumbre y preocupación. Lo mínimo que se puede hacer es garantizar los salarios, que de por sí son bajos. También reclamamos que se deje de poner en duda el sostenimiento de la cláusula gatillo porque, a esta altura, suena como una extorsión a los trabajadores estatales”, expresó la Secretaria General de SIPRUS Rosario, Elsa Sampallo. “Nada hay más crítico que la economía de los trabajadores.  Pedimos seriedad y responsabilidad”, dijo.
“Como sindicalistas defendemos los intereses genuinos de los trabajadores. Por lo mismo que salió el pueblo mendocino para dar vuelta la ley minera, y los residentes en Buenos Aires logrando revertir la situación que profundizaba su precarización. Seguiremos en las calles mientras las definiciones gubernamentales afecten la integridad y dignidad de los trabajadores”, cerró Boriotti.

miércoles, 1 de enero de 2020

La presidenta de FeSProSa encabeza movilización junto a docentes y estatales contra el diferimiento de pago de salarios.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud de Santa Fe (Si.Pr.U.S.-FeSProSa) emitió un fuerte comunicado rechazando el retraso en pago de haberes y exigiendo el cumplimiento de la "cláusula gatillo", prevista en el acuerdo paritario vigente. Concentran este jueves en Plaza San Martín, Rosario.

Fuerte preocupación causó entre los trabajadores y trabajadoras la decisión del gobierno de Santa Fe de modificar el cronograma de pagos a los agentes provinciales. Por ello, la presidenta de FeSPrSa y titular de Si.Pr.U.S  encabezara una movilización junto a docentes y estatales contra el diferimiento de pago de salarios. La convocatoria es este jueves 2 de enero a las 10 horas en la Plaza San Martín de Rosario


El comunicado:
Si.Pr.U.S.-FeSProSa expresa su enérgico rechazo y preocupación ante la extensión del cronograma de pagos de sueldos y jubilaciones en la provincia de Santa Fe. Se suma a la amenaza de no sostener la cláusula gatillo que es el acuerdo paritario anual. Ya lo dijimos durante todo el 2019: los trabajadores no podemos ser variable de ajuste.
Para extender el pago salarial de enero, arguyen que sólo el 7% de las y los agentes cobran $56 mil de bolsillo o más, lo que hoy es casi menos que un salario digno. Es decir que el otro 93% está debajo de esa suma y, una mayoría, debajo de la línea de pobreza. Trabajadores que no van a poder pagar a tiempo impuestos , servicios, alquileres, cuotas etc debido a esta demora en el cronograma de pagos.
Somos conscientes de la situación financiera de la provincia y del país, no hay dudas que es crítica. Al igual que lo hicimos con el gobierno anterior cuando tomamos medidas denunciando la falta de insumos, la falta de pago de adicionales, de cobertura de vacantes, del incumplimiento de acuerdos paritarios y la amenaza del no pago de la cláusula gatillo, hoy volvemos a reclamar que las y los trabajadores que sostenemos las políticas públicas no podemos ser castigados por una crisis que no generamos.
Desde Si.Pr.U.S.-FeSProSa reclamamos y nos movilizamos para que se rectifique esta medida y se garantice el pago de la cláusula de resguardo salarial. 
María Fernanda Boriotti, Secretaria General.




lunes, 30 de diciembre de 2019

La vice gobernadora Magario viola la libertad sindical y desconoce los fueros de lxs dirigentes de FeSProSa - Matanza

La ex intendenta de La Matanza y actual Vicegobernadora Verónica Magario suspendió por 60 días sin goce sueldo, sumarió y trasladó de manera arbitraria a la presidenta de la APS Matanza y miembro electa del Consejo Ejecutivo Nacional de FeSProSa María Rosa Rodríguez, violando la tutela sindical consagrada por la Ley 23551 y la Constitución Nacional. 


María Rosa, con 39 años de trabajo en el Municipio, es directora asociada por concurso del establecimiento más importante de La Matanza, el Policlínico central, y una profesional querida y respetada en todo el partido. Preside APS-FeSProSa-Matanza desde hace varios años y recientemente fue electa miembro del Consejo Ejecutivo Nacional de nuestra Federación.

Con acusaciones banales, el staff político que responde a la ex intendenta y con el objeto de desplazarla de su cargo y atacar a nuestra organización sindical, la suspendió por 60 días sin goce de sueldo, dejándola al borde de la cesantía después de 4 décadas de trabajo abnegado en defensa de la salud de los matanceros.

El Consejo Ejecutivo Nacional acompañó a María Rosa en su rechazo a la sanción impuesta y se presentó tanto ante el municipio como ante el Juzgado Laboral N°2 de La Matanza, ratificando la condición de María Rosa de dirigente sindical y exigiendo que se cumpla con los preceptos de protección del fuero sindical.

En el día de la fecha Jorge Yabkowski acompañó a la abogada de APS FeSProSa - Matanza exigiendo que en el último día de feria se dicte una medida cautelar retrotrayendo todas las acciones contra María Rosa, producidas por la ex intendenta y ratificada por el actual intendente Fernando Espinoza. "No se puede hablar de un nuevo tiempo en la Argentina si no se respetan los derechos más elementales de lxs trabajadorxs", afirmó Jorge Yabkowski.

Toda la FeSProSa acompaña a María Rosa y APS en su lucha y exige a la vicegobernadora y al intendente que retrotraigan de manera inmediata la sanción arbitraria, restituyan a María Rosa a su puesto de trabajo y le abonen los salarios caídos.

jueves, 26 de diciembre de 2019

FeSProSa celebra el triunfo parcial del pueblo mendocino

 La conducción de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud la Republica Argentína emitió el siguiente pronunciamiento en relación a la victoria de lucha del pueblo mendocino contra la minería contaminante:

"FeSProSa celebra el triunfo parcial del pueblo mendocino apoyado por la movilización solidaria de todo el país al lograr la suspensión de la reglamentación de la modificación de la 7722.


"La ley fue promulgada y no  fue vetada, es decir persiste como amenaza de los grandes intereses que fomentan la megaminería contaminante. Es necesario ahora el veto total a la reforma  y su derogación definitiva. FeSProSa desde el año 2011 viene batallando junto a sus regionales contra la megaminería. Prueba de ello ha sido el apoyo al Famatina no se toca, a los pueblos de Jachal y Andalgalá al  que se suman ahora Mendoza y Chubut.

"El rechazo al extractivismo que enferma y mata es uno de los 15 puntos del Movimiento por el Derecho a la Salud y la Multisectorial. FeSProSa está dispuesta a dar su aporte para  dar un gran debate nacional sobre el modelo productivo  y construir entre todos un futuro sustentable".

miércoles, 11 de diciembre de 2019

Se abre instancia de diálogo con Ministerio de Salud por el conflicto en el Hospital Posadas

Tras una serie de actividades que consistieron en la vigilia y la tradicional Ronda de la Resistencia, FeSProSa-CTAA junto a la  Comisión de pacientes y vecinos del Posadas, trabajadorxs despedidxs y el conjunto de organizaciones, celebró la apertura de un canal de diálogo con las nuevas autoridades del Ministerio de Salud para resolver las demandas de reincorporaciones y el fin de la persecución sindical.


En el día de la asunción del nuevo gobierno se llevaron adelante una serie de actividades en defensa de la salud pública que arrancaron con una vigilia en el Hospital Posadas para luego, a partir de las 10 de la mañana del día miércoles, realizar la tradicional Ronda de la Resistencia y el acto central con todas las agrupaciones que vienen reclamando por las reincorporaciones de los despedidos y despedidas de la gestión macrista, así como el cese de la violencia y persecución sindical.

Un momento de tensión se vivió en la mañana antes del acto cuando la gendarmería se hizo presente en las inmediaciones del hospital. Luego, tras tras gestiones, se logró desactivar la amenaza y se acordó una reunión en el Ministerio de Salud con parte del gabinete del ministro Ginés González García.

Gestiones en el Ministerio


Una comisión integrada por compañeras y compañeros despedidos del hospital, pertenecientes tanto al Sindicato de Trabajadores de la Salud como de CICOP-FeSProSa fueron recibidos en el Ministerio por el equipo de Ginés González García: Arnaldo Medina, Alejandro Collia y Oscar Trotta. En el encuentro quedó planteada la necesidad urgente de reincorporar a lxs despedidxs antes de Navidad. Además se planteó la demanda de desmilitarizar el Posadas, que se vayan todas las autoridades macristas, cese de ataques antisindicales y reintegro del código de descuento. La Comisión también hizo entrega de una carta dirigida al ministro Ginés con el listado de todos los trabajadores y trabajadoras despedidas.

A la salida del encuentro, miembros de la Comisión informaron que la reunión se celebró en un tono cordial y de mucho interés. Los funcionarios se comprometieron a interiorizarse sobre todos los temas planteados e  informaron que a la brevedad iban a estar trabajando sobre los nombres para la nueva conducción del Posadas.

lunes, 9 de diciembre de 2019

FeSProSa Convoca a una nueva ronda de la resistencia y acto solidario en el Hospital Posadas

En el marco de las  actividades para reclamar la inmediata reincorporación de todos los despedidos y despedidas y que se revierta la política de destrucción de la salud pública, este miércoles 11, desde las 10 Hs, FeSProSa junto a la Comisión de pacientes y vecinos del Posadas y otras organizaciones convoca a una nueva ronda en defensa del Hospital Posadas.

Las actividades arrancarán el martes 10 -día de la asunción del nuevo gobierno- con una vigilia en el hospital para luego el miércoles  a las 7  acompañar  a los despedidos. A las 10 horas habrá concentración y acto solidario en el hall. Estas  actividades se dan en el marco de los años de resistencia a las políticas de vaciamiento del sector público y de la salud en especial y con la expectativa de que sean revertidas por el nuevo gobierno.

En este contexto, FeSProSa-CTA-A emitió la siguente convocatoria:


QUE SE VAYAN TODOS Y NO VUELVAN NUNCA MAS!!

En el Hospital crecen las expectativas y la esperanza de poder revertir tanto maltrato, tantas injusticias, tanta falta de respeto a muchos trabajadores, tanto ataque a los gremios que han resistido durante estos cuatro nefastos años.
Es en este marco que la Seccional Posadas de la CICOP-FESPROSA-Asociación de Profesionales convoca a todos los trabajadores del Hospital, a la comunidad y al conjunto de las organizaciones de todo tipo solidarias con la lucha del Posadas a la   Ronda del miércoles 11 de Diciembre, a partir de las 10 hs.
Previamente desde las 22 horas del martes 10 vigilia de los compañeros despedidos
•        POR LA INMEDIATA REINCORPORACION DE LOS COMPAÑEROS CESANTEADOS
•        POR LA DESMILITARIZACION DEL HOSPITAL
•        POR EL CESE DE LOS ATAQUES ANTISINDICALES Y LA INMEDIATA RECUPERACION DEL CODIGO DE DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL DE LA ASOCIACION DE PROFESIONALES Y EL STS
•        POR LA VUELTA A SUS PUESTOS DE LOS JEFES DESPLAZADOS Y LA REVISION DE LAS DESIGNACIONES A DEDO
•         RECHAZO A LA DESTRUCCION DEL CENTRO DE COSMIATRIA.
•         POR UNA NUEVA CONDUCCION DEMOCRATICA, COMPROMETIDA CON LA SALUD Y LOS GENUINOS DERECHOS DE LOS USUARIOS Y DE LOS TRABAJADORES
PORQUE DESDE EL 10 DE DICIEMBRE NO ESTEN MAS EN EL HOSPITAL TODOS LOS FUNCIONARIOS DESIGNADOS POR EL GOBIERNO QUE SE VA: BERTOLDI, BORMAPE, MARTIN LORE, ETC.,ETC., QUE DURANTE ESTOS CUATRO AÑOS HAN GENERADO TANTO DAÑO EN EL MARCO DEL AUTORITARISMO Y EL DESPRECIO MAS MARCADO A LOS TRABAJADORES

Mirtha Jaime, Coordinadora de Hospitales Nacionales de FePSroSa-CTA-A y Secretaria de CICOP-Posadas.

María Fernanda Boriotti, Secretaria General de FePSroSa-CTA-A.


Jorge Yabkowski-Presidente
de FePSroSa-CTA-A.

viernes, 6 de diciembre de 2019

Misoprostol: Una justicia ignorante, retrograda y peligrosa

El Sindicato de Profesionales de la Salud Pública del Neuquén (SiProSaPuNe-FeSProSa) rechazó en duros términos el fallo de la jueza Cecilia Gilardi de Negre que suspende el art.2 de la Disposición de ANMAT N°946/18 que autoriza la venta de MISOP 200/ MISOPROSTO. "Una medida inconsistente, vergonzosa y deleznable por la absoluta falta de sustento científico - sanitario" dice el comunicado del gremio que reproducimos a continuación: 

"El fallo de la jueza Cecilia Gilardi de Negre del Juzgado Contencioso Administrativo Federal II que suspende el art.2 de la Disposición de ANMAT N°946/18 que autoriza la venta de MISOP 200/ MISOPROSTOL en farmacias bajo receta archivada, es una medida inconsistente, vergonzosa y deleznable por la absoluta falta de sustento científico - sanitario , creando una inadmisible brecha entre las mujeres que van a los hospitales, donde contamos con el misoprostol 200mcgr como monodroga y las que tienen cobertura social que se las vuelve a exponer a la nefasta asociación de diclofenac + misoprostol (Oxaprost) la que sí, es insegura .-Esa absoluta ignorancia de la magistrada ,lleva también a proscribir los otros usos ambulatorios que tiene el misoprostol fuera de la Interrupción Legal Embarazo (ILE)".

"Desde lo jurídico la jueza obstruye e incumple las normas vigentes, principios que no debería violar y deja en claro una absoluta falta de conocimientos científicos -sanitarios e impone sus pensamientos tendenciosos y retrógrados".

"El misoprostol 200mcrg ,está en el listado de drogas esenciales de la OMS , la Jueza Cecilia Gilardi de Negrete ¿se animará a discutir científicamente con este organismo? ¿O responde a un lobby con la industria farmacéutica?, ¿Usa su envestidura para imponer sus ideas intolerantes?

Repudiamos este fallo porque es peligroso, retrogrado y prejuicioso , ya que vuelve con las inequidades en el acceso a medicamentos seguros y por sobre todas las cosas obstruye la libre determinación de las mujeres y las personas con capacidad de gestar al acceso a tratamientos menos cruentos y seguros para dar cumplimiento a las normas vigentes en la Republica Argentina para ILE.

- 6 de diciembre de 2019 

Cesar Dell Ali, Secretario General

Noemi Alemany, Secretaria Gremial  

jueves, 5 de diciembre de 2019

El Movimiento por el Derecho a la Salud denuncia una grave crisis en la provisión de medicamentos en Buenos Aires

Compartimos la denuncia del MDS -del que FeSProSa es parte junto a organizaciones sindicales, sociales, profesionales y civiles unidas para defender la salud pública- alertando sobre que el gobierno de María Eugenia Vidal decidió limitar el gasto en medicamentos para IOMA. Desmanejos en la administración de fondos públicos y el peligro de dejar a miles de familias sin tratamiento para el Cáncer, Diabetes del tipo I (Insulino dependiente), HIV y Esclerosis múltiple entre otras enfermedades catastróficas, son el eje del documento que reproducimos a continuación.


CUANDO AHORRAR MATA
Crisis en la provisión de medicamentos de alto costo en la obra social bonaerense


En la ejecución de los presupuestos de IOMA, la gestión de María Eugenia Vidal decidió demostrar su eficiencia, limitando el gasto del Estado. Esta determinación, con una clara relegación de las razones sanitarias, dejó sin respuestas a distintas situaciones de salud de las familias de los trabajadores bonaerenses, sin sensibilidad alguna ante enfermedades catastróficas.

Dichas enfermedades, como el Cáncer, Diabetes del tipo I (Insulino dependiente), HIV, Esclerosis múltiple, entre otras, reciben la cobertura del Plan MEPPES, que se encarga de dar respuestas a los medicamentos de alto costo, ya que ninguna familia puede afrontar los costos de las medicaciones para estas patologías.

La Seguridad Social en la Argentina siempre ha tenido organizados distintos mecanismos que garantizaban la atención para que aquellos enfermos puedan afrontar los distintos costos pero el IOMA, como obra social masiva de la Provincia de Buenos Aires, desarrolló su propio sistema, que siempre fue prioritario para las distintas gestiones, ya que la vida de las personas queda atada a la medicación que propina el mismo.

En cuanto al sistema implementado que tiene el IOMA, consiste en la compra directa a laboratorios o droguerías aquellas medicaciones de alto costo que cubren los tratamientos de pacientes que padecen enfermedades catastróficas, como así también la logística de distribución donde las farmacias solo dispensan el medicamento, sin ninguna intervención de la compra. Los farmacéuticos reciben un pago por la dispensación pero no son los responsables del stock de estos productos.

A pesar de que IOMA es un ente estatal que debería mostrar sus balances y gastos, muy pocas veces salió a la luz el valor del gasto de IOMA MEPPES y hoy nos encontramos con una carta realizadas por las cámaras de la industria con fecha octubre de 2019, en la que reclaman la deuda surgida de un blanqueo del monto facturado por los mismos que asciende a $2.123.454.189,06.

Esta gran deuda económica expresada por la industria nos lleva a realizarnos distintas preguntas, como por ejemplo: ¿quién es el encargado de auditar dichas compras? ¿Cómo es la modalidad en la que se compra? ¿Quién autoriza cada transacción que se realiza y de qué manera se lleva a cabo? o ¿cómo se define y se priorizan las compras?

IOMA es un ente autónomo y por estatuto tiene sus propios fondos, pero durante la gestión de Vidal no pudo disponer de ellos para cumplir con las necesidades de la calidad de vida de los trabajadores, quedando supeditado a los ajustes del presupuesto que definieron otras carteras, como en este caso el Ministerio de Economía de la Provincia.

IOMA es la obra social de todos los trabajadores del Estado de la provincia, con un modelo solidario donde el que más gana, más aporta, garantizando la equidad todos para que todos reciban la misma prestación. Esta situación llevó a que no se priorice la función para la cual fue creada, el enfoque sanitario y la salvaguarda de la salud de los trabajadores del Estado. 

Los bonaerenses que necesiten este tipo de tratamiento van a tener que reclamar a las autoridades del IOMA y a la gestión de Vidal el abandono de su posibilidad de atender sus dolencias.

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD - MDS
5 de diciembre de 2019

miércoles, 4 de diciembre de 2019

FeSProSa celebra el triunfo de Residentes y Concurrentes de CABA

Residentes y concurrentes de la ciudad de Buenos Aires lograron el día de hoy frenar la Ley 2828 que institucionalizaba la precariedad laboral. La Federación de Profesionales de la Salud de la Argentina celebró este triunfo colectivo y convocó a luchar con la mayor unidad por la salud pública. Reproducimos el pronunciamiento:

"El Consejo Ejecutivo Nacional de FeSProSa y la Comisión de Residentes celebran el triunfo alcanzado por lxs residentes y concurrentes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires al obtener el compromiso de las autoridades de disponer la suspensión de entrada en vigencia de la ley 2828/2019. Este nefasto proyecto, intentaba profundizar aún más la precarización laboral de nuestros compañeros y compañeras y fue votada en medio de una fuerte represión a quienes reclamaban en la puerta de la Legislatura el pasado jueves 28 de noviembre".

"El gobierno pretendió usar el resultado electoral como un cheque en blanco, para avanzar en la precarización de las y los trabajadores y del sistema público de salud".

"Pero la masividad de las movilizaciones, la contundencia del paro, la unidad en la lucha, y la solidaridad de lxs compañerxs profesionales de todo el país, fueron la clave para marcarle la agenda al gobierno de Larreta".

"Por esto, creemos que el triunfo de los y las residentes y concurrentes es un hecho político auspicioso para la construcción de un gran movimiento, en esta etapa de transición que vive nuestro país, que defienda tanto los derechos de los trabajadores como el acceso a una salud pública de calidad para todos y todas".

María Fernanda Boriotti, Secretaria General
Jorge Yabkowski, Presidente
Jerónimo Ansuaín, Comisión de Residentes

martes, 3 de diciembre de 2019

FeSProSa convoca a movilizar para pedir el veto de Ley que precariza a Residentes y Concurrentes de CABA


La federación que agrupa a los profesionales de la salud acompaña este miércoles 4 de diciembre la movilización de Residentes y Concurrentes a la jefatura de gobierno porteña para pedir a Larreta el veto del nuevo Régimen de Equipos de Salud y Apoyo a los equipos de salud del gobierno de CABA votado la semana pasada por la Legislatura.

En el contexto del paro por tiempo indeterminado convocado por los Residentes y Concurrentes de CABA, desde FeSProSa hacemos nuestro el reclamo y convocamos a movilizar este miércoles a las 8 horas a la sede del Gobierno porteño (Uspallata 3160). Junto con nuestros compañeros y compañeras exigimos el veto de esta Ley votada la semana pasada por considerarla vertical  e inconsulta.

Este nuevo Régimen no considera a los y las profesionales como trabajadorxs, legitima cargas horarias extenuantes, plantea un sistema de sanciones arbitrario, no contempla medidas contra la violencia de género y sostiene la figura del CONCURRENTE, sin reconocerle derechos, tales como renta, licencias, descanso y sindicalización, entre otras cosas.

Entendemos que es necesario ir hacia un nuevo Reglamento Nacional de Residencias que unifique criterios, que considere a estxs profesionales como trabajadores, que dignifique las condiciones de formación, y que no legitime situaciones injustas.

Llamamos a la ciudadanía de la Ciudad de Buenos Aires a acompañar este reclamo. Lxs residentes y concurrentes sostienen una parte importante de la estructura sanitaria y estamos convencidxs de que los problemas que padecen, tienen mucho en común con los del resto de los trabajadores  de la salud.

María Fernanda Boriotti, Secretaria General de FeSProSa
Jorge Yabkowski, Presidente de FeSProSa

domingo, 1 de diciembre de 2019

Frente a la nueva ley de residentes y concurrentes de CABA

Desde la Comisión de Residentes de Fe.S.Pro.Sa, nos solidarizamos con lxs residentes y concurrentes de CABA, quienes fueron reprimidos por la policía de la Ciudad, mientras se manifestaban pacíficamente en las puertas de la legislatura. Luego de que la policía negara el ingreso a lxs legisladores opositores, el oficialismo aprobó por unanimidad la nueva ley.
Esta nueva ley cristaliza el modelo de ajuste y vaciamiento del sistema de salud. No considera a estxs profesionales como trabajadores, legitima cargas horarias extenuantes, plantea un sistema de sanciones arbitrario, no contempla medidas contra la violencia de género y sostiene la figura del CONCURRENTE, sin reconocerle derechos, tales como renta, licencias, descanso y sindicalización, entre otras cosas.

Con la nueva sanción, se legaliza una carga horaria semanal de hasta 64hs, con sueldos de 35mil pesos mensuales. La mayoría de las veces, las mismas se extienden ampliamente, incumpliendo de forma sistemática con el reglamento. Se ocultan las guardias bajo el nombre de “jornadas académicas intensivas” y se contemplan 7 días de licencia anual por estrés, cuando cualquier médico de planta con carga horaria de 30hs. semanales tiene 10.

Entendemos que es necesario ir hacia un nuevo Reglamento Nacional de Residencias que unifique criterios, que considere a estxs profesionales como trabajadores, que dignifique las condiciones de formación, y que no legitime situaciones injustas.

 Lxs residentes y concurrentes sostienen una parte importante de la estructura sanitaria. Estamos convencidxs de que los problemas que padecen, tienen mucho en común con los del resto de los trabajadores  de la salud.

#SinResidentesNoHaySaludPública
#ResidentesyConcurrentesConDerechos
#NoALaRepresiónEnC.A.B.A.

Jerónimo Ainsuain, Comisión Residentes FESPROSA
Ma. Fernanda Boriotti,Secretaria General FESPROSA