viernes, 31 de enero de 2020

Chubut: Trabajadores de Salud se movilizarán contra el ajuste de Arcioni


Esta mañana, durante la manifestación en el Hospital Regional, los trabajadores nucleados en  el Sindicato de Salud Pública (SiSaP) rechazaron la conciliación obligatoria que dispuso el gobierno, a la cual no fueron convocados, y no levantaron la medida de fuerza. La semana que viene volverán a las calles para exigir el pago de los sueldos adeudados.


Trabajadores de Salud de Comodoro Rivadavia rechazaron la conciliación obligatoria que dispuso el gobierno, a la cual no fueron convocados, y no levantaron la medida de fuerza. Sólo convocaron a ATE, y por eso hoy se realizó una importante manifestación frente al Hospital Regional con el acompañamiento del Secretario General del Sindicato de Salud Pública y delegadas de este gremio.
“Los trabajadores de la salud seguimos en la lucha y exigimos a Arcioni que pague los salarios atrasados. La situación lejos de normalizarse se ha agudizado y los trabajadores no queremos ser usados para dirimir la interna por el poder que existe entre Arcioni-Sastre”, indicó el cuerpo de delegados del Hospital Regional.
Los trabajadores estatales intentan resolver de manera urgente el pago de los sueldos en tiempo y forma y que se paguen los acuerdos paritarios. “No estamos dispuestos a pagar el ajuste que Arcioni pretende imponer con el paquete de medidas. Este gobierno debe hacer pagar esta crisis mediante una Ley Tributaria a los que se llevan la riqueza del Chubut como PAE, ALUAR, Benetton y pesqueras y así obtener los fondos para nuestros salarios”, agregaron los manifestantes.
El lunes volverán a las calles con una movilización en Avenida Yrigoyen a partir de las 11. El martes, los trabajadores de la salud del Hospital Regional, Alvear, Rada Tilly y Diadema se unirán en la manifestación.

jueves, 30 de enero de 2020

El Ministerio de Salud comenzará a evaluar la lista de despedidos del Posadas para su reincorporación


En la reunión celebrada entre el interventor del Hospital Posadas, CICOP APHP y Fesprosa, se acordó elevar este viernes el listado de despedidos al Ministerio de Salud para comenzar el proceso de reincorporación. También se estableció que el llamado a la paritaria local será en marzo.

El martes 28 de enero, el Interventor del Hospital Posadas, Dr. Alberto Alejandro Maceira, recibió a los integrantes de la Comisión Directiva de la seccional CICOP/APHP, Mirtha Jaime, Antonio Barrera y Mónica Dicon. En esta oportunidad también fueron acompañados por el Secretario General de Fesprosa, Dr. Jorge Yabkowski.
De la extensa lista de puntos a tratar, sin duda el más destacado es el de la reincorporación de los y las trabajadoras despedidas durante la gestión macrista. Se continuó la conversación iniciada el jueves 23 de enero donde CICOP/APHP junto a la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS) y representantes de los despedidos, presentaron un listado para ser evaluado por el plantel directivo del hospital. A su vez, la lista será elevada mañana al Ministerio de Salud donde se decidirá a la brevedad la ratificación de esta decisión política de proceder a las reincorporaciones.
Por otra parte, también se estableció la fecha para la convocatoria a la paritaria local. Será en  marzo, y se discutirá una diversidad de temas, respetando siempre la representación múltiple de cada uno de los gremios.
Los otros puntos puestos en discusión durante esta reunión fueron:
  • Jefes desplazados: Se planteo la necesidad de reponer a los jefes desplazados en sus puestos. La dirección se comprometió a evaluar la situación de cada sector y donde no haya consenso con la jefatura, se hará selección interna a partir del mes de marzo.
  • Jubilados de forma compulsiva y no: Se expuso la forma en que fueron jubilados o expulsados (despidos encubiertos) muchos de los afiliados CICOP/APHP. Maceira manifestó su acuerdo con el reclamo y señaló límites presupuestarios, pero dará respuesta sobre los 5 sueldos que no les fueron abonados.
  • Residentes y monotributistas: Se solicitó como primer paso la equiparación de pago del monto de guardia de 12 y 24 hs con Provincia, y problemáticas específicas de residentes. A ello, el interventor del Hospital respondió que se tratara junto a otros temas en la COPICPROSA local.
  • Enfermería: Prosigue la mesa de negociación con la Dra. Raffo para generar salida al sector, partiendo de que la actual dirección no está de acuerdo con 12 horas para el turno noche.
  • Pase a planta permanente: Hubo acuerdo de ambas partes de que toda la situación vivida durante la gestión anterior tuvo mucho que ver con la precarización laboral. Maceira se comprometió a trabajar para dar una salida a esta situación.
  • Código de descuento: Se abrió el diálogo para su restitución con un acuerdo de partes con la intervención de los respectivos equipos jurídicos.
  • COPICPROSA local: El Dr. Maceira manifestó su voluntad de convocarla en marzo para tratamiento de pases de categoría, de grado, licencias, artículos, donde se convocará a un representante de cada gremio.


miércoles, 29 de enero de 2020

Salud en conflicto: Paro y movilizaciones en cuatro provincias


En Tucumán, Santa Fe y Chubut, los trabajadores de la salud pública convocaron paros y movilizaciones por los conflictos salariales que ya arrastran meses de atraso. La Federación de Profesionales de la Salud acompaña y consolida estos reclamos que vulneran los derechos laborales del sector.


El ajuste y las políticas CUS (Cobertura Universal de Salud) aplicadas durante la gestión macristas, impactaron de lleno en la salud pública, donde los recortes, despidos y la violación de los derechos laborales enmarcan los principales conflictos.
En Tucumán, la falta de pago de la cláusula gatillo acumulada desde octubre a diciembre de 2019 a los trabajadores de la salud continúa sin ser atendido por el gobernador Juan Manzur. "El gobernador tomó esta decisión para cerrar sus cuentas y no pagar el 14% de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre de 2019 o sea nos quita parte de nuestros sueldo, algo que viene siendo firmado desde abril del año pasado", resaltó Adriana Bueno, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas).
La asamblea inter hospitalaria del 15 de enero dejó como mandato el quite de colaboración en caso de no tener respuestas. Por este motivo, hoy comienza el paro por 48 horas, sin movilización. “Esperamos poder sentarnos a recibir la explicación que estamos esperando. Queremos escuchar y ser parte de la solución, volver a acordar, siempre y cuando no sea de manera autoritaria, porque acá se metió la mano en el bolsillo de los trabajadores”, agregó Bueno.
En Rosario, Santa Fe, el paro es por 24 horas. La medida es convocada a raíz de la falta de pago de salarios y adicionales, el atraso en el pago y la discriminación salarial que sufren los monotributistas, sumado a la falta de insumos y medicamentos para una correcta atención de los pacientes. En los hospitales, la medida de fuerza se realizará en las guardias, donde sólo se atenderán urgencias, y se sumarán además los profesionales monotributistas del resto de los servicios. El paro es sin asistencia a los lugares de trabajo y con movilización.
El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) presentó ante el gobierno de la provincia el pedido para que el cronograma de pagos de los haberes correspondientes al mes de enero respete lo estipulado en la ley. Esto no sucedió y por eso se resolvió la medida de fuerza que hoy acompaña el Secretario General de Fesprosa, Jorge Yabkowski, y Cintia Gambutti, miembro del Consejo Ejecutivo Nacional.
Respecto al planteo de que el aumento del 4,1% correspondiente a la inflación del mes de Noviembre de 2019 que se va hacer efectivo mediante el pago de la cláusula gatillo del sueldo de Enero, Siprus rechaza que ese porcentaje sea a cuenta de la próxima paritaria y exige el cumplimiento del acuerdo paritario firmado por el gobierno el año anterior. Para el sindicato, las declaraciones realizadas por funcionarios respecto a este tema, sumado al atraso en el cronograma de pagos, plantea un escenario conflictivo de cara a las paritarias 2020.
En Chubut, el programa de Reforma Estructural Del Estado de Mariano Arcioni, incluye la  implementación de retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas, la cancelación de las vacantes por cuatro años y el congelamiento de los salarios públicos por 180 días.
Pero los más 7.000 trabajadores de la salud que prestan servicio en los hospitales de Puerto Madryn, Esquel, Comodoro Rivadavia, Maitén, Epuyén arrastran una deuda del 55% de sus salarios básicos y un deterioro del poder adquisitivo agravado por la falta de pago de los acuerdos paritarios en un 2019 que tuvo la inflación más alta en 28 años.
Hoy habrá un paro total de actividades en todos los hospitales de la provincia, con movilización al Ministerio de Salud. Desde el Sindicato de la Salud Pública del Chubut (Sisap) confirmaron que durante toda la semana seguirá el estado de alerta, retención de servicio, asamblea permanente y movilización.
En Corrientes, el conflicto de los enfermeros precarizados ya lleva varias semanas y este marte se agudizó cuando fueron recibidos por un funcionario de segunda línea del Ministerio de Salud provincial, que no les dio ningún tipo de solución. En su lugar, “dejó deslizar varias amenazas y aprietes por haberse movilizado en las avenidas céntricas”, señaló Jorge Yabkowski, Secretario General de Fesprosa.
Estos 800 enfermeros y enfermeras están contratados por un pseudo colegio de enfermería que recibe dinero del Ministerio de Salud y les paga por horarios prolongados con guardias en difíciles condiciones de trabajo por la ridícula suma de $10.000, no sin antes descontarles el 6% para el colegio, y teniendo que pagar el monotributo.
Frente a este panorama, la Federación –que ya había entrevistas con las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia-  reiteró la cobertura legal y gremial a estos trabajadores del sector público de salud en su reclamo contra la sobreexplotación laboral y precarización fraudulenta de la que son objeto.
En tal sentido Fesprosa reclama: 1) Fin del contrato de tercerización de servicios  a través del llamado "Colegio de Enfermería"; 2) Pase inmediato a planta de todo el personal precarizado con un salario igual a la canasta  familiar que supere la línea de pobreza delimitada por el Instituto Nacional De Estadística y Censos.

martes, 28 de enero de 2020

Fesprosa denuncia amenazas y aprietes a los enfermeros precarizados de Corrientes


Esta mañana los trabajadores fueron recibidos por un funcionario de segunda línea del Ministerio de Salud provincial. No les dio ningún tipo de solución y dejó deslizar varias amenazas y aprietes por haberse movilizado en las avenidas céntricas. Ante esto, Fesprosa les brindó cobertura legal y gremial.


El conflicto de los enfermeros precarizados de Corrientes ya lleva varias semanas y esta mañana se agudizó. Durante la mañana fueron recibidos por un funcionario de segunda línea que no les dio ningún tipo de solución. “Dejó deslizar varias amenazas y aprietes por haberse movilizado en las avenidas céntricas”, señaló Jorge Yabkowski, Secretario General de Fesprosa.
Estos 800 enfermeros y enfermeras están contratados por un pseudo colegio de enfermería que recibe dinero del Ministerio de Salud y les paga por horarios prolongados con guardias en difíciles condiciones de trabajo por la ridícula suma de $10.000, no sin antes descontarles el 6% para el colegio, y teniendo que pagar el monotributo.
Frente a este panorama, la Federación –que ya había entrevistas con las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia-  reiteró la cobertura legal y gremial a estos trabajadores del sector público de salud en su reclamo contra la sobreexplotación laboral y precarización fraudulenta de la que son objeto.
En tal sentido Fesprosa reclama: 1) Fin del contrato de tercerización de servicios  a través del llamado "Colegio de Enfermería"; 2) Pase inmediato a planta de todo el personal precarizado con un salario igual a la canasta  familiar que supere la línea de pobreza delimitada por el Instituto Nacional De Estadística y Censos.
A tal fin informaron que el conjunto de las reuniones, movilizaciones, retención de servicios, asambleas en el lugar y horario de trabajo y actividad de los delegados del colectivo de enfermería  cuentan con la cobertura de la Federación en el marco de lo normado por la Ley 23.551.
A su vez, solicitaron con carácter de urgencia una entrevista con el ministro Ricardo Cardozo,  a los fines de avanzar en la resolución de este grave conflicto.

lunes, 27 de enero de 2020

El Sitas convoca a un paro en los hospitales de Tucumán para este miércoles y jueves


El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas) convocó nuevamente a un paro en los hospitales públicos, con concurrencia a los lugares de trabajo, para este miércoles 29 y jueves 30. No habrá movilización.

El gobernador Juan Manzur regresó de sus vacaciones y, si bien prometió abrir el diálogo con los gremios, ratificó su postura de dejar sin efecto la cláusula gatillo. Ante este escenario, el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas) convocó nuevamente a un paro en los hospitales públicos para este miércoles 29 y jueves 30.
La medida se realizará con concurrencia a los lugares de trabajo, y no habrá movilización. Al igual que la semana pasada, la huelga no afectará la atención de urgencias, internaciones, y la provisión de leche y medicamentos para pacientes con enfermedades crónicas.
Por su parte, Adriana Bueno, Secretaria General del Sitas, declaró: “Autoconvocados salió a la calle porque no fuimos atendidos. Estamos ejerciendo nuestros derechos como gremio constituido y como parte del acuerdo paritario firmado. Firmamos ocho acuerdos en la mesa de negociación. Pero si ellos no cumplen con las cláusulas, no pueden enojarse porque nosotros salgamos a pedir que las cumplan. También nos dicen que no hay dinero pero nosotros vemos, porque hacemos los psicofísicos para los nuevos ingresantes a la administración pública, que hay un tsunami de gente nueva, comenzando por los familiares de toda esta nueva masa política”.
La asamblea inter hospitalaria del 15 de enero dejó como mandato el quite de colaboración en caso de no tener respuestas. En esta oportunidad, será por 48 horas, sin movilización. “Esperamos no tener que cumplir con la medida, poder sentarnos a recibir la explicación que estamos esperando. Queremos escuchar y ser parte de la solución, volver a acordar, siempre y cuando no sea de manera autoritaria, porque acá se metió la mano en el bolsillo de los trabajadores”, agregó Bueno.










Fuente: Primerafuente.com.ar

FeSProSa denuncia la precarización laboral de 800 enfermeros y enfermeras de Corrientes


Contratados por un pseudo Colegio de Enfermería que recibe fondos del Ministerio de Salud de la provincia, realizan horarios prolongados con guardias por la ridícula suma de $10.000, a los que se les descuenta el 6% para el colegio, y deben pagar el monotributo.



El Consejo Ejecutivo Nacional de Fesprosa denuncia la situación de precarización laboral y trabajo semi esclavo de 800 enfermeros y enfermeras en la provincia de Corrientes, que se desempeñan en el sector público de salud.
Estos 800 enfermeros están contratados por un pseudo colegio de enfermería que recibe dinero del Ministerio de Salud y les paga por horarios prolongados con guardias en difíciles condiciones de trabajo por la ridícula suma de $10.000, no sin antes descontarles el 6% para el colegio, y teniendo que pagar el monotributo.
Esta exasperante situación de precarización laboral y trabajo semi esclavo motivó movilizaciones hacia la gobernación y el Ministerio de Salud de la provincia en los últimos días.
Las autoridades de salud recibieron a los delegados de los trabajadores y manifestaron no tener cabal idea de la situación, pidieron los listados y se comprometieron a comunicarse con los directores de hospitales para interiorizarse de la situación.
Pero el Ministerio de Salud que transfiere los fondos a una entidad semiprivada, como el Colegio de Enfermería, dice no conocer nada de estos fondos.
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina ha tomado cartas en el asunto, ha enviado notas a las autoridades de Salud de Corrientes y pondrá también en conocimiento de esta irregular y grave situación al Ministerio de Trabajo y al Ministerio de Salud de la Nación.

El 2020 es, para la Organización Mundial de la Salud, el año de la Enfermería, el recurso crítico de salud mundial más importante. El Ministerio de Salud de la Nación y el Gobierno argentino han tomado como propios esta conmemoración. Con esto en cuenta, vivimos esta inaceptable situación a la que se suman amenazas y aprietes que han recibido los enfermeros y enfermeras y sus delegados por plantear sus reivindicaciones.
La Fesprosa también ha pedido entrevistas con las autoridades de Corrientes y ha brindado cobertura legal y gremial al movimiento.





Ricardo Matzkin, Vicepresidente Fesprosa
Jorge Yabkowski, Secretario General Fesprosa
Adriana Bueno, Secretaria Gremial Fesprosa

miércoles, 22 de enero de 2020

El SiTAS Tucumán volvió a marchar por el ajuste de Manzur al sector público


La convocatoria a la marcha en Plaza Independencia por el pago de la cláusula gatillo 2019 fue multitudinaria. Este jueves 24 habrá paro, y sólo se garantizará la atención en guardias y a pacientes que se encuentren internados.



El conflicto por la falta de pago de la cláusula gatillo acumulada desde octubre a diciembre de 2019 a los trabajadores de la salud continúa sin ser atendido por el gobernador de Tucumán, Juan Manzur.
El Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS) volvió a marchar en el centro de la ciudad y ratificó su postura de no aceptar la negativa del gobierno que además recorta el salario de los empleados públicos.
Estuvieron presentes sindicatos nucleados en FeSProsa; trabajadores de la salud; choferes de ambulancias y radioperadores de Siprosa; gremios de la docencia disidentes de ATEP; la agrupación Marrón del PTS; Tribuna Docente; la agrupación Isauro Arancibia; y afiliados de ATSA.
Tras la multitudinaria marcha, este jueves 24 habrá paro. Solamente se atenderá en las guardias y a pacientes que se encuentren internados. La atención por consultorio externo y las cirugías serán suspendidas. La previsión de medicamentos para enfermedades crónicas como cáncer, diabetes insulinodependiente y demás estará garantizada.

Por su parte, la secretaria general de SiTAS, Adriana Bueno, expresó: “Estamos abiertos al diálogo para que podamos tener una fecha cierta del pago de la cláusula, ya que se habla de suspensión También necesitamos conocer el porcentaje real de la misma”.
Además, agregó: “Si no se habilitan las instancias de conversación, tenemos decidido por la Asamblea Interhospitalaria realizar dos días de quita de colaboración”

Fesprosa participó de la asunción de las nuevas autoridades del Hospital Posadas


La presidenta y el secretario general de la Federación, María Fernanda Boriotti y Jorge Yabkowski, acompañaron la asunción de Alberto Maceira. El ministro de Salud, Ginés González García se comprometió  a trabajar en la situación de los despedidos y apoyar la reconstrucción del hospital.

El Hospital Posadas tiene nuevas autoridades. Los funcionarios recién llegados, con el médico Alberto Maceira a la cabeza, se hicieron cargo de la gestión del hospital nacional ubicado en Morón. Maceira conoce la función pública a partir de su labor al frente del INCUCAI y de la Secretaría de Salud de Hurlingham.
Del acto de asunción participaron el ministro de Salud, Ginés González García, junto a todo su gabinete; Nora Cortiñas; la presidenta y el secretario general de Fesprosa, María Fernanda Boriotti y Jorge Yabkowski; Luis Lichtensztein y Mirta Jaime de la Comisión Directiva de CICOP Posadas; la Comisión de Pacientes y Vecinos; y el Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS).
“El hospital Posadas ha sido un centro de ajuste y políticas CUS (Cobertura Universal de Salud) por parte del gobierno de Macri, con persecución sindical, quita del código de descuento para nuestra seccional Cicop-Fesprosa Posadas y con gran cantidad de despedidos. A eso se sumó la militarización absoluta del hospital que realmente mostró a las claras cómo era el ajuste en salud”, comentó la presidenta de FeSProsa, María Fernanda Boriotti.
En este momento se ha abierto el diálogo con la nueva gestión y con ello las negociaciones. Se han retirado las rejas que estaban en los sectores de administración y dirección y se está retirando la gendarmería.
Hoy, durante la asunción, el ministro se comprometió a trabajar desde mañana con la situación de los despedidos y apoyar la reconstrucción tanto edilicia como humana del hospital para que ocupe un lugar central en la política de salud pública.
“Desde Fesprosa valoramos muchísimo la presencia de todo el personal del hospital y los compromisos que asumió públicamente el ministro de salud porque esto marca luz en este nuevo camino. Llevamos ya largos 45 días desde la asunción de las nuevas autoridades y el tema de los despedidos y la restitución de los derechos sindicales están aún sin resolver, pero estos compromisos nos alientan a seguir en la movilización y en la lucha”, expresó el secretario general de Fesprosa, Jorge Yabkowski.
Como principales objetivos a corto plazo se espera la restitución del código de descuento de la cuota sindical, la convocatoria urgente a la Paritaria Sectorial de la Carrera Profesional, el decreto 1133/2009 a fin de asegurar la recuperación de los salarios y el pase a planta permanente. Así también los pases de grado para todos los contratados con veeduría de nuestro gremio.

viernes, 17 de enero de 2020

El nuevo Consejo Ejecutivo Nacional de FeSProSa tuvo su primera reunión


El encuentro fue encabezado por su presidenta, Maria Fernanda Boriotti, y mostró una FeSProSa consolidada como referencia nacional de los trabajadores de salud. Entre otros temas, el CEN valoró positivamente el comienzo de las negociaciones con el Ministerio de Salud de la Nación.


Con la presencia de 16 regionales y una delegación fraterna del Sindicato de Servicio Social de CABA, se llevó a cabo la reunión del Consejo Ejecutivo Nacional (CEN) de Fesprosa, la primera encabezada por su nueva presidenta, Maria Fernanda Boriotti.

El primer motivo de celebración fue la obtención de la inscripción gremial de Siprosa-Tierra del Fuego. Durante el último mes de la gestión del Gobierno Nacional, y tras siete año de trámites y lucha, se consiguió este gran logro. Inmediatamente, el sindicato fueguino fue convocado a la negociación paritaria.
A su vez, el CEN manifestó su honda preocupación por la dilación que el Ministerio de Trabajo está poniendo en cumplir las sentencias judiciales firmes que ordenan la inscripción gremial de Siprosapune-Neuquén y Aprosca-Catamarca. Durante esta primera reunión, el CEN resolvió solicitar una entrevista urgente con el ministro Moroni y disponer un plan de acción en caso de no obtener respuestas.
El órgano de conducción valoró positivamente el comienzo de las negociaciones con el Ministerio de Salud de la Nación, tendientes a obtener una paritaria nacional para el sector, la reincorporación de los cesantes del Hospital Posadas ,la convocatoria a la paritaria de establecimientos nacionales, y otros puntos importantes para la Federación.
Por otra parte, el Consejo Ejecutivo Nacional también resolvió poner en debate los documentos elaborados por la regional neuquina sobre política sanitaria en las regionales, en el Movimiento por el Derecho a la Salud, y en la Multisectorial.
Luego de un amplio intercambio sobre la situación nacional, se resolvió dar apoyo a las luchas provinciales y locales, en particular las de Tucumán y Chubut. El CEN también se hizo eco del triunfo del pueblo mendocino contra la reforma de la Ley 7722, ratificando su compromiso con la plataforma antiextractivista.
La reunión mostró una Fesprosa consolidada como referencia nacional, autónoma y democrática de los trabajadores de salud, dispuesta a asumir los desafios de la etapa tanto en su rol de representación ante el estado como de motor y referente de  la movilización social.

viernes, 10 de enero de 2020

"Hay decisión política de reincorporar a todas y todos los despedidos"


Hugo "Cachorro" Godoy y Jorge Yabkowski encabezaron  una delegación de la CTA A que arribó a importantes acuerdos con las nuevas autoridades del Ministerio de Salud de la Nación.

Fue en el marco de una reunión compartida entre dirigentes de ATE Nacional, FeSProSa y CTA Autónoma, mientras que el Ministerio de Salud de la Nación estuvo representado por el Secretario de Calidad de Atención Arnaldo Medina y el Subsecretario de Gestión de Servicios e Institutos, Alejandro Collia.
Por ATE Nacional participaron además Rodolfo Arrechea, Coordinador Nacional de Salud; Daniel Godoy, Director del Instituto de Estudios de Salud y Flavio Vergara Coordinador del Departamento de Negociación Colectiva del Consejo Directivo Nacional.

Por FeSProSa participaron Jorge Yabkowski; Mirtha Jaime Coordinadora de Hospitales e Institutos Nacionales y  Alejandro Márquez, Secretario de Relaciones Internacionales.

Se abordó una amplia agenda con importantes acuerdos:

1) Paritaria Nacional de Salud: Se solicitó la creación de un ámbito nacional de discusión que unifique un piso de derechos para todos los trabajadores del Sistema Público de Salud habida cuenta de la importante disparidad de condiciones de empleabilidad y salariales entre las distintas jurisdicciones nacional, provinciales y municipales. Los funcionarios acordaron motorizar la iniciativa incluyendo a la Unidad Ministro en próximas conversaciones al respecto.
2) Emergencia sanitaria: Se solicitó  la inclusión de los trabajadores en su Consejo Consultivo. El tema quedó a consideración del ministerio.
3) Se conversó acerca de la importancia de promover un encuentro  entre el Ministerio de Salud de la Nación y el Acuerdo Multisectorial (el que ATE NACIONAL y FeSPoSa integran), promotor de los 15 puntos el Derecho a la Salud, habida cuenta de la amplitud de sectores que participaron de la misma y que se mantienen expectantes por las decisiones de la nueva gestión.
4) Hospital Nacional Posadas: Los funcionarios manifestaron que existe la decisión política de reincorporar a los despedidos del Posadas. Se solicitó se convoque a una comisión bipartita en el máximo nivel ministerial para dar una rápida solución al tema. Así mismo, los funcionarios se comprometieron a la pronta desmilitarización del Hospital, y trabajar en ámbitos participativos para recuperar la capacidad funcional, en un clima menos hostil en el Hospital. Se comprometieron a restituir el código de descuento de la CICOP y el STS.
5) Se planteó la situación de casi 70 agentes cesanteados por la gestión Macri de la Dirección Nacional de Salud Mental con funciones en las provincias de Misiones, Chaco, Jujuy y Entre Ríos durante las gestiones de Andy Blake y Luciano Grasso. Se acordó una nueva reunión específica con el nuevo Director Nacional Hugo Barrionuevo.
6) La delegación planteó la necesidad de urgente convocatoria  al Comisión Permanente de Carrera de los Hospitales e Institutos nacionales (COPICPROSA-decreto 1133/09) con la inclusión de la FeSProSa en la misma. Abordar allí los salarios y condiciones laborales incluidos los residentes nacionales.
7) Ante nuestro requerimiento el Dr. Medina expresó que "no se habla más de CUS. El término que propondremos  será Acceso Universal  a la Salud, como lo define la Organización Panamericana de la Salud”. Planteamos  allí la necesidad de derogar el decreto 908/16 y reasignar los fondos  del fideicomiso al presupuesto ministerial.  
8) Se conversó sobre la crisis del Hospital SAMIC de Calafate, Santa Cruz. Se anticiparon algunas medidas al respecto de deudas salariales, previsionales y de aportes sindicales retenidos por la anterior intervención. Las nuevas autoridades recibirán a una delegación de trabajadoras y trabajadores de ATE Santa Cruz y Hospital de Calafate la semana próxima.
9) La delegación pidió que sean recibidos los compañeros del Sindicato Odontológico GOA -CTAA y del Sindicato de Trabajadores de la Obra Social Docente (SITOSPLAD-CTAA) para dar cauce a sus reclamos sectoriales.
10)         El gobierno anunció la decisión de completar y equipar los nuevos hospitales nacionales (Matanza, Escobar, Esteban Echeverría) y ponerlos en funcionamiento a la brevedad .

La CTA-A y sus organizaciones de Salud conforman el colectivo sindical mayoritario en el ámbito de la salud pública. Como balance de la reunión, considerada como muy positiva, se acordó redoblar  el esfuerzo conjunto de nuestras organizaciones para concretar en hechos los acuerdos logrados en el marco de una manifiesta voluntad de resolución política por parte de los nuevos funcionarios.

martes, 7 de enero de 2020

SiTAS marcha este miércoles y convocó a un paro el jueves en los hospitales y CAPS de la provincia

Compartimos nota del portal bajolalupanoticias.com.ar sobre el conflicto en Tucumán:

La Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SiTAS), Adriana Bueno, confirmó que de ninguna manera aceptarán la medida tomada por el gobernador de recortar los salarios de los empleados públicos.

"El gobernador tomó esta decisión para cerrar sus cuentas y no pagar el 14% de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre de 2019 o sea nos quita parte de nuestros sueldo, algo que viene siendo firmado desde abril del año pasado" resaltó Bueno.
"Veníamos advirtiendo problemas en las finanzas de la provincia por supuesto después de la escandalosa y bochornosa campaña multimillonaria de las elecciones provinciales de junio. En julio ya nos hacían cobrar a los trabajadores de la salud después del día diez y siempre en penúltimo o ultimo lugar y algunos estamentos privilegiados de la administración pública al inicio de mes. Esto lo veníamos hablando, luego fue el tema de la transición, que ministro seguía y quien no, se los confirmó, luego presentamos notas para hablar por este y múltiples hechos, donde tenemos cada vez mayor demanda de la población en general, tenga o no obra social, no tenemos los reemplazos adecuados, los trabajadores no pueden tomar sus vacaciones, otros las terminan perdiendo. Señalamos que estábamos teniendo una sensible disminución de los medicamentos con lo que asistimos a la población, donde llegaban apenas  a los centros de atención y ni siquiera se reciben las monodrogas mas baratas de dudosa calidad porque no tienen plata para conseguirlas" denunció la titular de SiTAS.
"Presentamos notas a la ministra de salud, al de economía y al gobernador y no fuimos escuchados".
"Nosotros decidimos resistir esta medida, pedimos que se revierta y por eso este miércoles marchamos alrededor de la plaza Independencia, haremos visible nuestro descontento y el jueves vamos solamente a atender las guardias, a los pacientes que están internados, se suspenderán las atenciones programadas de consultorios externos, cirugías y esta vez le pedimos a la población que nos comprendan, porque desde 2011 que seguimos por la vía del dialogo pero cuando desafortunadamente no podes hablar con nadie no queda otra que tomar estas decisiones" concluyó Bueno.

lunes, 6 de enero de 2020

El CEN de FeSProSa manifiesta su honda preocupación por el atraso en el pago de salarios y la eliminación de la clausula gatillo en varias provincias

El Comité Ejecutivo Nacional de FeSProSa-CTA-A emitió un comunicado alertando sobre una serie de conflictos en todo el país y convocó a los representantes de las provincias para evaluar acciones.


El pasado jueves 2 de enero el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Si.Pr.U.S.-FeSProSa) salió a la calle junto a docentes y estatales de Santa Fe reclamando contra la postergación en el pago de sueldos. 

El martes 7 de enero se lleva a cabo una nueva jornada provincial de lucha en Chubut donde los trabajadores de la salud nucleados en el Sindicato de Salud Pública (SiSaP-FeSProSa) reclaman al gobierno el pago de los haberes atrasados y el cumplimiento de los acuerdos paritarios. Concentran a las 10 horas frente al Ministerio de Salud provincial.

La dilación en el pago de haberes y la eliminación de   la clausula gatillo en Tucumán llevó al Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (S.I.T.A.S.-FeSProSa) a convocar a paro y movilización para el día miércoles 8 con concentración en Plaza Independencia a las 20 horas.

Los profesionales y trabajadores de la salud del Hospital Posadas en provincia de Buenos Aires y otros establecimientos dependientes del Estado Nacional ven con honda preocupación la exclusión de los profesionales más antiguos y con mayor responsabilidad del cobro aumento de $4000 dispuesto por el gobierno. Sostienen que, si bien el mismo es insuficiente, debería alcanzar a todos los trabajadores y trabajadoras. 

Amén de apoyar a los trabajadores en lucha, FeSProSa ha convocado a su Comité Ejecutivo Nacional para el viernes 17 de enero en CABA para debatir la actual situación con los representantes gremiales de todo el país.

Dirigentes FeSProSa presentes en la asunción del nuevo director del Hospital Posadas

Tras cuatro años de sufrir las consecuencias del feroz ajuste macrista en la Salud, El Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas abre hoy una nueva etapa con la asunción del Dr. Alberto Maceira como nuevo director.

En el acto de presentación de las nuevas autoridades estuvieron presentes el Viceministro de Salud Arnaldo Medina y el Subsecretario de Hospitales e institutos Alejando Collia,  junto al intendente de Hurlingham Juan Zavaleta. En representación de los trabajadores y trabajadoras se hicieron presentes Mirtha Jaime, Luis Lichenstein y Mónica Dicon  de CICOP-Posadas, junto a Jorge Yabkowski Secretario general de FeSProSa y Viviana García histórica referente de la Federación y Secretaria de Cultura de la CTA-A.
El acto de asunción de las nuevas autoridades del emblemático hospital se da en contexto de profundo deterioro del sistema de salud pública en donde el hospital Posadas es quizás un paradigma de las políticas neoliberales y las consecuencias de éstas.

La fuerte resistencia de los trabajadores y trabajadoras, las emblemáticas rondas de los miércoles con la Comisión de Pacientes y vecinos fue un importante aporte para enfrentar el intento de destrucción y una voz que se alzó para denunciar la persecución sindical, los despidos, la militarización y el desfinaciamiento.

El Dr. Alberto Maceira tiene en sus manos la posibilidad de sanar las heridas que dejó el macrismo: resolver el conflicto del Posadas, reincorporar a los despedidos y despedidas y volver a poner el Posadas al servicio del pueblo.

jueves, 2 de enero de 2020

SIPRUS se movilizó para que no sean los trabajadores la variable de ajuste

Las y los profesionales de la salud provinciales expresaron su rechazo a la extensión del cronograma del pago de sueldos, dispuesta el último día del año por el Gobernador y exigieron la continuidad de la cláusula gatillo.  
 “Seguiremos en las calles mientras las definiciones gubernamentales afecten la integridad y dignidad de los trabajadores”, aseguró la Secretaria General de SIPRUS a nivel provincial y Presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti.
En unidad con otros sindicatos estatales, hubo concentración en Rosario frente a la sede local de Gobernación y marcha hacia el Ministerio de Trabajo provincial, para entregar una carta formal que exigió el respeto a la Ley de Contrato de Trabajo. Según ésta, el pago de haberes debe realizarse en los primeros cinco días hábiles del mes. El cronograma oficial se extiende, en cambio, hasta el 15 de enero. 
 “Repudiamos este cronograma para los empleados de la provincia que excede el marco normativo, es decir al cuarto día hábil deberían haber cobrado todos. No deja de sorprender la extensión de este cronograma que llega a mitad de enero sabiendo que los trabajadores tienen responsabilidades de pago, porque cuentan con ese dinero para comprar en el supermercado o para pagar alquileres”, consideró Boriotti.
“Queremos que se revea la modalidad de pago de salarios este mes. No podemos seguir siendo los trabajadores la variable de ajuste. Pasamos un fin de año llenos de incertidumbre y preocupación. Lo mínimo que se puede hacer es garantizar los salarios, que de por sí son bajos. También reclamamos que se deje de poner en duda el sostenimiento de la cláusula gatillo porque, a esta altura, suena como una extorsión a los trabajadores estatales”, expresó la Secretaria General de SIPRUS Rosario, Elsa Sampallo. “Nada hay más crítico que la economía de los trabajadores.  Pedimos seriedad y responsabilidad”, dijo.
“Como sindicalistas defendemos los intereses genuinos de los trabajadores. Por lo mismo que salió el pueblo mendocino para dar vuelta la ley minera, y los residentes en Buenos Aires logrando revertir la situación que profundizaba su precarización. Seguiremos en las calles mientras las definiciones gubernamentales afecten la integridad y dignidad de los trabajadores”, cerró Boriotti.

miércoles, 1 de enero de 2020

La presidenta de FeSProSa encabeza movilización junto a docentes y estatales contra el diferimiento de pago de salarios.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud de Santa Fe (Si.Pr.U.S.-FeSProSa) emitió un fuerte comunicado rechazando el retraso en pago de haberes y exigiendo el cumplimiento de la "cláusula gatillo", prevista en el acuerdo paritario vigente. Concentran este jueves en Plaza San Martín, Rosario.

Fuerte preocupación causó entre los trabajadores y trabajadoras la decisión del gobierno de Santa Fe de modificar el cronograma de pagos a los agentes provinciales. Por ello, la presidenta de FeSPrSa y titular de Si.Pr.U.S  encabezara una movilización junto a docentes y estatales contra el diferimiento de pago de salarios. La convocatoria es este jueves 2 de enero a las 10 horas en la Plaza San Martín de Rosario


El comunicado:
Si.Pr.U.S.-FeSProSa expresa su enérgico rechazo y preocupación ante la extensión del cronograma de pagos de sueldos y jubilaciones en la provincia de Santa Fe. Se suma a la amenaza de no sostener la cláusula gatillo que es el acuerdo paritario anual. Ya lo dijimos durante todo el 2019: los trabajadores no podemos ser variable de ajuste.
Para extender el pago salarial de enero, arguyen que sólo el 7% de las y los agentes cobran $56 mil de bolsillo o más, lo que hoy es casi menos que un salario digno. Es decir que el otro 93% está debajo de esa suma y, una mayoría, debajo de la línea de pobreza. Trabajadores que no van a poder pagar a tiempo impuestos , servicios, alquileres, cuotas etc debido a esta demora en el cronograma de pagos.
Somos conscientes de la situación financiera de la provincia y del país, no hay dudas que es crítica. Al igual que lo hicimos con el gobierno anterior cuando tomamos medidas denunciando la falta de insumos, la falta de pago de adicionales, de cobertura de vacantes, del incumplimiento de acuerdos paritarios y la amenaza del no pago de la cláusula gatillo, hoy volvemos a reclamar que las y los trabajadores que sostenemos las políticas públicas no podemos ser castigados por una crisis que no generamos.
Desde Si.Pr.U.S.-FeSProSa reclamamos y nos movilizamos para que se rectifique esta medida y se garantice el pago de la cláusula de resguardo salarial. 
María Fernanda Boriotti, Secretaria General.