Vaca Muerta no derrama ni en Vaca Muerta

La producción petrolera crece, pero el sistema público de salud de Neuquén y Río Negro está roto.

Fesprosa, junto a sus sindicatos de base SiProSaPuNe (Neuquén) y ASSPUR (Río Negro), denuncia que las ganancias generadas de Vaca Muerta no llega a los hospitales ni a las familias trabajadoras de las provincias que la explotan.

La extracción de petróleo marcó un récord con 973 mil barriles diarios en septiembre de 2026; en el mismo semestre, la pobreza alcanzó el 32,3% a nivel nacional. Detrás de los discursos oficiales sobre el “boom energético” y las proyecciones exportadoras, hay una brecha dolorosa: hidrocarburos transitan por nuestras rutas y costas, pero el mentado “efecto derrame” jamás llega a los hospitales ni al bolsillo de las familias trabajadoras.

Es que Vaca Muerta no derrama ni en Vaca Muerta: 

Neuquén. La propaganda del Gobierno de Rolando Figueroa pretende mostrar una provincia donde todo funciona de maravillas, pero la realidad de la salud pública neuquina está muy lejos de ese relato. En la provincia de Vaca Muerta, el sistema público atraviesa una profunda crisis. No son problemas aislados: es un deterioro que compromete la capacidad de respuesta y pone en riesgo el derecho a la salud. Plottier, una de las ciudades de mayor crecimiento demográfico, es un ejemplo contundente. En menos de 15 días, pacientes que requerían derivación urgente debieron permanecer intubados más de cuatro horas en la guardia, con una red de referencia y contrarreferencia seriamente deteriorada, fragmentada y burocratizada. Se redujo el número de camas por falta de nombramientos de enfermería. Faltan insumos, medicamentos y reactivos, y los proveedores reclaman deudas millonarias que comprometen el abastecimiento. El Gobierno provincial debe responder.

Río Negro. Detrás de los anuncios del gobierno provincial de Weretilneck sobre el Oleoducto Vaca Muerta Sur y el desarrollo industrial, la economía extractiva impone alquileres, alimentos y servicios atados al “dólar petrolero”, mientras el sistema público sufre un vaciamiento progresivo y sistemático. El presupuesto recortado y la escasez de recursos humanos ya son una constante: faltan decenas de agentes, y el equipamiento y los insumos están lejos de lo deseable, con ausencia de equipos básicos e instalaciones seguras. Hay déficit de enfermería en Viedma y Bariloche, localidades enteras sin cobertura de ginecología y pediatría, y hospitales donde sostener una terapia intensiva a pleno o cubrir guardias y traslados es un desafío diario. Se reducen consultorios y horas de atención porque los profesionales dejan el sistema o pasan a part-time para compensar los magros salarios.

Salarios. En Río Negro, la pérdida acumulada del poder adquisitivo bajo las gestiones de La Libertad Avanza a nivel nacional y Weretilneck en la provincia supera el 24%. Los sueldos de ingreso en la salud provincial rondan $1,5 millones, mientras la Junta Interna de ATE-INDEC señala que un hogar tipo necesita más de $2,6 millones, y la Canasta Básica Total oficial marca el encarecimiento desmedido de la vida en la Patagonia. En Neuquén, el salario deteriorado no cubre el costo de vida en una de las provincias más caras del país. La sobrecarga de trabajo y la falta de reconocimiento empujan a muchos profesionales a abandonar el sector público.

El modelo. El extractivismo hidrocarburífero deja impactos ambientales de largo plazo y una inflación local insostenible, sin contraprestación en infraestructura social básica. La explotación de recursos no renovables es una lógica transitoria: cuando los capitales privados agotan el recurso o reducen su rentabilidad, se retiran y dejan un territorio devastado. 

En este contexto, no hay sistema de salud posible sin profesionales, sin salarios dignos, sin insumos, sin infraestructura y sin una red sanitaria integrada que funcione. No alcanza con los anuncios, las estadísticas ni la propaganda oficial. No vamos a naturalizar el deterioro.

Por ello, exigimos:

• La apertura inmediata de la paritaria sectorial de salud en Río Negro y espacios de participación sindical en Neuquén.
• Salarios iniciales que respondan al costo real de la vida.
• Un presupuesto adecuado para sostener el sistema sanitario.
• Nombramientos de enfermería, insumos, medicamentos y reactivos, y el pago de las deudas con proveedores.

¡Que el famoso BOOM energético no termine por reventar nuestros hospitales y centros de salud!

LA SALUD PÚBLICA NO PUEDE SEGUIR ESPERANDO. 

POR UNA SALUD PÚBLICA GRATUITA Y DE CALIDAD PARA NEUQUINOS Y RIONEGRINOS, Y POR CONDICIONES Y SALARIOS DIGNOS PARA SUS TRABAJADORES.

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