Los trabajadores nucleados en Fesprosa exigen un reconocimiento a su trabajo. “La realidad es que no hemos recibido más que palabras vacías por parte de los gobiernos y falta de cuidado”, dijo su presidenta María Fernanda Boriotti.
Después de
dos años de pandemia, después de las pérdidas en vidas y en la propia salud del
personal sanitario, este colectivo nucleado en Fesprosa reclama ser mirado por
el Gobierno nacional y recibir un bono como el otorgado al sector público
nacional.
Los
trabajadores de la salud pública del país, llegado el mes de diciembre y viendo
deterioradas cada vez más sus condiciones salariales y de trabajo, con secuelas
por la pandemia que en muchos casos resultan preocupantes, reclaman ser
considerados por el Gobierno nacional para un nuevo bono.
Como ha
quedado demostrado, la salud pública está siempre al pie de las necesidades y
de la atención de la población de todo el país, y durante la pandemia se ha
demostrado ese espíritu, la vocación, la convicción y todo lo que se pone en
juego cuando el pueblo nos necesita.
“Esto hace
necesario un reconocimiento, una valoración de nuestro trabajo. La realidad es
que no hemos recibido más que palabras vacías por parte de los gobiernos y
falta de cuidado. Es por eso que hoy estamos reclamando este paliativo para
pasar diciembre”, señaló María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa.
Y agregó: “La
necesidad de una paritaria nacional de salud sigue sin ser puesta sobre la mesa
por parte del Gobierno nacional, y el sector sigue reclamando por la inmediata
implementación de esta herramienta fundamental para mejorar y establecer un
piso de derechos para las y los trabajadores de salud del país, no sólo en lo
salarial, sino en condiciones de trabajo, formación, políticas sanitarias y
salud laboral”.
Por último,
Boriotti informó: “El Ministerio de Salud no ha cumplido con sus promesas de
convocar al COE ante al aumento de los casos y frente a la necesidad de
discutir la paritaria nacional de salud. Tampoco ha brindado sugerencias a las
provincias para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, ni ha
tenido una política de directivas claras frente a los recursos humanos en
Salud, esenciales para la atención de toda la población”.
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