Comenzó el paro en el Garrahan por recorte presupuestario de Macri (17/09) > 11AM rueda de prensa >

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TRABAJADORES DEL GARRAHAN ESTÁN DE PARO HOY JUEVES 17/09 POR RECORTE PRESUPUESTARIO MILLONARIO DE MACRI Y PARA EXIGIR LA REINCORPORACIÓN PLENA DE UNA ENFERMERA CESANTEADA
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La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato afiliado al gremio nacional FESPROSA*), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE, realizan hoy jueves 17 de septiembre un paro de una hora por turno desde las 00:00 y una asamblea y rueda de prensa 11:00 AM, en protesta por el millonario recorte realizado a este importante centro de salud porteño pediátrico por parte del jefe de gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Mauricio Macri. Además, los gremios celebraron "con cautela" la noticia de que "se ha hecho efectiva" la reincorporación "temporal" de Elizabeth Ríos, una enfermera que atiende a los niños hace 20 años por guardia y que había sido cesanteada el pasado 13 de julio, en lo que los gremios entienden que es "un claro caso de persecución gremial debido a su intensa actividad sindical".

"Elizabeth Ríos firmó la notificación de la resolución por la cual el Consejo de Administración del Garrahan deja en suspenso por cuatro meses la resolución que establecía su despido. En estos cuatro meses, nuestra compañera Eli será evaluada, tal como lo había prometido hace tres semanas, y de acuerdo a ello la medida se dejará definitivamente sin efecto o la ratificarán", aclararon los gremios mediante un comunicado esta tarde.

"Por otra parte, en virtud de lo votado en asamblea, la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), llevan a cabo todo el día jueves 17 de septiembre desde las 00:00 horas una jornada de paro de una paro por turno y una asamblea con atención a los medios que así lo requieran, medida de fuerza en respuesta al recorte presupuestario de parte del Gobierno de la Ciudad, a cargo de Mauricio Macri, en rechazo a problemas salariales vinculados al mismo y en defensa de la libertad sindical", ampliaron, en tanto que aclararon que "al mismo tiempo se difundirá a la comunidad hospitalaria las condiciones en que nuestra compañera Eli retoma sus actividades asistenciales a partir del mismo jueves 17 de septiembre, al cumplirse ya más de dos meses desde que fuera cesanteada el 13 de julio pasado".

ENTREVISTAS:
> *Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del HospitalGarrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la FESPROSA: 011.1563529178
> Esther Cáceres, presidenta de la asociación civil "Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan": 011.1562940828
> Jorge Yabkowski, 155-121-5179 (Presidente FESPROSA)

MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL CASO

En un comunicado conjunto, los gremios explicaron que "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical".

"Hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente", precisaron.

"Las autoridades del Hospital aducían supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron.

"En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa", finalizaron.

INFORME: PRENSA GARRAHAN // FESPROSA