ENTREVISTAS FESPROSA: Jorge Yabkowski 011.1551215179 PRENSA FESPROSA: Marcos Viancheto 011.1553400973
En esta edición del Boletín:
FALLO POR LA PERSONERÍA GREMIAL DE FESPROSA SANTA FE: · CONFLICTO EN LA SALUD PROVINCIAL CHACO: · APTASCH: CARRERA SANITARIA PROVINCIAL LA RIOJA: · FESPROSA Y LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS CONVOCARON A UNA JORNADA POR SALUD BUENOS AIRES: · RECLAMAMOS REAPERTURA DE PARITARIAS, AUMENTO DE LOS REEMPLAZOS Y LOS PUNTOS DE DESGASTE LABORAL EN LA GUARDIA GARRAHAN: · TRAS DOS MESES DE RECLAMOS SIN UNA SOLUCIÓN CONCRETA, EL GARRAHAN VA AL PARO INTERNACIONALES: · URUGUAY ESTÁ FUERA DEL TISA!
BOLETÍN N°14/2015 Ø FALLO POR LA PERSONERÍA GREMIAL DE FESPROSA
El 17 de Septiembre vence el plazo otorgado al Ministerio de Trabajo para que firme la personería gremial de FESPROSA. Para el caso de que Tomada decida, para ganar tiempo y sin chance alguna, apelar a la Corte Suprema, los plazos podrán estirarse un poco más. A continuación reproducimos parte de la repercusión de prensa del fallo judicial. La justicia ordenó a Tomada que otorgue la Personería Gremial a FESPROSA
"Pasaron casi seis años desde el día que el Dr Norberto Ciaravino, jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo de la Nación, me dijo que no iban a firmar nuestra Personería Gremial. West Ocampo y los gordos de FATSA querían mantener el unicato a lo que diere lugar, confesó", sostiene Jorge Yabkowski, Presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA). El relato de Yabkowski prosigue: "Cristina Kirchner y su Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, nos hacían pagar con sangre nuestra vocación de autonomía, nuestra construcción plural con democracia de base. 'Si en vez de la CTA hubieran optado por la CGT sería otra cosa', nos soplaron al oído". "La decisión de no vender el alma al diablo fue colectiva. Lo discutimos una y otra vez en Ejecutivos y Congresos. Había compañeros (los menos) que sostenían que había que bajar nuestra independencia de criterio y empezar a caminar los pasillos del poder. Buscar padrinos poderosos en la estructura del PJ y el kirchnerismo. Nos decían que con el 'principismo' la personería no iba a llegar nunca", comenta el Secretario de Salud Laboral de la CTA Autónoma. A renglón seguido, Yabkowski apunta: "Caminamos con nuestros abogados las oficinas del Ministerio, los juzgados laborales de primera instancia y luego la Cámara de Apelaciones del Trabajo. En paralelo denunciamos a Tomada, movilizamos a los ministerios de Trabajo y de Salud y fuimos en queja a la OIT, que avaló nuestro pedido". "Y el momento llegó. En el último día de agosto, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo le ordenó a Tomada que nos otorgue la Personería Gremial. Sin perjuicio de batallar por el fin del régimen retrógrado de Personería Gremial dimos esta batalla para obtener un instrumento que nos ayude hoy a defender mejor los derechos de los profesionales y trabajadores de la salud". Lo logramos sin bajar nuestras banderas. Fue un triunfo colectivo de los 30.000 afiliados de la Federación, un triunfo de la libertad y de la democracia sindical. Y un aliciente para los que piensan, como nosotros, que hay que batallar por los derechos sin vender el alma al diablo", finaliza la declaración de Jorge Yabkowski. El Fallo
Poder Judicial de la Nación CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – SALA VII. 63.955/2013. SENTENCIA INTERLOCUTORIA Nro. 37696. CAUSA Nro. 63.955/2013- SALA VII- JUZGADO Nº 18 Autos: "FEDERACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA C/ MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN S/ LEY DE ASOC. SINDICALES". Buenos Aires, 31 de agosto de 2015. VISTO: "La acción deducida por la FEDERACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (fs. 6/15), que persigue conjurar la omisión de resolver la solicitud de personería gremial por parte del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, que en la tesis del apelante, implicaría una denegatoria tácita de la petición, en los términos del art. 62 inc. c) de la ley 23.551. Y CONSIDERANDO: Que, la entidad de segundo grado pretende la obtención de un pronunciamiento que ordene a la demandada que resuelva en un plazo perentorio y conforme a derecho, el otorgamiento de la personería gremial a dicha organización sindical, atento lo dispuesto por el art. 32 de la LAS y la Resolución Nº 255/03 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Que, en sostén de tal postura, afirma que el silencio de la administración implica una clara violación de la libertad sindical, en los términos previstos por el Convenio 87 de la OIT, pues la Jefatura de Gabinete del Ministerio ha evitado en forma reiterada otorgar la personería a la Federación, a punto tal que las actuaciones volvieron sin motivo explícito a la Jefa de Estructura Sindical, quien a su vez lo eleva para dictamen de la Directora Nacional de Asociaciones Sindicales, cuando ésta ya había aconsejado, luego de analizar el otorgamiento de las personerías gremiales de cada una de las entidades afiliadas a FESPROSA, respecto al otorgamiento de la personería gremial solicitada, indicando que no era necesario el cotejo, porque la representación pretendida emana de las personerías otorgadas a las entidades de primer grado que integran la Federación, conforme el sistema radial ascendente, que había sido compartido por la Secretaria de Trabajo y elevado el pedido de personería al Sr. Ministerio de Trabajo con el correspondiente proyecto de resolución mediante el cual se le otorgaría la personería gremial a la FESPROSA, que es nuevamente ratificado por dicha Dirección. Que, la accionada, luego de efectuar una negativa pormenorizada, sostiene que si bien el art. 26 de la ley 23.551 prevé un plazo de noventa días para que la autoridad administrativa se expida sobre la petición de una personería gremial efectuada por una entidad gremial, ningún artículo de dicho ordenamiento positivo prevé la facultad del interesado de considerar que se ha configurado la denegatoria tácita en el caso de que la administración no se hubiere expedido en dicho plazo. Que, concluida la etapa de cognición y habiendo alegado las partes, se encuentra la acción en condiciones de resolver. Que, en primer lugar se observa a partir del detenido análisis de las constancias de la causa, que la organización demandante ha solicitado la personería gremial ante la autoridad de aplicación, el día 29 de julio de 2008, contando para ello con la inscripción gremial por Resolución MTE y SS Nº 1157, del 10 de octubre de 2007 (fs. 10 del expediente administrativo que corre por cuerda). Que, la Federación agrupa a las asociaciones sindicales de primer grado con personería gremial reconocidas o simplemente inscriptas, que tengan la representación de profesionales de la salud que se desempeñen en establecimientos y organismos de la salud del ámbito público y privado, con zona de actuación en la Provincia de Mendoza, además de las asociaciones sindicales de primer grado con personería gremial reconocidas o simplemente inscriptas, que tengan la representación de profesionales de la salud del ámbito público, con zona de actuación en las Provincias de Buenos Aires, Jujuy y Salta (fs. 122 del expediente que corre agregado por cuerda). Que, la Sra. Directora Nacional de Asociaciones Sindicales compartió el 3 de mayo de 2010, el dictamen elaborado por la Sra. Asesora Técnico Legal el 28 de abril de 2010, quien analizó Acta Fundacional de la entidad sindical, el Listado de Asociaciones afiliadas a la Federación peticionante (Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta, Asociación Mendocina de Profesionales de Salud, Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy y la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires), las copias certificadas de las Actas de Asamblea de cada entidad de primer grado donde consta la voluntad de constituir una asociación de grado superior, la sustanciación con la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y producidas en tanto lo pretendido podría colisionar con esta organización sindical, consideró que no existe colisión alguna entre ambas organizaciones sindicales de segundo grado y que se encuentra acreditada la exigencia de representatividad de la Federación requirente, establecida en el art. 25 inc. b) de la ley 23.551, en tanto se ha reconocido personería gremial a las entidades de base adheridas a la peticionante, por ser éstas las más representativas del ámbito pretendido y que las entidades de segundo grado representan a asociaciones de primer grado, por lo que su calidad de representación se ve reflejada en la entidad de segundo grado a la que se encuentran adheridas (fs. 138/145 del expediente administrativo). Que, por tales motivos aconsejó que, conforme lo establecido por el art. 26 de la LAS, corresponde receptar favorablemente la petición y otorgar a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina, la personería gremial sobre el ámbito de representación que agrupa (fs. 138/146 del expediente administrativo). Que, el 17 de mayo de 2010 la Sra. Secretaria de Trabajo también otorgó el viso de conformidad al otorgamiento de la personaría gremial pretendida y por lo tanto, se elevaron las actuaciones al Sr. Ministro de Trabajo de la Nación, con el proyecto de resolución favorable (fs. 149/151 del expediente administrativo citado). Que, el Tribunal entiende, luego de un detenido análisis de las constancias de la causa, que asiste razón a la organización sindical en su petición, pues no se vislumbra razón objetiva que permita inferir el motivo por el cual la autoridad de aplicación aún no se ha expedido al respecto, pese a que desde el 3 de mayo de 2010, la Sra. Directora Nacional de Asociaciones Sindicales elevó sin objeciones, el proyecto por el cual se aprobaba el pedido de otorgamiento de la gremial, a lo que se sumó el aval de la Sra. Secretaria de Trabajo (fs. 149). Que, en este contexto, el lapso transcurrido desde entonces (17/5/2010), excede en mucho los límites temporales previstos en el art. 26 de la LAS, que es dentro de los noventa días, y ello implica una denegatoria tácita del otorgamiento de la personería gremial que se persigue ante el órgano administrativo actuante. En consecuencia, corresponde admitir la acción y ordenar a la demandada –atento el tenor de la pretensión- que otorgue la personería gremial a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina, con carácter de asociación gremial de segundo grado, sobre el ámbito de representación que con personería gremial agrupa la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud y la Asociación sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, toda vez que de las actuaciones administrativas emerge el cumplimiento de todos los requisitos previstos en el ordenamiento legal. En el mismo sentido la Sala IX de esta Cámara in re "Asociación Gremial de Trabajadores de Subterráneos y Premetro c/Ministerio de Trabajo s/Ley de Asociaciones Sindicales", S.D. 11.737 del 14/9/2010 y Sala II in re "Sindicato Único de Profesionales Trabajadores y Técnicos del IOMA s/Estado Nacional – Ministerio de Trabajo y Seguridad Social s/Ley de Asociaciones Sindicales", S.D. 99.149 del 19/4/2011, entre otras. Lo resuelto precedentemente, no implica interferir en el ejercicio de las facultades propias de la administración, sino reparar por vía judicial la lesión a las garantías constitucionales (art. 14 bis) y normas supralegales (Convenio Nro. 87 de la Organización Internacional del Trabajo), que conlleva una omisión que es condicionante a la existencia misma del derecho a ser representados por una organización sindical de segundo grado, con libertad y eficacia para bregar por en defensa de derechos. Esta solución no debe considerarse en modo alguno una indebida injerencia del poder judicial sobre potestades propias del Poder Ejecutivo, sino un medio para asegurar el cumplimiento de la norma, cuando aquél ha guardado silencio por un inexplicable y extenso lapso, cuando era su obligación expedirse. En consecuencia, como no es facultativo para el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, conceder o denegar una inscripción o personería gremial, cuando en las actuaciones labradas a partir de la petición de la entidad gremial se ha admitido la configuración de los razonables requisitos legales para ello, es claro que, como ya se ha adelantado, asiste razón a la asociación reclamante, pues no se advierte ningún justificativo en la demora en que ha incurrido la autoridad administrativa para expedirse sobre el particular. Por lo demás, el silencio de la administración, compromete los derechos emergentes de la libertad sindical, que aún no ha podido ser remediada a pesar del dilatado lapso transcurrido desde los dictámenes favorables en pos de la concesión de la personería, inclusive por parte de la Sra. Secretaria de Trabajo, no siendo óbice a tal concesión, la variación sin fundamento alguno que ésta efectúa luego de haberse expedido con viso expresa de conformidad (fs. 149 del expediente administrativo que corre agregado por cuerda), tal como lo destaca el Sr. Fiscal (fs. 80). Las costas se dispondrán en el orden causad, atendiendo a las particularidades de la causa (art. 68 segundo párrafo CPCCN). Por lo expuesto y lo dictaminado por el Sr. Fiscal General, el TRIBUNAL RESUELVE: 1) Admitir la presente acción en los términos del art. 62 inc. c) de la ley 23.551 y ordenar a la demandada que le otorgue la personería gremial a la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina, con carácter de asociación gremial de segundo grado, sobre el ámbito de representación que, con personería gremial agrupa la Asociación de Profesionales de la Salud de la Provincia de Salta, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud y la Asociación sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, en el plazo de diez (10) días, bajo apercibimiento de astreintes (art. 666 bis Código Civil). 2) Declarar las costas en el orden causado (art 68 segundo párrafo CPCCN). 3) Oportunamente, cúmplase con lo dispuesto en el art. 1º de la ley 26.856 y con la Acordada de la CSJN Nº 15/2013. Regístrese, notifíquese y devuélvase". Fecha de firma: 31/08/2015 Firmado por: ESTELA MILAGROS FERREIROS, JUEZ DE CÁMARA Firmado por: NÉSTOR RODRÍGUEZ BRUNENGO, JUEZ DE CÁMARA Firmado por: ROSALÍA ROMERO, SECRETARIA http://www.ctacapital.org/la-justicia-ordeno-a-tomada-que-otorgue-la-personeria-gremial-a-fesprosa/ Notas relacionadas: http://www.infogremiales.com.ar/la-justicia-ordeno-otorgar-la-personeria-a-la-fesprosa/ http://mundogremial.com/informacion-general/trabajo-debera-otorgar-personeria-gremial-a-la-fesprosa-6993 http://www.elsolquilmes.com.ar/notas/74551-intiman-para-que-se-otorgue-una-personeria-gremial http://www.anred.org/spip.php?breve11079 http://gestionsindical.com/la-justicia-ordeno-al-ministerio-de-trabajo-a-otorgar-la-personeria-juridica-a-fesprosa-en-10-dias-habiles/ http://miradaprofesional.com/ampliarpagina.php?npag=0&id=7143#.VeiLssstrqA Ø SANTA FE CONFLICTO EN LA SALUD PROVINCIAL 9 de septiembre de 2015. Por Equipo de Comunicación CTA Rosario | El lunes pasado, trabajadores nucleados en el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS) realizaron un paro en hospitales y centros de salud en Rosario. El motivo son los salarios que adeuda el gobierno provincial con numerosos reemplazantes, la lentitud de los pases a planta y la realidad de que lo acordado en la última paritaria ya no alcanza. En la ciudad ya se definió continuar con el plan de lucha con un paro el próximo miércoles si la provincia no da respuestas. Hace más de un mes, mediante asamblea, los y las profesionales de la salud nucleados en el SIPRUS definieron llevar adelante un paro el lunes pasado. La medida fue de 24 horas, con presencia en los hospitales y sin asistencia en los centros de salud. Los motivos ya son conocidos y recurrentes para el sector: acumulación de deudas por parte del gobierno provincial.
"Estas deudas son pago de salarios a los reemplazantes, el mínimo son 6 meses que tardan en cobrar, algunos tardan 10 meses, otros tienen deudas desde 2014. También de retroactivos por adicionales como facturas de servicios, atención primaria de la salud, guardias de alta complejidad", especificó María Fernanda Boriotti, Presidenta del Consejo Directivo Provincial del SIPRUS. A esto se le suma la lentitud en el pasea planta permanente, con expedientes bloqueados en el Ministerio de Economía. Pero además, la dirigente señaló un punto que empieza a hacerse sentir en la segunda mitad del año: "nos damos cuenta que el salario no alcanza, que lo acordado en paritarias ha sido insuficiente y es parte de los reclamos", aseguró. Vale recordar que días atrás se manifestó en el mismo sentido AMSAFE Rosario, que consideró pertinente la reapertura de la discusión paritaria producto de la escalada inflacionaria que, afirmaron, carcomió el poder adquisitivo. Los estatales, desde el magro acuerdo cerrado a nivel provincial, insisten también en volver a discutir salarios. El último trimestre del año parece plantear un recrudecimiento de la puja distributiva, acelerada por la suba de precios generalizada.
Ante este panorama, una asamblea realizada el mismo lunes definió continuar con el plan de lucha en caso de no recibir respuestas por parte de las autoridades provinciales. En Rosario ya está confirmado que el miércoles se realizará un paro de iguales características que el último. La referente de SIPRUS adelantó que están trabajando "para que el resto de la provincia se sume a esta medida".
Equipo de Comunicación CTA Rosario http://www.ctarosario.org.ar/article2242.html
Ø CHACO
APTASCH: CARRERA SANITARIA PROVINCIAL
SE VOTA LA CARRERA SANITARIA:
Hoy miércoles 9/9, a partir de las 14 hs, se tratará en el recinto y se votará la ley de Carrera Sanitaria. Convocamos a todos los compañeros a estar presentes, para seguir el debate y manifestar nuestra presencia como gremio ante la sanción de una ley por la que venimos trabajando desde nuestra fundación.
¡TODOS A LA CÁMARA DE DIPUTADOS EL MIÉRCOLES 9 A LAS 14 HORAS!
Ø LA RIOJA
Libertad y democracia sindical FESPROSA y la Internacional de Servicios Públicos convocaron a una jornada por Salud Miércoles 9 de septiembre de 2015, por Prensa FESPROSA * La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA) que lidera Jorge Yabkowski y la Internacional de Servicios Públicos (ISP) convocaron ayer a "una jornada nacional y mundial de lucha en defensa de los derechos gremiales y de salud". El encuentro se realizará el 17 de este mes en el Aula Magna del Hospital Vera Barros de la provincia de La Rioja, indicó.
La jornada comenzará el 17 a las 10.30 con discursos de representantes sindicales de la Fesprosa y del gremio de la Salud provincial (APROSLAR) y se debatirá sobre los temas "Violación del derecho de huelga"; "Ataque al derecho de huelga en el conflicto riojano y a nivel internacional, el caso Organización Internacional del Trabajo (OIT)", a cargo del dirigente Guillermo Pacagnini.
Otros temas serán "La Comisión de Garantías, ataque al derecho de huelga en Mendoza (gremio de la salud AMPROS)"; "El ataque judicial directo al derecho de huelga (gremio sanjuanino ASPROSA)"; "La lucha sindical y la defensa del derecho de la salud" y "La agenda del conflicto riojano y la defensa de la salud pública", informaron los organizadores en un comunicado.
También se debatirá sobre "Precarización laboral y calidad de atención, precarios en La Rioja y Tucumán (gremio SITAS)" y "Las campañas por la salud ambiental desde los sindicatos".
La FESPROSA tiene más de 30 mil afiliados en todo el país e integra la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A); fue fundada hacia fines de 2005 como primera organización nacional profesional de carácter sindical; nuclea a afiliados de todas las profesiones y actividades del sistema público de salud y es el gremio mayoritario en 16 de las 24 provincias. * Equipo de Comunicación de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) Ø BUENOS AIRES
| Se reunió el Congreso de Delegados de CICOP | RECLAMAMOS REAPERTURA DE PARITARIAS, AUMENTO DE LOS REEMPLAZOS Y LOS PUNTOS DE DESGASTE LABORAL EN LA GUARDIA Completan el pliego los temas pendientes de paritarias anteriores y la aplicación de los beneficios jubilatorios del Decreto de desgaste en los municipios | |
Resoluciones principales del Congreso: · Llevar a cabo el relevamiento por el desgaste en todas las guardias de los hospitales como tarea prioritaria de las seccionales. · Miércoles 9: Jornada Provincial de lucha con acto en el Hospital Eva Perón de San Martín a las 11 hs. · Jueves 17: participar de la Jornada Nacional de FeSProSa en defensa del derecho de huelga. · Asambleas y reconvocar a nuevo Congreso en el próximo CDP. Con alrededor de 30 seccionales y una nutrida presencia de delegados sesionó el Congreso de Delegados de CICOP, en la sede de la CTA Nacional. Luego del informe de apertura, el evento se desarrolló en tres bloques temáticos. En primer lugar, con una importante participación de seccionales del sector, se pasó revista a la situación en los municipios. Se informaron los conflictos locales (ver Seccionales Municipales), centrando la discusión en un común denominador: la necesidad de dar pasos hacia la ampliación de los beneficios jubilatorios por desgaste laboral logrados a nivel provincial con el reciente decreto 598/15. Para reforzar esta tarea, se resolvió realizar una declaración con nuestra posición política a fin de impulsar dicho reclamo. En segundo lugar, se recabaron los mandatos de las asambleas y la situación del ámbito provincial. Se concluyó que el marco preelectoral, con el Gobernador Scioli lanzado a la disputa por la presidencia, es ideal para generar un conflicto que lo interpele fuertemente. Se acordaron tres reclamos centrales: a) la necesidad de actualizar los salarios y, por ello, exigir la reapertura de las paritarias, bregando por la lucha coordinada con el resto de los gremios estatales y comenzando por nuestra CTA–A; b) los puntos pendientes de paritarias anteriores, principalmente el aumento de los montos de reemplazos de guardia, las titularizaciones, desfavorabilidad, etc.; c) la implementación de las medidas de desgaste en las guardias, para lo cual se hizo hincapié en intensificar y acelerar la consulta propuesta. Al respecto, se vio la necesidad de contar con una nueva declaración que aborde el tema, para contrarrestar campañas provenientes del gobierno y sectores corporativos tendientes a mantener el status quo de un sistema de salud que enferma a los que trabajamos en él. Reducir la jornada de guardia a 12 horas y pasar a tareas de planta a los 15 años implica disminuir la exposición al riesgo en beneficio de nuestra salud. Nuestro planteo es que sea optativo para los que ya están trabajando y definitivo para los cargos nuevos, con el eje puesto en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Se concluyó que se necesita iniciar un plan de lucha con medidas de fuerza progresivas. Para ello, el desafío es trabajar más a fondo en todas las seccionales a fin de garantizar asambleas representativas que voten mandatos concretos al respecto. Junto con las consultas en las guardias, esta será la otra actividad fundamental para las C.D. seccionales, de cara al próximo Congreso que convocará el CDP del viernes 11/9. En tercer lugar, se informó y valoró con entusiasmo la resolución judicial favorable a la personería gremial de FeSProSa y se trató la Jornada del 17/9 (ver punto específico en esta Circular). Síntesis de las resoluciones del Congreso: 1. Estructurar el pliego de reclamos para la próxima etapa alrededor de cuatro puntos: reapertura de paritarias (con reclamo salarial a determinar), puntos paritarios pendientes, medidas por desgaste en la guardia y aumento del presupuesto para salud. Editar un nuevo afiche con estos reclamos y una declaración para facilitar la discusión del desgaste en las guardias. 2. Reclamar la extensión del beneficio jubilatorio del decreto de desgaste a todos los municipios. Formular una declaración específica al respecto e impulsar acciones colectivas de todas las seccionales municipales en conjunto y ante cada municipio con este reclamo. 3. Priorizar la realización de la consulta o relevamiento en las guardias en base a la planilla enviada a las seccionales. 4. Garantizar asambleas en todas las seccionales para evaluar la situación y mandatar a los delegados de cara al próximo Congreso a los fines de lanzar un plan de lucha. Bregar por la coordinación de medidas con los demás estatales. 5. Realizar una Jornada provincial de lucha el miércoles 9/9 con acto a las 11 hs. en el Hospital Eva Perón de San Martín. 6. Intervenir en la Jornada nacional del 17/9 de FeSProSa en defensa del derecho de huelga, sumando los reclamos de CICOP. 7. Emitir una nota de repudio a los ataques a la libertad sindical en los CAPS de San Fernando y en solidaridad con la compañera Adriana Morales. 8. Impulsar una declaración ante el desastre político, sanitario y humanitario con los migrantes en Europa. SECCIONALES MUNICIPALES EL CONGRESO APROBÓ UN PLAN DE ACCIÓN COLECTIVA PARA LOGRAR LA PLENA VIGENCIA DEL DECRETO 598 EN EL ÁMBITO MUNICIPAL
El Congreso de Delegados de CICOP contó con la participación de varias delegaciones de seccionales municipales. Entre las resoluciones, las y los delegados brindaron un contundente respaldo a los conflictos en curso y el impulso para la pelea colectiva por alcanzar los derechos contenidos en el Decreto de Desgaste Laboral. Además, se reiteró el repudio al Municipio de San Fernando, que ha realizado un nuevo intento de atacar la libertad sindical con el pedido de desafuero de nuestra delegada Adriana Morales. AZUL: "HOY EL HOSPITAL TE NECESITA A VOS"
Bajo esa consigna, una multitud se movilizó desde las puertas del Hospital Ángel Pintos hasta el veredón municipal pasando también por el centro de la ciudad. Organizaciones sociales, sindicales, políticas, trabajadores de salud y vecinos reclamaron por recursos para poder ser atendidos dignamente en los Centros de Salud y los tres Hospitales públicos del distrito. La crisis en que está sumido el sistema de salud, con un importante déficit de insumos básicos y, fundamentalmente, de recursos humanos pone en riesgo a toda la población debido a que son prácticamente los únicos efectores en la zona. Nuestra seccional, que se reactivó recientemente unificando a los profesionales del ámbito provincial y municipal, participó activamente de la movilización. Además, uno de los dirigentes concurrió al Congreso de Delegados y fue recibido con un caluroso aplauso. LOMAS DE ZAMORA: CONTINÚAN RECLAMANDO EQUIPARACIÓN SALARIAL La seccional ha logrado sostener el conflicto por varios meses, pero la resolución todavía parece lejana. Los funcionarios, en un comienzo, tuvieron una actitud dilatoria ante las problemáticas planteadas. En un segundo momento, anunciaron la provincialización del Hospital Alende que, actualmente, no tiene visos de concretarse. Por último, otorgaron un aumento salarial insuficiente que no se acerca a la equiparación salarial largamente reclamada. El martes 8 de septiembre realizarán un nuevo paro de 24 horas con la instalación de una carpa de protesta en la puerta del hospital, en reclamo de: · Equiparación salarial y el retroactivo generado por el incumplimiento de los acuerdos. · Pase a Planta Permanente de todos los trabajadores del Sector con más de 1 año de antigüedad. · Adhesión al Decreto de Desgaste Laboral. · Provincialización del Alende, garantizando que nadie se quede sin trabajo. · Cobertura de Vacantes, Concursos, más presupuesto para el Sector Salud y la aplicación a la red sanitaria de Lomas de Zamora del Decreto Provincial que acaba de reconocer el desgaste laboral de los trabajadores de la Salud y les concede el derecho a jubilarse a los 50 años con 25 de aportes. BAHÍA BLANCA: IMPORTANTE AVANCE EN CONQUISTA DE DERECHOS
La seccional logró que el Concejo Deliberante aprobara un acta sugiriendo la adhesión del municipio al Decreto de Desgaste Laboral. Durante la presente semana, impulsarán en ese mismo cuerpo la sanción de una ordenanza de adhesión. Por otra parte, los delegados presentes en el Congreso comentaron que las guardias de 12 horas están institucionalizadas en la mayoría de los servicios del hospital y ahora se encuentran abocados a realizar modificaciones en la Carrera Profesional. Entre las propuestas, incorporarán el pase de guardia a planta a partir de los 15 años de antigüedad. Además, comenzarán a ver posibilidad de plantear al Ejecutivo la reapertura de paritarias. ESTEBAN ECHEVERRÍA: RECLAMAN COBRO DE AUMENTO Luego de la importante actividad realizada hace dos semanas y del anuncio de la visita del Obispo, se reactivaron las obras de ampliación del hospital Santamarina. Sin embargo, las graves problemáticas de recursos humanos y del avance sobre los derechos de los trabajadores no han sido resueltas. Además, el municipio no abonó la última cuota del aumento correspondiente al mes de agosto. SAN ISIDRO: ASAMBLEA RESOLVIÓ PRESENTACIÓN ANTE EL HCD La asamblea de la seccional debatió el tema del Decreto de Desgaste Laboral y resolvió hacer circular una nota para que la firmen las y los profesionales. Acompañada de las firmas, la elevarán dirigida al presidente del Concejo Deliberante a los fines de que adhiera al Decreto 598/15, tomando en cuenta que ya están en la Ley 10471 y que sería una ampliación de derechos. MAR DEL PLATA: COMENZARÁN A FIRMAR UN PETITORIO La seccional impulsará la firma de un petitorio que circulará por todos los Centros de Salud. Le reclamarán al Intendente la adhesión al Decreto de Desgaste Laboral, el llamado a paritarias, la participación en la Comisión que elabora la Carrera Sanitaria y el reconocimiento del gremio con la efectivización del descuento automático de la cuota sindical. Asimismo, se encuentra participando activamente en la organización del Encuentro Nacional de Mujeres que se realizará en el mes de octubre. SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL PAROISSIEN DE LA MATANZA: SITUACIÓN DE VIOLENCIA
El miércoles 2/9 la seccional CICOP del Hospital Paroissien convocó a asamblea por una situación de violencia de la que fue víctima una compañera en los consultorios externos. La asamblea tomó las siguientes resoluciones: - Se decide por unanimidad que la Dirección del hospital deberá garantizar nuestra seguridad en el ámbito de trabajo, proporcionando, tanto en el turno de la mañana como de la tarde, cuidadores hospitalarios en forma permanente en los consultorios externos, con una supervisión policial en ambas salas de espera y en internación. Se solicitará por escrito la distribución del personal; de no cumplirse con esta medida, se suspenderá la atención. - La seccional CICOP informará nuevamente sobre los pasos a seguir en el caso de un nuevo hecho de violencia, a través de carteles en cada servicio y guardia. Informar sobre planilla de denuncia. - Solicitar la presencia para la próxima semana de la Dra. Cecilia Pozzo, coordinadora de la Mesa por Hospitales libres de violencia. Se informará a la Dirección por nota lo solicitado por la asamblea. HOSPITAL DE NIÑOS SOR MARÍA LUDOVICA DE LA PLATA: DESGASTE LABORAL
Durante la semana que pasó continuamos con la visita a las seccionales para dialogar con las/os afiliadas/os sobre el decreto de desgaste profesional, su implementación y alcances. Una importante concurrencia planteó diversas inquietudes y situaciones al respecto, valorando de un modo notable la gran conquista del gremio. HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: PARO DE 24 HORAS El personal del hospital Arturo Oñativia de Rafael Calzada realizó el jueves 3/9 un paro total de actividades por 24 horas, en reclamo por el pago de "desfavorabilidad" que los trabajadores y trabajadoras de la salud deben percibir porque el hospital está categorizado como "zona de riesgo". La asamblea del hospital decidió la medida porque el acuerdo paritario que había firmado el Gobernador Scioli reconociendo el pago de un plus por ese concepto no se ha cumplido, a pesar de los numerosos reclamos efectuados. En la semana que empieza está convocada una nueva asamblea que decidirá la implementación de nuevas medidas de fuerza. Ø HOSPITAL GARRAHAN
TRAS DOS MESES DE RECLAMOS SIN UNA SOLUCIÓN CONCRETA, EL GARRAHAN VA AL PARO
Corte de calle y cese de actividades por enfermera cesanteada - Analizan además medidas por recorte presupuestario del gobierno de Macri
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La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato base de FESPROSA), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE, cortarán la calle en la puerta de este centro de salud el jueves 10 de septiembre próximo y realizarán una hora de paro por turno el jueves 17 de septiembre "ante la falta de solución concreta por parte del Consejo de Administración sobre la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y trabajadora con intensa actividad sindical Elizabeth Ríos, quien atiende hace 20 años a los niños que llegan por guardia y quien había sido cesanteada por estas mismas autoridades el 13 de julio pasado, en un claro caso de persecución gremial. "El paro del 17 se llevará cabo en el marco de una Jornada Nacional e Internacional organizada por FESPROSA y la Internacional de Servicios Públicos, ISP, en defensa de la salud pública y los derechos sindicales.
"Hemos resuelto en asamblea estas medidas de fuerza que se realizarán al cumplirse dos meses del inicio del conflicto, y si para esos días no se ha logrado la reincorporación de nuestra compañera Eli, daremos continuidad a la Asamblea y votaremos formas de reclamo más contundentes", expresó Liliana Ongaro, secretaria general del gremio "Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan" y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA).
Por último, la asamblea de trabajadores y trabajadoras del Garrahan votó a favor de tratar el tema del "recorte presupuestario" en el Garrahan realizado por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, encabezado por Mauricio Macri. "Se ha dado un contundente rechazo al pretendido no pago de los haberes del mes de octubre, tal como ha manifestado el Consejo de Administración de este hospital a los medios de comunicación. Se ha reiterado una fuerte defensa de la salud pública y el rechazo a todo intento de flexibilización laboral", precisó al respecto Esther Cáceres, presidenta de la asociación civil "Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan".
EL CASO
"Hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como "la guardia", el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente", precisaron.
"Las autoridades del Hospital adujeron supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada. Ella misma se ha encargado de demostrar que las acusaciones son falsas e infundadas. Las falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA", explicaron.
En un comunicado conjunto, los gremios explicaron que "Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más de persecución antisindical".
Ø INTERNACIONALES
Uruguay está fuera del TISA! 07 septiembre 2015
"El presidente asumió la decisión del Frente Amplio y pidió que el canciller Rodolfo Nin comunique el retiro de Uruguay de las conversaciones del TISA", informó este lunes la ministra de Turismo, Liliam Kechichian, quien recordó que la fuerza política de gobierno discutió este asunto a solicitud del propio Tabaré Vázquez y laudó el pasado fin de semana en ese sentido.
En conferencia de prensa al término del Consejo de Ministros de este lunes 7, Kechichian recordó que, a solicitud del Presidente Vázquez, el Plenario Nacional del Frente Amplio discutió sobre la participación de Uruguay en las negociaciones sobre el TISA (Trade in Services Agreement, por sus siglas en inglés). El sábado 5, la reunión de la fuerza política resolvió por amplia mayoría la inconveniencia de que Uruguay continuara en las negociaciones que se realizan en busca de un tratado mundial sobre servicios. "El Presidente asume la decisión tomada por la fuerza política y solicita al canciller que la concrete" en los ámbitos correspondientes, manifestó la secretaria de Estado. Por lo tanto, informó que Uruguay dejará de participar de las conversaciones del TISA. (Presidencia de la República)
http://www.world-psi.org/es/node/8042
Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina INSCRIPCIÓN GREMIAL 2580 MTEYSS Av. Caseros Nº 4140 - 1263 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires (+5411) 4921-7716 / fesprosa1@gmail.com http://www.fesprosa.com.ar/portal/
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